高中班主任交流發言稿範文(精選5篇)

高中班主任交流發言稿範文(精選5篇)

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的高中班主任交流發言稿範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  高中班主任交流發言稿1

尊敬的各位領導、各位老師、各位班主任:

  大家好!

  參加工作以來,除去年四個月外一直擔任班主任工作,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。在這裡要感謝學校以及年級組對我的信任、關心和支援,同時也要感謝和我奮鬥在一起的老師們。今天本著學習的原則,借這次機會把自己擔任班主任工作以來的心得和體會與大家分享,說的不妥之處希望能得到大家的指正和批評。

  一、把品德教育放在首位,加強學生的日常行為規範教育

  學校教育首先是德育為先,學生沒有一個好的思想品德,沒有好的行為習慣。就是再聰明的苗子也很難培養成為一個對國家和社會有用的人才。為此,我特別制定了:“細節決定未來,習慣決定命運,態度決定高度”的班訓。俗話說得好:“良好的開端,是成功的一半。”入學初,我就狠抓學生的思想品德和日常行為規範教育。同時合理利用班會、第一節自習時間,認真組織學生學習《高一學生管理條例》,以及山陽中學的班級管理條例,強化了學生的紀律觀念。學生現已初步養成良好的行為習慣,良好的班風和學風已逐漸形成。

  二、用愛心感染學生

  作為一名班主任,除了嚴格要求學生外,我認為更重要的是對學生要有愛心。因為高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等。但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要得到老師的關愛,使他們有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有問題的學生,他們平時聽到的多是批評,最渴望的是家長及老師的理解和寬容。因此,班主任不僅要在學習上,更要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。“你希望你的子女有什麼樣的老師,你就努力做那樣的老師。”這是李德春主任過去在年級組會議上常說的一句話。他是這樣說的,也是這樣做的,在他女兒上高三的那年他總是在網上找全國的高考試題,一但找到他認為好的試題在給他女兒印時總是給他的哪個班也印上。每當我給學生談話時;每當學生犯錯誤我要批評時。我就想起這些,總想:”如果是我女兒,我會怎麼辦?”.冬天,學生遲到每當想罰站時,想到這句話便打消了這個念頭。因為我不會讓自己的女兒在外面凍一個早上的。也許讓他回教室還能多記幾個英語單詞呢。我會這樣說:你今天幾點起床?明天你把表提前五分鐘或者十分鐘,問題不就解決了嗎。事實上這樣比讓他們在外面凍一早更有效。

  三、班主任工作要“勤”

  我認為班主任要搞好班級工作還得“勤”。也就是說班主任:一要勤深入學生的生活。當今的高中學生與過去的學生相比,有了明顯的變化,即希望班主任和他們能打成一片,參與他們的各種活動,又希望得到班主任的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。為此我利用課餘等時間經常深入學生,瞭解他們的家庭,個人愛好,和他們談論當今發生的一些大事小等等,真正成了他們無話不談的朋友。去年下期以來我堅持每天到學生寢室去二次以上,檢視他們的生活情況。 二要勤於觀察。班主任要獲得關於學生的第一手資料,就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念,在與家長談話時瞭解學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。三要勤於捕捉與學生交談的機會。四要勤於用自己的雙手給學生做出示範。比如,打掃衛生時,親自動手示範;放學了,隨手關上門窗;走進學生宿舍,幫忙整理一下衣物、用品;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……

  諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,產生了“此時無聲勝有聲”的獨到效果。五要勤于思考。既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,又要思考透過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和區域性性;既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際等等。第七週學校舉行“寫給家長的一封信”徵文。我一一看完所有的信件。所有同學都說愛自己的家長。我結合電視上那個廣告:一個父親在什麼都記不清時,只記得自己的兒子喜歡吃餃子而把盤子裡僅剩的兩個餃子裝進口袋的情景。說到:這說明老人的愛是發自肺腑的,是真誠的。如果你愛你的家長,請拿出你的誠意來,不要辜負她(他)們的希望。比如:按時到校;不曠課;按時獨立完成作業;認真學習;不浪費家長的血汗錢等。說到這我留意下面:好多同學頻頻點頭,好像在暗下決心要做到似的。

