燒傷整形科十二五規劃範文

燒傷整形科十二五規劃範文

  一、科室規模:

  科室規模擴大至80張編制床位,下設三個專業組:燒傷整形組30張床位;手、顯微皮瓣外科組30張;血管外科及幹細胞治療組20張床位。

  二、人才梯隊建設:

  5年內培養1名學科帶頭人後備人員以及學術帶頭人後備人員。現學科帶頭人在貴州省醫學會換屆選舉時,力爭擔任貴州省燒傷整形外科學會主任委員。後備學科帶頭人在貴州省醫學會換屆選舉時,力爭擔任貴州省醫學會手外科學會主任委員。

  20xx年貴州省臨床重點學科複審時繼續成為貴州省臨床重點學科。

  三、科室業務開展:

  科室業務量在現有基礎上逐年上升,業務增長率每年均位於全院前20位內,醫療質量管理評分位於全院前20名內,在一個建設週期內開展2項新技術以上,醫療差錯及事故發生率位於全院後20名。

  5年內在省內開展新技術2-3項,重點是開展慢性創面自體幹細胞移植技術,為我院獲得幹細胞移植臨床准入提供前期臨床資料。

  四、繼續教育培養:

  1、5年內派3人以上(含3人)到國內知名學科學習專業技術,每個專業組必需有1人外出進修學習,對學習回科室人員,專業組及科室必需為其開展新技術、新專案創造條件。科室對外出進修學習人員給與適當經濟補助。

  2、鼓勵各級人員撰寫論文參加學術會議,對主治醫師及住院醫師外出參加學術會議產生的`合理費用超支部分,科室將用學科經費報銷1/2。

  3、5年內開展國家級繼續教育專案2項,繼續對新進人員進行顯微外科技能培訓,完善科室顯微外科技能培訓制度,為在我院成立貴州省顯微外科技能培訓中心創造條件。

  4、為督促副高以上職稱人員認真學習專業知識及申報科研課題,從20xx年開始,副高以上人員輪流在科室開展專題講座,要求自定一個專題方向,向全科人員(包括研究生和實習生)進行講座,內容要求有深度和廣度,嚴禁用一篇綜述進行講座。

  五、教學方面:

  1、認真完成教學任務,主動參與教學改革,申報院級或省級精品課件1項,無重大教學事故。

  2、積極配合相關部門完成本科學生、規培生、研究生的帶教培訓,對臨床學位研究生必需進行顯微外科技能培訓。

  六、科研方面:

  1、積極申報各級科研專案,5年內中標國家自然科學基金專案2項,省部級以上課題資助3項以上。專業組負責人必需有科研專案,並達到現有我院碩士研究生導師遴選標準。

  2、鼓勵各級醫師申報科研成果、專利及優秀論文獎,對臨床科研專案各專業組必需通力合作。

  3、5年內獲得市廳級科技成果一等獎以上2項。

  4、5年內發表論文40篇以上(含40篇),其中核心期刊20篇以上(含20篇),SCI、EI、ISTP收錄3篇以上(含3篇),參編專著(含教材)2部以上。

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