高速公路勞動競賽實施方案

高速公路勞動競賽實施方案

  開展勞動競賽,是要鍛鍊我們既要吃苦耐勞、默默奉獻的精神,下面是關於高速公路勞動競賽實施方案,僅供參考。

  【高速公路勞動競賽實施方案一】

  一、開展勞動競賽的目的:

  xx高速公路是國家重點建設工程,是xx集團第一條BOT高速公路專案,同時也是專案部所xxx有限責任公司承接的第一條高速公路建設任務。根據本工程意義重要、工期緊迫、任務艱鉅、責任重大的特點,開展勞動競賽是調動各施工班組(施工隊)生產積極性和充分挖掘施工隊潛力,優質高效完成xx高速公路建設任務的重要手段。我專案部為了為確保本專案按期完工和“四保兩創”(四保:保進度,保質量,保安全,保投資;兩創:創平安工地,創示範工程)目標的實現,特制定本辦法。

  二、指導思想

  1、以業主(xxx高速公路有限公司)發下的《xxx高速公路勞動競賽及獎懲辦法》為指導,以公司號召“大幹300天,全面完成年度奮鬥目標”的勞動競賽為依據,以推動工程任務優質、安全、高效、按期完成為目標,組織各施工隊伍開展勞動競賽,激發和調動施工隊伍計程車氣和幹勁。

  2、開展勞動競賽,必須堅持實事求是,以工程施工實際出發,統一組織,加強領導,促進管理科學化,操作規範化,做到公平公正,堅持標準,嚴格考核。

  三、組織領導

  1、勞動競賽實行統一領導、分類考核、集中評比的競賽體制。為了確保勞動競賽科學有序開展,專案部成立勞動競賽領導小組,組長由專案經理xx擔任,副組長由專案總工xx、專案副經理xx、生產經理xx擔任,組員由各部門負責人(xxxxxxxxxxx)組成。

  2、領導小組的主要職責是:領導專案部的勞動競賽工作,組織勞動競賽活動的開展,制定勞動競賽活動的計劃、辦法,並組織實施;貫徹落實上級關於勞動競賽活動的安排部署,彙總上級勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結工作。

  四、勞動競賽時間

  競賽活動從XXXX年6月1日開始XXXX年12月31日,每月進行評比。

  五、競賽內容

  為了確保南涪高速公路建設目標的實現,LJ1施工隊勞動競賽主要包括工程質量、工期進度、安全生產、文明施工、成本管理等方面的內容:

  1、工程質量:要求各施工隊依照專案部建立的質量自控體系、質量管理辦法,執行有關規程規範。工程質量各項指標達到規定要求,有效控制工程質量,實現主體工程零缺陷,全面滿足業主需要,實現工程創優。

  2、工期進度:根據工期計劃的總體要求,制定主要施工階段的進度計劃開展競賽,各分部要結合工程實際,分部、分項制定工程部位形象進度計劃,開展具體競賽。要求各施工隊根據專案部要求,明確各層次控制人員和具體任務和工作職責,嚴格按照下達的施工進度計劃安排組織施工,確保各階段(半年度、季度、月度)產值計劃和形象進度完成。

  3、安全生產:要求各施工隊依照專案部建立的安全管理體系、安全措施及制度,認真貫徹安全管理法規和《安全生產管理辦法》,安全工作領導、措施到位,杜絕各類等級安全事故,實現安全目標。

  4、文明施工:要求各施工隊以建設平安工地為載體,加大現場管理力度,做到施工道路通暢,施工現場管理整潔有序、材料堆放合理整齊、機械擺放整齊有序、標識內容齊全、清楚;宣傳欄、標語牌新穎醒目,各種操作規程完善,安全宣傳工作力度大。

