總經理辭職信（通用20篇）

　　企業員工離職，屬於一種正常的現象，某些條件下我們會離開崗位，這種情況下要提前寫好辭職信。不知道辭職信裡該寫什麼？下面是小編精心整理的總經理辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　總經理辭職信篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　十分感謝你對我的信任，讓我任xxx專案部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑑於目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去xxx專案部總經理一職，請你體諒，我辭職的緣由以下:

　　一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份分歧適叄與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這麼大的壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前xxx專案部己從年初最艱鉅的時期度過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但專案經營思路和策略上我的思想

和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期症狀，我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤，我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任，我想辭職後入院冶療。

　　基於以上緣由，我以為自己己分歧適做xxx專案部的負責人、決定辭去xxx專案部總經理一職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年x月份擔任總經理一職務至今，正是在這裡我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學、走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導

做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裡的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

　　有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心！阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之後得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的x年裡，我學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對於領導

x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這裡的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　總經理辭職信篇3

xx公司董事會：

　　各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況彙總如下。(略)

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇4

劉總：

　　您好!

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3898428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於××專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格並不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝願：xxxx，傳承百年!

　　此致

敬禮

　　×××

　　××年××月××日

　　總經理辭職信篇5

尊敬的xx公司董事會：

　　您們好！

　　鑑於我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經過深思熟慮，特向公司提出辭職。

　　我於20xx年x月於公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支援與培養，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！

　　要辭退總經理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝！感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

　　在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之後我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批准。

　　祝xx公司的生意財源滾滾，大展宏圖！

　　祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　總經理辭職信篇6

xx公司董事會：

　　xx懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支援，自我擔任xx公司總經理一職以來，得到董事會的支援與信任，使我在工作中不斷地成長和進步，在全體職工的努力下，xx公司得到同行和領導的讚揚和肯定，也得到過不少榮譽。在此良機下，我本應該帶領公司再創輝煌，但由於我有新的工作任務和人生目標要去完成，所以申請辭去xx公司總經理一職去接受新的任務和挑戰，請董事會批准我的請辭，並做好總經理的接替工作，同時請董事會委託審計人員對我任職期間的生產經營工作進行審計，我現正式向董事會提出辭職申請，希望在xx公司股權交接後正式離職，並請董事會、xx董事長在收到我的辭職信後，安排總經理的交接和審計工作，請接納為盼。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇7

尊敬的李總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮

申請人

日期

　　總經理辭職信篇8

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我是您的秘書，我對自己這次工作出現的失誤報以歉意，很對不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辭職了，雖然我不是故意造成這次的失誤，但是最終是我一個人的錯誤造成，我無法原諒自己，抱歉以這樣的方式辭職。

　　我身為您的秘書，處理您大部分的事情，是很貼近您的工作的，我本應該事事都要做好，我的工作對於您的工作來說，是要格外注意的，要把事情做好做全，要讓您滿意的。作為您的助手，每一件事都要處理好，這是我最基本的職責。但是我這一次卻是做錯了事情，我覺得不能被原諒。我竟然把您要帶去出差簽字的檔案搞混了，導致這一筆生意廢了，這都是我工作太粗心，才會是如此情況。您是總經理辦，很多檔案都要您去簽字蓋章，不然就不成。我是秘書，就是要把所有檔案分好拿來給您簽字的，也是要把所有的檔案再一一的傳達下去，這才是完整的一套流程。

　　這次我的失誤在於在中途就給您斷了。我那天把全部的檔案和合同都分類好了，也把您要帶走的那份檔案找出給您，但是我當時急於處理其他的事情，所以就沒有注意看檔案的名字，隨手就塞到您的包裡去了，導致您拿給對方簽字的時候，發現不是您要的，這可是給您帶來特別大的麻煩。這麼嚴肅莊重的事情，因我弄錯的檔案而半途中止，還差點失去了這一個大單子，這不是簡單的給處分就行的，因為上面的數字我是賠不起的。我此次工作也是極其的粗心致使，是我能力的缺陷，沒有完全的達到您的要求。

　　我應該慶幸的是，最終這合同籤成了，我幸好跟著您出差了，不然都不知道怎麼解決了，也幸好我有備份在U盤裡，到列印店裡重新列印好了，不然真是錯到底了。這次給了我很大的教訓，我也不敢去爭辯什麼，有的就是希望您不要生氣，這是我的過失，理當我自己承擔。公司和您要怎麼處罰我，我都會誠懇的接受。我不能求得您的原諒，工作上的失誤是萬萬難原諒的，我自己心知，所以我選擇了以我的過錯而請求辭職，希望可以平息這次事情的憤怒。這次我也就真的辭職了，是我沒有緣分在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘書來。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的總經理xxx，今天我是來向您遞交辭呈的，我可能以後不能為公司效力了，雖然我想，但是我的身體不允許我這樣做，那我為了自己的健康著想，所以只能下決心辭職，望能諒解。

