學校辦公用房自查報告（精選14篇）
學校辦公用房自查報告（精選14篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！下面是小編為大家收集的學校辦公用房自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校辦公用房自查報告 篇1
本單位，按照《甘肅省黨政機關事業單位辦公用房清查的通知》要求，積極對本單位的辦公用房進行了仔細地審查核對。現將相關情況彙報如下：
學校佔地面積xxx平方米，學校總建築面積平方米。編制人數xx人，現使用辦公用房總建築面積xx平方米，其餘用於正常教學所用。
一、辦公用房情況：
本單位教師辦公室兼教師宿舍6間，建築面積126平方米，使用面積88平方米；學校會議室2間，建築面積42平方米，使用面積29平方米；學校教師食堂1間，建築面積21平方米，使用面積15平方米；教師廁所2間，建築面積14平方米，使用面積10平方米。以上辦公用房203平方米，全部用於教師正常辦公，自己使用，無出租、出借現象。
二、房屋建築情況：
本單位辦公用房全部為磚木結構，修建於1993年，C級房。室內擺設辦公桌、單人床，無豪華裝修。
三、辦公面積上：
對於本單位教師辦公用房進行了嚴格的審查，目前人均使用面積14.5平方米，符合清查標準，用房分配合理。
四、辦公用房出租、出借情況：
我校嚴格實行用房管理，辦公用房全部用於本校教學所用無出租出借現象。到目前為止，我校辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門予以視察。
學校辦公用房自查報告 篇2
我校根據北政辦發[2013]55號檔案精神，結合《黨政機關辦公用房建設標準》，認真開展了辦公用房自查清理工作。將自查清理作情況報告如下：
一、自查情況
學校現有辦公用房總面積907平方米，現有教職工102人。我校有5名科級幹部，按規定的9平方米計算，辦公用房為45平方米；其餘科級以下為97人，按規定的6平方米計算，辦公用房為582平方米。
學校辦公用房總面積應為627平方米，超280平方米。
二、整改措施
1、學校成立了以校長為組長的專項清理工作領導小組，召開校長辦公會議對學校辦公房專項清理工作進行了安排部署。會議研究決定：要按照市政府關於辦公用房清理工作的部署要求，迅速啟動清理工作，態度認真、時間抓緊、工作做細、領導帶頭、完善制度，確保完成清理工作。
2、根據教學需要，合理劃分教學人員屬性，合併教學人員和教學輔助人員41人，調整12個辦公室。
3、騰退在教學實驗樓辦公的8個處室，騰退面積280平方米。騰退出來的辦公室作為學生閱覽室或實習實訓室。原在教學實驗樓辦公的11人移到綜合教學樓。
學校辦公用房自查報告 篇3
為貫徹落實師市《關於師市團場黨政機關事業單位辦公用房專項清理的通知(師市辦發[20xx]79號)精神要求，按照上級的安排部署，我校積極組織學習、並開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作彙報如下:
一、強化領導，提高認識
我們學校對這次清查活動高度重視，首先召開校委會，認真學習有關的檔案精神，其次召開全體教師會，集思廣益，安排部署此項工作。
二、自查階段採取的主要做法
精心組織，認真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以楊吉斌校長為組長的領導小組。抽調專人，由賈文超，王許明二位同志做具體測量，確保落實上級精神，自查自糾不走過場。另外由校辦承擔繪製圖紙的工作。
三、自查情況
1.學校的基本情況
91學校位於第五師91團團部，是91團唯一的一所九年一貫制學校。學校佔地面積41096平方米，建築面積6988平方米，有1棟教學樓、1棟實驗樓、1宿舍樓、1座300米塑膠運動場、1間200平方米的室內活動室、2間計算機教室、有25間專用教室。
學校設一至九年級，教學班15個，在校學生368人（其中：小學215人，中學153人），住宿學生100人(小學60人，中學40人)，少數民族學生45人（其中：小學60人，中學40人）。學校有教師45人.2.辦公用房的使用情況
①綜合教學樓，三層，建築面積1993.6平方米，共有二十一間教室，其中十三間學生教室、一間電教室、一間美術教室、一間教務處教研室、一間政教處、一間少先隊活動室、一間地理教室、一間閱讀室、一間列印室；一間副校長辦公室，面積18㎡，兩人辦公，人均9㎡/人。五間教師辦公室有20位教師在辦公，教師辦公室人均4.5㎡/人。
②實驗樓，總建築面積1568.64平方米。一層為化學實驗室、兩間九年級教室，兩間教師辦公室六人辦公，教師辦公室人均5.2㎡/人，二樓為物理實驗室和小學科學實驗室、黨員活動室、材料室，一間校長辦公室16㎡/人，一間副書記辦公室16㎡兩人，人均8㎡/人，三樓為兩間音樂教室和圖書室，兩間辦公室四位教師辦公，人均8㎡/人。
③宿舍樓總建築面積1745.73平方米，三層，二三層全部住校學生宿舍。一樓有五間維穩值班宿舍，兩間辦公室四位教師辦公，人均9㎡/人。
3.清理排查結果
根據相關要求，學校仔細排查各辦公室人員安排情況，我校三位校級領導，分別為科級一名、副科級兩名，一般幹部42人，均沒有辦公室超標現象存在。
四、清理效果
經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作，學校的辦公用房得到了規範和整齊。學校的工作面貌有了新的改觀。我們認識到，辦公用房不僅僅是簡單的作風問題，更是一個學校工作面貌的集中體現，沒有良好的工作作風，就沒有良好的工作成績。只有把辦公用房清理工作做好，把學校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的進步。
學校辦公用房自查報告 篇4
