售後人員工作辭職報告(通用12篇)

售後人員工作辭職報告(通用12篇)

  擔任某一工作崗位時間長了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,此時此刻需要開始寫辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?以下是小編幫大家整理的售後人員工作辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  售後人員工作辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心裡真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的這段時間裡我透過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題,從中學到了好多東西並發現了許多自身的不足。雖然捱過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收穫,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較複雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

  我一直牢記您教導我的這句話:“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘並一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今後也會產生積極地推進作用。

  售後工作我已經和王潔交待清楚,並做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最後一班崗。

  最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

  售後人員工作辭職報告 篇2

親愛的領導:

  從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的牆壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。

  我曾幾何時知曉ctp的含義是那麼的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介於客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

  我原先以為銷售人員與售後人員是合作關係,當然這種和諧的關係是以風平浪靜為前提,如果,出現了客戶與業務員的矛盾,作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多麼複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程式與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關係碎裂,因為利害關係,卻鬼使神差般的落罪於我。

  我不願表述什麼,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊”銷售人員因產品問題責問於總廠,因客戶使用問題責問於售後部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業務關係,而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚,且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業務關係所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態度,必須給予包容與諒解。身為售後人員我看似只能選擇沉默。

  人需要不斷的學習,當我發現在這麼個複雜的環境中,我獲得的是寶貴的社會學經驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性並非適應這種環境,我需要的是平等、公正的處事環境,同事間互相以誠相待。

  而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

  售後人員工作辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到省XXX客服中心已經接近半年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家裡沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家裡,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

  售後人員工作辭職報告 篇4

尊敬的劉經理:

  您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來XX工作是我的幸運,我一直非常珍惜售後客服這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事客服行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

  售後人員工作辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  你好!

  今天,我因個人原因向公司提出辭職。

  來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是程總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司後有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這隻能說,我令您失望了!

  為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續,我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

  售後人員工作辭職報告 篇6

尊敬的領導

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支援和幫助。天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

  目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的後腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作,父母年紀大了,不想我在離家太遠的地方工作??所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。在公司這段時間裡,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,

  希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。最後,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!

  售後人員工作辭職報告 篇7

敬愛的領導

  您好!我是客服部的xx,半年多時間裡我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒有批准,當初公司一時售後客服比較緊張,我也能理解公司。現在公司的售後客服人員充足,所以我現在正式遞交辭職報告。

  在xx公司三年多的歲月裡,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,業務從陌生到熟悉到精通,跟公司一路走來收穫頗多,很感謝公司給予我這麼好的學習平臺。其一,隨著年齡的增長,現在的工資已經讓我無法接受了,我知道一時半會漲工資也不現實,因為公司又有嚴格的制度,標準化,讓我只能有所取捨。其二做為售後客服,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以瞭解一下,我想這也是xx公司電話銷售代表們的共同心聲。

  最後祝願公司業績也夠再創新高,蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職報告,我也好安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  售後人員工作辭職報告 篇8

尊敬的領導

  您好!

  來到我們公司,我負責汽車售後,雖然只是客服部的一名小員工,但也接受了公司的恩惠,有了極大的提高。因為家裡孩子需要上學,不得已決定辭職。

  我結婚已有十來年,孩子也已經有十一二歲,但是因為平時缺乏管教,導致他的成績非常差,為此我們很焦慮,擔心他以後走上歧途,我們也曾把他送到他姥姥家,可是老人對這個外孫太溺愛了,很多時候都是寵著他,之後又送到他奶奶那裡,也一樣很寵愛,捨不得罵,更捨不得打,這也讓他變得更加的頑皮。

  在家中他誰都不怕,就怕我。經過與家人商量,我決定回去好好的教導他,不教導不行,現在小小年紀,就已經會離家出走,動不動就發脾氣,我在家還好一不在家,家裡就會被他鬧翻了天,這樣的結果非常糟糕,年紀還小,還可以糾正,如果等到他的性格定型了,那時候想要在把他教導成才,讓他懂事懂禮,可就難了,所以我為了孩子不得不辭職。

