銷售人員的辭職報告15篇

銷售人員的辭職報告15篇

  在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,報告根據用途的不同也有著不同的型別。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的銷售人員的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售人員的辭職報告1

尊敬的人事部經理:

  您好!

  自入職以來,我一直都很享受銷售這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了很多銷售方面的東西,並增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對於公司對我的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

  辭職人:_______________

  _____年_____月_____日

銷售人員的辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年入職順通公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最後的責任。

  在這四年多的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這四年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,但我會在近幾天的時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,非關待遇問題,亦非同事相處的困擾,而是根據個人實際原因,個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費。

  當然,若您容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。四年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

  最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

  最後祝願順通事業蒸蒸日上,蓬蓽生輝!

  此致

敬禮!

  申請人:辭職報告

  XX年8月5日

銷售人員的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的一名汽車銷售人員,我叫xx。我今天終於鼓起勇氣來跟領導提辭職了。來到公司也一年多了。從剛畢業實習那會第一場面試就是我們公司,之後就順利來到我們公司上班工作了。在這期間,承蒙領導的厚愛,一直對我關照有加。我也一直在為了回報領導,回報公司,而努力的工作,每天都加班加點,連休息時間都少有,所以一年來創下的業績也足夠為我們公司帶來豐厚的利潤了。

  但是在這一年的工作和成長中,我一直都在不斷的思考一個問題,那就是我以後要發展的一個方向問題。到今年年終的時候,我始終還是覺得這個汽車行業不是我的理想和目標。可能這也跟我是一個女孩子有關吧,我對汽車根本就提不起興趣來。所以這不是我以後一個我想要長期發展下去的行業。我對公司沒有任何看法,對銷售這個崗位也很滿意,就是唯獨對汽車這個行業,我喜歡不起來。只是在當初我畢業那會,還處於一個迷茫階段,當初來公司也只是想要有一個實習證明,所以我對我這個來公司不太好的初衷,向領導道歉。因為也沒想到我會堅持這麼久,可能是因為太捨不得離開我們公司這個溫暖大家庭吧。

  說句實在話,公司這一年給我帶來的感動和幫助真的不少。雖然做銷售的難免會有一些競爭,但是我們公司一直都是團結一致,到處都是充滿了積極向上的正能量,同事之間相處的很和諧融洽。我到公司來了這麼久,也很少看到有員工之間有什麼不愉快的。所以在這種環境下工作,我們的激情和動力都增加了不少。所以我想這才是我堅持了一年的原因。但是我心裡還是一直有一個我放不下的夢想,那就是去婚紗店裡工作,在我每次經過婚紗店的時候,我都忍不住想去羨慕那些在裡面工作的員工們,這也許是我的少女心在作祟,這也許只是我自己的一個執著。

  但是不管怎麼樣這個想法一直深藏我心底。導致我已經無心再從事其他行業了,更何況是我不太感興趣的汽車行業。所以希望領導能理解我的這顆少女心,理解我的這份執著。在今年年終工作結束的時候就同意了我的辭職申請,在明年我就可以去尋找屬於我的那份夢幻般的婚紗店銷售工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售人員的辭職報告4

尊敬的領導:

  你好。

  在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年x月底我來到了xx,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底,有了盼頭了,我x歲買車,x歲買房,x歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷,似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。後來聽他們說,我們現在所想到的x總早就知道,並且正在慢慢的改變著,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這裡還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之後目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓,那只是類似於大學校園裡的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,透過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得x總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃x月就能去xx,於是過年期間我查完了xx的資料,結果xx那裡不要人。每次找x總他總是說你們現在xx跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?拖了快x個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在xx也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什麼都是模稜兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的.往後延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,後來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往後延遲,會把員工的心給拖死,鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售人員的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們銀行的一名客戶經理,主要的工作任務就是維護好銀行裡新老客戶的關係,並向他們推銷公司的理財產品。這兩個工作內容說簡單也很簡單,說不簡單也的確是有點難度。但是我來到公司的這幾年,關於這兩個任務,我都完成的比較好。除了自己的本職工作,我還能很出色的完成過領導臨時交待下來的事情。我的銷售能力和處理事物的能力在這幾年逐步提高,為銀行做的貢獻也越來越多,但是我的福利和薪資待遇卻始終不見長。這是讓我一直很煩惱的地方,我是一個很現實的人,因為畢竟我現在也是三十好幾的人了,已經快要成家立業了,可我的工作薪資待遇卻拿不出手,怎麼去面對我未來的媳婦,怎麼去說服她跟我在一起,怎麼給她一個婚後的幸福生活。等等這些我都要考慮,所以考慮了這麼久和這麼多,我最後還是決定辭職吧。我想去尋求一個更大的發展,去得到一份報酬和我的付出相匹配的一份工作。