  四、班主任要有團結合作,共同提高的意識和精神

  俗話說得好:“一個籬笆三個幫”。團結任課老師,形成一個強大的工作團隊,也是班主任工作成功的關鍵。為此,擔任班主任工作的這幾年中,我經常利用一切可利用的機會與任課教師交流本班的情況,及時聽取來自他們的反饋意見,和大家一起分析存在的問題、探討解決的方法,和大家一起暢說班級管理之所見。由於發揮了團隊的作用,大大地提高了工作效率。團隊合作精神得到了充分肯定和體現,在高一的三次考試中有兩次考試是第一,一次第二。在此請讓我代表高一(13)班的全體同學對全體任課教師表示衷心的感謝。

  五、班主任還得提高自身素質,為學生樹立良好形象。

  作為班主任,要想做好班級管理工作,我認為還得要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別是一些小事、言語話題等細節對學生的影響。為了提高自身的思想素質和工作能力,樹立自身良好的形象。這些年,我不斷加強自己的業務學習,還經常向年輕教師請教有關新教育理念,向老教師學習優秀的經驗。不斷適應新形勢下的要求。另外,我還認為班主任一定要特別自尊、自愛、自信、自強,這樣才能讓自己的良好風範吸引學生,才能讓學生從情感上接納你,給你的班主任工作帶來事半功倍的效果。

  以上是我擔任班主任工作時的一些做法和一點粗淺體會,在今後的工作中我將繼續與各位老師和班主任一起探討,繼續向各位同仁學習。以前我是這樣做的,現在我正在做著,以後我會更加努力的做好。謝謝大家。

  高中班主任交流發言稿2

  前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一段話"孩子只有在這樣的條件下才能實現和諧全面的發展,就是兩個‘教育者’——老師和家長,不僅要一致行動,要向孩子提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發,無論在教育的目的上,過程上還是手段上,都不要發生分歧。"這短短的一段話,多次出現"一致"、"同樣"、"志同道合"這樣的詞語,旨在向我們強調家校形成同步教育的重要性。那麼,作為高中的班主任,該如何與家長有效溝通呢?我結合自己的工作體驗總結了如下幾點建議,不當之處,還請大家批評指正。

  一、充分了解學生、真正幫助學生是取得家長信任與支援的必要條件。

  作為班主任要勤跟班,多深入學生了解情況,只有這樣充分了解了學生,才能在與家長交流時比較準確的評價學生,講到點子上,家長才可能感受到你是比較關心她/他的孩子的,也才可能因為佩服你在較短的時間裡就看出了孩子的優缺點,從而願意信任你,並支援配合你的工作。

  二、充分利用家長會全面闡述自己的班級管理理念與策略,便於及時取得家長們對您工作的理解和大力支援。

  家長會是班主任可以將自己的管理目標、理念、思路、方法及班級現狀介紹給家長的難得機會,因此,一定要利用好這樣的機會,尤其是要開好第一次的家長會,切忌家長會流於形式,缺乏實效。

  三、換位思考、相互理解和尊重能更好的與家長達成一定的共識。

  班主任在與家長交流溝通時要注意換位思考、相互理解,畢竟孩子是孩子,家長是家長,不能把孩子的問題全部歸罪於家長,尤其不能對問題學生的家長居高臨下,盛氣凌人。因為沒有一個家長,不希望自己的孩子爭氣,沒有一個家長樂意接受老師的嚴厲指責。更何況與人方便也是與己方便,不違背原則的情況下多給學生和家長一點機會,您會收穫意想不到的教育效果。