　　進入公司工作，總共加起來也有十年了，我從公司的一個普通職工努力坐到現在的位置，我很清楚自己付出了多少，我是很喜歡公司，所以才會想要用自己的能力為公司服務，因此這十年來我一直為公司做事。我坐上總經理的位置也有三年了，這職位，我因為有前七年的基礎，所以能夠安穩的坐到現在，也是因為領導您願意去栽培我，願意提供我很多機會，學習怎麼做一個好的職員，我也不負您期待，努力的做到了，並且為公司拿下了很多的訂單，我可以說我是沒有負公司和辜負您的，我即使是有了現在這樣地位，我也不曾自滿，而是謙虛的繼續學習，為我們的公司爭取很多的利益。

　　現在的我選擇辭職，也是我想了很久的，內心掙扎了無數次，才做下的此決定。我因為個人在身體很多方面都出現了問題，我的眼睛常年看很多的檔案，不管是紙質的還是電子版的，這些都導致了我的眼睛眼睛不是正常人的那樣了，我時不時就會眼花，看啥啥不是，有時候有些檔案很難處理，我還藥費力費腦去想，所以增添了我大腦的負荷，現在我是承受不起繼續工作的後果。畢竟身體才是最重要的，沒有了健康怎麼能夠去生活得好呢。我也是普通的人，生命於我是很重要的，再說了我也不是個事業心極重的人，我個人還是比較嚮往工作輕鬆一點的，但是這些年一直看著公司起步到發展到現在的光輝，我一一經歷過來，對自己離開公司多少是有遺憾的，但是我也沒有不甘，我相信會有更適合我的人來做總經理的。我也就提前退離崗位休養了。

　　我知道我的辭呈沒有那麼快被同意，要經過一道道的程式，所以我會等到公司找到新的接手我崗位的人來，跟他把工作都做好交接，儘量不讓公司因我的離職而產生很大的損失。我會把所有的事情都交代完之後，等到您給的批准在離開。同時也希望領導諒解，望大家體諒，也希望能儘快的批准。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇10

尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這裡我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的.工作走進了死衚衕所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裡的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

　　不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對於我來說並不是，我有我的追求。無論今天的主題是什麼，我的心中的卻很複雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不捨，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此。我原來有很多抱負，希望能夠在這裡實現，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。

　　在這個崗位上幹了這麼久，我非常瞭解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對於這裡的一切不用說明，每一個在這裡的人都是很清楚的，硬體裝置很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!

　　學生的素質是我不能預見的，本來期望自己也可以在這裡展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現出大學生的狀態呢!

　　有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之後得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。

　　在過去的半年裡，我學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這裡的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

　　此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇11

尊敬的團體董事會：

　　首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在XX團體內擔負重要崗位工作，並取得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展遠景佈滿嚮往，希看能加進這個團隊，在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調劑，使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日趨對自己可能沒法在公司創造本人本來期看的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭往在XX團體常務副總裁的職務，希看董事會批准。

　　最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支援，衷心祝賀XX團體的明天更加興旺發達。

　　此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇12

尊敬的領導：

　　您好！首先，非常感謝您這_來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xxx公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事人事助理這份工作時心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開學生會，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xxx的業績一路飆升！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　回想著曾經和酒店諸多同事們一起奮鬥的身影就像是昨天發生的事情，然而升任為酒店經理的自己並沒有在工作能力上獲得太多的提升，在加上管理經驗的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比較基礎的錯誤，考慮許久以後或許自己的確不怎麼適合擔任酒店經理工作吧，因此我寫下了這份酒店經理辭職信希望領導能夠同意並理解自己的苦衷。

　　由於自己職位獲得提升的緣故導致這段時間的工作可謂是如履薄冰，這種束手束腳的樣子使得自己對當前的酒店經理工作感到十分不適應，但是想到領導信任的目光以後便堅定了自己想要在酒店經理崗位做出一番成就的決心，只不過現實的種種打擊讓自己意識到這樣的事情並非自己想象得那麼簡單，除了需要等待合適機遇出現以外還需要自身能力足夠強才能夠將其處理得很好，因此在領導給自己指定任務以後我就決定要履行好作為酒店經理的那份職責，只不過酒店工作的過程遇到這麼多不順心的事情實在是讓人覺得十分沮喪。

