黨風廉政建設工作計劃（通用22篇）
黨風廉政建設工作計劃（通用22篇）
時間一晃而過，我們又將迎來新一輪的努力，為此需要好好地寫一份工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是小編收集整理的黨風廉政建設工作計劃（通用22篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風廉政建設工作計劃1
為了加強我社群黨風廉政建設，明確我社群三委班子和領導幹部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關於黨風廉政建設的決策和部署在我社群順利實施，經我社群黨總支研究決定，特制定我社群20xx年黨風廉政建設工作計劃：
一、指導思想
以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社群黨風廉政建設和社群建設同步健康發展，建立和諧社群。
二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員幹部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社群黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要性和緊迫性的認識，增強抵禦不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的納入本社群先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，透過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛鍊和修養，推進我社群的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員幹部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員幹部廉潔自律，組織黨員幹部學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員幹部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員幹部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員幹部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮黨委推進我社群廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗
1、積極推進制度建設和創新。健全有利於防範腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，並逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。
3、建立、健全黨員、社群民代表對社群幹部的評議制度，年終聽取社群三委幹部作年度工作彙報，由社群黨支部召集相關人員對社群三委幹部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社群幹部進行定位，考評結果上報鎮黨委。
四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社群黨員幹部和社群居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員幹部的監督。進一步完善我社群黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社群幹部述職述廉制度，增強社群幹部為民、務實、清廉的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社群幹部權力行使全過程的監督制約機制。
3、切實抓好社群務公開民主理財制度的落實，凡社群級一切事務都要按照四議兩公開進行制度進行。即先由社群三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社群民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社群黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員幹部《廉潔準則》的有關規定，社群接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社群的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
黨風廉政建設工作計劃2
為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現，為我局經濟全面、協調、可持續發展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十六大、十八屆三種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規劃》的實施辦法的各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防並舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現制定年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作
1、建立健全乾部選拔任用和管理監督機制。繼續推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續完善社群決策機制，對違紀案件及時採取措施進行處理，並如實向上級彙報，同時要積極配合執行執紀部門查辦案件。
2、加強對農業局財務管理資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本我局資金的去向和動態。
3、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對農業局經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高農業局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂髮錢的行為，嚴格財經制度，按規定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能
1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行為重點環節，完善並嚴格執行議事規則和決策程式；認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。
2、增強監督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規範政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監督員，半年定期一次徵求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關幹部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規範黨員幹部廉潔從政行為
農業局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員幹部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學習中央、自治區、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，並見諸於行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題
1、要在全域性大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣鬆勁的不良傾向，保持旺盛的鬥志和艱苦奮鬥、勤儉節約的作風。要繼續完善和規範農業局相關服務專案的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區內企業和群眾提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作
1、密切結合中央、自治區和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任範圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業局主要領導對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
黨風廉政建設工作計劃3
為深入貫徹落實中省紀委五次全會和採油廠黨建紀檢專題會議精神，促進我站廉政建設各專案標任務順利完成，全面提高我站黨風廉政建設工作水平，結合我站實際情況，制定本年度工作計劃。
一、工作思路
以採油廠二屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神為指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以推動發展、提升素質、服務生產為總體要求，以強化責任落實和作風建設為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站幹部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，為我站生產執行創造風清氣正的良好環境。
二、工作措施
（一）全面夯實黨風廉政建設責任。
一是組織召開專題會議對採油廠紀檢監察工作會議精神進行集中學習，與全站黨員幹部及重點崗位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。
二是根據黨支部組織建設實際情況，配備專兼職紀檢委員、紀檢工作專員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。
三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。
四是按照廠紀委的安排部署，定期向採油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設五個一和一崗雙責要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
（二）突出抓好黨員幹部作風建設。
一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員幹部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央八項規定和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子十項承諾，認真排查黨員幹部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。
二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員幹部職工學習廉政法規制度，把學習《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務。開展黨員幹部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員幹部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。