  四、暢通家校溝通交流的渠道、適時向家長傳導必要的教育教學壓力。

  合理選擇溝通方式。網路資訊時代,家訪相對少了,老師和家長之間的溝通主要靠打電話、發信息或當面交流。因此應因人而異,採取不同的溝通方式:對於不愛發信息、或語言表達能力較弱的家長最好能夠當面交流,確保家長準確領會老師的意圖。

  家長自身素質的提高對孩子的影響是非常巨大的。作為班主任,我覺得還應以自身的素質去影響家長,引導家長。比如有的家長望子成龍、望女成鳳,但自己卻沒有上進心,從來不讀書、不看報。片面的認為學習就完全是孩子自己的事情,不注重家庭學習氛圍的營造,下了班就打牌、看電視、玩手機,嘴上還不停的要求孩子要認真學習,這樣的教育效果可想而知。

  班主任應透過適當的方式讓家長意識到:孩子的教育需要父母與學校一起努力,各自管理好各自的時間段,尤其是通學生,孩子在家裡的時間一定要妥善管理好,否則老師在學校付出的再多也沒有意義,這種情況下老師必然也就不太願意在您的孩子身上浪費時間。當然,教師不能以居高臨下的態度去教訓家長,畢竟家長不是學生,家長的素養並不是說提高就能提高的,盛氣凌人的態度只能引起家長的反感。所以建議老師要用非常委婉的語氣或教師自身潛移默化的力量去感染、影響家長,包括在微信群或朋友圈分享相關的文章。

  五、溝通技巧,有效為本。

  每個家庭都是非常有"個性"的,不同型別的家長要區別對待。

  1.對於有教養的家長,儘可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和採納他們的合理化建議,並適時提出自己的看法,和家長一起同心協力,共同做好對學生的'教育工作。

  2.對於溺愛型的家長,交談時,應先肯定學生的長處,對學生的良好表現予以真摯的讚賞和表揚,然後再適時的指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長欣賞孩子的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長可能帶來的危害,耐心熱情的幫助和說服家長採取正確的方式來教育子女,啟發家長實事求是的反映孩子的情況,千萬不要袒護自己的孩子,因溺愛而隱瞞孩子的過失。

  3.對於放任不管型的家長,班主任要多報喜,少報憂,使家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還委婉的向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子成長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關愛程度,加強家長與子女之間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。

  4.對於後進生的家長,我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對"後進生"的家長。面對孩子可憐的分數,無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對於"後進生",我們不能用成績這一個標準來否定孩子,要儘量發掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處、看到孩子的進步、看到希望。對於孩子的缺點,不能不說,但不能一次說太多,不能言過其實,更不能用"這孩子很笨"這樣的話。在說到學生的優點時要熱情、有力度,而在說到學生的缺點時,語氣要舒緩婉轉,這樣就會讓家長感到對孩子有信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動的與老師交流,配合你的工作。

  5.對於氣勢洶洶的家長,我們要以理服人。當有的家長對您的管理有誤解或有怨氣來找您時,首先還是要剋制自己的情緒,不正面爭執,不講狠話,更不要挖苦諷刺孩子及家長,而是耐心聽他說完再說話,這樣既有利於他釋放一些不理智的情緒,也有利於弄清問題的癥結所在,等弄清問題的癥結後再有針對性的擺事實,拿出相關的證據,讓他認識到確實是自己孩子的問題,怪不得老師。

  六、與家長應保持適當的距離。

  雖說現在提倡教師多與家長溝通、交流,但並不是走的越近越好,走得過分近,老師往往會越權,甚至會參與學生家庭的矛盾,也可能會讓學生認為自己有特權而忘乎所以,老師今後對他的教育就很難有成效。

  當然,畢竟我的班主任工作經歷還只有短短的五年,很多時候面對家長也不知道到底該怎樣處理才是最好的方式,以上所述不當之處,還請各位領導和同仁多多批評指正,謝謝!

