基層調研報告(通用5篇)

基層調研報告(通用5篇)

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的基層調研報告(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  基層調研報告1

  村級制度建設不夠健全,監督機制力度不夠,在蘆草溝村調研時,一些基層黨員幹部紛紛提出,隨著自然村的區劃調整,小村變成了大村,幹部職數減少,而工作職責和權力範圍也有了相應的變化,而村級制度都沒有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來諸多不利影響。村劃調整後,原有村民議事領導小組,村民代表監督小組等與現在的村域規範有不少的變動,而機構又沒能及時調整,就談不上監督的問題,制度的不健全,監督的不力,給個別村幹部的腐敗提供了滋生的土壤。

  村個別幹部工作效率不高,存在官僚作風,在調研時,群眾代表反映在一些職能部門和涉農部門中,個別工作人員存在懶、散現象,對群眾不夠熱情,對工作不夠熱心,對涉農工作不夠深入,個別同志、個別部門存在門難進,話難說,臉難看,事難辦,沒有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。

  農村資訊不夠暢通,部分勞動力有置閒現象,村集體公益性事業建設緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務教育階段,學校佈局調整後,孩子上學路遠,且農村留守兒童較多,給教育帶來諸多不便因素,這是調研時,反映最為集中的問題,近年來隨著機械化耕作的普及,農村出現大量剩餘勞動力,而資訊的不暢,導致部分外出務工人員,盲目外流,與此同時,農村出現了相當一部分留守兒童,加之學校的佈局調整,教育資源得以整合,而農村的道路建設,都沒有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一週的調研中,所涉及的還有集鎮規劃,農村養老、醫保等問題,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我們認為今後基層工作應從以下幾方面加強。

  加強制度建設,完善監督機制。俗語說:沒有規矩,不成方圓,一切都要按規矩辦事,按制度辦事,村級政權應建立健全各項規章制度,讓村幹部有規可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監督機制上,完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。可採取定期述職和不定期檢查制,及重大事情村民代表議事制和問責制,從源頭上杜絕不良現象的產生。

  圍繞農字,抓住實字,解決百姓難事農村工作,千頭萬緒,但只要誠心務農,真心幹實事,就能很好解決問題,新村規劃結合農村實際,一旦方案定下來,只要農民擁護和需要就應立即實施,從實從快解決百姓所需,學校佈局調整,給學生造成的不便,應加快村級道路的建設和個別偏遠學校建設,加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉鎮要科學指導農民針對農作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對農村文化活動單一,要加強村級文化中心的建設,挖掘民間藝術,加以傳承和發揚,以達到自娛自樂的之目的。

  只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實事。

  這只是我們在主題教育活動中調研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實實在在的事情。

  基層調研報告2

  我很榮幸有機會在xx年來由於中考招生的改革,學苗存在參差不齊現象,成績相差很大,給教師的上課備課帶來了不小難題。

  再次,教師的教學方法比較單一,多數教師還是老式傳統教學,教師講的多,學生活動的少。雖然教師個人素質好,準備的非常充分,但是一節課下來學生得到多少,最主要的教師講的很累,學生學的也很辛苦。

  下面就針對以上情況和學生的調查反饋推而廣之,談談我個人對示範性高中不成熟的建議:

  基於學校教學設施先進,廣大教師一定要充分利用多媒體電子白板這個輔助教學工具,生動形象直觀的演示,調動學生學習的積極性,透過直觀的創設問題情景和教學情景來激發學生的學習興趣,因為興趣是最好的教師,如果教師不會應用,學校應組織相應的培訓,採取措施鼓勵和激勵教師應用,不然即是莫大的浪費,也會對教學效果大打折扣。畢竟現代化教學手段和教學內容的結合是現代教師必備的能力和要求。