（三）全面展開懲防體系建設。
一是按照《吳起採油廠廉潔風險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權梳理，對各崗位的廉政風險點進行查詢和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查詢，根據風險等級和崗位職責許可權，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。
二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工群眾的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。
三是根據採油廠效能監察工作要求，以規範材料管理、提高裝置維護質量為重點效能監察專案，重點監察材料申報計劃的不合理，領用程式的不規範，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產執行等問題；裝置維護方面重點針對裝置基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，裝置執行健康水平不高等問題，夯實裝置管理主體責任，提高裝置維護保養水平，促進裝置保養走上規範化執行軌道。
（四）紮實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設的重要內容，視為源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動為主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大幹部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度彙編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員幹部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站幹部職工的廉潔從業意識。
（五）擴大廉潔文化陣地建設。按照採油廠廉潔文化建設標準和六進工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道牆、崗位文化牆等宣傳陣地，張貼廉潔標語，製作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌籤，完善了領導幹部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌籤、電腦廉政桌面等宣傳載體，建立卸油崗廉潔文化示範點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處薰陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，徵集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了單位倡廉、家庭助廉、個人守廉立體防禦網絡。
黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業內涵式發展的根本保障，我站將不斷最佳化管理措施，全面落實黨風廉政建設各專案標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站幹部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，為保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，為生產執行營造風清氣正的發展環境。
黨風廉政建設工作計劃4
20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其它業務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現彙報如下：
一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導幹部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》；醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高幹部職工思想意識和服務意識；多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學習重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級檔案妥善儲存。
8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品採購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定製度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療裝置集中採購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，並且多次退還紅包和物品；單位內無打架、鬥歐、賭博及作風敗壞現象。
二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。
（一）做好院務公開，主動接受社會監督
1、常態做好院務公開工作：20xx年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度；在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。發揚民主，對大型醫療裝置購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標採購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中採購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
（二）繼續開展各種優質服務活動
1、繼續推廣優質護理服務工作：我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示範工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《關於開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，最佳化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務檯和諮詢臺，透過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時透過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20xx年深入病區訪視xxx人次，發調查問卷3570份，接病人諮詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97。2%。
（三）實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。
一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》；
二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》；
三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施；
四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重複檢查，減輕患者就醫負擔；
五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20xx年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設，構築牢固的思想道德防線。
開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫改，建立健全防範腐敗的體制機制。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規範醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
總之，20xx年我們將繼續努力，在未來的一年裡，以重要思想為行動指南，聯絡本院實際，開展文明行醫，加強職業道德教育，改善服務態度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫患關係，全心全意為人民服務。
黨風廉政建設工作計劃5
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
一、加強學習，提高綜合素質。
組織辦公室全體幹部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習努力提高政治素質。認真學習黨中央的八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認真落實中央八項規定。
一是精簡檔案。規範行文程式，嚴格檔案審批，減少檔案數量，壓縮檔案篇幅，杜絕印發沒有實質內容檔案，可發可不發的檔案一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能採取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品採購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規範了公務接待、車輛保養維修、用公用品採購程式，先行審批後辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程式的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規範化。
四是大力推進節約型機關建設。在全域性倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發的檔案、簡報、材料等，予以雙面列印；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。
五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包乾制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
黨風廉政建設工作計劃6
今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指標，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況彙報如下：
一、思想重視
根據總廠黨委書記同志在四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20xx年的主要工作任務，擬定了本公司《黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：
