單位道德講堂活動方案

單位道德講堂活動方案

　　如今，多地開展道德講堂活動，那麼，下面是小編給大家整理收集的關於單位道德講堂活動方案，供大家閱讀參考。

　　單位道德講堂活動方案1

　　為推動社會主義文化大發展大繁榮，推進社會主義核心價值體系建設，按照海鹽縣文明委《關於推行“道德講堂”建設的實施意見》(縣文明委〔20xx〕8號)精神要求，結合本局實際，就推進我局“機關道德講堂”建設，制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，以提升國稅幹部職工思想道德素質為目標，以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容，充分發揮群眾在“道德講堂”建設中的主體作用，讓群眾教育群眾、群眾評群眾、群眾學群眾的自我教育模式，不斷增強國稅幹部職工的道德判斷力和道德榮譽感，幫助國稅幹部職工樹立社會主義核心價值觀，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

　　二、工作目標

　　著力加強全域性幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進幹部隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的國稅幹部隊伍。具體為：

　　(一)黨性觀念有新增強。進一步加深全域性幹部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產黨的領導，使立黨為公、執政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠於黨。

　　(二)職業道德有新提高。透過建設道德講堂進一步樹立國稅幹部職工以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的國稅職業道德。

　　(三)工作作風有新突破。把轉變機關作風作為建設“機關道德講堂”的重要目標，努力使行政執行力有提升，重點工作、難點工作有突破，國稅評議滿意度有提高，真正使建設道德講堂的成果能夠實實在在地體現在推動全域性各項工作上。

　　(四)國稅形象有新提升。透過“機關道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養個人品德越來越成為全域性幹部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為幹部職工的積極追求，引導幹部職工在工作的八小時以內爭做優秀人民公僕，八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立國稅幹部隊伍良好的社會形象。

　　三、組織領導

　　縣局成立“機關道德講堂”建設領導小組，縣局分管人事工作的副局長為組長，機關黨委書記為副組長，各部門負責人為成員，定期研究、部署、督促、檢查“機關道德講堂”建設工作。人事教育科和機關黨委辦辦公室負責人為具體工作的聯絡員。

　　四、工作內容

　　(一)講堂內容

　　“機關道德講堂”建設主要圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等內容開展宣講活動。

　　1.社會公德宣講。主要以“禮儀”為核心，引導群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂，進行文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等內容宣講。

　　2.職業道德宣講。主要以“誠信”為核心，引導群眾以誠待人，以誠興業，開展誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等內容宣講。

　　3.家庭美德宣講。主要以“和睦”為核心，引導群眾以孝為本，孝儉養德，開展夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等內容宣講。

　　4.個人品德宣講。主要以“友善”為核心，引導群眾提升綜合素質，確立做人的道理，自覺遵守公民道德規範，開展團結友善、正直寬容、明禮誠信、勤儉自強等內容宣講。

　　(二)講堂形式

　　道德講堂以“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，具體有“五個一”：

　　聽一首歌曲。作為道德講堂開講的第一步驟，組織全體人員同聽一首道德歌曲。

　　看一部短片。圍繞主題，組織觀看一個道德建設先進人物事蹟短片。

　　講一個故事。講一個道德故事，主要宣講歷史上以及身邊湧現的體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等優秀品德的事蹟。

　　建一個專欄。在國稅網站群“精神文明建設”下設“機關道德講堂”專欄，刊發文明道德知識，文明道德徵文，典型人物的先進事蹟等。

　　發一條簡訊。向全體幹部職工定期傳送一條經典語錄、道德格言等。

　　(三)講堂隊伍

　　以“自身素養強、道德素質高、文化修養好”為標準，組建“道德講堂”宣講隊伍。

　　1.專業宣講員。以黨組織的主要領導或分管領導，以及專家學者為主要成員，組織各類宣講活動。

　　2.道德踐行先進人物。以道德模範、優秀共產黨員、愛崗敬業標兵、納稅服務標兵、身邊好人等各類道德典型為成員，現身說法宣講公民道德規範。

　　3.有講述願望的群眾。培育和挖掘一批思想道德好、表達能力強的普通群眾，講述自己或他人的道德故事，使群眾成為“道德講堂”的主人，開展道德宣講活動。

　　(四)講堂陣地

　　按照“就近就便、覆蓋合理、有序推進”的原則，綜合利用各類陣地，以整合和新建相結合的方式，逐步規範講堂陣地建設。

　　1.示範講堂。縣局九樓會議室建設成“機關道德講堂”主陣地，按規定的講堂內容和講堂流程，組織全域性幹部職工開展常態化活動。縣局人事教育科、機關黨委辦公室負責講堂的具體工作，所屬各單位要輪流確定主題，在“機關道德講堂”主陣地開展活動。

　　2.網上講堂。在國稅網站群“精神文明建設”下設“機關道德講堂”專欄，刊發文明道德知識，文明道德徵文，典型人物的`先進事蹟等，在全域性營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

　　3.活動講堂。組織開展寓文明道德規範於其中的具體活動，如舉辦道德模範事蹟報告會、觀看道德電影、講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識等，調動全域性幹部職工爭做道德楷模的熱情。