  高中班主任交流發言稿3

各位領導、老師們

  大家好!下面將我當班主任時的一些做法向大家作一個彙報,請批評指正。

  我這個人一向都是自信心不足,每當接受一個新的班級,唯恐自己搞不好,拖年級的後腿,因此,所有的班上任工作,教學工作都是把自己所帶班級想象成年級最後名來開展的。

  新接手一個新的班級,對班情又不太瞭解,只好根據自己的經驗,按照事情的輕重緩急,列出幾個問題對學生進行提前教育,先打好預防針,例如剛接手668班,我列出以下幾個問題:

  1、紀律教育;

  2、學習態度的教育;

  3、努力程度的教育;

  4、對違紀學生的教育;

  5、對邊緣生的教育;

  6、和科任老師的溝通。

  目前已完成前四個問題的教育,在進行紀律教育時我是這樣說的,鐵的紀律是取得高考勝利,考上好大學的保證,紀律差、成績必然差,老師是大家取得高考勝利的法寶,是活菩薩,所以課堂上認真聽講,遵守課堂紀律,要比到廟裡燒香拜佛強多了。課間不能在教室追趕打鬧,影響他人的學習,在對學生進行學習態度、努力程度教育的時候,我列舉網上獲得資訊,有考上清華北大的學生在高三一年消耗水筆芯180多支,整理出來的筆記本完全可以翻印成本複習資料,讓人敬佩,我就要求學生到時侯能拿得出東西來,證明你努力了,努力到什麼程度。

  我每當一個班的班主任,總是先給學生劃下三條高壓線。一不能偷摸扒竊,二不能打架鬥毆,三不能談情說愛。這三個事情一旦發生在班上都是大事,對班級造成重大影響。我必須先做好教育,準備好應對方案,為及時掌握這些重大情況,一是要求班幹部及時彙報級情況,二是和家長及時溝通,在我帶643班時就遇到了這樣的情況,那還是在高二第二個學期的某一天早上,我剛起床就接到了一位成績很好的學生家長的電話,說有重大情況向我彙報,問我什麼時候有時間,我心裡一緊,問什麼事,電話裡不能說嗎?她說情況嚴重,當面說要好一些,我說那你馬上來,我在辦公室等你,原來這位母親在幫助兒子整理書包時,發現了一位女生寫給自己兒子的29封情書,惱怒異常,卻又不知所措,她給了我三封從兒子書包裡偷拿出來的情書,她說不能多拿,怕兒子發現發脾氣,我仔細一看,給我的感覺就是該生語文真差,字寫得醜,這才和別人沒談幾天,居然暢想到以後如何生孩子,培育孩了讀書的問題上去了。我心情平靜了許多,有了應對辦法,第一步安撫家長不要急,先回家,第二步,先找這個男生,因為男生成績很好,是有遠大理想的學生,應該是誤入塵網中,喊來一問,果然是這樣,他也不知如何處理才將這些情書放在書包裡,但他保證一封情書也沒看過,還檢舉說這個女生還給別的男生寫過情書,我最後跟他說,該女生再給你寫情書你就交給我,他答應了,手握證據處理女生也就方便多了,當我把證據往女生面前一擺,她就哭了,我說,如果你是來談情說愛的,我就把你寫的三封情書交給你母親。如果你是來讀書的,這三封情書我就替你保管一段時間,到時候還你。她選擇了第二種辦法,事情較好的解決了。我就一個收穫,在班上建立一支資訊來源網路很重要,其實在高三第二期也發生一起學生談情說愛的事情,因資訊來源及時,有應對措拖,才以快刀斬亂麻的方式迅速解決,保證了班級沒受較大的影響,最終保證了高考的勝利。