一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；
二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；
三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；
四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》後，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。並把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，採用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了幹群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，剋扣截留工資、獎金的現象發生。
由於受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處於不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識
根據《政治理論學習制度》，組織幹部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。
一是大力倡導黨員幹部堅持自學，透過自學，不斷提高自身的政治思想水平；
二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，瞭解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十八大報告；
三是組織全公司幹部員工學習《明鑑·警鐘——預防職務犯罪宣傳手冊》，並組織進行了討論。透過“前車之鑑篇”的學習與討論，使幹部員工從中悟出“前車之覆，後車之鑑”之理，“常修這政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、幹部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導幹部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設定了意見箱，廣泛徵求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，採取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。
黨風廉政建設工作計劃7
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務於大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬專案部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。
面對日常複雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為專案服務的宗旨，發揚為單位利益甘於奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規範，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工瞭解技術工作，瞭解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利於安全生產、是否有利於過程控制，是否有利於工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由於工作的透明性，讓任何想有企圖鑽空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦於的，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任範圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂範責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員幹部的黨風負責，認真學習上級關於黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮鬥，不怕困難的實幹精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大幹部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
黨風廉政建設工作計劃8
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨。按照上級關於加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、本人廉潔自律執行情況
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅遊知識法律法規等內容。透過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“八項規定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場幹部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閒事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面
一要認真學習中全會精神並深刻領會其思想，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程式和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模範帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
黨風廉政建設工作計劃9
一、嚴明黨紀政紀，推進黨風政風建設
（一）認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規以及十八屆中央紀委五次全會等重要檔案和會議精神的學習，提高黨員幹部嚴守黨紀黨規的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程式、守規矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學會”、“老鄉會”、“戰友會”等名義搞團團夥夥、拉幫結派的行為，維護黨紀的嚴肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要檔案和會議精神的及時傳達貫徹。
（二）堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要檔案會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點專案建設等重大計劃落實情況監督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。
（三）持之以恆糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止“四風”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規定、省委九項規定精神的行為作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵幹事、支援改革、寬容失誤。全體黨員、幹部特別是領導幹部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對“四風”的“持久戰”中發揮好以上率下、引領示範作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區的改革、建設與發展順利推進。
二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力
（一）健全制度體系。圍繞“資訊公開、決策民主、監督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設。
一要進一步完善資訊公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開“兩個責任”清單，繼續開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區權力執行構建陽光、透明的優良環境。
二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規則。
三要進一步完善監督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益衝突機制建設。權力和風險較大的業務主管部門，必須建立健全對應業務監督管理的制度規範，增強責任意識，加強監管力度。
四要建立廉政風險防控的制度執行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風險防控的制度執行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對幹部的績效考核指標體系。
五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對於制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監察部門要加大制度執行情況的再監督，落實責任追究。對因執行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良後果的，既要追究直接責任，又要追究監管責任，還要追究監督責任。
（二）建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。
一是組織集中學習培訓。繼續將黨風廉政教育納入管委會黨員、幹部培訓計劃。每年組織1—2期黨風廉政教育的集中培訓。
二是開展案例警示教育。繼續組織黨員幹部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態化。
三是落實廉政談話制度。落實《領導幹部談話制度》（長先紀發〔20xx〕8號）要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯絡部門主要負責同志，紀檢監察機關負責人與下級黨政負責幹部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少於1次，充分發揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員幹部構築堅固的拒腐防變思想防線。
四是不斷鞏固創新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
（三）創新預防手段。
一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1—2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要透過調研，掌握新情況、發現新問題、總結新經驗、形成新思路。