根據中共x縣委辦公室、縣人民政府《關於落實全縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我委積極組織學習，並開展辦公用房清理整頓工作。現將我委開展辦公用房清理工作彙報如下:
一、基本情況
黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，團縣委成立了黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。
二、清理情況
本單位現有在職職工5人，借調1人，共6人，現有辦公室3間，系20xx年1月縣政府統一調配，總面積44.25平方米，自接縣上清查通知後，對本單位領導幹部職工辦公用房進行了嚴格的審查，並將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導幹部職工人均辦公用房為7.375平方，符合標準，無超標使用行為和現象。
三、下一步規範管理措施
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀；
2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為；
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
學校辦公用房自查報告 篇5
為了落實黨政機關事業單位辦公用房清查工作，我校積開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作情況彙報如下：
一、學校基本情況
高倉小學建於1999年，學校佔地6660平方米，現有學生111人，教師9人。生均60平方米，校舍建築總面積774平方米，生均6.9平方米。現有6個教學班，教師宿舍10間，磚混結構，共計170平方米。新建廁所135平方米。綠化面積600多平方米。
二、提高認識，加強領導
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我校成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。
組長：付寧剛
組員：王亞軍陳小寧劉亞劉
三、自查情況
1、一棟教學樓的的使用情況，建築面積776平方米，設教室6個，每個教室面積54平方米；圖書室1個面積54平方米、儀器室1個面積27平方米、光碟播放教室1個面積54平方米；教師宿舍三個，每個面積27平方米。
2、平房建築面積170平方米，共計10間，教師宿舍6間，每間15平方米，煤房一間15平方米，營養餐一間15平方米，庫房一間15平方米，閒置一間。
四、進一步規範管理措施
1、不裝修和興建教師宿舍，保持教師宿舍簡單、乾淨明亮；
2、本著勤儉節約的原則，進一步落實好勤儉的辦公行為；
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
學校辦公用房自查報告 篇6
為認真貫徹落實中央、自治區、市、旗關於清理辦公用房和規範公務用車管理工作的有關要求，按照《中共烏審旗辦公室旗人民政府辦公室關於進一步加強黨政機關辦公用房和公務用車管理工作的通知》檔案要求，我局積極組織學習，及時行動，在現有基礎上進行再次自查。經自查，我局機關辦公用房符合檔案規定。現將我局開展清理辦公用房和規範公務用車工作報告如下：
一、基本情況
(一)人員情況：旗編委辦核定，烏審旗廣播電視局共有職工54人，核定編制26人，正式無編人員13人，地方聘用合同工5人，帶薪見習人員9人，4050人員1人。其中科級領導幹部7人。
(二)辦公用房使用情況:旗廣播電視局辦公樓位於烏審旗嘎魯圖鎮四馬路北側，佔地面積17780平方米，建築面積1726平方米。目前使用的辦公場所為一棟二層辦公樓，始建於1996年，建築面積820平方米，實際辦公總使用面積696平方米，科級幹部人均辦公面積9平米，科級以下幹部人均辦公面積為6平米。
(三)公務用車情況：我局核定公務車編制2個，現有公務車2輛，分別是三菱歐藍德越野車，購於xx年7月。大眾朗逸轎車，購於xx年6月，以上兩輛車均用於新聞採訪及技術維護工作。
二、自查情況
經自查，我局不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;不存在領導幹部超標準佔有、使用辦公用房的情況;不存在領導幹部使用超編超標車，違規配備專車，違規使用越野車，換用、借用、佔用其他單位和個人的車輛，不存在接收企事業單位或個人捐贈的車輛等問題。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了由局黨支部書記、局長孟廣才任組長，副局長曹麗任副組長，相關負責人為成員的旗廣播電視局辦公用房清理和公務用車管理工作領導小組，全面負責該項工作。
(二)積極開展登記自查活動。我局在之前整改的基礎上，對現有辦公用房和公務用車進行全面登記造冊，並建立公務車外出使用登記表，做到一用一登記、專人管理、去向明確。並定期將使用情況在全域性範圍內進行公示。
(三)建立完善相關制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和“三定”規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格執行《辦公用房使用管理制度》，完善《公務用車使用管理制度》，建立健全統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規現象的發生。
學校辦公用房自查報告 篇7
一、辦公用房現狀
羅平縣商務局辦公用房系借用原外資辦綜合辦公樓，位於羅平縣文筆路西段，於20xx年5月1日開工，20xx年1月25日竣工，總建築面積2047㎡(辦公用房456.4㎡)，建築結構為磚混，共計六層，其中，1-4層為商業及接待用房，5-6層辦公用房。由於系借用，所以商務局並無相關產權。
