醫院收費處自查報告(精選10篇)

醫院收費處自查報告(精選10篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,在工作開展的過程中,我們看到了好的,也看了到需要改進的地方,立即行動起來寫一份自查報告吧。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編幫大家整理的醫院收費處自查報告,希望能夠幫助到大家。

  醫院收費處自查報告 篇1

  時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年裡,我在這裡工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支援是密不可分的,在這裡我深表感謝!

  作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重複著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之託的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個視窗單位,收費員是患者首當其衝要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。

  下面將我在xx年的工作向大家彙報。

  一、收費工作

  在20xx年這一年裡,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重複著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重複,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的視窗形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到裡面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發現其中的樂趣,讓工作最有效的完成。

  二、醫保方面的工作

  我院從20xx年2月份正式成為醫保定點單位,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心裡還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支援,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫保政策,並在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。醫保對於收費員來說還有每天醫保資料的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保資料及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由於醫保病人較少,操作還是較慢,以後將加強醫保有關的操作訓練學習。

  三、his系統更換時的工作

  醫院為了適應醫保要求在xx年5月底到6月初更換了新的his系統,在這段時間裡,我按照院裡給佈置的工作認真參考醫保資訊核對我院的診療專案與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統研發人員和小倪學習新的系統的操作,並在他們的指導下學習掌握了醫保資料的對照處理、醫保門診資料介面、醫保住院資料介面以及資料的匯入匯出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模組的操作。新系統執行後醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院裡的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。

  醫院收費處自查報告 篇2

  作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦城清廉。具體表現在:

  1、認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦幹,不弄虛作假,能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯絡群眾。

  2、站穩立場,堅持原則。本人努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。

  3、生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業餘愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度,不消沉,不墮落。無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實幹,努力鑽研本領知識,但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查詢”的要求和標準。

  自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。主要有以下幾點:

  1、學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。有時候只注重表面學習,只滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。

  2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴充套件見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加紮實,有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  3、創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有鬆懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

  4、服務意識有待進一步提高。有時過於強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

  透過認真剖析和總結,上述問題產生的主要原因有:

  一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取創新精神仍然不足;三是批評與自我批評搞的不好,對其他同志不願意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。今後,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇於擔當,勇於奉獻,努力使工作有更大提高。

  我決心抓住產生問題的根源,明確今後努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

  1、加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。

  2、作為一名共產黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為患者服務的水平,努力破除急躁情緒,不斷總結和完善工作經驗,盡職盡責做好本職工作。

  3、在今後的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鑽研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

  總之,今後我將在領導和同志們的幫助支援下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

  醫院收費處自查報告 篇3

  醫院門診收費處位於醫院門診部一樓大廳,歸屬醫院財務科管理,主要負責門急診病人掛號、檢查費、藥品費等收取工作。財務科共有幹部職工22人,其中門診收費處有10人,大專學歷4人,中專學歷3人,中技1人,高中2人,平均年齡25——2歲,其中有1人為中共黨員,6人為共青團員。門診收費處從20年2月開始參加建立市級青年文明號活動,20年3月獲得市級青年文明號。20年在上級團委、院黨委和院團委的正確領導下,我們緊緊圍繞醫院“一切為了病人、為了病人的一切、為了一切病人”工作思路,以鄧小平理論、大精神和“三個代表”重要思想為指導,以新建市為契機,進一步加大了青年文明號建立力度,各項工作均取得了較好的成績,現總結如下:

  一、抓好政治學習,促進醫德醫風建設

  一年來,我們堅持每兩週集中學習一次,全年共學習21次,另外參加院統一組織集中學習4次,除了學習大和大精神外,我們還認真學習了“三個代表”重要思想、市第二次黨代會精神、“五五”普法、醫德規範以及有關衛生法律法規等,透過學習和考試,職工的政治思想素質提高了,法律意識增強了,全心全意為病人服務的思想牢固地樹立了起來,促進了醫德醫風建設健康發展。全年病人投訴率為零,收到感謝信4封。

