全站民主評議行風工作動員大會講話稿

同志們：

　　今天召開的民主評議行風工作動員大會，是根據市衛生局的統一部署，經站長辦公會研究決定召開的一次非常重要的會議。這次會議的主要內容是：全面貫徹省衛生廳關於開展衛生系統民主評議行風全省電視電話會議及市衛生局關於開展市直衛生系統民主評議行風動員大會的精神，部署和確定我站民主評議行風工作實施方案及奮鬥目標，明確工作要求，健全工作機制，組織和動員全站幹部職工統一思想，提高認識，齊心協力，以行風評議為契機，深入開展文明行業建立，樹立衛生系統應有的衛生示範、文明視窗、白衣天使和誠實守信的形象，以優異的成績迎接黨的十六大勝利召開。下面我就站開展民主評議行風工作講四點意見。

　　一、統一認識，增強行評責任意識

　　開展民主評議衛生行風工作是以總書記“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛生改革與發展的大局，堅持標本兼治、糾建並舉的方針和“誰主管，誰負責”，“管行業，必須管行風”的原則，在各級政府的領導下，依靠廣大人民群眾和業務往來單位，有計劃、有組織地對衛生行政部門及衛生行業與作風進行公開評議和監督。透過評議，達到以評促糾、以評促建、糾建互動、最佳化行風的效果，使群眾反映強烈的熱點問題基本得到解決，衛生部門的行業不正之風得到明顯遏制，幹部職工的違紀違規問題能及時查處，管理水平、服務質量有進一步提高，監督制約機制進一步完善和規範，促進衛生系統行業作風的明顯好轉，以良好的形象取信於民。

　　為貫徹黨中央關於把今年作為轉變作風年的工作部署和市委、市政府關於民主評議行風工作的總體要求，4月12日，市衛生局組織局機關副科級以上幹部、市直各醫療衛生單位負責人和各縣（市）、區衛生局局長，縣（市）、區直屬各醫療衛生單位主要負責人共80餘人，集中在分會場收聽收看全省衛生系統民主評議行風電視電話會議。市政府副市長、市衛生局黨組全體成員、市監察局副局長、市糾風辦主任等參加了會議。全省電視電話會議的主題是：動員和部署全省衛生系統民主評議行風工作，以行風評議為契機，大力推動衛生行風建設深入開展。5月13日，市衛生局組織召開了市直衛生系統民主評議行風動員大會，參加會議的有市衛生局黨組成員、局機關全體幹部、二級單位班子成員及辦公室主任。市衛生局黨組書記、局長同志就我市衛生系統民主評議行風工作作了動員和部署。會上，局長特別強調：全省衛生系統已被省政府批准為今年重點評議的物件，這既是對衛生工作的重視、關心和嚴格管理，更是對衛生工作的鞭策、激勵和嚴格要求。全市衛生系統要迅速行動起來，從三個方面做好工作。一是統一認識，高度重視民主評議行風工作；二是要正視和直面衛生系統存在的問題，突出抓好服務質量；三是認真貫徹落實全省電視電話會議精神，全面迎接民主評議行風工作。

　　二、明確目標，制訂行評過硬措施

　　開展衛生系統民主評議行風工作是實踐“三個代表”的具體體現，是衛生改革與發展的需要。為把我站年民主評議行風重點年的工作抓好、抓落實，增強全站幹部職工主人翁責任感，樹立愛崗敬業、無私奉獻，全心全意為廣大獻血者及用血者服務的行業形象，全面促進兩個文明建設。站成立了民主評議行風工作領導小組，組長：，副組長：，成員：；領導小組下設辦公室，負責行評的日常工作。任辦公室主任，成員有。同時，為保證我站民主評議行風工作的順利開展，結合省衛生廳《關於在全省衛生系統開展民主評議行風活動的通知》精神，及市委、市政府，市衛生局關於開展民主評議行風工作的總體要求，站民主評議行風工作領導小組制定了行評具體目標任務及措施。

　　㈠目標任務：一是透過行風評議，使全站幹部職工“廉潔、務實、高效、服務”的總體意識明顯增強，遵守職業道德、職業紀律的自覺性以及職業責任意識明顯增強；二是透過行風評議，進一步調動幹部職工的積極性，全面推動輸血工作的改革和發展，為滿足臨床用血需求，保障人民群眾身體健康，促進全市社會經濟的發展作出應有的貢獻；三是透過行風評議，找出在行業作風建設方面存在的主要問題，並有針對性地進行整改，從根本上糾正和消除以權謀私、以職謀吃、吃拿卡要、作風粗暴、工作拖拉等行業不正之風和消極腐敗現象；四是結合行風評議，進一步建立健全各項規章制度，規範職業行為和道德行為，規範和完善採供血服務標準、程式和考核獎懲制度；五是透過行風評議，使人民群眾對行業作風的滿意和基本滿意率達到75%以上。

　　㈡工作措施：一是深入進行思想教育。開展以“三個代表”為主要內容的思想教育、黨的.宗旨教育、勤政廉政教育、職業道德教育、法紀政策教育和艱苦奮鬥教育。透過教育，增強公僕意識和服務意識，規範職業道德，提高服務水平，促進廉潔高效；二是認真查擺和糾正行業不正之風。切實解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題。結合我站情況，我們將主要查擺以下幾個方面的問題：①查思想政治觀念。是否具備起碼的政治敏感性和判斷力；對建設有中國特色的社會主義是否有信心；有無不負責的亂髮議論，習慣於評頭論足，扯是判非；說話辦事是否實事求是，嚴謹周到；②查主人翁責任感。是否關心血站的發展；有無積極的參與意識；工作是否主動、自覺、認真、負責；③查全域性觀念。是否以大眾利益為重，積極貫徹站領導的決策，個人利益服從集體利益；④查奉獻精神。有無圖舒服，求安逸，工作向下看，待遇向上看現象，缺乏事業心和責任感；⑤查服務意識。在日常工作中，對無償獻血者及用血單位是否熱情、主動、周到、細緻。有無“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的情況和態度冷淡、語言生硬的現象；⑥查財經紀律。是否嚴格執行財經紀律，有無亂收費、亂開支行為；是否違反規定，私設小金庫、銀行帳戶問題；有無擠佔、挪用、迴流專項資金，虛報冒領問題；三是健全和完善工作程式和制度。從加強行風建設入手，建立健全並公開辦事程式，辦事時限及崗位要求，並在實際工作中抓落實；四是推進源頭反腐糾風機制的建設。深化行業改革，尤其從加強行業作風建設角度選擇改革突破口，重點抓好大型儀器裝置、常用輸血器材、血液檢測試劑等集體論證採購的管理，以及來人來客招待制度的落實；五是鞏固和提高市級文明單位的建設。結合行風評議，加強鞏固和提高市級文明單位、最佳文明單位的建設力度，促進行風建設上檔次、上水平，真正達到以評促糾、以評促建的目的。