二、專案審批情景
1、外資辦綜合辦公樓專案於20xx年2月28日獲羅平縣人民政府計劃委員會審批，審批文號為羅政計投〔20xx〕10號，批准面積為1485.52㎡，總投資133萬元。後經設計請示報告，計劃委又追加建築面積693.04㎡，追加投資32萬元。
2、審批手續：於20xx年1月27日立項，經羅平建築設計室設計規劃，陸良縣第四建築工程公司初設，土地局批准，於20xx年3月8日經過環保局環評，20xx年4月1日招投標、20xx年4月28日獲羅平縣人民政府相關部門施工許可批准。
三、人員編制
1、商務局經批准的總編制數15名，其中公務員13名，事業編制0名，工勤人員2名。
2、職級5名，其中領導職務3名，非領導職務2名。
四、辦公用房使用情景及存在的問題
1、商務局現借用外資辦辦公樓人均使用建築面積7㎡。
2、按職級分:正科級人均使用面積9㎡，副科級人均使用面積9㎡，科員及工勤人員人均使用面積6㎡。
五、整改措施
我局辦公用房系借用，並無產權。目前，我局實際辦公場所人均面積僅有7㎡。下一步我局將嚴格按照上級規定對辦公用房進行清理。
學校辦公用房自查報告 篇8
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯絡新的辦學點，瞭解各辦學點專業需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學專升本新生專科畢業證的審驗。將05年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省裡驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批透過。並報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯絡，爭求需設專業。
5、報審透過06年普通高職專科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好06年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開課。
學校辦公用房自查報告 篇9
為了進一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》檔案精神，對照要求，查詢不足，現將自查情況報告如下：
一、加大資訊宣傳力度，提高工作影響力
縣農開辦高度重視資訊宣傳工作，多措並舉，全方位、多層次的開展宣傳報道，極大地提升了社會對農業綜合開發的認知度。成立資訊宣傳領導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把資訊宣傳工作與其他業務工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《資訊宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務納入基礎工作中。同時，不斷提高工作人員素質，積極派人參加各類資訊宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調研活動，向兩辦報送調研課題兩個，撰寫調研文章2篇，並及時完成上級交辦的調研、資訊寫作任務任務。截至目前在各類媒體共發表宣傳資訊10篇，其中《XX資訊》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產”變“六產”——XX農業綜合開發擴充套件農業發展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發。
二、規範辦文辦會辦事程式，不斷提高工作質量和效率
辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一是落實好上級督查排程。及時上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會議貫徹落實情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規範，文句精煉，列印整潔，報送和下發及時。及時接收、領取檔案材料，按規定及時清退涉密檔案。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置和落實。健全了公務接待工作流程、制度及清單制度，接待活動組織嚴密、安排妥當，各類會務接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好後勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在儘量滿足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的排程、使用和管理，特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是做好做好綜合協調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時查收和回覆縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關或領導同志交辦的事項；接到上級領導來我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函後，及時填寫、上報《重要來賓報告單》，單位領導離開XX出差、出訪、休假、學習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領導幹部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假並提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開辦成立保密工作領導小組，主要領導親自抓，保密領導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密檔案、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網路的管理；並制定了相應的文案管理規定，並由專人負責檔案的收發、傳閱、整理和歸檔工作；對於上級部門轉來涉密檔案資料絕密級秘密檔案，我辦堅決做到嚴格按檔案要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實行了專門登記專卷管理，到期清退回；並按上級要求，與相關人員簽訂了保密承諾書。