  二、加強業務學習和技術培訓,提高工作效率

  財會工作是醫院經濟管理的重要組成部分,在新形勢下不斷加強財會人員的業務培訓是財會工作順利開展的重要保障。一年來,我們除了進一步強化會計基礎工作外,還認真學習業務新知識,積極參加財政局舉辦的會計人員繼續教育培訓班,經考試成績全部合格;為代替原始、繁瑣的手工收費,提高工作效率,以便更科學、合理、準確、規範地收費,20年醫院裝備了天網醫院資訊管理系統,全部實行電腦收費。從手工收費一下子轉到使用電腦收費,給一些以前很少接觸甚至從未接觸過電腦的同志帶來了困難,打字速度慢,病人排隊等候時間久了,常常埋怨。為了克服這個困難,收費員自己掏錢利用空閒時間到電腦培訓中心學習,苦練基本功。一個月過後,收費員個個都進入了正常的軌道,規範、準確、快捷的電腦收費得到了群眾的歡迎,做到了明明白白收費,群眾安安心心治病。一年來,我們認真履行職責,在各自的崗位上做到對患者文明禮貌,舉止端莊,態度和藹,熱情為患者提供優質的服務。全年所經手的收據1024本,總金額為34629449.96元,能做到字跡清楚,不錯項,不多收,不少收,按時上交票據,沒有發現同志利用職務之便塗改發票進行貪汙的現象。由於做到了規範化管理,使醫院的業務收入從20年的元上升到20年的元,同比增長%。由於工作成績突出,科室主任同志被評為市20—20年度優秀共產黨員,獲得衛生系統先進工作者,號長同志獲得縣先進工作者,門診收費處有2人被評為20年年度考核優秀等次,2人獲得院先進工作者稱號。

  三、加強資金管理,為奪取抗擊傷寒疾病的勝利提供保障

  20年春夏季節,傷寒疫情襲擊鎮。在省、市及地方黨委政府的統一部署下,我們積極配合醫院搞好疾病防治工作。財務科的工作主要是管好資金,特別是上級下撥的傷寒經費專款專用,設有傷寒經費專帳,按時報送所需的報表;我們收費員不是搞醫學的,但我們和臨床醫護人員一樣,奮戰在抗擊傷寒疾病一線上,與傷寒疑似病人、發熱病人近距離接觸,在自己崗位上認真做好收費工作。與醫護人員一道克服困難,紮實開展各項防治工作,並取得了階段性的勝利。治癒病例30多人,但由於我們防護措施得力,有效控制了疫情的擴散和蔓延,實現了醫護人員“零”感染率。由於工作突出,成績顯著,得到了上級嘉獎:醫院被授予先進集體,5人獲得市縣先進工作者。

  四、積極參加青年志願者服務活動,熱心社會公益事業

  在搞好本職工作的同時,我們還積極參加青年志願者服務活動,熱心社會公益事業。3月份,積極參加學雷鋒和植樹造林活動;8月份派員參加醫院組織的青年志願者服務活動團下鄉宣傳、義診;12月份全縣開展的扶貧濟困送溫暖捐助活動中,我們財務科職工慷慨解囊,共捐款360元,衣褲8件(條),鞋子4雙,蚊帳2頂,為災民和困難群眾獻上了一份愛心。

  透過創號活動,職工的服務意識大大增強,做到了說話和氣,語言文明,收費細心,服務熱情,得到了社會各界的普遍好評。雖然創號取得了一定成績,但距離上級的要求還甚遠,我們決心再接再厲,發揚優點,克服困難,加大建立力度,向省級乃至國家級青年文明號奮進。

  醫院收費處自查報告 篇4

  有幸成為了區中心醫院的一員。時間過得真快,轉眼間,在中心實習已經有三個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的印象。

  20xx年12月14日,按照醫院的要求按時來實習單位報到。經過財務科領導的安排,我被分配到財務科門診收費處實習。在這三個月的時間裡,在領導、師傅以及同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的進步,現將我的實習情況作如下彙報。

  記得,在進入中心醫院門診收費處實習之前,我對醫院門診收費處的認識並不十分了解,對於自己是否能夠了解和掌握醫院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以,在實習期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  一、透過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識。

  記得到門診收費處的第一天時,我拿到的第一份資料就是《區中心醫院財務科門診收費員崗位說明書》、《復高掛號及收費系統操作流程培訓內容》。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裡,我認真學習了中心醫院門診收費處的各種相關資料,看了許多藥方並從網路上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學習的時候,我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單,並對師父說出藥方上的藥名和計量並做下相應的筆記,以便自己回家鞏固複習,使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概地瞭解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂藥方。

  因此,唯一的方法就是多看醫生開的藥方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應手。

  二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

  勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,利用雙休日時間參加助理會計員的培訓課程,以便提高自己在財務方面的基礎知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學校到邁入社會的同時,我更加堅定自己的想法並且要一直做下去:要有一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份目標及計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  當我到中心醫院實習的之前,急診大樓已經改造完工。在20年12月中旬左右,門診大樓1-4層樓開始了改造工程,我們大家開始了搬遷的工作,各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前一個禮拜,病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪裡等,出現過病人的不理解和指責等。財務科的領導們也針對這些問題,做出相應的工作改變方案:

  (1)、最佳化流程,簡化環節,增加服務視窗,縮短病人等候時間,排隊不超過8分鐘。

  (2)、在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規範、清楚、醒目的指路標識。

  (3)、要求門診收費員自覺遵守服務態度良好,服務用語規範,杜絕生、冷、硬、頂、推現象等等。但是,我相信所有的病人最後都可以理解醫院這麼做是為了什麼?是為了改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識,改善服務態度,增進與病患溝通,轉變服務作風,注重誠信服務,和病患構建和諧的關係,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

  醫院收費處自查報告 篇5

  今年是比較平穩的一年,在改革開放力度加大,全市經濟持續穩步發展的形勢下,深化醫院內部改革,深入挖潛,調整經營結構,擴大經營規模,進一步完善了醫院內部經營機制,努力開拓,奮力競爭,堅持以提高效益為中心,以搞活經濟強化管理為重點。在面對醫療市場激烈的競爭,本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領導員工上下一心,共同努力,始終堅持以過硬的醫療技術,先進的醫療裝置,低廉的醫療價格,溫馨的醫療服務為單位創下了良好的口碑,取得了較好的社會效益。現將本年度財務狀況如下:

  一、成本費用分析

  本年度共發生成本費用.5萬元,比上年度.1萬元減少了7%,主要表現在:

  1、本年度藥品消耗.88萬元,衛生材料消耗.69萬元,分別比去年的.86萬元和.6萬元下降了12%和2019主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到.71萬元,與去年持平。醫療收入達到.56萬元,比去年減少了15%。

  2、本年度工資獎金及社會保障費.18萬元,比上年度.44萬元增加支出.74萬元,增加了1%。

  3、本年度發生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,用汽962.3噸12.5萬元,支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。

  4、本年度計提房屋裝置折舊.3萬元,與上年基本持平。

  5、全年還發生電話費1.3萬元,差旅及交通費2.5萬元,印刷及影印費5.5萬元,購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,招待費支出.9萬元,計量強檢醫療廢水監測證件年審等1.4萬元,寬頻網及醫保卡使用費,軟體服務費4.85萬元,門診及住院票據費1.48萬元,刷卡手續費1.38萬元,加油保養養路費5萬元,垃圾清運費0.38萬元,購工裝及醫用圖書報刊費1.2萬元等。

  6、本年計提董事長基金.89萬元,推銷上年待攤費用萬元。

  二、其他資金支出

  1、CT後續維護費,移機費.78萬元。

  2、廣告宣傳及招牌製作費.4萬元。

  3、裝置維修及汽管安裝.維修.保養.改造費.5萬元。

  4、醫療賠償支出.83萬元。

  5、支付碎石及手上年度提成.76萬元。

  6、門診房屋改造支出.5萬元。

  7、防水處理改造工程.04萬元。

  8、本年度新增裝置投資.1萬元。

  三、現金分析

  本年度賬面現金及銀行存款餘額.萬元,除定期存款戶萬元外,實際可用貨幣資金.42萬元。本年共發生現金及銀行存款流入.45萬元。其中經營活動總流入為.34萬元,佔71%,收到銀行存款利息流入.75萬元。在經營活動總流入中,銷售藥品及醫療服務收入.2萬元,佔經營流入的.5%,其他流入為1.5%.主要為財局防疫活動經費.02萬元。本年度發生現金流入.29萬元。其中:經營活動流出.25萬元,佔87.6%;固定資產購置投資支出.1萬元,佔3.1%;房屋改造支出.5萬元,佔10.2%;汙水處理工程投入12.04萬元,佔2.2%;在經營流出中用於購買藥品及材料支出.65萬元,佔經營流出的42%;用於職工方面支出萬元,佔經營流出的53.5%;CT維護以及移機支出.78萬元。本年度實現利潤總額.76萬元,加年初的分配結餘.64萬元,期末賬面未分配利潤為.4萬元。

  四、改進措施

  今年的工作有收穫,但也存許多不足,在下一年的工作中,我們將加強財務管理,取長補短,繼續發揚我院勤儉節約的優良傳統,為在新的一年再創輝煌作出努力。具體從以下幾方面努力:

  1、加強物資管理,進一步做好物資的計劃、採購、銷售和庫存工作。

  2、加強醫療專用裝置的安全使用和維護管理。

  3、進一步建立健全財務管理管理,將財務核算進一步的細分化,精確化,努力降低財務風險。

  4、加強財務監督及控制職能,進一步協調科室與財務關係,做好住院結算和門診收費工作的管理。

  5、加強往來賬目的管理,及時清欠回收資金,以加速資金週轉,提高資金的利用率。

  6、節能降耗,努力降低成本,調動員工積極性。

  醫院收費處自查報告 篇6

  為全面推進衛生院內部價格管理工作,維護患者的合法權益,根據河北省衛生計生委辦公室《關於切實加強醫療服務專案價格管理和醫藥收費工作的通知》及廊坊市衛生計生委《關於切實加強醫療服務專案價格管理和醫藥收費工作的通知》精神,結合我院實際,開展了價格管理和收費工作自查自糾,現將工作開展情況總結如下:

  一、建立健全組織領導

  為加強我院藥品診療專案價格管理工作的領導,我院成立了藥品診療專案價格管理工作領導小組,並下設辦公室具體負責日常工作,確保我院內部價格管理工作能夠很好的落實。

  二、規範醫療服務專案

  目前我衛生院醫療服務價格收費嚴格按照河北省醫院收費標準執行,按規定的醫療服務專案名稱、內涵、價格規定收取費用,沒有發現少收費、多收費、重複收費、分解收費、自立專案收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為,也沒有出現只收費不服務或少提供服務等行為或現象。

  三、規範醫藥價格公示。

  我院按照規定將主要的醫療服務專案名稱、內容、價格,以及主要藥品的名稱、規格、價格等透過門診大樓一樓候診廳的電子顯示屏滾動播放,方便群眾知曉各種情況。

  四、嚴格執行藥品零差率銷售。

  我院銷售的藥品嚴格按照河北省基本藥物目錄網上採購和零差率銷售,無價外加價等變相提高加價率行為。

  五、我院不自制藥品、製劑

  不設血製品醫療服務專案,不設行政事業性收費。

  六、嚴格執行費用清單制度

  我院實行住院病人費用每日清單制度,按照統一的《住院病人費用明細清單格式》格式,每日向病人或家屬提供。

  七、規範醫院內部價格管理。

  我院制訂了收、退費管理制度、價格管理崗位責任制等內容價格管理工作制度,且建立病人投訴處理機制,分別在門診樓一樓候診廳和住院部一樓設立了投訴意見箱、意見簿和舉報電話,並每個星期檢視投訴意見箱、意見簿內容,認真受理和接待群眾的來信來訪,做到件件有核實、有處理、有反饋,做到有拆必查,有責必究,發現問題能及時整改。

  醫院收費處自查報告 篇7

  20xx年8月22日呼和浩特市衛生監督所對我院的醫療衛生工作進行了日常行政督查,發現醫院對部分參合患者進行的感染四項檢測收費違反了《內蒙古自治區新型農村合作醫療管理辦法》第五十五條規定。現將我院相關工作的整改情況報告如下:

  一、對全院感染四項檢驗方法進行統一規範。

  過去醫院檢驗科感染四項檢驗部分用免疫法(符合收費標準)、部分用膠體金法(存在超標準收費),現要求全部使用免疫法進行檢驗,但急診患者可以先用膠體金法篩查,然後免疫法複核報告結果。

  二、對全院醫療服務收費進行重新定價、稽核。

  根據存在的問題及醫院資訊化建設需要,20xx年10月我院按照《內蒙古自治區新型農村合作醫療管理辦法》、《內蒙古自治區醫療服務專案價格(20xx版)》對全院的所有服務、藥品等都進行重新定價,杜絕違規收費和超標準收費情況發生。

  三、加強醫院財務及收費管理。

  醫院全部收費價格由財務科和相應服務科室統一制定,嚴格執行價格標準,禁止超標準收費,醫院的一切收支由財務科統一管理。

  清xx醫院服務承諾及保證:在今後的工作中,我院公開向患者公示服務專案及藥品價格,並嚴格執行《內蒙古自治區新型農村合作醫療管理辦法》、《內蒙古自治區醫療服務價格指南》(20xx版)等醫療服務收費價格標準,杜絕類似現象再次發生。現進一步向市衛生監督所保證:今後堅決杜絕違規收費現象發生。

  醫院收費處自查報告 篇8

  第一條醫院的價格領導小組負責醫院的收費價格管理工作。

  第二條醫院收費價格必須嚴格執行省衛生廳《關於加強醫療機構醫藥費用管理的通知》和《內江市醫療服務價格》統一標準。堅持因病施治,合理檢查、合理用藥的原則。

  第三條嚴格執行國家醫療服務價格,無自定收費專案、超標收費、重複收費、分解收費和比照專案等不合理收費。

  第四條嚴格執行國家有關藥品和醫用耗材集中招標採購和價格政策。

  第五條向社會公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格,能夠及時答覆患者的費用查詢。

  醫院收費處自查報告 篇9

  時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。

  在這一年裡,我在這裡工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支援是密不可分的,在這裡我深表感謝! 作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重複著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之託的`巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個視窗單位,收費員是患者首當其衝要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。 下面將我在 XX 年的工作向大家彙報。

