小學校園的文化建設工作計劃

小學校園的文化建設工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的小學校園的文化建設工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  小學校園的文化建設工作計劃1

  一、提煉理念,打造學校發展的主心骨

  如果說,文化一所學校發展的靈魂,那麼,理念則是文化成長的主心骨。當一所學校發展遲緩,人心渙散,找不著北的時候,更迫切需要一種理念來支撐與喚醒。這種感受,讓我們提煉出“責任高於一切,態度決定未來,服務贏得信賴”的管理理念,“教師的優勢就是學校的優勢,教師的成長就是學校的發展”的教師理念,“迴歸教育本源,實施雅行教育”的學生理念,為管理“正向導航”。

  在理念構建上,我們的做法是:

  1.響亮地打出口號。從校外宣傳牆到校內教學大樓,從校長辦公室到各管理辦公室,從學校教職工會議到學生家長會,我們始終如一地叫響辦學理念的口號,讓它能深深地植根於領導、教師、職工、家長、學生的心田。特別是在具體工作的落實與評價中,我們堅持用理念對照,用理念昇華。

  2.鮮明地提出目標。讓學校的每一名員工清楚校長要做什麼,學校要做什麼,讓每一名學生家長清楚學校正在做什麼。我們在理念指導下,提出了“盤活隊伍,提升素養;規範機制,精細過程;部門負責,專案管理;雅行教育,健全人格;最佳化環境,服務增效;特色鮮明,全面進步”的總目標。然後將這一系列目標分階段,分重點去落實。

  二、培植精神,啟用學校發展的主優勢

  我們常想,學校這樣一個群體,數十年如一日,就如一潭平靜的湖水。沒有活水注入,沒有流動。維繫它久不生病,永葆新鮮的秘密究竟應該是什麼?除了精神,別無其它。在社會開放多元的今天,精神的東西在被汙染、被衝擊,被消化。精神與價值觀體系的崩潰必然導致一個群體的渙散。基於這樣的認識,我們在努力這樣做:

  樹立“信念”文化。新校長不只是新面孔,還應該給教師新的理念和信念。“發展不比別人慢,地們不比別人低”這是重樹信念;“學校什麼制度沒有公平執行,什麼公開承諾沒有及時兌現”這是提醒信念;“站在最落後的起點上每一點滴的進步都是成就”這是堅定信念。“做有故事的教師”是最樸素的信念,“做有思想的教師”是最崇高的信念。

  2.規範“制度”文化。

  “沒有規矩,不成方圓”,制度文化是保障。我們以為,制度建設,教師認同,共同遵行,它就叫“文化”;教師不認同,被動應付,它就是“廢紙”。因此,我們奉行和探索的是“有情的制度無情的管理,科學的制度規範的管理”這一制度文化。

  3.推進“公平”文化。

  公平首先源自公開。我們在各辦公室建立了“學校內部常規管理資訊白板”,學校一切管理資訊無一不及時公開。校務簡報《交流與通報》定期印發各辦公室或相關教師。所有會議的領導講話必須有電子稿,並經校長審查後公開發布,接受全體教職工議論和監督。自從建立優秀教師公費外出旅遊考察活動制度後,教師評優開始倍受關注。我們及時制定《優秀教師推薦與評比辦法》進行規範,部門提名、集體討論、民主投票、公示無異,陽光操作。公平貴在領導示範。3名校長教語數、上畢業班,校委會7名成員人人上講臺,以身作則,不因人而異,為學校平衡工作量開好頭。上級督導聽課,校長同樣上課迎檢,不迴避。老師們在感受到一種差距和壓力的同時,也強化了一種信任與目標,這就是公平文化的力量。

