上期若水中學教導工作計劃

上期若水中學教導工作計劃

  一、指導思想

  本期教導室將本著抓重點(抓常規、抓課堂、抓課程、抓科研、抓教師隊伍建設)、抓落實(力求做到各項工作有計劃、有佈置、有檢查、有反饋、有實效)、抓質量(會考、調考和統考)的工作策略,努力發揮教導室承上啟下的作用,以學生的發展為根本,關注教師在工作中的狀態,引導教師在感情上愛生、在行為上敬業、在人格上示範,關心學生在學習中的狀態,深入瞭解學情,以求學生健康發展。進一步加強教研組建設,發揮教研組長的指導、示範、組織職能;圍繞重點工作,開展卓有成效的活動,強化教學常規,努力提高教學效益;加強教學研究,發揮集體智慧,開展各項主題教學研究活動;進一步加強班主任隊伍建設,創造優良環境,營造積極氛圍,發揮班主任的管理、組織、協調作用。在教學活動中以重點工作的深入開展帶動其它工作,以求教育教學工作的全面發展。

  二、本學期工作思路與措施

  (一)加強目標管理,促進教學質量穩步提升

  1、最佳化課堂教學,加強教學常規管理,進一步提高教學質量,力爭初中畢業會考和八年級調考進入全縣前十名。

  2、進一步深化教學改革,各年級各班完成任務情況與期末、年終考核掛鉤,與教師獎勵性績效工資掛鉤。

  3、加強教研活動,進一步提高教師的教學水平。

  4、深化教研組、備課組工作,以教學教研工作促進教育教學工作,向教研要質量。

  (二)加強教師隊伍建設,推進教師成長工程,繼續紮實開展新老教師結對活動,確保教師隊伍分層次、穩固地提升教學理論水平。

  本學期,教導室將密切配合校長室、黨支部做好加強教師師資隊伍的建設的工作,以師資隊伍建設為本,打造一支高品位、高水平的教師隊伍。

  1、切實加強師德師風教育,弘揚愛崗、敬業、奉獻精神。積極引導青年教師做講文明、樹新風的先鋒,為人師表,做學生的楷模,刻苦學習鑽研,練就教書育人的過硬本領。堅決杜絕體罰與變相體罰,教師上課要提前到班候課,準點上課,下課不拖堂,堅持用普通話教學。

  2、繼續抓好教師文化業務素質的提高,加強學習,組織教師積極參加繼續教育和其他各類教學研討培訓活動。

  3、加速對青年教師的培養。加強新教師的上崗培訓工作,做好“崗位培訓”,力爭使更多青年教師儘快成長起來,成為教學能手。

  4、鼓勵青年教師參加各級各類教育競賽活動,爭取在各級論文評比、上課說課比賽活動中再創好成績。

  5、認真抓好教師業務理論學習,堅持業務理論學習制度,每個教師應認真撰寫業務學習筆記和教學札記。及時總結教學過程中的成敗得失。

  6、做好教師的繼續教育、師培工作。組織好本學期教師的各級各類繼續教育的培訓工作,加強市縣骨幹教師管理。使廣大教師透過培訓切實更新教育、教學觀念,努力提高業務和教學理論素養,更好地增強我校教師隊伍建設,促進教育、教學改革的順利進行。

  (三)抓好學生的.行為習慣養成教育,讓學生形成良好的紀律、學習和生活習慣,形成良好品德、性格和健康的心理。以德育保障促進智育。

  1、定期對學生進行行為品德、紀律法制等方面教育,讓學校的各類規章制度深入人心。

  2、將對學生的日常行為規範的檢查常規化、制度化,狠抓落實。

  3、繼續做好學生的“星級評比”工作,做到每週一總結,每月一評比,每學期一表彰。

  4、做好相關資料的整理歸檔工作。

  (四)堅持嚴格的教學常規管理,抓好過程保證教學質量。

  本期教導室將以落實教學常規工作為抓手,積極探索潛能生轉化工作。圍繞課堂教學效率的提高努力提高完成市縣校各級目標任務。

  1、規範教師檢查考核。本學期要使教師進一步明確課堂教學常規的要求,根據教師教學常規要求,組織過硬檢查,採取一月一查與隨時抽查相結合,本期每學月至少進行兩次隨機抽籤的教學常規工作抽查、跟蹤、督導。檢查結果作為教師教學工作考核的重要依據。

  4、組織八年級期末調考、七年級統考及質量分析工作。

  5、完成期末考試各類成績統計、質量分析,做好各項總結。

  6、收齊、整理、裝訂各種資料,送檔案室存檔。

  七月份:

  1、做好畢業班的會考補考、升學錄取工作。

  2、七年級招生工作。

  3、九年級畢業證書辦理髮放。

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