二是重視科技創新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與裝置相融合的“制度+文化+科技”預防腐敗體系。建立完善監督資訊庫，實現對監管部門重點監管工作的再監督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權力執行的規範化。
三、強化監督檢查，確保責任落實和權力規範執行
（一）抓好責任制落實的.監督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、“兩個責任”、“社群建設工作計劃第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。
（二）抓好作風建設情況的監督檢查。繼續認真抓好中央、省市佈置的作風建設專項工作落實情況的監督檢查。堅決落實中央八項規定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執行和落實情況以及黨員、幹部遵守作風建設有關規定的情況。對違反規定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。
（三）抓好廉潔從業的監督檢查。充分發揮監督工作聯席會議作用，整合監督力量。繼續實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、幹部和員工廉潔自律情況的監督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、專案、土地等重要領域的監督檢查。紀工委（監察室）要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監督主體的履職情況進行不定期的監督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發揮社會監督的作用。
（四）抓好重點崗位行權情況的監督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定為“一級風險”崗位的權力執行制約和監督，壓縮和規範各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系。加強行政監察和審計監督，加強對領導幹部報告個人有關事項的監督檢查，由紀工委（監察室）牽頭建立重點監督物件廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導幹部子女親屬經商辦企業等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規範性檔案。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態等制度。紀工委（監察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監督工作，積極探索“同級監督”的新舉措、好辦法。
四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度
（一）著力查處違紀違法案件。嚴格按照許可權，重點查處違反黨紀黨規、政令不暢、“四風”和有錯無為等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關於“一案三查”的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。
（二）認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發現違紀違規行為，要堅決依法依規處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。
（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索蒐集工作，建立湘江新區違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規劃、國土、工程、採購、執法等重要領域的監督檢查工作中發現的違法違紀線索，應當報紀工委（監察室）處理。紀工委（監察室）對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，並根據許可權進行處理。對於發現問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀工委（監察室）對負有責任的部門（單位）或個人進行責任追究。
五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進
（一）健全紀檢監察機構。按照上級的統一部署安排，配合做好湘江新區紀檢監察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監察機構的設定工作。同時，配優配齊系統紀檢監察干部隊伍，注重充實監察辦案方面的力量。
（二）支援推進“三轉”。為確保紀工委（監察室）配合全市紀檢系統開展的以實現“三轉”、“兩個為主”為主要任務的紀檢監察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會“最佳化經濟發展環境及機關效能建設領導小組辦公室”主任、“工程建設領域突出問題專項治理領導小組”組長職務；紀工委（監察室）不再牽頭最佳化經濟發展環境及機關效能建設、線上行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作；不再直接參與招投標、政府採購、土地收購、中介機構抽籤等現場監督工作。紀工委（監察室）要充分發揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統反腐敗的組織協調作用，強化“再監督”理念，聚焦“監督、執紀、追責”主業，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發揮所在基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各專案標任務。
（三）提高隊伍素質。加強紀檢監察干部隊伍的理想信念教育和業務知識培訓，不斷提高紀檢監察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的業務培訓。嚴格紀檢監察系統的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察干部隊伍。
黨風廉政建設工作計劃10
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程式化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全域性黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍；深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，透過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定（試行）》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。透過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下執行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督；嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力執行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
黨風廉政建設工作計劃11
一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀；宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育；大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措；加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程式，凡涉及全域性的重大決策、幹部任免重大專案安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建專案保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化；繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網路、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的幹群、黨群、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國（境）參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力執行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、專案等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院建立活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，最佳化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把建立平安醫院工作落到實處。規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療裝置檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。
2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務專案、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等資訊都要透過單位網路、觸控式螢幕、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程專案招標情況等內容都要透過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用裝置、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院建立力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
黨風廉政建設工作計劃12
為了認真貫徹中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動全縣黨風廉政建設“三零”目標管理的落實，切實加強黨風廉政建設責任制工作，特制定本工作計劃。
一、組織領導
1、完善單位一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制。堅持“兩手抓”，建立班子成員黨風廉政建設責任制。實行“一崗雙責”，明確相應的黨風廉政建設目標任務。
2、落實責任追究制。對不履行或不正確履行責任的六種情形，按管理許可權追究責任。
二、廉潔自律
1、認真執行《廉政準則》等黨紀政紀條規，管好下屬、配偶、子女及身邊的工作人員。領導幹部有述廉報告，並建立領導幹部《廉政檔案》。
2、領導幹部個人及家庭大事，嚴格履行申報手續，無大操大辦。
3、領導沒有到下屬單位或基層單位報銷應由個人支付的費用。
4、鞏固清房、清理通訊工具成果，無反彈現象。控制會議、慶典和檢查達標活動，無違規現象。
