勞保局資訊管理工作報告3篇
勞保局資訊管理工作報告3篇
在經濟發展迅速的今天，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的勞保局資訊管理工作報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞保局資訊管理工作報告3篇1
根據縣人民政府政府資訊公開工作要求，現將我局年政府資訊公開情況報告如下：
一、基本情況
（一）組織領導、工作機構、人員配備情況
1、政府資訊公開工作領導、工作機構、人員情況。《中華人民共和國政府資訊公開條例》要求，我局以“關注民生、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，以認真的態度、良好的形象、優質的服務參與政府資訊公開工作。一是成立了領導小組，提供了組織保障。我局於年成立了以局長為組長、股室負責人為成員的工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，指定專人負責此項工作，做到工作職能、辦事程式、辦事結果、辦事人員等全方位的公開，同時，對全域性政府資訊公開進行了分解，明確了各責任人的職責，為保障政務公開工作順利開展奠定了組織基礎。
2、政府資訊公開工作保密審查領導、保密審查工作機構、保密審查人員情況。我局嚴格按照保密審查制度工作要求，對全域性需要公開的政府資訊內容堅持主要領導審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。
（二）政府資訊公開工作制度和機制的建立和落實情況。
1、政府資訊公開工作制度和機制的建立和落實情況。建立健全了政府資訊公開工作的制度，精心組織政府資訊公開工作。我局先後制定了《縣勞動和社會保障局政府資訊公開工作方案》、《縣勞動和社會保障局政府資訊公開制度》等工作制度，明確了政府資訊公開的指導思想、總體目標、主要任務和具體要求，建立健全了社會公示、社會評議、監督考核、責任追究等制度，同時將辦事專案、辦事依據、辦事條件、辦事程式、辦事時限、辦事結果、服務承諾、崗位職責、紀律規定、監督渠道等公開內容融入到工作中，為政府資訊公開工作提供了規範、長期、穩定發展的保證，健全了政務公開工作的長效機制，確保了政府資訊公開措施落到實處。
2、政府資訊公開工作保密審查制度和保密審查機制的建立和落實情況。年我局在鞏固原來政府資訊公開工作審查制度的基礎上，重新對《勞保局政府資訊公開工作保密審查制度》和《勞保局保密審查機制》進行梳理和更新，進一步明確主動公開和依申請公開政府資訊的範圍、形式、程式。大力推進政府資訊公開工作，在完善政府資訊公開制度、規範政府資訊公開內部流程，加強政府資訊公開基礎性工作等方面取得了新的進展。
（三）政府資訊公開年度工作計劃的制度及執行情況以及政府資訊公開工作經費保障情況。
我局嚴格按照政府資訊公開年度工作計劃執行政府資訊公開工作，對需要支付的工作經費按政府資訊公開的實際支出費用給予支付。
（四）開展政府資訊公開宣傳、培訓情況。我局把推行政府資訊公開宣傳、培訓工作與勞動保障法律法規宣傳、培訓同安排、同部署，多次深入鄉鎮、社群、企業組織宣傳培訓，增強了廣大人民群眾對政府資訊的知曉率，增強了幹部職工推行政務公開和資訊公開的主動性、自覺性。
二、主動公開政府資訊情況
（一）《政府資訊公開指南》和《政府資訊公開目錄》的編制規範性，公佈和更新及時情況。我局政府資訊公開工作堅持嚴格依法、全面真實、及時便民、有效監督的原則，按照規定的制度和程式，對應該公開的事項，採用方便、快捷的方式及時公開，依照國家法律、法規和有關政策規定，運用行政權力辦理的與人民利益相關的各類事項，除涉密事項或有關規定不予公開的以外，都進行了及時的公開，並不斷充實公開的內容及時更新內容，力爭體現勞保局特色。
（二）本年度主動公開資訊總數。年我局共製作宣傳欄9期20版，專欄7期，電視公告4次，簡報17期，發放鄉鎮（社群）勞務輸出資訊6期，共15000萬多份，宣傳單5700份，電子螢幕滾動播放25次，重要事項公示有10條，重點工作通報有17條，常見問題及解答資訊收集表添加了46條，96128專線有專接成功23個。
（三）本年度主動公開資訊種類。年我局參照《省政府資訊公開目錄編制規範》，全年度主動公開的資訊為9類。在主動公開的資訊中，其中包括機構職能類資訊、政策法規資訊、動態資訊，年度我作計劃，便民服務，綜合資訊，法律法規。
（四）本年度重點公開的政府資訊情況。我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策檔案、勞動保障事業發展規劃、勞動保障工作執行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關的重大事項、行政許可事項、機構和人事財務、法律、法規、規章規定應當公開的其他勞動保障政務事項”，公開辦事紀律，對辦理公開事股室及責任人以公佈，接受社會監督；以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