  5、成本管理:要求各施工隊依照專案部制定的各項制度,建立健全成本管理制度並執行落實到位,有記錄成本預測、預控、過程分析,建立降耗、降支措施,預算專案和工作流程清晰準確,建立健全勞務、機械、材料等各種管理制度,合理、明晰各種取費及支出,嚴格控制施工成本,提高專案部效益。六、評分標準及原則

  1、勞動競賽考核評分標準:綜合評分,評分採用先集中講評後評分的方式進行,考慮到評分的公正性,施工隊不參與互相評分。

  2、勞動競賽考核評分原則:根據公司要求,本實施辦法要求在保證安全、保證質量的前提下,高度重視施工進度管理,保工期進度的評比作為開展勞動競賽的主要依據,同時要兼顧施工安全、工程質量和文明施工方面的評比。階段末即年終評比時各評比項的分值為:工期進度50分、工程質量15分、安全生產管理15分、文明施工10分、成本管理10分,共計100分;每季度考評時各評比項的分值為:工期進度50分、工程質量20分、安全生產管理30分,共計100分。

  施工隊得分=階段末評比評分(100分)+季度評分(100分)=200分

  3、施工進度由生產經理牽頭,工程技術部負責按考評期施工計劃完成情況評分(評分按未完成進度計劃百分比計算進行扣分),其他考核內容以附表檢查內容為準,檢查完畢後將評分表交綜合辦彙總。

  七、競賽評比及獎罰措施

  對參賽施工隊採取月度檢查考核和日常巡查相結合的辦法,按照百分制進行考核,次月10日前評比獎勵。透過評價生產進度、質量、安全、文明施工、現場管理五大目標控制執行情況,其中生產進度一項採取以形象進度和產值為主,結合季度考評辦法,按檢查評分結果評出名次,公佈結果。

  每月公司和專案部分別拿出9000元作為獎勵基金,共計18000元每月按評分高低取前三名對獲獎施工隊給予表彰獎勵。

  對能超額完成月度施工計劃(完成施工計劃的100%-115%及以上的),安全保障、質量控制、文明施工措施到位、成本控制有力,勞動競賽評比第一名的授予優秀施工隊稱號,並給予10000元獎勵;

  對能按期完成施工計劃,實現施工安全、質量可控、文明施工的,勞動競賽評比第二、三名授予優勝施工隊稱號,並分別給予5000元、3000元獎勵。

  獲獎施工隊的獎金不得平均分配,應根據每季情況,獎勵成績突出的班組集體和個人。

  對於施工進度緩慢、存在安全隱患、文明施工問題的,勞動競賽評比最後三名的施工隊,給予通報批評。對最後一名處以5000元罰款,並責令限期整改。對連續三個月評比最後一名的施工隊,按照合同約定清理出場。

  專案部建立勞動競賽評比欄,綜合辦對參評施工隊的評比結果予以公佈。

  八、競賽評比否決專案

  專案部下屬各施工隊凡有下列情況之一者,相應考核專案為零分:

  1、凡在工程施工過程中,發生嚴重質量事故或工程進度未按上級下達的進度計劃完成,造成延誤工期或發生給工程造成嚴重損失、給公司造成惡劣影響的其它重大事故,均按其相應考核專案零分計。

  2、在材料選用上以次充好,弄虛作假,與實際嚴重不符者;各種原材料及外購件在未經檢驗或經檢驗不合格時用於工程中。

  3、在日常巡迴抽查過程中,對所列各項檢查內容在同一作業點就同一問題出現2次以上者。

  4、現場管理混亂,文明施工差,被上級有關部門提出嚴厲批評後拒不整改導致勒令停工的。

  5、嚴重違反施工規範,發生一般以上工程質量事故者。

  6、嚴重違反安全施工規範,野蠻施工,情節嚴重或發生一般安全生產事故(一般安全生產事故指:一次死亡1-2人,重傷3-9人);或由於施工不當發生較大經濟損失者。

  九、注意事項

  1、提高認識:勞動競賽是全心全意依靠職工搞好專案施工的重要載體,對促進專案部健康、持續發展具有重要意義,各施工隊必須充分認識,積極參與,切實搞好。

  2貼近中心:要緊緊圍繞施工工作的中心任務,有的放矢開展競賽活動,不能圖形式,走過場,單純為活動而競賽。

  3、依靠職工:要結合實際,制定出具體的競賽細則,認真組織職工實施,要鼓勵廣大職工和各方面的專業技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