5、狠剎公款吃喝玩樂風，建立招待費財務單列制度。
三、查處案件
1、無瞞案不報，有案不查行為。對群眾檢舉控告及時初查，對群眾上訪、署名舉報初查率達100%，上級轉辦信訪辦結率達到100%，立案案件的結案率達到90%以上。
2、重視和支援查案工作，不護短說情，不設定障礙。
3、幫助辦案人員排除干擾和阻力，及時解決辦案中的實際困難。
4、嚴格執行紀律，做到執紀到位。
四、糾風治亂
1、嚴格執行關於農民負擔的政策規定。
2、減輕國有、集體和個體私營企業不合理負擔，無“亂收費、亂攤派、亂集資和亂拉贊助”等嚴重問題。
3、加強預算外資金管理，嚴格實行“收支兩條線”規定，無坐收坐支，私設“小金庫”、濫發錢物現象。
五、強化監督
1、按時、認真召開領導幹部廉潔自律專題民主生活會，切實提高質量。
2、推行“政務公開”。
3、開展行風評議，針對存在的問題，認真進行整改。
4、推行領導幹部任期經濟責任審計制度。
六、轉變作風
1、堅決執行黨和國家的路線、方針和各項制度，保證政令暢通，無先斬後奏，斬而不奏的現象。
2、認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和以學習《規定》為主題的黨性黨風黨紀教育活動，每次活動有專題、有效果、有記載。
3、堅持群眾路線，深入基層調查研究，為基層群眾辦實事。
4、堅持實事求是，不得弄虛作假，虛報浮誇，搞形式主義騙取各種榮譽和利益。
黨風廉政建設工作計劃13
一、加強和改進基層幹部作風，密切黨群幹群關係
1、繼續抓好《規定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促幹部職工部學習、貫徹《規定》要求，並將《規定》學習貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，真正使《規定》成為農村基層幹部的行為準則。
2、深入開展農村黨員幹部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員幹部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農村、進機關、進學校、進企業等“六進”活動，全鎮要高標準建設5個廉政文化進農村示範點，每個村和單位要有1條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮黨風廉政建設的良好氛圍。
3、認真做好便民服務工作。堅持便民、利民原則，鄉鎮建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，最佳化辦事程式，提高工作效率。鎮國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。各村便民服務大廳要提檔升級，服務內容要充實完善、服務流程要便民高效，實行幹部輪流值班。加強機關效能建設、政風行風建設和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員幹部服務群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓幹部作風建設。在全鎮機關幹部中深入開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認真執行好鎮村幹部上班紀律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節約反對鋪張浪費等作風建設的規定。
二、加強農村集體“三資”管理，促進集體資產保值增值
1、健全農村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、財務收入管理、開支審批和債權債務管理等制度。認真組織開展清產核資確權，摸清農村集體“三資”底數，完善農村集體資產臺賬和資源登記簿制度。加強經濟管理，推進農村集體“三資”管理制度化、規範化。
2、建好農村集體資產公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規範操作程式的要求，搞好交易平臺建設。嚴格執行《xx縣公共資源交易管理辦法（試行）》的規定，嚴格執行應進必進原則，對涉及金額較大、農民群眾關注的農村集體資產、資源處置，實行公開競價和招標投標。
3、推行農村集體“三資”全面委託代理服務。在規範村級會計委託代理服務工作的基礎上，大力推行“三資”全面委託代理服務。切實加強制度建設、規範代理行為，保證農村集體經濟組織獨立自主進行經濟活動，依法自願簽訂委託代理服務協議，保證農村集體“三資”全部納入委託代理服務機構統一管理、建賬核算。
4、加強對農村集體“三資”處置行為的監管。在專案交易管理工作中，各村是實施主體，鎮紀委和財政部門是監管主體，鎮公共資源交易中心是服務平臺。農村集體資產承包、租賃、出讓和資源開發利用，要履行民主程式，進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現場監督，完工後邀請村民代表參與驗收；凡發現農村“三資”專案應進未進、違規操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據追究責任。
三、加強民主管理與監督，促進權力陽光執行
1、全面建立村務監督委員會。已建立的村確保依法行使職責；沒有建立的村，加快建立，力爭實現全鎮全覆蓋。要配套設立糾風組織，鄉鎮要設立糾風工作組，村要設立糾風聯絡點，小組要聘請糾風聯絡員。
2、完善民主決策制度和議事規則。進一步健全鎮領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵製作村務“流程圖”、實行規範化管理。
3、推進黨務政務村務公開。加大公共資源配置、重大建設專案、社會公益事業建設等領域的資訊公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規範的黨務、政務（村務）、財務、服務、事務戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監督。
四、加大督辦和查處力度，確保農村政策落實
1、加強對“三農”政策的監督檢查。重點監督落實發展現代農業、扶貧開發、社會事業發展、土地管理等政策措施，加強對涉農補貼資金村級公示、建設專案立項審批、涉農資金分配使用等關鍵環節的檢查，確保強農惠農富農政策措施不折不扣落實到基層、落實到農戶。
2、集中整治損害農民利益的突出問題。重點治理糾正義務教育、醫療衛生、土地流轉、扶貧開發和社會保障等方面損害農民利益的問題。深化平安建立、依法打擊鄉村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊製售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。加強信訪工作，暢通群眾表達、利益協調、權益保障渠道，及時受理並辦理各類信訪舉報，防止越級訪、集體訪、重複訪的發生。
3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層幹部公款旅遊、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務管理、服務或執法中亂用職權、優親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴肅查辦基層幹部違紀違法案件。重點查處基層幹部非法徵佔、侵佔、“以租代徵”轉用、買賣農村土地和林地、荒地等資源的案件，在徵地拆遷、集體資產資源處置、工程建設專案招投標中獨斷專行、以權謀私的案件，查處騙取、截留、私分徵地補償款以及各類強農惠農富農補助資金、專案扶持資金的案件，在社會保障、救災救濟款物分配中違規違紀的突出問題。
五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力
1、積極推進紀檢組織規範化建設。鎮紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀檢小組。
2、加強學習，提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”和省委“六條意見”，認真學習黨紀條規、學習國家方針政策，學習法律法規，積極參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提高業務素質和履職能力。
黨風廉政建設工作計劃14
一、充分發揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用
（一）加大對重大政策措施執行情況的審計監督，確保政令暢通。
1、對重大政策執行情況進行監督。根據審計專案和專項資金調查專案的安排，加強對我市財政預算執行、經濟貿易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程專案的安排，開展審計監督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規違紀方面的問題，限度發揮專項資金的使用效益，更好地發揮審計監督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
（二）圍繞對權力執行的監督和制約，進一步深化經濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導幹部的經濟責任審計。一是圍繞領導幹部在任職期間貫徹執行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規定等執行情況進行審計監督。二是圍繞領導幹部權力執行和責任落實兩個重點，加強對領導幹部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府採購、國有資產處置等重點領域和關鍵環節的審計監督，促進領導幹部遵紀守法，發揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監督，為市委、市政府全面瞭解領導幹部，加強監督和管理提供可靠的依據。
（三）加大糾風和專項治理力度，發揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結合審計專案和專項審計調查專案安排，會同有關部門重點加強城鎮保障性住房、政策性農業保險等審計監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設專案審計監督，揭示和查處建設領域違法違規和損失浪費問題。加強對“三公”經費的審計監督。
二、加強反腐倡廉教育，增強審計幹部廉潔從政意識
根據市紀委關於黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、乾淨幹事、風正氣順的政治環境。
（一）把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員幹部紮實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計幹部思想素質和道德品行修養。
（二）透過多種多樣的教育形式，紮實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，採取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，紮實開展黨風廉政建設教育活動，並透過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員幹部思想政治基礎。
（三）推進廉政文化建設。以建立學習型機關、創新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