五、存在的問題與不足
辦公室在領導的深切關懷和大力支援下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務重，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因為忙於日常事務，下基層瞭解專案區情況不多，對專案的執行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
學校辦公用房自查報告 篇10
根據xxxx（xxx〔20××〕xx號）檔案精神，為更好的規範林業局辦公用房使用，開展自查整改。現根據自查整改情況，報告如下：
一、存在問題
20××年7月4日，xxxxxx對我局辦公用房進行檢查，檢查過程中我局仍然存在超標的問題：
1.林業局黨政辦存在套間問題；
2.林業局奮鬥森林資源管護區副科級辦公用房超標問題；
3.林業局森林經營公司副科級辦公用房超標問題。
二、整改情況
針對以上問題，我局高度重視、組織召開了專題會議，責令辦公用房超標的單位，限期整改。同時，我局購買手持鐳射測距儀。由紀委和黨政辦公室對全域性各基層單位，科室部辦的辦公用房進行全部自查。目前，我局辦公用房超標單位，以全部整改完畢：
1.黨政辦騰出隔間辦公室工作人員，進入大廳進行合屬辦公，所存在隔間更改為會議材料交流室及辦公用品儲存室；
2.xxxxx，將副科級辦公人員進行了重新整合，調入其他辦公室進行合屬辦公，同時騰退3間辦公室，並進行封存處理；
3.xxxx對所超標的副科級辦公室，人員重新調整，分別調入1人進行合屬辦公。
學校辦公用房自查報告 篇11
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對於剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收穫了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責：稽核投保資料，及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。稽核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發放，與三級機構的業務交接，資料核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。稽核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，瞭解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，稽核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。
4、調查（契約/理賠）。聯絡契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢專案，避免漏項，全程陪同完成各項體檢專案，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實瞭解投保經過和客戶重要資訊，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫院、公安等相關部門。
二、財務方面
1、現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。製作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發票的黏貼，報銷款的登記與分發。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷用品的購買與領用，留存好領料單。
5、服務部日常必需品的購買。
6、提供列印影印服務，以及列印影印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產說會、創說會等活動。
9、內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書列印、簽報的流轉與存檔。
綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由於經驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我透過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今後的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好！
學校辦公用房自查報告 篇12
我於今年8月底來到縣委辦公室。在領導、同事的關心與幫助下，我較快的融入到了這個大家庭。兩個月來，我積極熟悉工作環境、工作流程，現已經基本能夠掌握業務。為認真貫徹落實縣第***次黨代會精神，旨在透過查詢工作失誤，旨在提升辦公室人員素質，提高辦公室工作效能。