　　五、實施步驟

　　(一)初步啟動階段(20xx年9月至10月)。做好調查研究，制定試點方案，建設“機關道德講堂”場地和宣講員隊伍，甄選“道德講堂”叢書和道德典型事蹟、“道德講堂”主題歌曲等音像資料，及時啟動“機關道德講堂”活動。

　　(二)全面推進階段(20xx年11月至12月)。在初步啟動的基礎上，整合各類宣教陣地，完善講堂宣講陣地，健全宣講員隊伍，深入推進“道德講堂”建設，積極推行“網上道德講堂”，不斷增強“道德講堂”的影響力和引導力。

　　(三)總結提高階段(20xx年)。做好經驗總結，徵求“機關道德講堂”建設的意見建議，查詢“機關道德講堂”建設中需要改進和提高的方面，不斷推進“機關道德講堂”建設。

　　六、工作要求

　　(一)紮實推進實施。動員全體幹部職工積極參與到“機關道德講堂”建設中來，進一步明確“機關道德講堂”建設的現實意義、指導思想、工作目標。建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍;選樹一批來自群眾、事蹟感人的先進人物;營造一種神聖清正、融洽熱烈的環境氛圍。充分利用已有陣地，整合拓展新的陣地，擴大活動的參與面、提升活動的影響力。

　　(二)抓好工作結合。從實際出發，結合當前的中心工作，將“機關道德講堂”建設與學雷鋒活動結合起來、與先進典型評選結合起來、與加強機關作風建設結合起來、與機關文化建設結合起來、與強化“機關服務”品牌、與文明單位建立等結合起來、與年度目標責任制考核工作結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要依託各類陣地、各種媒體，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，透過提升思想道德境界，提高全面素質，激發鬥志，凝心聚力，進一步推動各項國稅任務的圓滿完成。

　　(三)注重工作實效。在開展“機關道德講堂”建設活動的過程中，必須堅持以下目標，力求取得實效：一是群眾廣泛知曉，願意聽、主動來;二是真正讓參與者有所感悟、受到教育、得到提高;三是在內部形成“好人好報”導向、“崇德尚善”。

　　單位道德講堂活動方案2

　　根據縣文明辦《關於在全縣深入開展文明單位建立工作的通知》(遠文明辦[20xx]7號)要求，為鞏固文明單位建立成果，全面提高發改部門幹部職工的思想道德修養和文明素質，結合我局實際，制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設為根本。透過建設“道德講堂”普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神，展示道德力量，不斷提升全系統從業人員思想道德修養和文明素質。

　　二、主要內容

　　著力加強國發改幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”建設。社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、遵紀守法、保護環境、愛護公物等。職業道德建設以“奉獻”為核心，主要包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等。家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等。個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

　　三、活動載體

　　1、“講”。自我講述道德故事，講述發生在身邊的，體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型示例。

　　2、“聽”。組織聽取道德模範、身邊好人的先進事蹟宣講，聽取專家學者關於道德建設方面的專題報告。

　　3、“選”。開展道德模範、身邊的好人評選活動，推薦選樹一批思想道德建設先進典型。

　　四、方法步驟

　　1、建立一個“道德講堂”。依託局文化活動室，建立宣傳教育陣地。建立“道德講堂”，定期組織幹部職工走進“道德講堂”修身律己。

　　2、建立職工“學雷鋒志願服務隊”，班子成員、支部書記、支部委員、黨員帶頭參加，引導發動教職工積極參與。以“奉獻他人、提升自己”為理念，以 “學習雷鋒、關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題，廣泛開展扶貧幫困、文明交通、文明督導、關愛未成年人、關愛空巢老人、關愛弱勢群體、關愛農民工子女、愛綠護綠、環境保護等志願服務活動，促進社會穩定和諧。

　　3、樹立一批標兵。透過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”，及時發現和培養宣傳一批身邊好人和道德模範，彰顯道德的力量。

　　4、利用網路傳播文明風尚。組建網路傳播文明志願者隊伍，廣泛發動幹部職工，運用微博、qq群等網路傳播渠道，積極傳播文明風尚，宣傳本單位精神文明建立工作，展示職工、群眾文明風采，並積極向遠安文明網反饋本單位建立活動動態、資訊、經驗和成果。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導。道德講堂建設是推進文明城市建設、加強幹部職工思想道德建設的創新舉措。各單位要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義，按照委總體部署，制定具體活動方案，認真組織實施。

　　2、注重活動實效。各股室要從實際出發，圍繞中心任務，將“道德講堂”建設與文明建立、創先爭優、喜迎十八大等活動緊密結合起來，綜合利用各類已有的主題活動，精心設計具有自身特色、易於開展的活動載體，豐富活動內容和活動形式，尋找道德建設與推動工作的結合點。

　　3、注重培養典型。要注意發現、蒐集、整理本單位道德模範故事，大力選樹先進典型，依託各類媒體陣地，加大宣傳力度，積極營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，培育一批道德講堂建設工作成效顯著的單位，選樹一批身邊好人和道德模範。

　　4、加強工作考核。各單位要定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設工作，加強工作考核，建立激勵機制。市國資委將把“道德講堂”建設情況作為考評各單位文明建立工作的重要內容，定期對各單位“道德講堂”建設情況進行檢查考評，並作為評先表彰的依據。