  集體備課很重要,但除了加大力度管理,更重要的是要追求集備的質量,再一個還要在集備的內容貫徹上加以考察。只有這樣,才能真正起到集備的作用。

  見於學生參差不齊的情況,對教師上課的要求就更高了,那就是一定在備課和準備上要有所區別對待,設計的問題有一定的坡度和層次性,能注意到分層教學;能引導學生從不同的角度、層次全方位地分析和思考問題,分析問題能環環相扣、層層深入,教師的引導、點拔、歸納到位,學生的參與積極性才能高。以問題教學法貫穿課堂教學的始終,以問題的創設來構建知識體系,再透過基礎知識、知識結構來解決實際面臨的問題情境,讓問題教學法成為課堂教學的主旋律,讓學生真正地動起來。真正體現新課改的要求突出學生的主體地位。

  進一步強化以學生為中心教是為了學的新課程理念,體現課堂教學的二主模式教的主導和學的主體作用。能較好的引導學生構建知識體系,從宏觀上讓學生把握知識的整體結構,形成知識網路之樹,從微觀上讓學生了解掌握學科的基礎知識,提高學科能力,努力改進教學方法。在課前準備中,要從學生的知識基礎和思維特點出發,設計具有一定思維含量的問題;在課堂教學中,要排除怕麻煩,趕進度的思想疑慮,耐心啟發引導學生,養成學生良好的思考習慣,培養學生分析理解問題的能力;在課後的習題練習上,選取啟迪學生思維,涵蓋知識遷移的習題,培養學生靈活運用知識解答問題的能力,讓學生學有所獲,長期堅持必將取得好的'成績。尤其是對待層次不同的學生,更改如此。

  基層調研報告3

  (一)基層規範化管理

  1、領導重視,措施得力,基層建設水平不斷提高。規範化管理工作落實在基層,關鍵在於領導的重視程度。應該說我係統各級班子對基層規範化工作高度重視,在近兩年稅收形勢緊張,任務艱鉅的情況下,能夠合理制定工作規劃,轉變“重任務、輕管理”、“重硬體、輕軟體”的思想,充分認識規範化管理對稅收各項工作的基礎作用,突出工作重點,強化基礎管理,加大基層投入,如遵化市局兩年來投入基層建設資金150餘萬元,使基層分局的面貌有了較大的改觀。

  2、環境整潔,管理規範,基礎設施建設不斷完善。調研中發現,各單位的共同亮點是高標準的環境衛生和內務管理。如,遵化新店子分局在市局突訪的情況下,仍能做到辦公場所整潔明亮,物品擺放整齊有序,內務管理井井有條。豐南區局徵收分局按照總局的標準統一標識,劃分功能區,便民服務設施齊全、管理有序。

  3、因地制宜,注重特色,基層規範化管理與地稅文化建設有機結合。經過幾年來的探索,各單位在做好徵收管理、美化環境、創造優良秩序等共性管理工作的同時,因地制宜,以地稅文化建設為載體,加強人員隊伍建設,促進規範化管理工作上水平。如灤南縣局基層建設方面各分局各有所長:長寧分局注重納稅環境建設,設立地稅文化宣傳站,為納稅人提供了良好的稅收知識學習了平臺,提高了納稅意識;柏各莊分局注重廉政文化建設,該分局的文化展室及地稅文化網頁成為一大亮點,在20xx年被評為全省地稅系統黨風廉政建設先進集體、全縣廉政文化進機關示範點等稱號;胡各莊分局以其獨特新穎的“宿舍文化”形式,深入淺出的“木桶理論”理念,將個人追求與團隊精神有機融合;扒港分局提煉出“爭先、創新”的精神主線,確定了“制度約束、文化薰陶、精神激勵”三方面表現形式……各分局的各項工作都圍繞稅收徵管這一中心工作,在20xx年稅收形勢非常嚴峻的情況下,圓滿完成了全年各項工作任務。

