公司辭退員工通知書

公司辭退員工通知書

　　隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，各種型別的通知各有不同的寫法。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的公司辭退員工通知書，希望對大家有所幫助。

公司辭退員工通知書1

　　xxx，我公司與你於20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

　　xxx有限公司

　xx年xx月xx日

公司辭退員工通知書2

xxx先生女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的`要求，故請您於20xx年xx月xx日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支援和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和勞動合同的約定處理。

　　xxx有限職責公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退員工通知書3

某某某同志：

　　因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作彙報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。根據《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。

　　本通知書一式兩份，蓋章之後生效，單位與該職工各持一份，電子版傳送至該職工郵箱。

xx公司

　　xx年x月x日

公司辭退員工通知書4

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間於xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　xx公司

　　日期：