  4.豐富“活動”文化。

  教師文化建設的重點是青年,我們制定了《學校青年教師培養規劃》,圍繞黨員發展、教學骨幹、後備幹部這三大目標整體對在崗的22名青年教師從“做一名有素質的教師”角度進行規劃。師徒結對、思想交流、基本功訓練正在進行。我們借“班班通”建設之機,啟動青年教師資訊科技基本功培訓;“青年教師粉筆字一日一練一展示”正在形成習慣;教師男女子排球隊,早晚訓練、全副武裝、精神抖擻,成了校園另一道風景線;師生同跳校園集體舞、廣場舞活動讓校園充滿生機;“做有故事的教師”論壇,讓觀摩的家長增進了解、萌生敬意;還有我們別具一格的年度“優秀教師”表彰會,為每一名優秀教師送上文采飛揚的“頒獎詞”,營造的是感動,昇華的是精神。

  三、迴歸本源,創造雅行文化的新特色

  我們以為,小學教育的核心是習慣教育。因此,提出了“雅行教育”的德育文化。它的內涵目標是“環境靜雅、舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅”。步驟是“一根主線,著眼三年,反覆迴圈,注重細節,分步實施,分解目標,集中重點,慢慢養成。”

  1.定雅標,學雅規我們制定了全面的“雅行標準”,創造性地設計了“雅行修身60個細節”,關注並指導學生“雅在思想,雅在言行,雅在日常”。特別是易於誦讀的“雅行修身三字經”,講起來通俗易懂,讀起來朗朗上口。政教處落實學雅規的主要措施是“導”“習”“誦”。每週一節雅規導學課,每週一個雅規實習活動,每天誦讀一個雅規歌訣。

  2.抓日常,促習得。我們堅持大目標,小常識;高標準,低臺階;全過程,小細節抓雅行。學“禮”,我們用3周落實升旗、課堂、交往三個常規;學“淨”,少先隊從“丟下一張廢紙,拾起一個文明”“呵護鮮花300盆,保護綠色一條路”等細節入手;學“孝”,我們製作“二十四孝”典故牆,給學生布置“道德作業”,雙管齊下。學“廉”,我們編輯“中華傳統廉潔詩詞警句選讀”浸潤學生心靈。每月一次“雅行少年”評比,樹立學習典型。“雅規入我心,雅舉伴我行”。

  3.讀經典,潤心靈。經典誦讀,傳承文化,校園書香能致遠。我們將5月和10月定為經典讀書活動月,我們以誦讀國學經典、賞析名家名篇名人名言、閱讀名人故事為主要內容,傳承祖國傳統文化,豐富學生精神內涵,激勵學生成人成才。今年的“六一”慶祝會別開生面,16個精彩紛呈的經典誦讀方陣表演,8個獨具特色的名篇詩文吟誦,深受現場觀摩的家長的`好評。

  四、最佳化環境,提升文化育人的高水準。

  舒服精緻,時時處處有教育。我們是這樣做的:

  1.“見縫插針”式傳統文化。

  校門口,對學生,有“進校園,當思如何進取,離校園,該想如何收穫”的醒目警示;對家長,有“愛孩子,就要真的懂教育”的40條建議。入學校,迎面而來既有整齊的18版溫馨提示贈言警句,也有“雅行少年”和“優秀教師”的風采展示。走在主道上,中華傳統道德文化牆內容豐富,寓意深遠:既有國學經典《三字經》《弟子規》《增廣賢文》《廉潔名句》等易於小學生誦讀和習得的內容,也有“做智慧型、思想型、勉力型老師——給教師的50條建議”引人深思,催人奮進。

  2.“美點景區”式環境文化。

  暑期裡,我們投資近24萬元完成了標準籃球場修建、校園綠化和規範運動場改造等工程。校園小廣場、香樟林、桂花園、運動場綠地等,我們力求美觀、舒服、精緻,將它們建成學校的景點,學生的樂園。我們正在進行校園四條林蔭小道、五大活動區的命名徵集活動。努力讓校園的每一面牆壁都說話,讓校園的每一處景點都怡人。

  3.“展示交流”式網路文化。

  xx小學站以“綠色”為主色調,以活潑為主風格,以精緻為主目標,專人管理、每日更新,不是“時尚花瓶”,而是特色文化。今天,年輕的她,歷時半年,在教師中有影響,在家長中有印象。“走近教師”部落格群彰顯的也是教師的精神風貌。

