幼兒園評估檢查彙報材料

幼兒園評估檢查彙報材料

  我園自成立以來,始終堅持“快樂和諧,健康成長。”的辦園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園,依法治園,積極探索幼兒教育新思路。根據《哈爾濱市規範幼兒園評審標準》的要求,我園基本辦園情況彙報如下:

  一、幼兒園基本情況

  太平中心幼兒園始建於20xx年7月,坐落在哈爾濱市道里區太平鎮太平小學院內,建築面積978平方米,佔地面積7431平方米。20xx年4月在市、區政府和教育局的大力支援下,太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園,也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園,是全日制學前教育。現有四個教學班,在園幼兒170餘人,教職工23人。由於我們不斷學習和規範管理辦園,我園在方圓幾十裡地理位置中贏得了信譽,生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查,受到國家領導人的高度評價。

  二、辦學條件

  1、房舍:由於本園地理位置處於農村,幼兒園寬敞明亮,幼兒活動室光線充足,安全適用。人均面積符合標準。輔助住房齊全,廚房面積146平方米5個間。

  2環境:幼兒園戶外綠樹成蔭,無汙染、無噪音、日照特別充足(農村得天獨厚)。活動場地平坦、整潔。室內色彩紛呈的牆體,師生互動的牆面設計,活潑可愛。在我園園本課程的開發中,開闢了種植園。不同品種、不同顏色、不同樣式、結出了不同的果實,為幼兒園添加了一道亮麗的風景。達到了美化、綠化、淨化、兒童化,教育化。使幼兒愛園、樂園

  3、裝置:為了促進幼兒全面發展,滿足幼兒各種活動需求,我園購置安裝了大型活動器械2套,教玩具百餘種,教師用書人均達到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上,在充分利用下,孩子得到了全面發展。每班並設有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學電教化。

  三、園務管理

  1、組織機構:我園共有四個班,174人。做到了按年齡分班,但班額暫時超出規定人數。園內實行園長負責制,各種組織機構齊全。

  2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃,並有實施工作計劃的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查,並有記錄。每學期結束後都有個部門的工作總結。並且存檔。檔案資料比較齊全,還比較規範規範。

  3、後勤工作

  (1)後勤工作有較強的`服務意識,各類保教用品及時到位,做到了隨需隨供,隨壞隨修。

  (2)本園嚴格執行財經管理制度,按標準收費,專款專用、開支合理、手續齊全、賬目清楚、定期公佈、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、專款專用,每年盈虧不超過3%,伙食帳每月公佈一次。

  (3)做到了勤儉辦園,有計劃地添置必要的裝置和物品。固定資產登記造冊、由專人管理,定期清點,賬目相符。

  (4)、家庭社群:有家長委員會活動記錄。

  四、教工隊伍

  1、領導班子

  (1)任職資格:園長沒有任職資格,中師畢業,小學高階教師,任職兩年。

  (2)班子結構:年齡偏高,但分工合理、職責明確、團結合作。

  (3)思想作風:堅持黨的基本路線,貫徹幼教兩個法規,辦園思想端正。熱愛幼教事業,敬業守職,有改革進取精神。作風民主,公正廉潔,知人善任,關心群眾。

  (4)管理水平:堅持學習幼教方法,不斷提高專業水平,逐漸趨於專業化管理。

  2、教職員工:

  (1)任職資格。8名教師中,有一名專業本科畢業,2名專業大專畢業,3名專業幼師畢業。

  (2)隊伍結構。每班配有專職教師2人,保育員1人。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃,有本園骨幹教師。

  (3)職業道德。能夠做到熱愛幼教事業,尊重愛護幼兒,不訓斥、體罰幼兒,無重大事故發生。全心全意為幼兒、為家長服務,為人師表、品德良好。

  (4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃,完成教育任務;能參加教科研活動。保育員能協助教師搞好班級管理。

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