（五）本年度政府資訊公開的形式。在主動公開的資訊中，為方便公眾瞭解資訊，我分局在主動公開政府資訊的形式上做了大量工作。公開的形式主要有：圍繞便於群眾知情、辦事、監督，透過宣傳欄、會議、陽光熱線等多種形式實行政務公開，我們利用政府資訊網站、省重要事項公示、重點工作通報網進行網上政務公開。
三、依申請公開政府資訊情況
（一）收到依申請公開政府資訊的申請情況。年，我局未收到依申請公開政府資訊的。
（二）依申請公開政府資訊申請處理情況，包括答覆處理的分類、數量、處理結果，若存在不予公開情況，說明不予公開的理由。年，我局未收到依申請公開政府資訊的。
四、政府資訊公開地保密審查工作情況
（一）建立健全政府資訊公開保密審查機制情況。我局嚴格按照保密審查制度工作要求，對全域性需要公開的政府資訊內容堅持主要領導審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。
（二）規範完善政府資訊公開保密審查程式情況。我局將政府資訊公開保密審查程式與公文運轉程式、資訊釋出程式結合起來。
（三）對政府資訊公開保密審查工作進行專項檢查的情況。我局嚴格按照保密審查制度工作要求，對全域性需要公開的政府資訊內容堅持主要領導審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。領導小組領導不定的對全域性政府資訊公開保密審查工作進行專項檢查，發現存在的問題，切實採取有效措施進行糾正。
五、諮詢處理情況
（一）本年度有關政府資訊公開問題的諮詢受理情況。
XXXX年，我分局共接受公民、法人及其他組織政府資訊公開方面的諮詢83人次。其中，現場諮詢50人次；電話諮詢20人次；網上諮詢13人次。
（二）本年度有關政府資訊公開問題的諮詢處理情況。所接收的83件都已在辦理期限前辦結，辦結率達100%。
六、行政複議、行政訴訟及申訴的情況
年，我局政府資訊公開的行政複議申請、申訴案沒有發生。
七、政府資訊公開的費用發生的情況
（一）政府資訊公開專項經費安排情況，全年政府資訊公開實際支出情況。對需要支付的工作經費按政府資訊公開的實際支出費用給予支付，年約支出2萬元。
（二）全年申請人公開收費及減免情況、全年政府資訊公開實際支出情況。年本機關依申請提供政府資訊申請人及業務不收取任何成本費用，約減免當事人成本費用計30000元。
八、年度政府資訊公開存在問題的改進解決情況
年，我局嚴格按照相關要求，對政府資訊實行了及時、有效公開。但還存在著公開時不規範、內容不健全、公開不及時等問題。針對不足，我局進一步建立健全工作制度，強化措施，重點抓好以下幾項工作：一是狠抓工作落實，增強實效。在各處室的配合下，透過分工協作，責任到人工作機制，保障資訊公開內容的及時充實和更新；二是進一步加強宣傳教育，提高全域性對政府資訊公開工作重要性和必要性的認識，自覺支援，參與推進政府資訊公開工作；三是透過網際網路平臺組織開展多種形勢的公眾活動，廣泛徵集民眾的意見和建議，資訊及時處理、及時反饋；四是強化督促檢查，建立政府資訊公開監督考核辦法，加強對各單位資訊公開工作的督促考核，確定政府資訊及時全面的公開。
九、年度重點工作
我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策檔案、勞動保障事業發展規劃、勞動保障工作執行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關的重大事項、行政許可事項、機構和人事財務、法律、法規、規章規定應當公開的其他勞動保障政務事項”，公開辦事紀律，對辦理公開事股室及責任人以公佈，接受社會監督；以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
十、本年度推進政府資訊公開工作存在的主要問題及改進措施
（一）主要問題。
1、勞保局政策性強，業務強，有些是企業改革改制留下來的問題，有些是城市經濟發展中問題，作為如何答覆及處理，需要多個部門聯合辦辦理。
2、對於一人多次重複申請的問題，我局無法依法拒絕受理，還需要從政策上進一步明晰。
3、政府資訊公開是一項新的工作，在繼續完善制度、規範程式方面，在繼續加強培訓學習提高業務水平方面，還需要繼續加強。
（二）改進措施。
1、加強教育，提高認識。認真組織全域性幹部職工深入學習《資訊公開條例》和有關檔案規定，統一認識，統一口徑，提高答覆水平。
2、加強管理，落實責任制。進一步規範工作流程，認真梳理細化主動公開欄目，強化制度執行，定期開展工作檢查。
3、加強人員培訓，重視宣傳培訓。把政府資訊公開貫穿於全域性工作中，使工作透明度不斷提高，積極組織相關人員進行培訓
勞保局資訊管理工作報告3篇2
我是方正縣第一小學的教師，名叫xx，大專學歷，小學一級教師，現任五、六年級資訊科技學科教師。是學科帶頭人，骨幹教師，教學能手，優秀教師，科研小組成員。
我在掌握電腦操作基本知識的前提下，不斷學習，認真鑽研教材，研究優秀課件及cai教學光碟，其中《小壁虎借尾巴》的課件被評為省科研課題研究成果優秀獎，《滑鼠的'操作》被評為縣級軟體製作優秀獎，課件製作《美化桌面》被評為縣級一等獎。發揮集體智慧和教師個體的主觀能動性，取長補短，挖掘潛力，精心設計，撰寫具有創造性的指令碼，製作有自己特色的教學軟體。為學校的網路化教學做出比較突出的貢獻。
