廉潔風險防控工作計劃
廉潔風險防控工作計劃
廉政工作是我國政府的重要工作目標，下面就是小編為您收集整理的廉潔風險防控工作計劃的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！
廉潔風險防控工作計劃一
一、指導思想
堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我單位的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防範管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防範工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力執行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防範，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠紮實規範等問題，使黨風廉政建設落在實處。
二、工作原則
1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；
2、堅持防範管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；
3、堅持全員參與、突出重點的原則；
三、主要內容及範圍
根據兩委檔案確定我單位的廉政風險防範管理工作實施內容及範圍包括：全體黨員、幹部，重點是中層以上幹部、負責人事、招生、財產財務、採購、基建工程等的黨員幹部。
四、組織領導
成立黨風廉政建設領導小組：
組 長：郝衛民（中心主任）
組 員：馬洪松（工會主席）王朝暉（活動部部長）尹路（後勤主管）
中心加強領導，將廉政風險防範工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員幹部共同參與的領導體制和工作機制。
五、工作目標
透過廉政風險防控，提高黨員幹部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程式公開、規範管理，對權力執行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。
六、工作措施
（一）組織動員，提高認識
1、召開領導班子會，學習傳達 《周煒同志教育系統黨風廉政建設工作會議上的講話》精神及《教育系統建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》等相關檔案，動員部署教輔中心廉政風險防範管理工作；
2、成立教輔中心廉政風險防範管理工作領導小組；
3、制定教輔中心廉政風險防範管理工作方案；
4、召開全體黨員幹部會，傳達 “教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作2014年總結及20XX年主要任務”，使黨員幹部瞭解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。
5、黨員幹部積極參加系統內組織的有關教育活動。
6、黨員幹部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習並完成《兩個責任理論測試題》。
（二）重點崗位，重點防範
1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我單位針對管理人、財、物等人員進行監督與稽核，嚴格執行工作程式。與此同時，建立好檔案整理等工作.
2、關注單位領導班子和黨員幹部。主要針對我校的財務支出、採購、招生收費等方面的風險進行自審。
（三）完善制度、有力執行
進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力執行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置並制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大專案安排和大額資金使用四個方面的制度建設。
（四）監督管理，防控責任
按崗位的性質、權利、範圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防範措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。
（五）適時考核，及時修正
注重廉政風險防範管理工作的`綜合效果，圍繞是否有利於科學發展觀的落實、有利於行政效能的提高、有利於黨員幹部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環
節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，藉助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋資訊，及時警示提醒、責令整改。提高風險防範功能，最佳化防範措施，不斷完善廉政風險防範管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程式化。
七、工作要求
1、高度重視。積極推進廉政風險防範管理，對於做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。
2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防範管理工作規範有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查詢，防範措施的確立，逐步健全防範腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防範管理工作。
廉潔風險防控工作計劃二
為貫徹落實20XX年自治區衛生計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動醫院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委五次全會和自治區十屆紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，落實“兩個責任”，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恆改進作風，堅決查糾違反“九不準”規定的行為，紮實推進醫院黨風廉政建設和反腐敗工作，使我院黨員幹部進一步增強廉潔行醫和拒腐防變能力，自覺踐行“三嚴三實”，使人民群眾滿意度不斷提高，為醫院事業改革發展提供堅強有力的政治保證。