  時間久了,唯恐自己管理班級的方法落後,跟不上時代的步伐,不斷向別人學習,向同事們產,學習他們是如何解決難題:舉例子說,我班就有個學生,以"寧靜致近,淡泊明志"來作為自己不努力學習的依據,學生說:古人都說過,只要安靜,保持淡泊來作為人生追求,我的成績過個樣子已經很不錯了,能上個二本就能找到工作,生活問題解決了,追求不要那麼高,太辛芒。家長無以言對,向我問計,我先查了家與,然後向伍習之老師求教才搞明白這個事情,寧靜致遠,淡泊明志意思是看輕世俗的名利,明確自己的向,身心安寧恬靜,才能實現遠大的理想,並不是說滿足現狀,消極避世的意思,藉此我在班上進行主題演講,要求同學們安心搞好高考複習,明確自己的理想併為之奮鬥,不怕困難,潛心鑽研,真正做到寧靜致遠,淡泊明志,效果很好

  班主任老師應該是一個正能量的傳播者,我喜歡給學生讀一些比較優秀的文章來影響學生,我在石門晚報上看到過一篇文章,是一個石門作家寫的《北歐遊記》,文筆非常好,當我給學生讀了之後,學生們對歐州國家講誠信到如此程度感到非常驚訝,我還給學生讀過《最後的微笑》這一篇文章,是楊年欣老師推薦給我的,文中講述了一位女生求學的故事,她從小學到初中到高中到上學,每次都是班上的最後一名勉強升級,可最後居然到美國留學,成為高分子材料領域的專家,這篇文章讓同學們感受到了做什麼事情,堅持就是勝琍,不放棄,不拋棄切皆有可能。

  當然,班主任最重要的工作就是提高學生的成績,思想上問題解決了,就是落實問題,一般都是在星期天自習時檢查學生作業完成情況,也抽查文、英語的背湧情況,沒有檢查的作業佈置效果肯定不佳。

  當然還有很多問題我無法解決,如學生上課打睦睡,我還沒有非常好的辦法,請同事們不吝賜教。謝謝!

  高中班主任交流發言稿4

老師們:

  大家晚上好!

  今晚站在這裡,說實話,內心忐忑不安,大家都是有若干年班主任管理經驗的老師,我在這裡發言,確實是班門面前弄斧,高手面前下棋,怕稍有不慎,被大家恥笑了去, 但既然接受了鄧主任的分配任務,就該坦然地去面對。所以我最終還是勇敢地站在這裡,接受大家的批評和指正。

  對於班級管理,我說不上經驗,只是有一些心得而已。下面就我的心得談幾點:

  一、 樹立自己的威信,給學生一種“言必行,行必果”的印象。

  新學期伊始,針對高二年級分科後新組合的班級,學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣需要一個更高的要求。在開學的第一個月,我養成了一個習慣:每天收集整理學生存在各方面的問題,利用每天的思品課逐一規範,逐一提出要求,以副班長登記違紀事件,統計操行分的形式對常規進行管理。對於違紀者,一律重懲。一開始就給學生一種要求嚴格的感覺,讓學生敬畏你。(嚴格要求是為了讓學生養成良好的習慣,在高三時你稍用一點愛心,就能感化學生,那時學生也會因為你的情感變化而更加貼心於你。)

  二、培養班幹部的管理能力,形成學生管理學生的良好氛圍。

  從兩個事情來解讀這樣做的好處:

  1、運動會期間我班開展了一次文藝晚會。在晚會之前,我作了精心的準備,把班委叫到辦公室,按照不同的部門一一交代了職責,並告訴他們可能會遇到的突發事件及應對方法,並鼓勵班委,哪個部門最終完成的工作最好,就給予獎勵。在這場晚會中,我成了一個特邀嘉賓,什麼事也沒做,什麼心也沒抄。結果晚會組織非常周到,會場佈置、晚會主持、晚會程式、音樂裝置、衛生打掃,各項工作完成得非常優秀。我至始至終是一個嘉賓,絕不越權。我克服自己的顧慮,相信班委能把工作幹好,對班委建立絕對的信任,而且不斷地對他們給予鼓勵。