  一、收費工作

  在這一年裡,瑣碎的事情很多,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的視窗形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到裡面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,更好的完成每一項工作。截至11月20號為止,總計銷售中藥88825.70元,西藥123997.21元,治療費5828元,化驗費860.5元,心電282元,B超2105元,一般診療費16010元,加工費13元,上環費30元

  二、新農合、醫保方面的工作

  我院從20XX年3月份成為醫保定點單位,20XX年12月成為新農合定點醫院,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心裡還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支援,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農合、醫保政策,並在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。新農合、醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由於醫保病人較少,操作還是較慢,以後將加強醫保有關的操作訓練學習。

  三、XX年的工作計劃

  XX 年已將要翻過,XX 年的腳步就在耳畔,XX年的工作已經成為過去,再好的成績也化為雲煙,XX年我要更加努力工作:

  1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

  2、認真的學習新農合、醫保知識,掌握新農合、醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好各項工作;

  3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。

  最後,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支援和關心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以後工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力。

  醫院收費處自查報告 篇10

  自接到開展全國醫藥衛生服務價格大檢查的通知後,我院領導高度重視,要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費專案逐項進行自查自糾,並進行深入的剖析,特別對於6月份自查發現的問題進行了專項檢查,相關問題已經得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫療服務價格》(試行)收費標準執行,沒有發現多收費、重複收費、分解收費、自立專案收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。

  但為做到防微杜漸,我院採取了以下措施:

  (一)嚴格執行有關檔案要求,組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《自貢市醫療服務價格》(試行),所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行;堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理,醫療服務價格採用計算機統一劃價,各醫技、臨床科室不得劃價,杜絕人為亂劃價、亂收費現象。

  (二)成立了物價監督領導小組。為更好地規範各項收費,醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察;同時,為使小組成員瞭解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定,醫院還對小組成員進行了專門的培訓。

  (三)為增加收費透明度,醫院在門診大廳製作了醫療服務價格公示欄,添置了價格流動顯示屏,接受患者監督;醫用材料價格一律

  按規定程式上報物價部門批准後,按規定的加價率加價執行;認真建立健全醫療費用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。

  (四)規範藥品購銷和使用工作

  1.我院藥品採購完全在有相應資質的醫藥公司採購,並由投資人親自參與採購,控制了藥品購銷過程的不正當行為,真正做到所採購的藥品貨真價實,完全杜絕了藥價虛高問題。

  2.在藥品購銷過程中,嚴格按照四川省衛生廳掛網價格標準執行,並根據國家相關藥品降價檔案及時調整藥品價格。

  3.執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法,堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度,每月將銷售量居前10位的抗菌藥物進行統計上報,對全院醫生開藥量進行排名;建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等,每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進行檢查,堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象,做到以制度管事、用制度管人,杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。

  4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費專案除外內容和說明中明確規定的可另外加收的材料費,按規定程式上報稽核後,於規定的加價率範圍內執行,在未經批准前一律不準自行收費。

  5.逐步調整用藥結構,提高國產、有效、低價藥品的用藥比重,降低進口、高價藥品的用藥比重,以控制過高的藥品費用,減輕了患者的經濟負擔。

  (五)實行單病種最高限價,有效控制各類醫藥費用。醫院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領導小組,制定並印發了《單病種限價管理辦法》,組織相關科室根據本科室專業特點,確定了慢性扁桃體炎、骨性關節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術能夠達到診斷明確、技術成熟、療效確切、極少發生併發症(病)的常見病、多發病實行最高限價管理,縮短了患者術前住院時間和平均住院時間,有效地降低了醫療成本,緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。

  (六)加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度,設立舉報箱、意見簿和舉報電話,並把處理結果及時通知當事人;財務科、監察室不定期到各科室巡查,並和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查,發現問題及時解決;同時醫院下發了《醫療服務亂收費責任追究制度》(試行),對於亂收費的現象,醫院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任。

  醫療收費工作關係到廣大群眾的切身利益,我們將進一步加強管理,建立長效工作機制,嚴格按照《自貢市醫療服務價格》(試行)規定的收費級別計費,有效規範我院的醫療服務收費和藥品價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕醫療亂收費現象,切實減輕廣大患者就醫負擔,使醫療收費工作健康、有序、規範執行。

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