  (二)地稅文化建設

  1、地稅文化建設推動了稅收中心工作。先進文化是凝聚人心、振奮精神、推動各項工作前進的動力。建局15年以來,從最初的“四愛”教育,到“爭一、爭旗”的地稅精神,從建立學習型組織到今天的地稅文化建設,其實質都是文化作為加強稅收中心工作的有效載體,不斷在強化提升。應該說各級領導班子注重情感投入,透過各種形式的文化灌輸和責任意識培養,有力地促進了領導與幹部職工之間互動式的交流,確保了“收好稅,帶好隊”,幹部職工的氣平、心穩、勁足、積極性高。這樣的治局理念,帶來了和諧、文明、高效、廉潔的良好局面。

  2、稅收文化推動了幹部隊伍建設。灤南縣局在文化建設中提煉總結出了“以德治局文化強局”的核心理念,建成文化展室、稅收史料展室,20xx年在職工中開展“四德”教育,邀請專家做了以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的知識講座,在全域性形成了積極、和諧、向上的工作氛圍。組織編印了報紙《稅苑》,培養人才,鍛鍊隊伍,促進工作,在全域性上下形成了濃厚的文化氛圍。

  3、地稅文化營造了良好的徵納雙方關係。服務社會是地稅文化建設一個特性,也是基本宗旨。豐南區局徵收分局在地稅文化建設中突出服務文化建設,他們推行“一窗式”服務,把地稅文化建設過程,變成為納稅人提供文明、優質、快捷的服務過程,變為稅務形象的塑造過程,從而打造出良好的地稅“品牌”,最終營造良好的徵納雙方關係,實現“聚財為國、執法為民”的目的。

  (三)幹部隊伍現狀

  透過調研我們看到,我們的基層幹部隊伍是一支經得起考驗,作風上過得硬,能夠打硬仗,能完成艱鉅任務的隊伍。一是有較高的思想政治素質。我們調研的三個單位,黨員人數佔到了人員總數的89.9%,這是一支非常重要的中堅力量,這些黨員在各自的工作崗位上發揮著積極的作用,他們關心國家大事,關注國家利益,工作中講政治、講團結、講感情,有愛崗敬業、求真務實的良好作風。二是人員思想穩定。建局15年來我們的幹部隊伍一直保持了高度的穩定,他們熱愛本職工作,熱愛稅收事業,上進心普遍較強,有很強的集體榮譽感,無論周圍發生什麼重大的變化,大家都能立足本職做好各自的工作,保證稅收工作正常運轉,保證了稅收任務的順利完成。三是組織紀律性強。很多同志都能嚴格要求自己,在稅收工作中嚴格執行法律、法規和稅收政策。按照崗位職責積極開展工作。嚴格遵守各項規章制度,對領導佈置的任務、安排的工作都能想辦法完成。四是具有較強的事業心、責任感。只要是本職工作任務,只要是上面有明確要求,只要是在職責範圍內的事,大家都能千方百計、想盡各種辦法去完成。在2009年四季度市局提出的“百日攻堅”時,基層同志為了完成稅收任務,犧牲了大量的星期天和節假日,為我局圓滿完成稅收任務做出了貢獻。

  基層調研報告4

  7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要透過召開各界人士座談會、村幹部座談會、走訪三類物件、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,瞭解情況。

  某某村:位於某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村幹部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(複種面積),佔總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

  某某村:位於某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村幹部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(複種面積),佔總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元。

  某某村:位於某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村幹部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(複種面積),佔總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

  基層調研報告5

  響應上級組織號召,我校自6月份開展“下基層、訪民情、聽民意、解難題、促和諧、保發展”活動動以來,根據市縣各級組織的意見,由校長廖善星、書記郭惠勇等5人組成調研小組,在組長的率領下,深入村組,深入群眾,就擬定的相關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了割畲村、慈悲村、朱地村等五個自然村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”又“心入”,在具體方式上,我們主要透過召開各界人士座談會、村幹部座談會、走訪各類典型物件、到田間地頭並進村入戶與農民交談等方式,聽取意見、建議,瞭解村情村況。