三、全面推進懲防體系建設、深化廉政風險防控工作
（一）認真貫徹落實懲防體系建設工作規劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
（二）突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態管理完善長效機制。
黨風廉政建設工作計劃15
為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入展開，黨風廉政建設責任制真正落到實處，經認真討論，制定下半年工作計劃：
一、指導思想
20xx年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大精神，地區和我縣紀檢監察工作會議精神，堅持“標本廉治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全面加強新形勢下領導幹部作風建設，營造更加和諧的黨群幹群關係，為構建文明和諧的新和提供堅強的政治保障。
二、主要工作任務
（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，全面加強新形勢下黨員幹部作風建設
充分認識全面加強黨員幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，把加強黨員幹部作風建作為落實科學發展觀、促進和諧建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，全面加強黨員幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用、心繫群眾、服務人民、真抓實幹、務求實效、艱苦奮鬥，勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。堅決抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。認真召開專題民主生活會，認真開展對照檢查，加強對黨員幹部特別是領導幹部作風狀況的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。
嚴格執行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規定。要大力提倡勤儉節約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮鬥的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執行中央和自治區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅遊特別是出疆旅遊的不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至藉機斂財的不正之風。
（二）對照領導幹部廉潔自律的五項新要求，進一步提高領導幹部廉潔從政意識
繼續深入開展加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育等，築牢領導幹部廉潔從政的思想道德防線。堅持不懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示範和警示教育。
繼續深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強幹部職工的廉潔意識。
領導幹部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，認真對照中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律的五項新要求進行自查。一是在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的；二是以借為名佔用他人住房、汽車的；三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的；四是借委託他人託資證券或以其他委託理財的名義謀取不正當利益的；五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。嚴肅查處領導幹部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的問題。加強對領導幹部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導幹部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求，不允許為他們謀取不正利益提供任何方便。
（三）加強對領導幹部和黨員幹部的監督管理，切實加強對權力執行的制約和監督。
領導班子要嚴格按照民主集中制原則辦事，凡屬“三重一大”（重要幹部的推薦任免和獎懲、重大決策、重大專案安排和大額資金使用）的事項，都要按照民主集中制原則由黨支部成員集體討論研究後作出決定。
要認真貫徹執行黨內監督條例和黨員權力保障條例，切實抓好領導幹部重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度的落實工作，繼續落實領導幹部廉政檔案和廉政學習制度，切實尊重和保障黨員的民主監督權利。
（四）深入推進黨內監督工作
積極推進黨務公開，結合實際工作，規範公開程式，注重公開形式、明確公開內容，特別是將領導班子建設、民主科學決策、黨風廉政建設等方面列為公開的主要內容，保證公開的經常化、規範化、公開內容的真實性，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉、等制度。認真解決群眾來信來訪問題，促進領導幹部廉潔自律的自覺性。
黨風廉政建設工作計劃16
20xx年是中國共產黨建黨XX週年，是十二五規劃的開局之年，是落實中央《工作規劃》推進和預防腐敗體系建設的重要之年，也是我們紀檢反腐建設制度的執行年。做好今年的工作，對於落實鎮黨委政府的各項決策部署、推進新橋城市化、工作發展化，促進社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、九屆市紀委六次全會和三屆區紀委六次全會精神，著力推進反腐倡廉制度建設，著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進兩新組織三個文明建設，完成新一年工作目標提供堅強的政治保證。
一、加強監督檢查，保證重大決策部署的貫徹落實
進一步圍繞中心、服務大局，加強對中央、市、區及鎮黨委政府重大決策部署落實情況的監督檢查、為確保企業民生持續得到改善、確保社會和諧穩定、確保十二五規劃目標的順利開啟提供強有力的紀律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業和部門工作任務執行情況的監督檢查，確保各項工作落實到位。繼續開展支部、企業和部門履職守崗突擊檢查，促進幹部作風建設，確保政令暢通。
二、加大辦案力度，保持懲治違紀行為的高壓態勢
堅持把查辦違紀違法案件作為紀委的基本職責和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經濟建設，加大查處力度。要正確把握當前案件特點和群眾關注的重點問題，嚴厲查辦黨員幹部違反廉潔自律、違反財經紀律、參與聚眾賭博、酒後駕車的案件。檢查依紀依法查辦案件，加強案件監督管理和案件審理工作。加強違紀案件的剖析和通報，充分發揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
三、加強制度執行，推進反腐倡廉建設的源頭治理
制度執行是黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設《工作規劃》為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力和時效性為突破，進一步加強反腐倡廉教育、監督、預防、懲治制度執行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細化，爭取在年內，會同有關部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規定進行梳理並彙編成冊，便於對照執行。要加強各單位、部門對制度學習宣傳教育、制度執行情況的監督檢查，嚴肅懲處反制度的行為，以維護制度的性。
四、強化制約預防，確保幹部行使權力的規範高效
切實加強對黨員幹部權力執行的制約監督是防止權力失控、決策失誤、行為失範的重要途徑。要認真貫徹執行黨內監督條例，年內將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執行情況的檢查活動，進一步加強對黨員幹部尤其是各企業部門主要負責同志的監督。認真落實黨員幹部報告個人有關事項的規定，會同當群辦，做好黨政負責幹部集中申報個人重大事項的相關工作，加強對黨員幹部按規定實行報告制度，嚴肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務、政務、廠務，進一步暢通監督渠道，讓權力執行規範、透明、高效。
黨風廉政建設工作計劃17
20xx年是落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展紀律教育的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。
總體要求是：以黨的中全會精神為指導，深入學習貫徹重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和自治區黨委八屆十次全委（擴大）會議的決策部署，全面完成自治區紀委八屆六次會議明確的各項任務。緊緊圍繞社會穩定和長治久安這一總目標，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，把紀律挺在前面，實踐好監督執紀四種形態，堅持不懈狠抓作風建設，為全面完成局黨委各項決策部署，加強我校黨風廉政建設工作，切實建立一支思想過硬、作風優良、業務精湛、教學一流的教師隊伍提供有力的政治紀律保障。現就我校20xx年紀檢監察工作安排如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆六次全會和自治區紀委八屆六次會議工作部署，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神及重要講話精神，按照黨委負主體責任、紀委負監督責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員幹部的作風建設，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保障和促進作用。
二、工作目標
（一）充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類教育法規，以法治教，樹立教育和教師良好的社會形象。
（二）明確廉政文化建設的指導思想、總體目標，加強教師隊伍建設和未成年人思想道德建設，造就文明師生的品牌形象。
（三）把廉政文化建設與社會公德、教師職業道德、家庭美德教育和法制教育等結合起來，增強學校廣大教職工的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（四）將反腐倡廉教育內容納入師德建設的各個環節，把敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，最佳化校風、教風和學風。
