2022企業父親節活動主題方案(通用5篇)

2022企業父親節活動主題方案(通用5篇)

  為了確保活動有序有力開展,就常常需要事先準備活動方案,活動方案是為某一活動所制定的,包括具體行動實施辦法細則,步驟等。那麼你有了解過活動方案嗎?以下是小編整理的2022企業父親節活動主題方案(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  企業父親節活動主題方案1

  活動背景

  以父親節為契機,展開父親節的活動。父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那麼明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裡,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  市場分析

  父親節已經是被受眾接受的一個大節日,在節日當天,各商鋪和店家基本都會做活動,而且媒體方和網路也會加大節日氛圍的渲染。在父親節當天做活動,是順應潮流也是借勢的一種手段。但是考慮到成本和實際收益的比例關係,類似於這樣的節日,跟著大趨勢做短期活動就可以,走微信傳播和互動的渠道宣傳就可以。

  活動主題

  父愛,大聲說出來

  活動方式

  活動方式:以下為備選,最終定案只擇其一

  一、凡是父親節當天父子一同來簽約的客戶,即可享受XX折扣;

  二、凡是父親節當天父子同席就餐的顧客,即可享受XX折扣;

  三、凡是父親節當天父子同席到店的顧客,可現場領取康乃馨一枝;

  四、父親節當天到店的顧客,在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語),張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

  父親節當天,到店的顧客從服務員手中領取紙筆,寫上一句獻給父親的話語,而後掃碼關注公眾號,參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語,在企業公眾號裡展示,評選出最受大眾好評的前三名,評選時間為15天,前三名顧客可做為終身享受到店半折優惠活動。

  最後一條的具體說明:

  父親節當天到店的顧客,在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語),張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

  父親節當天,到店的顧客從服務員手中領取紙筆,寫上一句獻給父親的話語,而後掃碼關注公眾號,參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語,在企業公眾號裡展示,評選出最受大眾好評的前三名,評選時間為15天,前三名顧客可做為終身享受到店半折優惠活動。

  活動時間:20xx年6月26日00-22:00

  評選時間:20xx年6月26-7月10日

  獲獎揭曉時間:20xx年7月11日

  活動流程

  1、20xx年6月16日企劃部在公眾號出具活動通告,在朋友圈宣傳及推廣;

  2、參與活動的直營店及加盟店準備物品,在父親節當天備用;

  3、父親節當天店鋪在顧客留言後對顧客的資訊做備註,並以拍照的形式講顧客寫下的話語傳送給企劃部的郵箱;

  4、企劃部在父親節當天截止到22:00,講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去,促動大家參與點評;

  5、企劃部持續關注票數及活動反饋,店面可繼續保持這些紙片只到活動評選結束;

  6、20xx年7月11日統計最終獲好評最多的票數,並在微信單篇文章裡公佈獲獎人資訊(注意保護個人隱私權益),並告知獲獎人可享受的權益。

  效果預估

  這類活動的主要目的是引導使用者參與互動,挑起大眾的興趣點,借用溫情手法,宣揚的是尊老愛幼的道德規範。

  活動的實際收益不是很大,但是若有使用者參與互動,就能增加朋友圈轉發量,對於品牌宣傳和造勢的長遠效果就很明顯,屬於潛行營銷手段比較可取的方式,而且實際成本就是人力成本,參與者要付出腦力和時間來維護並跟進。

  企業父親節活動主題方案2

  活動背景

  父愛如此微妙,不如母愛那麼明顯。但是,父愛和母愛一樣偉大。我們用盛大的儀式慶祝母親節,但是有多少人知道父親節是什麼時候?其實父親不需要什麼花裡胡哨的.禮物,只希望孩子長大成熟。但這並不意味著父愛可以忽略。在父親節即將到來的日子裡,讓我們用行動向父親證明我們已經長大成熟,我們可以感謝父親的一切努力。

  活動主題

  父親,您辛苦了!

  活動目的

  讓員工透過在父親節表達自己的真實感受來表達對父親的感謝。

  巨神公司的員工深刻理解父愛的內涵,感受到父愛的無私和偉大,學會理解和關愛父親。在以後的工作生活中,要從一點一滴做起,以實際行動報答父親的恩情。

  增進員工與公司的感情,讓員工學會感恩,學會用實際行動回報。

  活動物件

  思公司全體員工

  工字續時間

  6月10日——六月十日

  初步準備

  6月X日至6月X日16:00,確定符合活動要求的員工名單。

  6月X日至6月X日,我看望了10名員工的家人,並向他們的父親致以節日慰問。

  活動內容

  本次活動根據公司員工的人事檔案,隨機選取10個父親年齡在60歲以上的家庭進行走訪慰問。

  這項活動由人力資源部牽頭,企業社會責任專員和志願員工合作。如有可能,請電視臺和山南戶外網路使用者配合。

  支出預算

  撫慰金:每戶200元*10戶=2019元

  安慰卡:每張10元*10張=100元

  橫幅:公交車上用,5米左右=50元

  其他:300元左右(喝水/誤食)

