老闆討厭的職場新人有哪些
摘要:職場中,除了下面的四種,老闆最不喜歡的員工還有很多種。如果你被討厭,那麼,什麼事情都不會有你的表現,你的機會也會比別人少很多。所以,千萬不要做老闆討厭的員工。
將錯就錯型
雖嚮往成為優秀職員卻不定目標,而且聽不得別人批評,一旦做錯事被發現,即開始猛找藉口和抱怨,最後不忘加上一句:“這是沒辦法的事,怪不得我。”其實在職場中,老闆非常不喜歡總推諉責任的人,毫無擔當,不能成大事,領導自然不會喜歡。做錯了事情,勇於承認,反而會讓老闆覺得你是可用之才!
大吹大擂型
面試時自稱在校成績優異、評價不賴,但錄用後卻發現所言誇大其詞,實際上並無特殊之處。“說大話”在職場中是非常不可取的,還沒幹什麼,就先把牛吹出去了,等業務真來的時候,就開始各種“我不會!”“我不負責!”這樣只會讓老闆覺得你是個愛吹牛的人,沒有其他任何作用。
迴避責任型
最大特徵是,認為“即使工作得不好,但因是新人,故可原諒”,且該做的事常會忘記去做,缺乏責任感。剛剛進入工作角色,難免會出錯,但是凡事過猶不及,總出錯還用新人當藉口就不好了,初入社會,正是良好工作習慣養成的階段,應該督促自己多學習,多進步,多做事,這樣才能立足於職場。
恃寵敷衍型
上班只為了想在工作場所釣金龜婿,對工作持恃寵敷衍的態度,能耍賴就耍賴,只會算計如何施展撒嬌功夫,且一心一意地討好上司,卻不肯好好做事。有些初入職場的小姑娘想通過捷徑少奮鬥10年,進入職場也不是為了好好工作,而是另有目的,往往這樣的小心思領導都能看得出來,只會為你帶來很不好的職場口碑。
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