（五）發揮校園文化傳播陣地作用，充分利用學校黨務、校務公開欄、校報、學校網站等宣傳陣地，加強廉政文化傳播，寓廉政文化傳播、寓廉潔教育於校園文化建設之中。
三、工作措施
（一）加強領導建設，推動兩個責任落地生根
學校黨委要把黨風廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入學校日常工作之中，校黨委必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。黨委書記為第一責任，黨委班子成員為責任的責任制三落地工作目標，把抓好黨的建設當作分內之事和必須擔當的職責，積極主動作為層層傳導壓力，確保責任主體橫向到邊、縱向到底，在齊抓共管上取得成效。強化各級領導幹部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室（中心）對本部門的黨風廉政建設工作負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與學校管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初制定具體工作措施，簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全校上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。校黨委要定期聽取紀檢部門工作彙報，至少召開1次黨風廉政建設工作會議部署工作；集中開展1個月黨風廉政教育月活動，各部門主要責任人每半年向校黨委報告一次本部門落實全面從嚴治黨主體責任的情況和本人在落實黨風廉政建設方面的情況；掌握各處室黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。校黨委每年要至少專題研究2次黨風廉政建設工作，召開2次反腐倡廉領導小組會議、聽取各部門責任人2次黨風廉政建設工作彙報。
（二）加強學習，深入明確廉政文化建設的重要意義
成立學校黨風廉政建設工作小組，加強對全校廉政文化建設工作的領導和協調。下設監察辦公室，負責日常工作。按照自治區黨委確定的紀律教育年的要求，深入學習《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，把學習貫徹重要講話精神和張春賢書記有關重要講話作為一項重大政治任務，把學習領會講話精神作為做好今年紀檢監察工作的重要內容。幫助黨員幹部培養道德情操，堅守理想信念宗旨；知敬畏、守底線，把黨規黨紀刻印在心上。確保廣大黨員幹部在思想上、政治上、行動上同黨中央和自治區黨委保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。把廉政文化建設納入學校建設總體佈局，為推進反腐倡廉工作營造良好的輿論環境。
各黨支部、處室利用政治學習時間，以重要講話為指導，以立黨為公、執政為民為核心，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，以學校黨員為重點，以文化活動為主要載體，開展各種學習活動。以廉政教育為主要抓手，以培育優良的黨風政風和師德師風目標，突出思想教育，營造崇廉氛圍，最佳化從政環境，為學校的反腐倡廉工作提供強大的文化支撐。在學習過程中，明確堅持以人為本。要以滿足人的文化需求，豐富教職員工的精神生活，提高人的道德修養為出發點和落腳點。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。
（三）加強黨風廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力
1、要加強反腐倡廉宣傳教育，透過黨員幹部集中學習和自學、舉辦培訓和講座等方式，教育引導廣大黨員幹部認清黨風廉政建設新形勢，新要求，明確道德高線和紀律底線。透過貪腐曝光、以案說紀等形式多樣，內容豐富的廉政教育，加大對黨規黨紀的宣傳力度，把反腐倡廉意識滲透到黨員幹部的日常工作和生活的各個方面，讓廉潔理念內化於心，外化於行，成為影響黨員幹部思想、言行的正導向，從而自覺抵制腐敗文化的侵蝕，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
2、認真開展黨風廉政教育月活動。透過黨風廉政教育月活動加強廉政教育、警示教育，樹立勤政廉政好乾部，透過觀看廉政影視片、舉行廉政文化等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到學校教學和日常工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。透過網站、校刊、宣傳展板、《道德講堂》等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
3、擴大廉政文化影響，廉政文化建設與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育等結合起來，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
4、廉政文化進家庭。以樹廉潔家風為主題，在黨員幹部家庭中開展家庭助廉活動，加強對黨員幹部尤其是領導幹部配偶子女的廉潔教育，增強領導幹部家屬的黨紀法規意識，築牢家庭廉潔自律防線。
（四）狠抓制度落實，促進工作規範
1、結合學校實際，健全和落實黨風廉政建設規章制度。完成廉政風險點的梳理，建立相應的風險防控措施體系；健全各類專案資金分配辦法和程式規定，保證公平、公正、公開。紀委協助學校黨委抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
（五）嚴格校務公開，接受群眾監督
1、堅持領導班子帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十項規定和自治區糧食局黨委二十二條規定，堅持嚴明紀律、嚴格管理、嚴防腐敗、轉變作風。充分發揮校務公開的作用，自覺接受群眾監督，將評優推先、晉級情況等在校務公開欄公佈，自覺接受全體教職工的監督。嚴格執行專案公開招投標、大宗物品和裝置儀器實行政府採購的規定。建立健全財務監督機制。嚴格規範公務接待、車輛使用，堅決杜絕鋪張浪費現象。完善採購和發票報銷制度，規範重點環節和重要部門的權力執行。要緊盯年節假期，看住關鍵少數，從源頭杜絕腐敗現象的發生。
2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程式為重點，著力解決教職工中存在的工作效率不高、學生反映授課不認真，紀律鬆弛等問題，著力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強幹部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動教師形象提升。
3、組織民主評議。結合作風建設，學校各黨支部組織民主評議，將作風建設置於公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
（六）打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢幹部隊伍
結合學校的工作實際，認真落實自治區有關紀檢體制機制改革的實施意見及各項措施。健全紀檢機構設定，設立紀檢監察室，充實紀檢人員，為做好黨風廉政工作提供組織保障。紀檢人員要認真學習，積極適應履行責任中出現的新情況、新變化，在思想認識、責任擔當、工作作風、方法措施上緊跟自治區的決策部署和工作要求，主動作為，謀實事，幹實事。學校紀檢工作人員積極參加糧食局開展的業務培訓，提升紀檢隊伍的履職能力和工作本領，著力解決好不想監督、不敢監督、不會監督的問題，聚焦中心任務，把握運用好監督執紀四種形態，紮實履行監督責任。要秉持信任不能代替監督打鐵還需自身硬的理念，強化自我修煉、自我約束，帶頭守紀律講規矩，帶頭踐行三嚴三實，按照四強三力要求，建設一支忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業的幹部隊伍。
黨風廉政建設工作計劃18
為了深入貫徹落實黨的中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恆糾正四風，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力執行的監督制約，著力建設過硬的紀檢監察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城投事業健康發展提供堅強的紀律保障，特制定20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、強化兩個責任的落實，提高執行力
（一）黨委的主體責任
1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據工作分工，履行一崗雙責，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業務工作同部署、同落實、同檢查。
一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現狀，研究部署工作總體規劃和工作要點；
二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，做到一級抓一級，一級對一級負責。
三是堅持一月一警示制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公佈的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。
四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管範圍內黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑑，共同推進公司黨風廉政建設。
五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。
2、健全完善民主集中制。完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及三重一大及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態，確保決策民主化和科學化。
3、落實腐敗風險防控十個全覆蓋。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力執行安全、專案建設安全和幹部成長安全四個重點，全面排查腐敗風險，對專案融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環節，一律經公司黨委集體研究決定。
4、建立和完善各項體制機制。
一是築牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談；每半年組織一次黨委書記上廉政黨課；每年底進行一次廉政評議活動；每年組織一次廉政教育活動。讓全體幹部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。
二是強化制度約束，建立不能腐的防範機制。完善城建資金撥付管理規定、儲備土地管理流程、工程建設管理和幹部推薦任用等相關程式，進一步健全權力執行制約和監督體系，嚴格規範和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束幹部的有效規範。
三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執行個人收入及財產申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。