一、仔細思考，尋找漏洞。
透過橫向對比、仔細思考，發現自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經驗豐富、業務能力強的老同志們多多學習，但是自己在學習方面還存在方方面面的問題。總結起來，主要表現在以下幾個方面。
思想倦怠導致學習動力不足。我發現自己最近的思想倦怠了，學習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時間被懶覺消滅，而沒能用於提升自我。這是一大浪費。俗話說活到老、學到老。理解為人要不斷地學習，不斷的追求進步，不斷的提升自我，而不能喪失前進的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個對社會無益的人。
精神鬆懈導致學習時間減少。總是感到自己用於學習的時間偏少，當然可以歸結於自己忙，但仔細刨根問底，其實很多時間，都是由於自己散漫而被消耗掉了。表現為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導致時間浪費。用於學習的時間減少。
方法不對導致學習效率低下。來到辦公室後，我積極的學習領導的講話、報告、調研等材料，實話講已經看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，併為自己所用的並不多。很多材料看的時候感到很熟悉、彷彿啥都知道。但自己用時，卻又一知半解，我想這是學習方法的不對，導致效率低下。
二、轉變作風、提升效能。
找到了自身所存在的問題與差距。相應就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。透過思考，決定從以下三個方面做起，著力達成轉作風，提效能，換一種全新的精神風貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學到老”的信念，積極向領導、同志們學習，用他們的作風、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態提升。仔細學習《縣委辦公室工作人員行為規劃》，以此作為行動準則，將自己以往用於聊天、玩遊戲、看電影的時間多用於工作學習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最後、尋找正確方法，提高學習效率。透過自我總結和請教領導、同志相結合的方法。克服以往學習方法不對，學習效率低下的問題。以期達到提升學習效能，更好的勝任辦公室的工作。
三、提高思想認識
科學合理設定學習提升方案找到了癥結問題，樹立了正確的思想觀念，轉變了自己的作風。剩下就需要科學合理的設定學習方案。關於學習方案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時間，科學合理的設定學習提升方案。
一方面、轉變作風，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時間，晚上保證在十二點之前睡覺、早上保證在七點左右起床。全力克服睡懶覺的`不良習慣。其次、提升工作時間內的時間運用，在工作時間內，不上QQ閒聊天，不打網路遊戲，不關注股票資訊。力爭不把時間用在與工作無關的事情上。最後、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時間。透過以上三點，以期達到高效率利用時間，高效率做事，為不斷髮展提升自己擠出寶貴的時間。
另一方面、制定合理的學習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動態描述，動態跟蹤。學好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來執政思路，更能達到不斷提升自己寫作水平。學習材料是個漫長的過程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學習，寫好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線，對國家關於發展的戰略又非常熟悉的瞭解，因此在工作之餘，要不斷學習馬列毛經典理論，加強中國特色社會主義理論的學習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對於近年來國家關於小康社會建設的重大理論路線認真學習，如新型工業化道路，社會主義和諧社會，轉變經濟發展方式等。最後、抓好課外輔助學習，充分利用科室已有圖書資源，學好領導致辭、領導講話，提升自己水平。同時藉助網路資源，僅僅把握社會熱點問題，並充分學習好網上的各類專家講座論壇。透過此方案，講學習提升貫穿於工作生活全過程，對每天進行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。
四、建議
圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在於提水平，而提水平的關鍵在於學習。學習是縮小差距、完善自我的關鍵。我就針對如何提高大家的學習效率，提出兩點建議。
關於提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學習，更高的提升的自己的學習效率，我建議組建一個辦公室區域網資料庫。這個資料庫的功能定位於學習、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在於儲存領導講話、彙報、調研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學習，達到了解縣情，瞭解執政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，儲存大家在網上發現的有關學習的好資源，搭建這個平臺，可以使每一位同志將自己透過網路，書籍發現的好資源及時的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最後，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時，適當的娛樂。達到勞逸結合。
