貧困戶就業簡報（通用7篇）

　　在現實社會中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報的種類儘管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。你還在找尋優秀經典的簡報嗎？下面是小編精心整理的貧困戶就業簡報（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　貧困戶就業簡報1

　　幫助轄區內就業困難群體儘早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社群深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，採取了一系列有效措施，取得明顯成效。

　　一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。

　　開年以來，xx社群透過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。透過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，並帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。

　　二是就業創業培訓，提升技能上崗。

　　透過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，並幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。

　　三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。

　　透過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼並告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社群進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入瞭解，及時幫助就業人員解決實際困難。

　　貧困戶就業簡報2

　　隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社群聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社群會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶專案是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社群搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。

　　培訓結束後，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家裡的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以後能多開展類似培訓！”還有學員說“衣櫃整理好了，心情也變得更好了。”

　　透過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，後續專案還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。

　　貧困戶就業簡報3

　　走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130餘名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。

　　這些工人大多是當地家庭婦女，她們透過勞務移民搬到縣城生活，從村裡到社群，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由於日常需要照顧家裡的老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社群設定了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。

　　和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們透過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。

　　為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民後續扶持工作，政府街社群緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。

　　目前，政府街社群就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，透過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。

　　貧困戶就業簡報4

　　xx縣xx鎮xx社群是一個農村棚改搬遷戶比較集中的城鄉結合型社群，轄區居民共1905戶3622人。轄區內有來自全縣18個鄉鎮的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社群內農村人口多、租戶多，人員流動性強，成分複雜。目前，在社群困難人群中，多數人依靠發放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎上透過拓展就業渠道，激發群眾內生動力改變生活困境，一直是社群基層治理中的重難點問題。

　　近日，為解決好群眾關心關注、社群想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業難問題，經xx社群黨組織同意，社群協商議事會把“拓寬困難群眾就業渠道”作為協商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業難問題，共同維護社群和諧穩定。

　　協商會議上，社群困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業渠道和門路，也不知道自己能幹些什麼活，希望能得到政協委員和社群的幫助。”殘疾人代表吳xx說：“由於身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術含量不是很高的工作補貼家用，也為政府減輕負擔。”

　　聽了大家的想法後，社群黨支部書記、協商議事會主席王xx表示，近年來，各級政府對困難群體的就業問題高度重視並給予大力支援，透過各種渠道、各類途徑千方百計拓寬困難群眾就業渠道。在xx社群就有很多不錯的用工主體需要勞動力，如美宜家家政服務、葉波大潤發超市、東西部協作扶貧車間榕發製衣，還有勞務中介仁聯人力資源等，都可以由社群出面跟他們對接，瞭解用人動態，及時推薦大家就業。

　　“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發困難群眾內生動力，透過自己的努力改變生活困境才是問題的實質。”“在廣大困難群眾中開展艱苦創業、自食其力的思想教育，幫助他們樹立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行。”下沉政協委員們積極發言，為社群工作建言獻策。

　　社群人大代表杜xx指出，“在群眾出現困難給予政策幫扶時，還要研判後期的發展，要切實改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動起來，生活才能好起來。”

　　“我們服裝廠有一些用工需求，社群有意願的低收入困難群體可以透過培訓到服裝廠上班。”轄區內用工主體代表表示。

　　會議現場，大家各抒己見、討論熱烈。經過大家充分協商，兼顧各方訴求，最後一致達成共識：一是摸底建立困難群眾分類務工需求臺賬，準確掌握困難群眾就業需求和意向，全面瞭解用工企業用工條件和用工需求量，有針對性地推薦工作崗位；二是與轄區內家政公司、服裝廠等用工主體積極對接，最大限度爭取特殊“崗位”，並根據崗位需求，有針對性地開展家政、護理、裁縫等技能培訓，提高就業技能水平；三是有序組織困難群眾勞務輸轉，讓有勞動能力人員外出務工，實現“腦袋”“口袋”同時脫貧，讓困難群眾走得出去，穩得下來；四是建立社群困難群眾幫扶機制，設立就業視窗，為困難群眾的就業、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務網”。

　　“過去社群裡的大事小事，幾個幹部就做了主，現在透過協商議事實現了民事民提、民事民議、民事民決，讓社群居民真正參與到具體的決策過程中，既為群眾解決了許多實實在在的.問題，也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁。”xx社群黨支部書王xx說。

　　透過此次協商議事活動，已經為56名社群困難群眾就近解決了就業問題。自政協協商向基層延伸工作開展以來，xx社群依託志願者服務驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心願”牆等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來，用政協協商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實際困難，有效推動協商成果轉化落實，努力將政協制度優勢轉化為參與基層治理的效能，切實打通服務群眾“最後一公里”。

　　貧困戶就業簡報5

　　黨的二十大報告指出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有透過勤奮勞動實現自身發展的機會。

　　近年來，xx區緊盯就業與穩定，不斷探索解決社群居民就業新路，把建立充分就業社群作為推動就業工作的重要抓手，切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。

　　“社群就業平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關懷。”xx社群居民舒開豔說，“社群知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個月都能拿到2000多塊錢工資，生活好過多了。”

　　據瞭解，為及時幫扶就業困難群體，xx街道xx社群為就業困難人群搭建起就業服務平臺，建立起社群居民臺賬，對就業困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社群共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓，推薦就業80%以上。

　　作為全國充分就業社群，xx街道xx社群以黨建為引領，整合轄區資源，依託“網格化服務”，透過開展職業技能培訓，向轄區物業公司、商超等推薦學員上崗，並對接區就業局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業難題。

　　“自打造充分就業社群以來，我們一直在探索推進社群居民就業創業的好方法、好路徑。目前，透過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業家庭的目標。接下來，我們將繼續加大對困難群眾的關注力度，把充分就業社群建設到群眾心坎上。”xx社群黨總支部副書記xxx說。

　　貧困戶就業簡報6

　　為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社群開展了就業援助月專項活動。

　　在轄區內大力宣傳，使轄區內居民瞭解就業援助政策，社群工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社群舉辦就業援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員透過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社群將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案並納入後續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。

　　就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，透過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。