  這份工作是我經過了多次努力好不容易才獲得的,突然要放棄,心中也非常難過不捨。可是做為父母有時候有些擔子我必須要扛起來,如果我不去做,又有誰去做呢?為了以後孩子不會埋怨我沒有教導好他,為了他以後的前途,離職勢在必行。必須成為一個家庭主婦,照顧這個家庭,管好自己的孩子。

  現在的孩子都需要約束,因為是獨生子女,都比較嬌慣,想要他成才,我就得時刻盯著他,看著他學習,看著他做作業,更要時刻警告他,不能讓他放鬆,不然一放鬆就野了,想要再次管好那就難了。所以這辭職不是我個人的決定,完全是全家人的決定,是我的責任需要我回去照顧好他。

  作為父母最累的就是遇到不聽話的小孩,以前,沒有多麼關心,那是因為自己覺得這樣做並不需要我去關心考慮什麼,我只要做好自己的事情就行,不需要過多的操勞,可是看到他一次次考試成績從原本的及格線上掉到三四十分,我也不得不重視起來。

  很抱歉,不能繼續在崗位上,繼續為公司奮鬥了,雖然只在公司工作了一兩年,但是這些年卻是我過的最充實快樂的時候,我結實了很多朋友,這次的緣分讓我覺得我沒有白來,但我還是要離開,不能再逗留,時間很短,如果拖拖拉拉,不盡早回家我擔心,自己的孩子在歧路上走的太遠。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


  售後人員工作辭職報告 篇9

尊敬的領導

  您好!

  我在我們店做售後的客服,而今也是感覺到疲憊,自己也是對於這份工作有了一些厭倦,是無法再繼續的把售後客服幹下去了,同時自己也是有自己新的想法,所以也是決定離開我們公司,在離開前也是會認真的和同事去把工作交接好的,之前也是和領導說過調崗的事情,但是也是沒有機會,而自己也是不想再做售後客服的工作了,所以也是希望理解,我也是會在這個月最後的工作時間裡面認真的做好,做好一個收尾的,請您放心,不會在工作上鬆懈的,同時自己也是感謝公司這些日子一直以來對於我的一個照顧,讓我很好的融入到這個集體,而今要走,有些不捨,但更多的也是堅定了自己的想法。

  社會的工作並不是那麼的好找,不過我也是之前和家人去商談過,自己也是考慮的清楚了,所以才和您說了這個事情。在店做售後的客服工作,經常也是遇到一些無理取鬧的客戶,雖然我也是知道作為客服,要有好的服務態度,但是有時候那些話語也是太難聽了,同時自己也是接受的程度沒有那麼的好,雖然我也是知道這是工作,這些情緒自己不要被帶到裡面去,但是長久這樣,我也是有些接受不了,況且我們店的售後問題其實也是蠻多的,每天的工作量也是比較的大,而且也是經常的需要加班,早上過來上班聯絡客戶去處理的時候,基本都是沒有什麼效果,很多的客戶也是上午在上班的,沒時間來處理這些事情,而到了下班的時候,也是有很多的客戶來聯絡,而這些工作也是要做好,所以只能是繼續的加班,而這也是讓我感覺到每天的工作量是很多。

  可能也是我之前沒做過這類的.工作,所以有些無法適應,雖然也是經過自己的一個調整,有段時間是能做好的,但是而今也是感覺到厭倦,而且自己也是難以接受工作之中的一些客戶粗俗的言語,我也是儘量的剋制,但是我也是不知道什麼時候會爆發,會和客戶吵架,那樣也是對公司不好的,我也是擔心自己的情緒是會失控的,考慮很久之後,我也是決定不再做了,這份工作不是那麼的合適我,自己也是沒有太多的動力來做好,與其如此煎熬,還不如辭去,重新找過一份合適我的,所以也是向您遞交這份報告,自己也是有了一個新的規劃,希望您對於我的離開,也是予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日


  售後人員工作辭職報告 篇10

尊敬的領導

  您好!

