事業單位員工辭職報告（通用8篇）
事業單位員工辭職報告（通用8篇）
在人們越來越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編幫大家整理的事業單位員工辭職報告（通用8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業單位員工辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您們好！我是XX部的XX，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在專案部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回專案部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。
但請公司領導放心，XXX資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇2
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務衝突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望藉此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人瞭解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決於加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班週期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對於夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自於客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班後的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今後的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成使用者等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在於系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心裡不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
三、員工對公司下發任務的問題。
對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對於績效考核中考慮到了業務量的.問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心裡及負面作用。對於下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高於市場價格時，下發的任務
極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時儘可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
事業單位員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情複雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來以後卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培並希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己並不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間並沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示並反思自己在工作中的不足。
其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍並希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖後腿現象，即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不捨的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠透過工作中的努力為單位的發展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最後我在辭職之前會將身上剩餘的工作儘快處理完畢，畢竟出於對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續工作至下個月初才離開並留出緩衝的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便於順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。
我在辭職之前便已經對今後的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展，而且我也會對離職以後的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間裡領導和同事們都能夠在工作中取得進展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
來到事業單位後，我一直本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上如同混日子，沒有做出任何的成績，也沒有多道的能力，呆在崗位上內心有愧，特此提出辭職。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進取心，在我們單位什麼都要靠資歷，靠經驗，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，如同一潭死水，是沒有活力的，公司如果一直都是如此，沒有任何改變傷害最大的還是公司，當然這只是我個人的觀點，並不是我其他人的觀點，意見和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長的動力，對我們來說這非常好。
人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對於這份工作相對來說還是很滿意的，輕鬆也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個願意之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發展，作為公司一個普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經歷一番讓我自己有更好的發展讓我自己可以後更好的成長空間。
在我們公司應該是我人生中最重要的一站，在這裡我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜歡自由，對於約束有些反感的人，雖然輕鬆的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會好好做好的，人生的路還很長，我需要努力的方向也很長，我會繼續努力，也會朝著自己的目標前進。
感謝人生中有公司裡面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔，我願意去承擔。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，您對我這麼好，我還是沒能決定繼續留下來為您做事，最後我還是選擇要辭職去看世界了。我相信我做出這樣的決定，以您對我的瞭解，您一定不會感到意外。
非常感謝您在我工作期間對我的關心和照顧，真的，非常謝謝！您因為知道我是一個愛好文藝愛好自由的員工，您還特意把單位裡面那些想對來說比較自由比較有創意的工作都交給我來做，這讓很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的寵愛，只有我知道，是因為您看見我就像看見了過去的您自己，你希望我能夠在我們事業單位裡面走出比您更加自由的道路，所以您才對我這麼好，對我這麼偏袒。但是很抱歉，也是因為在與您的相處中，因為在事業單位的工作中，我知道了體制內的事情還是不自由的，很多我根本就不會做，甚至您其實也不想去做的事情，您卻硬著頭皮去做了，這些事情讓我非常的敬佩您，也非常的困惑，敬佩在對您的格局，困惑在關於人生到底是要“忍辱負重”“臥薪嚐膽”，還是簡單的開心。最後，您也明白，我還是選擇了開心。也許選擇開心也就註定了我會平凡一生，但或者一輩子不是為了下輩子，我還是希望自己及時行樂，每天能夠開開心心去工作，開開心心去生活。
在工作的過程中，我想我做的還是不錯的，不然您也不會如此偏袒我了。還記得在我工作的過程中，有一次遇到了本以為完成不了的事情，連您也沒有說話，保持著沉默看我如何應對，說實話，我自己當時心裡也特別沒底，但是我告訴大家讓我回去睡一覺，睡一覺我就知道如何解決了。沒想到我真的回去睡了一覺回來，解決思路就有了，而且還完成的非常好，這件事既讓我得到了所有人對我的肯定，也在不知不覺中加深了我的驕傲，一種我不該留在事業單位裡做這些事情束縛著自己的驕傲。
就這樣，我的驕傲使得我最後還是決定要辭職了。我想在我還年輕的時候，去看看世界的美好，去看看我在這個世界上除了做這些事情之外，我還能去做一些什麼事情。我知道這個決定是任性的，甚至我如果出去混得不怎麼樣的話，還會被現在單位的同事笑話，但人生也許就是這樣，自己想要做的事情，哪怕是會後悔，也一定要去試試，不然一不留神就走到了盡頭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇6
尊敬的xx：
您好！
我是咱們xx部門的小x，今天之所以給您寫這麼一封報告，是因為我已經下定決心要辭職了，或許您對我的辭職也不會感到過多的意外，因為我在工作的時候的確表現的不太好，多次在工作的時候犯了錯，這主要和我的工作態度有關係，所以接下來就讓我好好地來給您說明一下我個人的真實想法。
我是在20xx年x月來到咱們這個單位的，那時候我還是費了很多的心思和精力才擠進來的，在事業單位裡工作，在不少的眼裡都是一個好差事，哪怕工資什麼的不高，但至少晚年無憂啊。在我剛進來的時候，我的心裡的確也抱有了相同的想法，畢竟只要我不犯下什麼大的過錯，那麼我的確是不用太過擔憂未來的事情了，但是當我工作了一段時間後，我發現這裡的工作和我想象的不太一樣，在工作的時候除了要處理好自己的本職工作外，還得做一些繁雜的小事，這讓我逐漸失去了工作的興趣，我開始變得懶散了起來，這也讓我因此被領導給批評過不少次，可我也清楚，自己是因為失去了前進的目標才會變成這個樣子的。
工作了一段時間後，我發覺自己在工作能力這方面沒有太多的長進，而且由於咱們單位的工作環境比較沉悶，身邊的同事年齡還都比我要大，這讓我感覺自己彷彿在這裡養老一般，這和我的工作理念背道而馳，畢竟我還比較年輕，我還有機會去拼搏更多更好的選擇，所以我在思考了一番後，也顧不上家裡人的反對了，還是辭職吧，這裡的工作雖然比較清閒，但是工資對我而言同樣也是比較低的，相比我的其他朋友，他們都在這個年齡裡努力的奮鬥著，博取更好的薪資待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大腦不允許我繼續下去，生活也壓迫著我向更高的目標進發。
看到這裡後，相信領導您也明白了我辭職的原因，不是咱們單位不好，只是它還不適合現在的我，我作為家裡的獨子，而且我的家庭情況又一般，所以我必須去挑戰一下自己，即便跳出咱們單位或許並不是一個明智的選擇，但是我覺得自己並不會太后悔。最後，祝願咱們單位的同事都能在新年裡心想事成，在生活中健健康康，也祝願咱們單位能越來越好，贏得更多人的誇讚！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇7
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入XX工作之後，由於領導對我的關心、指導和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰，學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝願領導和所有同事身體健康、工作順利！，希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職報告 篇8
尊敬領導：
您好！在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作X年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮後我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒！
在XX工作了X年的時間裡，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在XX本人的個人技能也有了很大的提高，在這裡我非常的感謝公司給我提供瞭如此好的一個空間，這X年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往後能夠更好的工作打下了堅實的基礎。於此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支援；我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，藉此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作！
希望單位領導批准我的辭職，儘早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日