社會管理創新年終工作總結

社會管理創新年終工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的社會管理創新年終工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  今年,在縣委、縣政府的領導下,我局堅持一手抓經濟建設,一手抓社會治安綜合治理工作,在本系統內認真開展社會治安綜合治理工作,制定措施,夯實責任,加強教育,把穩定作為頭等大事來抓,為企業生產經營創造了良好的外部環境。現就我局今年社會治安綜合治理工作情況總結報告如下:

  一、提高認識、加強領導。

  為紮實有效地做好社會治安綜合治理工作,維護社會穩定,促進社會進步、經濟發展和建設“平安xx”,局裡召開了專題會議,針對企業生產經營困難,職工情緒不穩定的情況,夯實局信訪辦人員的職責,並繼續貫徹“誰主管、誰負責”的原則,結合經貿系統的特點,層層落實責任,簽訂責任書,建立嚴格的監督、考核、獎懲制度,系統內企業均成立了綜合治理領導小組,明確了責任人,做到了組織健全,人員充實,任務明確,制度規範,有力地促進了社會治安綜合治理工作的順利開展。

  二、充分發揮協調的職能,確保社會治安綜合治理各項措施的全面落實。

  一是統一思想,提高認識。穩定是大局,發展經濟需要穩定、深化改革需要穩定、擴大開放需要穩定、加強精神文明和民主法制建設同樣需要穩定。為此,我們組織機關全體人員認真貫徹落實縣委、縣政府社會治安綜合治理工作會議精神,充分認識搞好經濟建設更需要良好的社會治安秩序做保障,從而統一了思想,為社會治安綜合治理和建立“平安xx”各項措施的落實打下了堅實的基礎。

  二是進一步建立健全社會治安網路,明確各企業安全員、調解員、治安員的職責,積極配合政法機關加大宣傳力度,使廣大幹部職工及家屬積極投身於維護穩定隊伍中,形成了群防群治的工作格局。

  三是抓學習教育,認真開展社會治安專項治理月活動。利用週一機關學習日,組織幹部學習了《企業法》、《破產法》、《信訪條例》、《勞動法》及常用法律法規,提高了廣大幹部職工的法律、法規水平,有效地促進了工作的開展。結合3月份的社會治安綜合治理宣傳月活動,在系統進行了安排佈署,使廣大幹部職工都積極參與到宣傳月活動中,取得了很好的效果。

  四是在進一步加強企業安全生產的基礎上,開展了平安建立活動。五是加強對企業的督促檢查。為了使各企業長期有效地抓好治安防範工作,我局經常深入企業檢查指導,按照既要抓好安全生產,又要保持穩定的工作方針,要求各企業採取切實可行的措施,提高認識,夯實工作任務,落實工作責任制,並規範和加強對家屬區、外來務工人員及廠外閒雜人員來廠的管理。利用辦牆報、召開宣講會等多種形式加強宣傳,有力地增強了企業職工自覺維護治安,營造幸福安寧家園的意識。

  三、認真接待職工來信來訪工作,變上訪為下訪。

  近年來,隨著市場競爭激烈,企業普遍存在著資金緊張,發展後勁不足,經濟效益下滑等困難。個別企業已處於停產半停產狀態,職工不能按時領到工資,有的企業甚至無力發放工資。職工情緒較大,上訪不斷,不穩定因素較多。為此,我們把下崗職工的管理教育作為綜合治理的重要內容來抓。截止目前,累計辦培訓班2次,送法到企業8次。共接待來信來訪36件,已回覆36件,調解民事糾紛起3。對人民來信,我們認真調查,及時解決並回復,對來訪人員,做耐心細緻的思想工作,避免矛盾激化。使今年系統內兩戶國有企業改制工作得以順利進行。由於近年來我局在調處信訪工作中力度大,方式方法靈活有效,確確實實解決了職工群眾的問題,信訪量和信訪難度逐年減少,企業職工對企業提出超出規定範圍的要求少了,在領導辦公室糾纏的`少了,踐行了構建和諧社會的宗旨。

  四、結合圍繞建立“平安xx”這個重點,開展集中宣傳活動,加大法律、法規宣傳力度,奠定“六五”普法基礎。

  從10月20日開始至11月30日用40天的時間在全系統開展了一次大規模的平安建設集中宣傳活動,利用建立“平安xx”活動這一機遇,全面提升“兩率一度”,充分調動社會各界和廣大職工群眾參與社會治安和平安xx建立工作的積極性,加強法制學習,努力提高自身綜合素質,把社會治安綜合治理工作作為一項重要內容來抓。

  不僅在本機關定期進行法制宣傳教育,同時由本系統各責任人負責,採取多種形式對廣大職工家屬、子女進行法制宣傳、道德教育和計劃生育法制、法規的宣傳,廣泛開展宣傳活動。並結合實際,在各工礦企業開展“文明生產、安全生產、無汙染生產”活動,全力淨化社會環境,結合法制宣傳月活動,在系統內開展了“送法下企業活動”,使上百名職工群眾系統地學習了《憲法》、《合同法》、《勞動法》和《信訪條例》,收到良好的效果。在橫現河工業園區刷寫標語50幅,辦專欄26期。象山水泥公司定期組織職工學習法律法規,舉辦法制專欄,開辦簡報,供職工閱覽,同時,把報紙刊物送到車間班組。聚豐礦業有限責任公司堅持管理人員週四學習制度,組織職工學習《公民道德實施綱要》和《工會法》、《勞動法》在“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動期間,我局在縣司法局的組織下從12月1日開始在獅鳳廣場開展了宣傳《工會法》、《勞動法》、《成品油市場管理辦法》、《陝西省室內裝飾管理規定》,發放宣傳手冊500份,受教育800人次。

  二是按照縣政府統一安排部署和略政辦發(20xx)117號檔案精神,為認真做好農民工工資支付保障工作,切實維護農民工合法權益,從20xx年11月20日起至20xx年1月底,集中開展農工工資支付專項治理工作,成立了開展農工工工資支付情況專項治理領導小組一,重點對規模以上工業企業及企業在建工程專案施工單位進行對用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況,用人單位拖欠農民工工資逃匿的情況開展專項治理。並把法律法規宣傳給職工,教育職工知法懂法,從而保障企業的生產經營與綜合治理工作順利進行。透過一系列的宣傳法律知識,使系統內法制教育普及率達到100%,為“六五”普法奠定了基礎。

  今年以來,由於各級領導和廣大幹部職工的努力,經貿局系統內未發生治安刑事案件,無重大安全事故、民事糾紛調成率達到100%。今後我們將不斷總結經驗。進一步轉變思想觀念,堅持以人為本思想,改進工作方式,做好各方面的管理和服務工作,深入開展調查研究,深入企業、深入實際,深入職工群眾中去查實情,提高分析問題、解決問題的能力,不斷推進社會管理創新工作與時俱進,為我縣經濟健康發展創造良好的環境。

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