　　當自己近期的酒店工作再次出現失誤以後不禁讓人反思這段時間的所作所為，無論是對待工作變得散漫還是那種越來越隨意的態度都不是什麼好事情，或許是因為發現焦慮的心態對於工作的完成沒能起到任何的幫助吧，但是現在出現這種不負責任的心態也是因為自己對待工作不如以往那麼用心的緣故，因此在思索許久以後我還是覺得應該辭去酒店經理工作比較好，不僅僅是因為處於管理階層需要面臨的壓力相對於以往要大得多，而且自己上任以來的表現都不怎麼讓人感到滿意才是最為重要的。

　　而且隨著自己對這份工作了解程度的加深也讓我明白酒店經理崗位的重要性，與其賴在這個工作崗位上浪費酒店的資源還不如騰出空位讓更有能力的人來負責，畢竟在酒店工作多年的自己總是難以做出成就還是讓自己感到十分愧疚，無論是同事們的信任還是領導的期待都讓我感覺身上的擔子十分沉重，在自知難以做好這份工作的同時也讓我選擇了逃避現實的做法。

　　只不過即便離開這個工作崗位也無法更改自己熱愛酒店的現實，只不過因為自己實在難以勝任才希望讓更有能力的人來接手這份工作，因此我希望領導能夠從酒店長期的發展考慮並同意自己的辭職請求，這樣的話也不會讓自己在辭職的時候因為各方面的原因而感到非常難堪。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　總經理辭職信篇14

尊敬的主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。

　　在近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這裡，特別感謝xxx（xxx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇15

尊敬的xx：

　　自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。祝願公司開創更美好的未來！望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

　　總經理辭職信篇16

尊敬的總經理：

　　你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裡，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這裡我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個專案佈置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭職信遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓專案做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

　　總經理辭職信篇17

尊敬的陳總：

　　你好！首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批准我的請辭。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XX

　　總經理辭職信篇18

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為商場搬遷，而我家在附近，不能跟隨公司一起搬遷，所以我決定辭職。家人需要我，而且母親癱瘓需要人照顧，我也必須留下來。

　　每個人都有責任，在公司有工作的責任，在家裡我也有身為人子的責任，任何時候我都必須要為自己的人生選擇一條路，我需要在家附近找工作，這樣也方便照顧我母親。父親很早就與母親離婚，一切擔子都在母親身上，以前都是母親供養我上學，而且從小都是母親撫養我長大，對我很好。長大了，母親卻生病癱瘓，我唯一能做的就是好好照顧她。

　　不管這樣做是不是對的，但是有時候有些事情我必須去做，為了母親我只能離開公司，如果母親安然無恙，健康的生活，我也不會有這麼多的煩惱。但是有很多事情是難以避免的，既然已經發生，只能接受，母親已經不方便跟隨我奔波，我也就只能好好照顧好我的母親，希望更夠讓她安度晚年。

　　我在商場擔任經理已經有十多年時間了，看著商場不斷擴大，不斷的更新，這裡就如我的家，心中很不捨商場就這樣離開，然而公司的決定我只能接受，家裡情況特殊，就無法與公司一同走，只能呆在原來的地方繼續發展了。記得進入公司時，我鬧了很多笑話，比如第一次面試就因為迷路找錯了地方，進入公司不久又迷路了一次，如果不是總監來接我回去我都連公司都找不到。

　　淡淡的回憶如同一縷清香，讓人久久難忘，這是我一生中的重要記憶之一，有我奮鬥時的汗水，也有與部門所有同仁拼搏的光陰，更有我一步步成長的經歷，我伴隨商場成長。但當公司決定離開時，我卻又選擇離開，不能為我們商場發展盡力了，心中難免有些遺憾，但是這些也是人生的選擇。

　　未來的路很長，變化也奇妙，不知道最後會如何，我會在這裡默默關注商場的發展，照顧好我的母親，身為一家之主，我有比公司工作更重要的責任，支撐起一個家的成長。保護好我的家庭。或許未來會與各位同事相見，但是這次分別，不知道何時會相見，我能做的也就是簡單的道一聲祝福，一路順風，心想事成。

　　我的責任我自己扛起，公司的責任需要公司大家一起扛，商場的未來變化也需要看同事們努力了，希望你們與變得越來越好，時間會抹平一切的變化，現在分別的傷感，也會被時間淡化。

　　此致

敬禮

　　辭職人

　　20xx年xx月xx日