酒店客房表揚信

　　在當下社會，表揚信應用範圍愈來愈廣泛，在表揚信中應反映他人的事蹟與品質，讚揚不要太過分。你所見過的表揚信是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的酒店客房表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店客房表揚信1

尊敬的總經理：

　　11月6日早晨，前臺報717房間退房，管家部文員按正常程式報房，7f服務員xxx到717房間去查房，進去後發現床頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裡面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去檢視，點清了房間裡的現金，一共是13萬。大堂副理立刻聯絡客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。

　　這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。

　　xxx

　　20xx.10.18

酒店客房表揚信2

　酒店領導：

　　你好！

　　20xx年12月27日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前臺。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，並對酒店給予了很高的評價。

　　邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

　　為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵邱翠娥100元，希望她在今後的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月x日

酒店客房表揚信3

尊敬的總經理：

　　xx月6日早晨，前臺報房間退房，管家部文員按正常程式報房，服務員xxx到房間去查房，進去後發現床頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裡面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去檢視，點清了房間裡的現金，一共是3萬。大堂副理立刻聯絡客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。

　　這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵 00元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。

xxx

　　xx年xx月6日

酒店客房表揚信4

酒店員工：

　　20xx年xx月xx日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤 00元，並在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信5

酒店員工：

　　20xx年6月12日晚上後勤保潔員xxx在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了xxx的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”xxx是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵xxx100元，並在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

酒店客房表揚信6

漢庭酒店的領導：

　　您好!我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

　　特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯絡工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

　　此致

敬禮

　　表揚人

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信7

鄭州鷹城鑫地飯店領導：

　　我是參加“20xx碩美科渠道峰會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪!

　　碩美科集團xxx

　　20xx年7月22日