關於提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是以文輔政。達到以文輔政的關在在於及時快速的獲取資訊資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎上，能否讓我縣關於經濟發展、社會建設的相關部門每一個季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結，達到對縣上重要工作動態瞭解，減少溝通環節。為提升文字資料的質量和水平築牢基礎。
學校辦公用房自查報告 篇13
為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照中共開江縣委辦公室開江縣人民政府辦公室《關於規範縣級機關辦公用房管理的意見(開委辦發[20xx]2號)要求，我局積極組織學習，及時行動，對辦公用房進行了清理。經自查，我局機關辦公用房貼合檔案規定。現將我局開展辦公用房清理工作報告如下：
一、基本情景
(一)人員情景：
1.縣編辦核定：交通運輸局機17人、開江縣交通戰備辦公室3人、開江縣交通規劃勘測設計所10人、開江縣地方海事處6人。其中科級領導幹部12人，科級以下24人。
2.企業性質：開江眾望交通投資有限公司人員6人。
(二)辦公用房使用情景:縣交運局辦公用房系借用原縣稽徵所辦公樓，位於開江縣城普大道老年公寓旁，建築面積747平方米，其中：辦公室用房304.95平方米，公共服務用房443.05平方米(含會議室121.28平方米，檔案室42.14平方米，駕駛員休息室10.31平方米，走廊、樓梯、陽臺、衛生間等269.32平方米)。由於資產(該資產權屬達州市交通運輸局)系借用，所以我局並無產權。
二、自查情景
經自查，我局不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情景;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導幹部超標準佔有、使用辦公用房的情景。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長阮德章任組長，局黨組成員、副局長古雪雲任副組長，辦公室雷挺、胡永紅、徐麗、黃子均為成員的交運局辦公用房清理工作領導小組。
(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情景進行全面登記，填報《開江縣黨政機關辦公用房基本情景表》、《開江縣領導幹部辦公用房情景表》，並將登記情景在全域性範圍內進行公示，登記自查面到達100%。
(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和“三定”規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。
學校辦公用房自查報告 篇14
為貫徹落實縣機關事務管理局《關於進一步開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》檔案精神，鄉黨委高度重視，全面開展了對辦公用房的清查工作，現就我鄉黨政機關辦公用房自查清理工作彙報如下：
一、加強領導，明確分工
我鄉及時召開全體幹部職工會議，傳達了縣委《關於開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》精神，成立了由鄉委書記鄧運周同志任組長、王麗強鄉長任副組長、各部門辦公室負責人為成員的辦公用房清理整改工作領導小組，切實保證鄉黨政機關辦公用房的全面清理。按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則，層層落實責任，確保縣機關事務管理局的規定不折不扣地落到實處。
二、基本情況
我鄉人員編制數共60個，現有幹部職工49人，其中：在崗在編37人，借調6人，在崗不在編6人。辦公用房共有2棟，鄉政府辦公樓和綜合業務辦公大樓。鄉政府辦公樓共有2層，建築面積560平方米;綜合業務辦公大樓共有5層，建築面積1510平方米。
三、自查整改情況
自開展辦公用房清理工作以來，我鄉加大了對全體幹部職工的思想教育，切實提高幹部職工對清理整改辦公用房的思想認識，並對辦公室、會議室等辦公用房進行了精確的測量，工作領導小組對照縣相關檔案規定的事項、內容，逐一對各辦公室用房面積進行登記、清查。經清查，我鄉現有辦公用房使用面積共650平方米，其中辦公室使用面積605平方米，服務用房面積45平方米，基本符合了《黨政機關辦公用房建設標準》標準的要求。在辦公用房自查清理過程中，我鄉未發現未經批准改變辦公用房使用功能以及出租、出借辦公用房、未經批准租用辦公用房和事業單位違規佔用黨政機關辦公用房的情況。
四、存在問題
鄉綜合業務辦公樓於2013年建設完工，因辦公用品、辦公裝置尚未及時完善，目前只有部分樓層正常使用，而鄉政府辦公樓辦公使用面積較小，整改前幹部職工分佈不均，照成個別辦公室5—6人擠在同一辦公室辦公室。
五、下一步措施
1.及時完善辦公用品和辦公裝置，合理分配使用辦公用房。
2.嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為。
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。