《我的不惑之年-四十五歲才明白》讀後感

《我的不惑之年-四十五歲才明白》讀後感

　　最近購買了湖北日報黎海濱老師的書籍《我的不惑之年——四十五歲才明白》，我必須承認當時正是這個書名吸引了我。不惑之年不是40歲嗎，為什麼作者卻說是45歲呢？

　　拿到書後我首先閱讀了書名的同名文章《45歲才明白》以及《迎頭撞上“44歲現象”》，在文章中找到了“44歲現象”的理論來源，原來聯合國教科文組織早已經把44歲作為青年和壯年的分界點。

　　而百度搜索上也有對於“44歲現象”的詞條解釋：44歲現象，是指男人步入中年後出現的一系列心理危機現象。由於生理上的變化，使44歲的男人在心理、思維和工作等方面都會發生顯著變化。大多數44歲男人都會有精神上的孤獨和壓抑。

　　我們當然不是學術上討論是否孔子的“三十而立，四十不惑，五十知天命”是否需要更新，這不是我輩所能企及的。“四十不惑”更多是一個幾千年來加在我們頭上的約定俗成的規律，我們在內心已經認可，到了40歲就應該不惑，否則就是不成熟，不成功，而這就帶來巨大的焦慮感和挫敗感。

　　但是當下達到“四十不惑”何其難！如果按照23歲本科畢業進入社會，看上去有17年的時間來實現“從懵懂到不惑”，但是這17年大抵要完成以下大事：工作上實現“管理層突破或者創業轉型”，生活上實現“組建家庭、買房買車、生育孩子、孝敬老人”，身體上實現“保持健康、堅持鍛鍊、拿手專案”。以上這些指標全部達到，才只是具備了“四十不惑”的基礎條件，還需要一切不能有突發情況。

　　任何一個決策失敗都可能會瞬間讓已經靠近的“不惑”狀態遠離。比如沒有在畢業10年左右攢到足夠的首付，錯過了買房子的時間視窗，則可能這輩子就錯過了。比如沒有在30歲之前遇到可以結婚的人，可能一下人就成為剩男剩女了，再一回首竟然連談戀愛的人都沒有了。

　　甚至已經達成了“四十不惑”的.硬體條件，以為可以自然過渡了，這時候仍然不允許有錯誤的決策。比如工作15年後準備創業了，結果把打工的血汗錢全部燒掉，在巨大的創業壓力下帶來新的困惑甚至抑鬱。比如已經趕潮流也好傳統觀念作祟也好，竟然生了一個二胎，結果瞬間讓自己原本平衡的生活進入新的焦慮。

　　如果我們的思想中和傳統上把“不惑之年”從40歲延後到45歲，這寶貴的4—5年，將讓我們的人生豁然開朗、步履從容。

　　4—5年的時間夠我們做很多事情了。我們可以用這4—5年時間來彌補、驗證和修正很多事情了，而這些路是每一個人無法避開的。

　　4—5年時間可以讀一個碩士學位或者博士學位了。當我們在15—20年後再回校園，對於自身的深入認知帶來的自發選擇，將迸發強大的學習和研究的力量。

　　4—5年時間可以進行一次全程的創業體驗了。你將經歷從創意到產品，從招聘員工到合夥人進入，從聚焦到多元，從盈利到虧損，從更換辦公室到遣散員工。無論創業的結果怎樣，你將收穫對於自己的深入認知，這也是進入不惑境界的必經之路。

　　4—5年也可以給你生活上帶來重大經歷了。你可以更換一份工作，甚至更換一個行業。你可以結束一段感情，再開始一段感情。你可以從兩人世界到三口之家。你可以離開一個城市，再紮根於另外一個城市。

　　不惑之年從40歲延後到45歲，其實並沒有延長歲月，它給與的一份從容和穩健，去除的是焦慮和急躁。而這樣的心境和認知，倒反會讓我們可能在40歲之前達到“不惑”。