  校園文化並不僅僅是種樹植草、標牌口號那些簡單的表象,應該一所學校持久恆定的團隊精神。我們期待能引領一種正氣,培植一種精神,實現一種突圍,真正實現教師、學生、學校共成長同提高的共同願景。

  小學校園的文化建設工作計劃2

  根據縣教育局有關檔案精神和要求,結合學校當前實際情況,制訂了本學期我校校園文化建設工作計劃,以提高老師和學生的文明素養,提高學校管理水平,美化學校育人環境。

  一、 提高認識,成立組織

  根據我校實際,為切實加強校園文化建設,體現校園文化精神,搞好校園文化建設工作,校長對學校校園文化建設負總責。同時,充分發揮少先隊的先進引領作用,充分調動全校師生的積極性,使校園文化建設在學校落到實處。全面實施素質教育,為創設良好的育人環境和學習生活場所,我校教師做到敬業愛生,為人師表;幫助小學生樹立遠大理想,培養他們優良品德,養成良好行為習慣,使之形成愛黨、愛國、關心集體,尊敬師長、勤奮好學、團結互助、尊紀守法的風氣。努力實現以政治理論素養、職業道德、基礎文化修養、民主法制觀念為主要內容的師生思想道德素質的較大提高;實現以校園文化豐富多彩、校園秩序良好穩定,校園環境整潔優美為主要標誌的校園文明;基本形成學校改革發展、教育教學工作和精神文明建設協調發展的良好局面。把學校辦成在農村小學中有一定影響的重要基地。

  二、轉變思想觀念

  建設文明的學校,首先要求教育工作者,樹立現代文明的思想觀念。

  1、樹立講正氣、講道德、以高尚的道德影響人。

  2、堅持端正辦學思想,按教育規律,全面貫徹教育方針、政策、法規。

  3、教育質量要看學生髮展的結構和水平,看學生個性發展的情況,看學生的適應能力。在這種觀念下,我們堅持面向全體學生,即要使學生全面發展,又要培養個性,發展特長;既要打好基礎,又要開發智力,培養能力。

  三、強化學生的思想品德。

  1、對學生進行禮儀訓練,使學生遵守校規校紀,講文明、懂禮貌。

  2、按照《小學生日常行為規範》要求開展教育活動,使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。

  3、把心理健康教育列為學校教育重要內容,努力解決學生心理的健康和優良心理品質形成。

  4、法制教育活動。我校聘請菊隆派出所的警務人員為法制副校長,開展法制教育,使學生做到知法守法。

  5、利用當地教育資源開展教育活動。校園裡有著豐富的教育資源,我校利用這些資源對學生進行優良傳統和創新意識的教育。

  四、努力改善學校硬體建設,促使校園建設規範化,把我校辦成以美育人的樂園

  校園環境的綠、淨、美、文化環境的真、善、美、儀表的整潔大方美,和諧的人際關係美。加強學校校園文化建設,創設良好的育人環境,是學校立足之本。校園文化以社會主義文化和優秀的民族傳統文化為主體,形成健康高雅的教育氛圍和富有時代特點、地方特色、學校特徵的文化氛圍。抵制消極腐敗思想的滲透和低階趣味的影響。我校準備做以下幾方面的工作:

  1、辦好學校黑板報、四項競賽專欄,堅持正確的輿論導向。

  2、充分利用校內圖書室、閱覽室、活動室、體育場,引導學生讀好書,定期組織學生觀看愛國主義影片。

  3、減少空白,增加花園,為學校教育教學工作提供賞心悅目的自然環境。

  4、張貼永久性標語,改善學校人文環境。

  5、增加操場圍牆的美化工作,為學校創造良好氛圍。

  6、開展豐富多彩的課外活動,逐步使學生形成健康向上的興趣愛好。

  總之,我校在校園文化建設上努力為師生營造良好氛圍,用良好的校園環境陶冶人,用良好的環境為學校發展打好基礎。

  小學校園的文化建設工作計劃3

  在辦好學校,做好校園文化建設工作方面,我校從農村小學實際出發,以把學校建成“師生最嚮往的地方,孩子生動活潑的樂園”作為校園文化建設的目標,緊緊依靠全校師生,紮紮實實地開展校園文化建設,從建立環境文化、制度文化、精神文化和管理文化入手,按照以點帶面、以面促點的工作思路,採取有效措施,重點抓好中心校的校園文化建設。