  2、上週我班在廣播裡被點名批評,成了高二年級早操出得最差的班級。我把班委叫到辦公室,和他們交流了我羞愧難當的內心感受(集體榮譽受損,感覺毫無臉面),並告訴他們我不早起看操的原因(每晚熬夜備課,早上實在起不來),班委們內心觸動很大,晚上我開會去了,班長和體育委員在班上作了自我檢討,並帶領大家集體在操場上跑了八圈操。跑完後,大家都汗流浹背、疲憊不堪,但到了教室,都能很安靜地上自習。

  目前我班已基本形成班幹部管理學生的良好氛圍。在這一點上,班主任需注意兩點,一是相信班委,敢於把事情交給班委;二是細心、耐心地交給班委管理班級的具體辦法。你只需要遠遠地站在他們身後,看他們表演即可。

  三、獎勵得法,充分利用有效資源。

  半期考試我班共獎勵了四十多本筆記本,既節省,又實惠。獎勵的名目主要有:

  ①班級前二十名分為一、二、三、四等獎;

  ②單科第一名,分為語、數、外、政、史、地、文綜、基礎八項;

  ③進步獎5名;

  ④勤奮獎2名;

  ⑤班級特別貢獻獎2名;

  ⑥優秀班委2名;

  ⑦運動會運動精神獎2名;

  ⑧操行分獎5名。不獎勵錢,獎勵筆記本,蓋上校章,對學生來說很有紀念意義。

  運動會班上獲第三名,一分一元錢。服務小組和運動員都了加操行分。

  總之有獎勵的機會絕不放過,而且主張大張旗鼓地獎勵。學生畢竟是孩子,需要更多的激勵方式。

  四、公平,公開,民主地管理學生。

  助學金問題的處理是一個非常棘手的問題。我的操作方式是:全班同學寫申請,四十名以後的除非家庭情況十分困難,學習又特別專心的,可以考慮一個名額。四十名以上的同學,我首先消除了他們的個人顧慮,鼓勵他們上講臺念申請書。在他們念申請書的那兩節課中,我和班上的每一位同學都在專心地,甚至是痛苦地去審視身邊的同學背後的辛酸。之後同學們摸著自己的良心去淘汰了一些同學,最終確定最該援助的同學名單。這不僅是一次深沉而痛苦的情感教育,而且拉近了同學與同學,同學與我之間的心理距離。而且這事結束後,沒有一個同學提出異議。

  五、彰顯個人魅力,用自我的優點吸引學生。

  在學生面前樹立絕對的自信。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,願意聽你講的理。 我常對學生說,遇到我當你的班主任是你一輩子的幸福。我以教書為樂,以管理學生為趣。注重學生的品格教育。把素質教育放在第一位,堅持在思品課上和他們一起讀文章,而且做到每天給他們注入一點新思想,養成和他們共同探討人生哲理的習慣。講話時儘量幽默,精闢,富有詩意,讓學生不厭煩你。

  六、用理想、真情激勵學生,挖掘生命的潛能 。

  生命的潛能在於挖掘,一個好的導師,懂得如何去喚起學生沉睡的心靈,讓他們的潛能得到最大挖掘。要做到這一點,班主任需要充分了解每一個學生,在生活上,學習上找準最好的辦法,去點選他們的要害。讓他們明白他們存在的價值,拼搏的意義。

  我習慣叫每一位學生用漂亮的貼紙寫出自己的近期目標和遠期目標,及自己最喜歡的勵語,並把這一張理想之貼貼在牆上,讓每一位同學監督自己學習。

  七、充分重視科代表的作用,讓科代表真正成為學科的領頭羊。

  科代表是同學與科任老師交流的紐帶,是科任老師的小助手。科代表必須由科任老師選出,一定要能夠充分發揮自己的紐帶、代表和助手的作用,能夠及時準確地向科任老師反饋班級的情況,能夠準確及時地提出科任老師對班級的要求。

  八、學無止境,養成終生學習的習慣。

  知識的海洋永遠遼闊無邊,人們也常說“學無止境”,這段時間我認真學習鄒校長的班主任管理材料。從中我清晰地看到了鄒校長一步一步成長的腳印,那就是邊走邊學,邊學邊總結。

  最後,謝謝大家,談得不足之處,敬請批評斧正。希望能與大家一起成長,共同進步。

  高中班主任交流發言稿5

各位領導、各位老師:

  大家好!