  十、附:勞動競賽考核標準表

  【高速公路勞動競賽實施方案二】

  XXXX高速公路專案地質地形條件複雜、施工難度大,時間緊、任務重、要求高。為了充分發揮全體建設者的積極性和創造性,確保專案優質如期完工,XXXX公司和公司工會根據湖南省勞動競賽委員會《關於推進新型工業化在湖南省重點建設工程和“雙百”工程中開展勞動競賽的意見》(湘勞競委【XXXX】2號)和省高管局及局工會《關於“十一五”期全省高速公路系統開展“高速公路杯”勞動競賽活動的意見》(湘高速工會【XXXX】316號)精神,決定從XXXX年起在全線範圍內開展“優質示範工程”社會主義勞動競賽活動,特制定如下實施方案。

  一、指導思想

  1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以全心全意依靠廣大建設者為出發點,以XXXX公司下達的施工計劃為依據,以推進工程建設優質、安全、高效、廉潔、如期完成為目標,組織各單位開展勞動競賽,激發和調動全體建設者計程車氣和幹勁。

  2、開展勞動競賽,必須堅持實事求是,從工程施工實際出發,統一組織,加強領導,促進管理科學化,操作規範化,做到公平公正,堅持標準,嚴格考核。

  二、組織領導

  1、為了確保勞動競賽科學有序開展,XXXX公司和施工單位都應成立勞動競賽領導小組,各單位黨組織要加強對勞動競賽活動的廣泛宣傳和指導,全員參與,使勞動競賽深入人心,收到實效。

  2、XXXX公司成立“優質示範工程”勞動競賽領導小組,組長:李立新;副組長:佘小年、王小平;成員:塗徵宇、張端良、謝智敏、張偉華。勞動競賽領導小組下設辦公室(設在公司工會),李燕任辦公室主任,丁學鋒、李東任辦公室副主任,各部室、工作組負責人為辦公室成員。各施工單位勞動競賽領導小組成員由專案經理、總工及相關人員組成。

  3、勞動競賽領導小組的主要職責是:領導本單位的勞動競賽工作,組織勞動競賽活動的.開展,制定勞動競賽活動的計劃、辦法,並組織實施;貫徹落實上級關於勞動競賽活動的安排部署,彙總上報勞動競賽活動開展情況。組織對勞動競賽的檢查、考核、評比和總結表彰等工作。

  三、競賽內容及形式

  圍繞XXXX高速公路建設目標任務,以比進度創效益、比質量創精品、比安全創效益、比形象創文明為主要內容,XXXX公司以各施工、監理單位為單位組織勞動競賽活動,為實現把XXXX高速公路建設成為安全、環保、和諧、廉潔、節約的優質示範工程作出積極貢獻。

  1、比技術精湛,賽工作實績,促進職業技能創一流。舉行專案管理專業知識搶答賽活動 (時間安排在XXXX年11月)。 進行專案管理專業知識搶答賽,旨在瞭解專業技術人員的專案管理理論知識水平,及早發現存在不足,以督促他們進一步加強理論知識的學習,提高自身業務水平,儘快適應XXXX高速公路建設的需要。

  2、比質量把關,賽工程創優,促進工程質量進一步提高。舉行XXXX高速公路“樣板工程”競賽活動(時間安排在XXXX年7月至XXXX年12月)。進行比工程質量,看單體工程創優率活動,對照技術規範和驗收標準,嚴格檢查單體工程質量,進行工程創優率競賽。

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