  實在是非常的抱歉,在這裡,我因為個人生活中的一些與阿你用,不得不與您道別了。回顧自己的工作歷程,從20xx年以來,自己在售後客服這個崗位上,也已經做了x年了。這些年來,多虧了有您的幫助和指點,我才能能上公司的發展,更上我們隊伍的進步!謝謝您!

  但是在現在,我真的無法在xxx公司繼續工作下去了,“家家有本難唸的經”,而我現在卻必須去面對這本“經書”,希望領導能夠諒解我的處境,為此給您帶來的麻煩,願您原諒。

  在此,我正式的向您申請辭去我在客服部的崗位和職責,在一月後,我會按時離開公司,並完成交接工作,望領導能及時的批閱。

  說起來,自己在公司的這些年,收到的也不僅僅是領導您的幫助。作為客服部的一員,在眾多的員工中,自己總是說成長的最慢的那個,面對領導的培訓,面對公司的發展,自己總是沒能做好自己的改變,沒能及時的跟上。但是我很慶幸自己的處境,並不是自己的缺點,而是自己的身邊能有這麼多既優秀又熱情的同事們,以及這些親切有負責的領導

  你們在工作中總是幫助我,教導我,對我的不足,您總是在嚴厲的批評後教導我怎麼去改正。而同事們總是在休息的時候給我傳授很多的工作經驗,讓我在平時的時候也能不斷的提升自己。這些年來,多虧了大家我才能提升自己的工作,才努力的完成自己的任務。

  而且,我們的隊伍還是這樣溫暖的一支隊伍。作為客服,我們總是在工作中平緩客戶的情緒。但是,相對的,我們自己卻常常受到影響。但在這樣的情況下,我們隊伍中卻洋溢著一股積極的氣氛,將這些不快都在休息中驅散了出去,讓我們能在工作中不斷的保持最良好的狀態。我們總是互幫互助,總是照顧那些需要幫助的同事,這樣溫暖的集體,真的讓我感到自己非常的幸運。

  但是,自己既然已經決定要離開了,儘管感到不捨,儘管感到傷心,但是在未來,我和xxx公司,都有自己前進的道路。相信在今後的工作中,我也會帶著積極向上的心在新的工作中努力,xxx公司也一定能變得更好,更輝煌!希望我們都能在今後變得更好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

  售後人員工作辭職報告 篇11

尊敬的客服部經理:

  我是xx區uPS售後技術支援,由於調動不滿意,我申請辭職,請經理給予批覆。

  我在公司工作三年一直從事廣東區uPS售後技術支援,主要負責一些大客戶的技術支援,然而現在我被調到客服二部從事客服電話銷售工作,這與我職業規劃相差較遠,我只有選擇辭職,希望經理能夠給我安排相關的人員交接工作,我將盡快讓新接手的人上手,避免公司不必要的損失。

  如果交接人員到來,我將告訴我手上的客戶,以後的業務聯絡新來的人員。不管結果怎麼樣,我還是很感激公司這三年時間裡對我的照顧,提供良好的平臺讓我學習。

辭職人:xx

xx年xx月xx日

  售後人員工作辭職報告 篇12

尊敬的客服部經理:

  我是福建區ups售後技術支援,由於調動不滿意,我申請辭職,請經理給予批覆。

  我在公司工作三年一直從事福建區ups售後技術支援,主要負責一些大客戶的技術支援,然而現在我被調到客服二部從事客服電話銷售工作,這與我職業規劃相差較遠,我只有選擇辭職,希望經理能夠給我安排相關的人員交接工作,我將盡快讓新接手的人上手,避免公司不必要的損失。

  如果交接人員到來,我將告訴我手上的客戶,以後的業務聯絡新來的人員。不管結果怎麼樣,我還是很感激公司這三年時間裡對我的照顧,提供良好的平臺讓我學習。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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