  關注全域性,帶動區域性,抓好重點,以點帶面,先易後難,分類推進,紮紮實實抓好校園文化建設。

  1、首先抓帶有全域性性的校風、教風、學風建設,帶動校園文化建設的全面鋪開

  全體教師積極參與,最終確定了“民主、創新、求實、爭優”的校風,並將其用刷寫在校園顯眼處,讓師生觀之謹記,共同互勉,以培養良好的校風。

  2、重點抓校園文化建設,推動校園文化建設的開展

  (1)抓環境文化建設。環境是一種教育力量。偉大的導師馬克思說過:“人創造了環境,同樣,環境也創造了人”。校園環境對學生教育的隱性薰陶的啟迪作用是非常巨大的,它將直接影響學生個性的形成和發展,對學生道德行為有一定的控制和制約作用。如:給花草樹木掛牌,讓花草樹木會說話;給牆壁配畫、題字,讓其帶有感情色彩、給垃圾箱寄語,讓其帶上環保意識。

  (2)抓制度文化和管理文化建設。學校儘量滿足師生的需要,充分發揮他們的主動性和創造潛能,讓他們以主人翁的心態建言獻策,積極參與學校管理,最終實現管理育人的目的。

  (3)抓精神文化建設。校園文化活動是校園文化的外在表現形式和重要組成部分。學校根據學生的身心特點,寓教育於豐富多彩的文化活動中,讓學生在活動中求真、求知、求樂。在校園文化活動中,要始終堅持以愛國主義教育為重點,以科技、文娛、體育和社會實踐活動為基礎,弘揚社會主義文化和優秀民族,讓健康、高雅、生動的文化活動佔領校園文化。利用各種法定節假日、傳統節日、重大歷史事件紀念日對學生進行愛國主義、集體主義教育,民族精神教育與革命傳統教育、民主法制教育和預防犯罪教育。透過這一系列的師生活動,豐富師生的校園文化生活,陶冶師生情操,激活了師生熱愛生活、崇尚藝術的情趣。

  3、先易後難,分類推進校園文化建設

  1、在整個普遍鋪開的校園文化建設的諸多專案中,班級文化建設相對而言操作比較容易一些,於是我校在分類推進校園文化建設中,先從此入手展開。具體抓好四點:

  (1)學校制定方案,發至各班。各班按之制定出本班文化建設方案上交學校稽核後再實行;

  (2)要求在教師的指導下,各班學生人人參與,個個動手,師生團結協作,體現出本班特色。

  2、在班級文化建設、校園文化建設取得初步成果的基礎上,馬上進行第二步牆壁走廊文化建設。

  3、把費時費力費財較多,操作難度較大的精神文化建設——校園文化特色排在第三步進行。

  (1)強化學生道德行為。促進人與自然的和諧、人與人(生生間、師生間)的和諧、學校與家庭、社會的和諧,促進了學生的全面和諧發展。

  (2)加強養成教育,規範學生的日常行為。

  (3)開展讀書活動,昇華師生情趣。

  書籍是人類寶貴的精神財富,是採掘不盡的豐富礦藏,是經驗智慧的高度結晶,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。要求教師讀書做到“三個一”,即做到每天閱讀一篇教育教學相關文章,每月閱讀一本教育教學刊物,每學期閱讀一套教育教學專著,學生中開展“中華文化經典誦讀”活動,開展讀書筆記評比、書籤展覽、穀雨詩會、朗誦、講故事等活動。透過這些促進了教師的專業成長和學生的全面發展。

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