二、工作目標
（一）緊緊圍繞醫院中心工作，強化黨風廉政監督檢查，加強幹部職工教育防範，完善各項制度機制， 建立醫院廉潔風險防控平臺，形成實際有效制約，著力完善具有我院特色的懲防體系，著力健全黨風廉政建設長效機制，著力保持和維護黨的純潔性，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效保障醫院事業發展新跨越。
（二）醫院業務能力大幅提升，醫療服務行為得到全面規範，黨風廉政建設明顯增強，群眾滿意率、社會影響力顯著提升。
三、工作要點
（一）持續抓好黨風廉政建設。加強宣傳教育，提升幹部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規、法律法規教育經常抓、反覆抓。進一步完善黨政聯席會議制度、財務管理制度、醫院耗材物資採購、公務接待、公務出差、公車使用等相關制度，繼續嚴格把控“三公”經費，厲行節約。
（二）推進懲治和預防腐敗體系建設。深入調研，結合醫院實際，按照黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》和自治區實施意見的要求，制定完善的工作計劃，細化工作目標和措施，抓好貫徹落實；繼續推進廉政風險防控工作，根據醫院改革後的職責、職能，重新設定風險點，並制定切實可行的防控措施；同時，加快我院資訊化“廉潔風險防控平臺”的建設步伐，力爭20XX年初投入使用，8月全面建成。
（三）強化權力監督制約，從源頭治理腐敗。醫院主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資採購工作，“三重一大”事項集體決策，“一把手”末位發言。
（四）推動“兩個責任”落實。黨委做好黨的建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，紀委落實監督責任。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，要在懲治和預防腐敗方面更多地承擔領導責任，把預防腐敗的要求體現和落實到醫院各項改革和制度建設中去，加大黨委領導和支援紀檢監察部門查處違紀違法問題的力度，並加強領導班子自身建設，當好廉潔從政的表率。
（五）切實擔負監督責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，不斷探索督促黨委履行主體責任的有效方式。研究制定黨委廉政建設責任制規定，細化黨委的主體責任和紀檢監察的監督責
任，完善責任追究辦法；制定約談、誡勉談話、問責制度，使監督，執紀、問責等主要工作有章可循。
(六)強化監督檢查。堅持把監督的重點放在“問題”上，建立健全有效發現問題、處理問題的工作機制；改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監督的做法，把精力集中到監督業務主管部門履行職責、對其中發現的違規違紀問題提出處理意見上來；改變全方位、全領域監督的做法，把精力集中到對其他監督主體的監督結果進行延伸查處上來；改變一竿子插到底、從頭查起的做法，把重點放在督促監督主體落實監督責任上來，確保中央和自治區重大決策部署貫徹落實到位，確保醫院各項工作健康、穩步推進。
（七）深化落實八項規定。落實八項規定是一項長期的任務，要不斷鞏固和擴大成果，切實防止反彈回潮。堅持一個節點一個節點地抓，從具體問題抓起，及時提醒、督促和檢查，對苗頭性問題早打招呼、早做防範。要嚴格執紀問責制，對違反中央八項規定精神的行為，一經查實，嚴肅處理。
（八）加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識，集中力量查辦違紀案件。要嚴肅審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦領導幹部貪汙賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要嚴肅查辦醫藥購銷和醫療服務工作中損害群眾利益的案件，對違反“九不準”規定的行為發現一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”，既要對直接責任人進行黨紀政紀處理外，對因疏於管理、監管不力而導致醫院發生重大違紀違法案件或者造成其他嚴重後果的，根據黨風廉政建設責任制規定，要嚴肅追究有關領導的責任。
（九）加強自身建設。加強對紀檢監察干部的教育培訓，深化“三轉”、落實“三轉”，準確定位職能，明確責任，強化黨的觀念，促使幹部嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律，提高履職能力；強化監督管理，建立完善紀檢監察監督機制，健全紀檢監察干部履職行為規範，對紀檢監察干部違紀違法
行為零容忍，切實解決“燈下黑”問題，打造醫院堅強有力的執紀監督“鐵軍”。
四、工作要求
（一）加強領導。加強黨風廉政建設領導小組建設，明確領導班子和黨員領導幹部黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，抓牢分管領導對分管範圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監督、檢查，確保自己和分管範圍內的領導幹部廉潔履行職責。
（二）提高思想認識。認真學習貫徹上級黨風廉政建設會議精神，充分認識到新形勢下加強反腐倡廉建設的長期性、複雜性和艱鉅性，堅決克服盲目樂觀和麻痺大意情緒，切實把思想統一到中央、自治區和衛計委等上級黨委的決策部署上來，紮實推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作。
（三）切實履行職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，各部門要認真履行對責任物件教育提醒、監督檢查的職責。對新提拔的幹部進行任前廉政談話。各科室負責人要認真貫徹落實院黨委的工作部署，注重協同，形成合力，切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。
（四）嚴格貫徹執行。全院幹部職工特別是黨員領導幹部，對黨中央和各級紀委關於新形勢下反腐倡廉建設的部署和要求要堅決貫徹，對黨員領導幹部廉潔自律各項規定要嚴格執行，對醫院黨委確定的本年度重點工作要落實到底，共同推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作。