新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況，分析新問題，解決新矛盾的本領，因此xx年9月我作為課題組成員積極投入教學科研中，加入了哈爾濱市教育科學研究"十五"規劃重大課題《創新教育的理論與實踐》的子課題《在課堂教學中培養學生的創新精神與實踐能力》的研究，在課題實施中我發現成效很好，這激發了我對此項課題的研究興趣。我主要研究在現代資訊科技環境下的學生自主學習模式的探索，首先對學生自主學習狀況的調查分析，為學生自主學習和探究創造條件，充分利用素材庫的優勢，讓學生自己去檢索、去分析、去概括、去推理，學生在教師的指導下，利用資料進行個別化和協作式相結合的自主學習，並利用資訊科技完成任務。例如在《郵票設計》這一課的開始，教師利用多媒體課件向學生展示各種不同的郵票，那鮮豔的色彩、漂亮的圖案深深地吸引了學生，激發了他們的學習興趣和創作慾望，使學生們情不自禁想動手設計郵票，這就促使了學生主動參與意識的形成。我把其撰寫成論文《讓學生主動參與到資訊科技課堂活動中來》被縣進修校評為一等獎，撰寫的《學生主動參與課堂教學法》被哈爾濱市教育學會評為三等獎，撰寫的《淺談計算機課堂教學方法》被縣科研領導小組評為一等獎。在研究過程中我所做的計算機課《圖片的變化》和《繪製幾何圖形》均被評為縣優質課。
辛勤的勞動換來了豐碩的果實，xx年9月我們研究的課題以順利的結題，我透過學習研究，明白了教學活動要真正建立在學生自主活動和探索的基礎上。創立有利於學生主體精神、創新能力健康發展的寬鬆和諧的自主創新教學環境正是我們每位教師不斷探索的問題。教育需要技術支援，將資訊科技與學科課程的教與學融為一體，將資訊科技作為一種工具，提高教與學的效率，改善教與學的效果，改變傳統的教學模式。探索出利用資訊科技創造出一個圖文並茂、有聲有色、生動逼真的建構性教學環境，激發學習興趣，建立以學生為主體的課堂教學模式，培養學生自主學習的能力，真正地改變傳統教育單調模式，使樂學落到實處，全面提高學生素質。
經過三年的研究我的理論水平，專業水平都有較大提高並取得了一定成績，有兩篇論文在分別在《哈爾濱教育》與湖北的《教師繼續教育》刊物上發表，有多份教案設計，案例在市縣評比中獲獎，同時我也清醒的看到工作和學習中還存在很多不足，我一定在以後的時間裡克服各種困難，充分發揮自身優勢，以取得更大的成績。
勞保局資訊管理工作報告3篇3
大家好！
自20xx年8月1日加入邦泰實業資訊中心以來，在近5個月的工作中，在各位領導、同事的大力支援、配合與幫助下，工作得以順利開展，並獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！現將近幾個月的工作彙報如下：
一、工作職責
資訊管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全公司網路資訊化就不可能連線起來。資訊管理是一項技術工作，我們一直保持著強烈的敬業精神，發揮好個人專長，努力營造一支既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮幹事，又努力協調好上下、左右、內外。從軟體、硬體、人員到規程都一一準備到位。按公司規章制度統一要求，一方面進行對公司的電腦軟硬體的應用、操作規程建設；另一方面進行裝置最佳化、網路改造的步伐，實現了軟體、硬體建設的相互推進，努力使工作能夠程式自然、迴圈有序的開展起來。
二、主要工作
1、裝置維護，管好用好公司裝置是資訊中心的首要任務。保證裝置的正常使用，提高裝置的使用率，使裝置更好地為辦公區服務，協助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀等等，出現了問題就及時的處理，壞了就儘量自己修。為公司節約不必要的'開支。
2、積極推動公司的資訊化、網路化、無紙化發展程序，加強網路、網站及各管理系統的維護。
3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行裝置除錯安裝到位。
4、針對於公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅思系統的資料我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對於整個公司辦公區的資料也做了一次集中整理歸檔，為以後建立公司資訊資料庫打下了良好基礎。
三、以後努力的方向
1、不斷加強資訊科技方面業務知識的學習。
2、勤於學習、善於思考總結，積累經驗，不斷創新，為我公司資訊化建設獻計獻策，以良好的姿態迎接挑戰和考驗。
3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、幹一行，專一行，工作要有創造性，並且要做實、做細不斷提高自身綜合素質，為網路資訊化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中徹底消除推諉、扯皮現象，使各類問題能得到良好、及時的解決。
以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。