  我今年馬上就要三十五歲了,我是二十六歲來到我們銀行的,來到銀行已經快九年了。自從來到我們銀行後,我就沒有一天是放鬆過我的工作,每天都在積極聯絡客戶辦理業務。雖然那個時候工資還很低,但我始終相信,只要我一直抱著進取的心,一直追求上進,領導總有一天會看到我為銀行付出了努力和汗水,會給我升職加薪的。終於在我三十一的時候,如我所願了,透過我的不懈努力和奮鬥,我當上我們銀行的客戶經理,當然也要感謝領導對我的抬舉和厚愛,感謝同事們對我的支援和幫助。所以我的事業總算有了點起色,但是我卻並不怎麼開心,因為我升了職,但是我沒有加薪。

  我以為當上了客戶經理,我的工資會蹭蹭的往上漲,我的福利待遇也會跟著好起來,我多年付出的努力也有了回報,但是事實證明,的確是我想的太多了。我的薪資還是那麼一點,至於福利這件事,不是我在抱怨,我想我們公司的同事也和我深有體會。別的銀行在過年過節的時候,總能收到來自她們領導的紅包,總能提著一大包小包的東西回家。而我們銀行什麼也沒有,連來自領導的一身關心慰問都沒有。這是讓我覺得有點心寒的地方。

  所以這麼多年了,我一直都在想著再堅持堅持一下,總能熬過去的。但是我現在好不容易熬到我要結婚了,我卻一直等不來銀行給我加薪的日子。我的生活壓力很大,我的經濟負擔也很重。所以面對這點杯水車薪的工資,我只能選擇辭職,請領導原諒並同意我。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售人員的辭職報告6

尊敬的領導:

  我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

  自xx年入職以來,很感激各位領導的栽培和信任,也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人,看過人間百態。在這兩年裡,我不斷的充實自我,在工作中做出了最大的努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作,保障客戶的利益,不影響公司業務正常運作。

  希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售人員的辭職報告7

  感謝公司給我這個平臺鍛鍊,也感謝領導在這兩年裡對我的照顧和知道,讓我工作上有了很大的進步。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關係等方面**的東西。並在公司的過去兩年裡,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,並增加**自己的**知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過**年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場**的運做,但自己缺乏**的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  最後,祝公司蒸蒸日上。發展越來越好。

銷售人員的辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我是銷售人員xxx,抱歉我在此時向領導提出這個辭職,遺憾之後不能為我們的銷售做貢獻了,希望領導您對我辭職的事情諒解一下,我不是隨便做的這個決定,是考慮了很久的,也是實在在銷售工作上沒有找到我的價值,故而選擇了辭職。

  在銷售這個行業做了很久了,我一畢業就進入我們公司工作了,從一個小小的銷售業務員做到現在,我這一路來成長太多了,我也是知道的,同樣領導您也是知道的。我內心對您和公司是很感謝的,是公司對我的不吝嗇栽培,讓我有如此的成績,讓我在銷售這一行站的這麼穩當。我個人覺得我是喜歡這個職業的,畢竟大學學的專業與這個相關性也是很大的,在這上面我還是有找到自我價值的,所以心中對公司充滿了感激,感激公司給了我一個體驗這份工作的機會,讓我在這個領域裡做出了屬於自己的一番成就。但是這麼多年下來,逐漸的我感覺到自己在做銷售的時候,越來越感覺不到以前那樣的衝勁了,而且目測這一年,我打的銷售業績是有很大的下降的,我從原先的第一第二,現在降到了第四第五,這讓我真的感覺到了前所未有的失落。