  企業父親節活動主題方案3

  一、活動主題

  溫情六月感恩父愛。

  二、活動目的

  以父親節為契機,舉行系列關愛、親情活動,促進賣場銷售,提升萬達關愛社會的企業形象。

  三、活動背景

  萬達商業廣場的主體消費群體為年輕一族,父親節這個外來節日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機,扶持B座新開業區域,策劃執行相關活動,以期取得良好的社會效應並能促進賣場的49售。

  四、營銷策略

  分析萬達商業廣場客流量大且已比較穩定,在父親節當日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果並不會很明顯。擬採取以內場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續性相對較長,促銷效果較明顯。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有牴觸心理,對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業廣場的企業形象有很好的作用。

  五、活動時間

  20XX年6月10日至6月19日。

  六、活動內容

  與商戶充分溝通發通知函給賣場各商戶,告知其活動相關事宜,使商戶充分了解活動內容,並能積極地配合我公司共同開展此活動。

  營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌,並將各入口玻璃門噴繪、內場弔旗等處更換為宣傳父親節內容,各處內容底面圖案設計保持一致,但文字內容儘量不相同,均為父親節相關宣傳介紹。例如:

  (1)每年6月的第三個星期天是父親節;

  (2)一個不應被遺忘的節日;

  (3)父親——男人最溫情的稱呼;

  (4)父愛同樣偉大無私;

  (5)對父親大膽說出我愛你;

  (6)你記得父親的生日是哪一天嗎?

  (7)記得給父親打個電話問候;

  (8)父親的節日每年只有一天;

  (9)你為父親過過生日嗎?

  (10)你準備好送給父親的禮物了嗎?

  (11)一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。

  大膽寫出愛——感恩父愛祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許願臺,背板為大膽寫出愛——感恩父愛祝福父親主題內容,現場免費提供筆和祝福卡,由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語,並貼上在許願臺上表達對父親的祝願。

  由於不能統一收銀,如果採用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以採取無條件贈卡,簡化流程,增強活動的參與性和公益性。

  帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設計製作特別針對父親節的統一樣式的小友情提示牌,發放給商戶。例如:

  (1)快帶我回家送給爸爸;

  (2)你準備好送爸爸的禮物了嗎?

  (3)感恩父愛;

  (4)獻給爸爸的禮物;

  (5)父親節最好的禮物;

  (6)快來挑件禮物送給爸爸吧。

  七、預期效果

  活動形式較為簡單,並不採取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言,有利於培養顧客忠誠度。在父親節開展宣傳活動,可以在顧客心裡建立萬達商業廣場關懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以後的經營發展創造條件。

  八、活動費用

  玻璃門頭噴繪(12個):600元

  內場弔旗(45個):1250元

  宣傳牌(300個):1500元

  友情提示牌(500個):500元

  許願臺(2個):1400元

  許願卡(1500個):500元

  費用總計:5750元

  企業父親節活動主題方案4

  一、活動背景

  【略】

  二、活動主題

  父親,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以後的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四、活動物件

  思麥博公司全體員工

  五、活動時間

  6月10日6月17日

  六、前期準備

  1、6月10日至6月15日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。

  七、活動內容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60週歲的父親的家庭進行走訪慰問。

  本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作。如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同。

  夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

  八、經費預算

  (一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

  (二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

  瞭解母親節的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富學生的情感世界。讓學生懂得每個人的成長離不開父母養育之恩、懂得感恩是一種生活態度,是做人的起碼修養和道德準則。

  開展了退伍人員奉獻在社群活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社群的志願服務活動,他們把社群群眾當親人,積極主動關心幫助社群的困難老人,為他們打掃衛生,和老人們聊天,積極參加社群的環境整治活動。

  (三)橫幅:中巴車上用,約5米=50元

  (四)其它:約300元(飲水/誤餐)

  九、後期工作

  對於慰問過程進行拍照,製做一期父愛如山,感恩永存的企業文化宣傳資料。

  企業父親節活動主題方案5

  一、主題:

  一生父愛,真情表達

  二、舉辦時間:

  6月19日

  三、地點:

  XX廣場售樓處

  四、活動內容:

  (1)前期準備工作:

  1、聯絡一名能帶動現場活動氣氛的資深節目主持人(最好是男士)。

  2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節)簽約的商戶,即可參與6月19日現場活動並免費贈送精美禮品一份"。

  3、製作印有"XX購物廣場提醒您:爸爸節快到了,趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯絡方式。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有牴觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。

  4、活動集中聚集點的佈置:佈置一舞臺,牆面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等佈置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。

  因生性的含蓄與內斂,導致中國男人不善言辭不善表達內心情感,但這些並不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。

  5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。

  現場活動(活動當天即6月19日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對於一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。

  簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話。活動以煽動性海報引發情感上的觸動。

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