2022最有意思的辭職信(通用10篇)

2022最有意思的辭職信(通用10篇)

  在某個公司奮鬥時間長了,有時會因為一些原因離開崗位,這時候就要寫好辭職信了。那麼你會寫辭職信嗎?下面是小編為大家收集的2022最有意思的辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  最有意思的辭職信 篇1

尊敬的xx醫院領導:

  您好!

  我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。

  我是本院婦產科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗,並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨,如春風拂面,讓我受益匪淺,不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之餘,隨著工作中接觸的各種病症,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法,於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突,我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施,結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾,考慮再三,痛下決心,遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因,薪水雖不高,也一千餘半,對我已然綽綽有餘,亦非私人恩怨,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,不得已而為之,請院領導體諒下屬尷尬境地。

  此方寸魚雁難表我不捨之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇2

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位,才是我人生的下一步選取。不論以後的成功與否,我頭始終一向往前看的。

  離開公司,離開以前一齊共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批准,多謝。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇3

尊敬的園長:

  您好!

  我是xxx。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這麼長的一段時間,也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對於您來說可能會有一些對我的失望或不捨,不過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見於我的成長吧。

  我想我辭職的原因你或許也有所瞭解吧,對於我來說,在咱們小博士的工作壓力還是很大的,由於家庭的原因,我在家裡需要做很多的事情,但園裡的安排總會與家中有所衝突,雖然我一直也沒向你提過,也總是以園裡的工作為重,但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了,我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想,從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展,您的心裡也一定會很高興的。

  我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園,也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性,也許也有點空談,但我很樂觀,也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心,我也相信小博士幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,我個人的眾多原因讓我選擇離開。

  請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我的離職手續會辦得順利。

  您能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇4

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

  家中父母歲數大,家裡小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家裡人要錢,愧疚於心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  這份工作,我也做了一段的時間了,還沒有過完這個試用期,但公司對我的表現其實還是比較滿意的,但是我個人來說,卻覺得我並不適合做好這份工作,因此我也是想要離開公司,重新去找一份合適自己的工作,所以向您遞交這份書面的辭職信。

  當初來到公司做這份工作,其實我是抱著很大的一個期望的,畢竟我們公司還是一個很不錯的公司,但這段時間工作下來,我發現情況和我之前想的完全不一樣,這份工作的辛苦程度以及需要我付出的,真的很大,而且要做的事情和我當初想的也是完全不一樣,可以說我做了一段時間後就覺得不太合適了,但是我想,好不容易有這麼一個工作的機會,我不能放棄,於是我繼續的嘗試,繼續的去做,希望自己能夠在這個工作崗位上能有所興趣,能夠適應這份工作,可是這段時間下來,我還是覺得不行。

  想了很久,我知道這份工作得到也是不容易的,當初面試都是有幾輪的,我也是淘汰了很多優秀的人才才能得到這份工作,但我更清楚,一份合適自己,自己有工作的動力,自己喜歡的工作是更加重要的,如果這份工作自己都不喜歡,那麼怎麼樣,我也是無法把它給做好了,現在我就是有這種不好的狀態,對於工作,即使我認真的去做,但是還是會想要懈怠,不想去做這個工作,這樣的狀態也是無法給公司一個好的交代的,同時也是會耽擱到其他人的一個工作。我明白我不能是在這種狀態裡,不但是耽擱了自己的一個時間,同時也是對公司來說不好的,我的工作是需要和同事一起去配合完成的,如果我這一環出了問題,那麼其他的同事的工作也無法正常的去做下去,那樣整個環節都是出狀況的,那也是大家不願意看到的。

  所以我覺得我還是離職比較好一些,畢竟這份工作還是不合適我,我也怕我之後的工作由於懈怠,或者沒有工作的狀態而導致出現問題,特別是大的錯誤出現,那麼更是會對公司造成大的影響的,當然在離職前的這段日子,我還是會盡力的把工作做好,不會影響到其他同事的一個工作的,同時我也是希望領導理解,一份好的工作是很重要,但是合適更加的重要,我也是希望領導對於我的離職予以批准。

  此致

敬禮

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎麼想的,就是不想在公司裡幹下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,註定了我要離開公司,我在思考了很久後,覺得我離開的原因是:

  1、環境的原因俗話說:“近朱者赤,近墨者黑。”我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈。”什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

  2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果。”我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

  我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不願意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇7

尊敬的酒店領導:

  首先,非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴於xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的這二年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  在這裡,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到酒店領導的准許!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇8

尊敬的領導

  首先感激在百忙之中抽空看我的辭職申請。

  經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和xx一齊走過x年的風雨路,這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的.感激各位部門領導在過去的x年裡對我的關懷和幫忙,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎樣做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最終一個班,站好最終一班崗。並做好離職前的交接工作。

  最終祝願xx繼續輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇9

尊敬的劉總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心

  裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

  最有意思的辭職信 篇10

尊敬的公司領導

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  在貴公司工作x年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和xx專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室裡的老員工和新同事,x年來對我的信任和關照,在這裡感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裡真心的說聲謝謝!

  望公司領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

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