  承蒙學校領導的信任,今天我就自己擔任班主任工作以來的一些心得和體會來和大家進行探討和交流,不當之處,敬請批評指正。

  一、打造好教師團隊

  一個班級不是班主任一個人的班級,班主任是充當的組織者和主要領導者,只有形成一個團隊,發揮集體的智慧,齊抓共管班級的工作才會好做。在平常工作時,我會經常和老師交流,一方面瞭解班級學生,另一個方面也可以學到很多管理經驗。因此,班級的其他任課老師起著非常重要的作用,比如今年,在學生中擁有超高人氣被學生稱作董姐的董菁老師、經驗非常豐富學生非常喜歡的陳棟儒、覃小愛等老師,他們總是在關鍵時刻能提出非常合理的建議,使學生的問題消滅於萌芽狀態,我們在最後七十天的時候,感覺學生學習狀態疲軟,效率不高,需要打氣,董老師利用自己的課堂召開主題班會,效果很好,使學生、老師的力量形成合力,擰成一股繩,學生士氣高昂的衝到了高考。數學老師陳棟儒老師,一位被學生稱為大師級的人物,除了給學生學習數學的信心之外,更是經常不計時間的在班級跟學生輔導。被學生稱之為大姐姐的楊群賢老師和學生的關係處理的非常好,經常深入到學生中去,瞭解學生的學習狀況,聊天樹立學生學習的信心。被學生戲稱為"勾圈"老師的覃小愛老師講課幽默風趣,思路清晰,深受學生的喜愛,平常又多跟學生做思想工作,交代學生考場的技巧和每一個階段的任務,使學生清晰明瞭的做好了複習。呂青松老師,是我們班副班主任,工作認真負責,作業檢查毫不含糊,可以說為學生嘔心瀝血。還有下班行政杜科長每一週總會到班上了解情況為學生做指導。

  二、管理往往是盯出來的

  學生的靈魂是學習,學生學習的主陣地是教室。我想沒有人對盯班的實際效果產生懷疑,最簡單的方法往往就是有效的方法,盯班就是最實在、最簡單、最有效的方法。在高三奮鬥的日子裡我會千方百計的多跟學生在一起,盯關鍵時間、盯關鍵學生、盯關鍵事,把盯班進行到底,建設良好的教室學習環境。

  三、抓住假期

  我們常說爭取時間就是爭取成功,提高效率就是提高分數,所以假期是很重要的。在假期我會不打折扣的去完成學校交待的任務,每天去進行統計並在群裡進行公示。

  四、多觀察,多講話,有針對性的做好學生思想工作

  我長期觀察早讀、正課、晚自習、課間休息,觀察上課聽講、違紀行為和良好表現,針對觀察獲得的情況,對學生各種行為作出規範性指導,以及對學生加強人生觀、價值觀教育,培養學生責任感,堅定學生理想信念有重要意義。

  五、關愛每一位學生,把溫暖帶給他們

  關愛學生是當好班主任的基礎,學生每時每刻都在接受老師的溫暖,但是為什麼有的學生會感激老師,而有的不能感受到老師的愛呢?甚至與老師產生牴觸情緒,我們的愛對全班來說是幾十分之一,對一個同學來說就是百分之百。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學生中來。關愛學生要從細節入手,正所謂"於細微處見真情". 如感冒以後的一聲問候,生日的一聲祝福等等。

  以上就是我對班主任工作的一點點認識,講的不當的地方請各位老師多多指教。

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