  一、走訪掛點幫扶物件概況

  割畲村距離寧化縣城區60多公里,與所在的安遠鄉政府所在地相距15公里,與江西廣昌縣塘坊鄉毗鄰的偏遠山村。是國家級自然保護區――牙梳山的重要組成部分。全村共6個自然村,400餘住戶,1600名村民;耕地面積2500畝;山林面積27000畝,其中14000畝劃歸“牙梳山”國家自然生態保護林。2011年人均年純收入約4500元。收入主要是種植烤煙、冰藍芋、蓮子和水稻,自然保護區補助款,300餘人在外打工工資。村財年收入不足20000元,收入主要是自然生態林的一小部分補助款,是一個比較典型的窮山村。村級兩委組織今年完成換屆工作,機構健全,共有30黨員,黨員老齡化突出,支委人員年齡結構較合理,兩委主要幹部對擺脫目前較為落後的經濟現狀和發展經濟促進社會和諧穩定充滿信心。

  二、調研基本情況。

  1、走訪主要物件。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類物件,一是困難老共產黨員;二是慰問特困戶;三是慰問孤寡五保人員。在 朱地村,我們走訪了1974年入伍,1978年入黨的老黨員謝啟州同志,他早年喪偶,又患有較嚴重的支氣管炎,與獨子謝世雄相伴生存,35歲的兒子常年在外務工,由於家庭貧困至今沒有娶上媳婦。但謝啟州同志始終不忘黨的教誨,保持著黨員軍人的氣質,能大力支援村兩委工作,並能力所能及地做些村裡修橋補路的善事,在調解村民矛盾方面有較高威信。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。在割畲村我們走訪了特困戶謝學桂一家,家裡共五口人,但只有其妻黃水秀是正常人,謝學桂本人有腿疾幹不了重活,兒子和媳婦均為聾啞人,唯一的9歲孫子又患有癲癇病,至今沒有上學。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風導致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良。同時還走訪了一些發展經濟的帶頭人等。每到一處,工作組都能與村幹部和群眾深入交談,或與群眾一起參加勞動,瞭解群眾所思所想所需,對困難戶噓寒問暖,親切詢問他們生活、身體情況,瞭解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業情況等,真正成為群眾的貼心人。並給每戶送上300元慰問金,鼓勵他們要有生活的勇氣,透過自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境,創造新生活。在走訪中我們發現,群眾對黨的政策是擁護的,對“大走訪”活動是肯定和支援的。

  2、村級財務執行緊張。透過這次調研,我們發現,割畲村的村財比較緊張,缺少村級企業的支撐,從以往來看,整個村財年收入有時還不足20000元,今年換屆以來各種欠費達3000多元。

  3、兩委班子有一定戰鬥力。透過調研我們發現,這個村村幹部的配置比較合理,班子運作情況正常,村幹部之間能團結協作,工作積極主動,工作熱情較高,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作。能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,透過幫助瞭解市場資訊、提供致富資訊、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示範戶發展壯大,在整個新農村建設中體現出了較強的活力。 但也有個別村幹部有時對集體決策理解不夠,在工作中出現分力情況,造成工作較被動。

  三、存在的主要問題

  透過此次調研,我們發現割畲村目前主要存在以下一些問題:

  一是村裡超過一半的山林被劃為自然生態保護林,農民失去了靠山吃山的大部分根基,政府補助款較少,每畝每年補助11.6元,其中35%還要用於保護區的管理費用,到村到戶錢不多,村裡、村民得到實惠有限,對政府的意見也比較大。

  二是拆點並校後,造成100多小學生上學困難。全村小學生甚至是學前學員都要到5公里遠的營上學校上學。路程較遠,沒有校車。學生早去晚歸靠租用私人運營的麵包車。私營麵包車一是不安全,二是費用很高,一學年每個學生要支付租車費用900-1000元,高年級學生只好在沒有大人監管安全情況下騎腳踏車上學。