  一個原先銷售業績一直都排前二的人,忽然就降低這麼多名次,這讓我對自己的能力產生了自我懷疑,我相信領導您也是對我有些失望的,我作為老員工,還不如新來的,真的是有愧於您的栽培啊。我不是沒有努力過,可是努力了大半年,我的銷售額還是很差,我才意識到自己在這份工作上的成績止步於當前了,就目前的情況,我應該是不會再有好的成績了。所以我在細細的回顧了自己這些年的工作,我發現自己能力有所下降,還有就是對銷售的一個熱情驟減很多,應該是到了對工作產生了懈怠的一段時間了。我知道自己如果在以這樣的狀態工作,是不會有長進的,而且成績上不去,就很打擊我,我也沒法做起來,如果是這樣,我想我會給公司造成很多的麻煩和損失的,所以我選擇先辭職回家好好思考自己以後的路怎麼走,當前的銷售工作我怕是沒法做下去了。我明白您對我是失望的,但也懇請您諒解,體諒我現在的狀態,確實是不適合在繼續工作了。還望領導您能儘快批准,這樣也不會耽誤大家的工作,我好把工作做好交接。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售人員的辭職報告9

某某地產領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向地產提出辭呈。在過去的6年中,地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

  在實際工作中深刻領會黨確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨的路線方針政策上來,創新發展。

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在這兩年以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。

  6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要麼賦予我生命,要麼改變我人生,要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向地產提出辭呈,並按公司的規定辦理離職手續。

  在地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

  無論將來如何,我將繼續關注地產,並在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時,更為地產祝福,祝自己未來幸運,也祝地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批准。謝謝!

  此致

敬禮!

申請人:

年月日

銷售人員的辭職報告10

尊敬的xxx領導:

  您好!

  進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關係等方面**的東西。並在公司的過去兩年裡,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,並增加**自己的**知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過**年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場**的運做,但自己缺乏**的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  簽名:

   年 月 日  

銷售人員的辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有5個月了,這5個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。平心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。雖然我心裡也真的不願意,但我不得不這樣選擇,我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這幾個月的照顧,自己也感覺自己在過去幾個月沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

銷售人員的辭職報告12

  尊敬的市場部領導:

  從xx年初至今,進入市場部工作兩年的時間裡,得到了市場部各位同事的多方幫助,我非常感謝市場部各位同事。

  在過去的兩年裡,我在市場部裡工作的很開心,感覺市場部的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在市場部裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在市場部的過去兩年裡,利用市場部給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於市場部兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過xx年下半年的時間裡,市場部給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為市場部做好新的市場開發,自己身感有愧市場部的兩年的培養。

  由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對市場部這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給市場部做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在市場部的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和市場部考慮,自己現向市場部提出辭職,望市場部給予批准。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售人員的辭職報告13

尊重的專賣店領導:

  您們好!

  很抱歉向專賣店提出離職!我是XX年頭帶著渾身豪情來到專賣店的,原計劃在我們巨大的都城能有一番作為,如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者,不克不及去面臨困難與波折,沒能很好的預推測即將到來的狂風雨,以至於如今讓我措手不及,不敢面臨,面臨重重壓力,我只能選擇躲避。

  終究我不但單是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚於自私,不克不及為了本身的奇蹟而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼雲煙,在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

  盼望專賣店考慮我的實際情況批准我的離職!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

銷售人員的辭職報告14

  尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這近半年裡,對我工作的支援與幫助。在這一年裡我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在銷售部的日子裡,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

  但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能於XX年10月15日正式離職,請公司批准。並請公司在10月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

  最後,我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

  敬禮!

銷售人員的辭職報告15

尊敬的XXX領導:

  您好!

  在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

  離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不捨和銘記,還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。

  但是,在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰鬥”。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏於我的工作及關聯的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

  感謝××,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批准。

  XXX

  20xx年X月X日

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