網籤版固定期限承包合同

　　隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的網籤版固定期限承包合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：________________________聯絡電話：________________________

　　乙方：________________________聯絡電話：________________________

　　根據國家有關法律，法規，政策規定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自願，協商一致的'原則，簽訂本合同，並共同遵守本合，同所列條款。一，勞動合同期限甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限；從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。甲方將XX酒店的後廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括後廚雜洗，麵點這幾部分等。試用期滿後酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續二。工作崗位和薪酬；

　　第一條；甲方聘用乙方同志擔任併兼任

　　第二條；乙方負責以下管理事務；

　　第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

　　第二條，乙方負責對酒店的設施、裝置及人事、物料，工資，技術，生產出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折許可權為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人承擔。

　　第三條，乙方負責協助董事長，總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

　　第三條；雙方協定，基本底薪為人民幣元月，人數暫訂為人。

　　第四條；酒店確定每月____日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。三。勞動紀律

　　1、乙方應服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。四。勞動合同的變更、終止和解除。

　　第一條；乙方如與甲方解除勞動合同，應提前____日前以書面形式通知甲方，批准交接後方可離職，特殊情況除外。

　　第二條；下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同；

　　1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；