  三是村部借用原來的小學校舍辦公,建構不配套,功能不齊全,且年久失修,條件簡陋,不利於工作開展,急需籌措資金對村部進行一次整修。

  四是用水困難。大部分自然村沒有修自來水,個別村子修了自來水,因資金問題基本上是半拉子工程,沒法用或不好用。

  五是有4個自然村沒有閉路電視,大部分村莊手機通訊訊號不強。

  六是村裡因難戶較多,其中殘疾人家庭和五保戶等特困戶就有5戶。村財收入低,增收潛力不足。

  七是年青黨員基本在外打工,留在村裡的老黨員大多臥病在床或基本失去勞動力,黨組織戰鬥力、凝聚力和帶領鄉親致富的能力有待進一步加強。

  八是基礎設施需要加強。村裡還有約1.5公里的泥巴路沒有硬化;人口密集居住區的生活垃圾沒有得到有效處理,影響村民生活質量,現急需裝置約30個垃圾箱和添置一輛垃圾轉運車等。

  九是機關幹部作風有待進一步轉變。有群眾向我們反映,現在政府機關幹部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利於幹群關係。

  十是農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。比如說撤點並校後無形中加重了農民負擔;高昂的非義務教育開支;人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重等。

  十一是村務公開要進一步做實做好。村務公開,農民最想了解什麼?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了瞭解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:透過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防範了部分村幹部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的相關內容。因此,做好財務公開工作,保證公開內容的全面與真實,才能真正給村民一個明白。十二是民營企業的發展還處於空白,需要大力做好招商引資工作,進一步挖掘生態資源,做好農民增收工作。

  四、幾點思考

  透過調研,我們也深刻認識到做好幫扶工作的重要性、長期性和艱鉅性。我們覺得還有很多工作要做。

  一是要進一步做好“身到心到”的調查走訪工作。要抓住關鍵,全面掌握基本情況,透過多種方式,廣泛徵求黨員、幹部、群眾的意見和建議,進一步瞭解割畲村存在的矛盾和突出的問題,認真分析原因,找準工作的突破口。

  二是要進一步加強政策宣傳,幫助群眾克服自然生態保護林給自己帶來的暫時困難,理解生態保護的宜居環境的長遠利益。幫助群眾正確理解政策。

  三是要進一步加強宣傳引導,協助解決拆點並校帶來的孩子上學難的暫時困難。呼籲有關部門給予相關政策的傾斜和適當的優惠措施。引導家長、學生重視交通安全和理解集中學習有利改善辦學條件,提高辦學質量的好處。幫助化解群眾與政府間矛盾。

  四是要進一步協同安遠鄉掛村領導和掛村部門共商共訂割畲村的發展規劃。共同爭取上級資金支援,開展和完善專案建設,改善生產條件和生活環境。共同爭取技術扶持,利用生態保護林帶來自然環境嘗試珍希動植物的特種養植;擴大冰藍芋、蓮子、烤煙等經濟作物的種植面積,改善農業產業結構,適當引導發展符合當地實際的村辦企業,大力做好生態旅遊這篇文章,努力幫助群眾增產增收。

  五是要進一步加強職業教育宣傳力度和充分利用職校的優勢,引導掛鉤村孩子接受職業教育、接受技能培訓,逐步讓家長和孩子形成知識改變命運,技能成就事業的理念。特別是困難家庭,學校可給予全免費接受特色專業、強勢專業和企業訂單專業學習教育的優惠政策。讓群眾確確實實享受到幫扶益處。同時有重點地開展農村富餘勞動力的轉移就業培訓工作。

  六是要對困難群眾實行結對幫扶。動員黨員交納特殊黨費等形式,一個支部聯絡一個困難家庭,引導一個或幾個幹部、黨員、老師聯絡一個困難學生或殘疾、五保戶農民進行實實在在幫扶活動,解決一些具體困難。

  七是學校本著量力而行的原則,根據掛鉤村所在地的實際困難,為割畲村的公益事業給予適當的物質和資金幫助,力所能及辦些實事。學校爭取能辦到的及時辦理,不能辦到的要耐心做好解釋工作,並積極爭取有關部門加強對割畲村的扶持力度。

  八是要幫助村兩委進一步健全各項規章制度,增強組織的戰鬥堡壘作用和黨員的示範作用。

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