5、嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。嚴格落實提出的五個必須和五個決不允許，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。
（二）紀委的監督責任
1、監督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執行黨風廉政建設責任制、落實黨內監督各項制度、遵守廉潔自律規定等情況進行監督。並邀請行風評議監督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監督公司黨委將四個不直接分管、三重一大事項集體決策等制度執行到位。
2、及時移送案件線索。加強對三重一大問題風險點的監管，發現問題及時處理；建立健全問題線索發現機制，加強同外部監督檢查部門的聯絡溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制；建立外部民主監督會議制度，公司紀委邀請社會監督員定期收集反饋的意見建議，透過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作；構建信訪舉報資訊互動平臺，加強對案件線索和信訪資訊的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通訊訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回覆群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質量。
3、持之以恆推進作風建設。持之以恆推進中央八項規定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環節、重要時間節點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規行為。認真開展三嚴三實專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業品質，養成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反腐敗工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執行情況的監督檢查，建立作風建設長效機制。
二、推進一案雙查工作，建立上下聯動監管機制
要嚴肅對當事人的處理，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行一案雙查，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發揮黨風廉政建設一案雙查責任制的威懾力。
三、全面強化監督制約，規範權力依法執行
加強對權力執行的監督檢查。認真貫徹落實講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力執行制約監督的核心，劃清權力邊界，規範執行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監督：
一是加強對三重一大事項的監督；
二是加強對拆遷安置補償的監督；
三是加強對中介機構參與公司業務的監督；
四是加強對工程招投標的監督；
五是加強對工程專案變更籤證的監督；
六是加強對重點工程專案的監督；
七是加強對資金撥付的監管；
八是加強對存量資產出租出售的監督；
九是加強對幹部選拔任用的監督；
十是加強作風紀律的監督。
四、貫徹落實幹部任用條例，防止選人用人上的不正之風
1、堅持好乾部標準選人用人。嚴格按照《幹部選拔任用條例》的規定，堅持德才兼備、以德為先，憑實績用幹部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部提拔到中層領導崗位，努力營造幹事創業的良好氛圍。
2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強幹部選拔任用的稽核把關。在幹部選拔任用中嚴格做到八個不允許，即：不允許搞小團體小宗派活動；不允許拉票；不允許在選人用人過程中跑風漏氣；不允許為別人封官許願；不允許找領導說情打招呼；不允許在黨委會上臨時動議幹部；不允許違反民主程式用人；不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服幹部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。
五、牢記黨紀政紀法紀教育這個著力點，促使幹部自覺遵紀守法
1、進一步增強幹部職工政治素質和業務素質，牢固樹立個人廉政安全是安全的意識，在加強業務知識培訓的同時，努力提高全體幹部職工做群眾工作的能力、市場經濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保幹部職工具備基本的履職能力。
2、加強思想教育，教育幹部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政底線、黨紀國法紅線，時刻做到自律、自勵、自警、自省。
3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創先爭優和幹部選拔任用的依據。對已出臺的關於黨風廉政建設的各項制度執行情況進行經常性的監督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。
六、加強公司監察力量，不斷增強履職能力
1、進一步健全紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯絡員，協助公司紀委開展紀檢監察工作。公司紀委行使紀檢監察權，按照轉職能、轉方式、轉作風要求，突出監督職能，加大案件查辦力度。
2、用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。紀檢監察干部要經常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢於碰硬，敢於同四風作鬥爭。按照正人先正己的原則，對公司紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。
黨風廉政建設工作計劃19
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，緊緊圍繞區紀委工作要求，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照“教育、制度、監督、懲治、糾風”相互結合，推進黨風廉政和反腐敗工作，為實現“幹部清正、政府清廉、政治清明”而奮鬥。
二、主要工作
（一）注重教育培訓，力求在幹部隊伍建設上有新進展。
1、繼續加強對鎮村紀檢幹部的培訓。以新橋村新安花苑小區廉政文化陣地建設為契機，召開鎮、村紀檢小組建設現場會，請區紀委相關領導講授村紀檢小組如何履職盡責。進一步增強紀檢幹部的“五種能力”三是村工程建設專案全程監督到位；四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態度、方法、作風的意見、建議收集梳理，向兩委反饋並督促整改到位；五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
（三）注重制度建設，力求在源頭治腐工作上有新氣象。
2、對村紀檢小組參與村黨務、村務、財務工作機制開展探索，研究出臺保障村紀檢小組全程監督的剛性規定。具體做法是：村紀檢組織實施監督“五個到位”。一是民主理財到位，每季度集中稽核一次村級財務收支賬目；二是村資產資源處理參與決策到位，凡村集體資產、資源處置必須徵求村紀檢小組意見；三是村工程建設專案全程監督到位；四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態度、方法、作風的意見、建議收集梳理，向兩委反饋並督促整改到位；五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
3、進一步完善鎮紀委委員聯絡村定期走訪制度和村紀檢小組“五個一”的糾風工作制度。（每季度收集上報一次群眾反映強烈問題的彙總，每季度上報一件以上群眾反映強烈的問題，每名村紀檢監督員聯絡一戶以上的農戶，鎮紀委每季度選取一個以上的問題進行重點跟蹤督辦整改，每季度通報一次糾風工作的情況）年末進行考核，結果與村兩委幹部的二次待遇分配掛鉤。
4、不斷強化權力執行制約監督機制。一是嚴格實行“五務公開”，推進陽光行政、接受群眾監督。二是加強對“一把手”和管錢管物管人等重要崗位公職人員的監督，改進監督方式，提升監督實效。三是完善並執行各項制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大專案招投標制度”、“主要幹部經濟責任審計制度”、“責任追究制度”等，積極推進公共權力透明、規範執行
（四）、注重教育防範，力求在廉政文化建設上有新建樹。
5、進一步完善“大宣教”格局，深入開展廉政文化建設。深入開展以全社會對腐敗現象“零容忍”為核心的廉政文化建設，邀請檢察院、法制局等法制部門領導、專家講授法律知識，透過靈活的方式、活生生的正反案例，使黨員幹部認清反腐倡廉的重要性，進一步增強依法行政、預防職務犯罪的自覺性。
6、深入推進廉潔文化“六進”工作。以今年重點武裝新橋村、子陵村、幸福村、南橋村等8個村的廉潔文化示範點為基礎，以新橋村新安花苑小區和子陵村左家灣為陣地，以廉政文化“六進”為抓手，著力營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂、以貪為恥”的文化氛圍，夯實廉潔文化建設的群眾基礎，形成共建廉潔強大凝聚力。
（五）注重懲治腐敗，力求在案件查辦工作上有新突破。
7、切實抓好信訪舉報工作，暢通案源主渠道。進一步加強制度建設，規範和統一辦信接訪工作流程，嚴格執行信訪案件督辦和通報制度，實行信訪主辦人、責任追究制。
黨風廉政建設工作計劃20
為深入貫徹縣紀委八屆五次全會精神，落實《黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監督責任的實施意見》，加強我局黨風廉政建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高黨員幹部的廉潔自律和自身理論修養水平，特制定如下工作方案：
一、指導思想
以黨的、十八屆三中、四中全會及中央、省、市縣紀委全會精神為指導，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，以縣委縣政府工作為中心，以全域性工作為目標，以落實黨風廉政建設為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監督制約為重點，加大教育、監督、改革、制度創新力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為全縣工業經濟的發展提供強有力的措施保障。
二、主要內容
（一）落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任、紀委負監督責任的有關規定精神，把黨風廉政建設工作擺上黨委重要工作日程，透過“知責”、“履責”、“追責”，多措並舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定並完善工信局各項規章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員幹部黨風廉政建設工作職責，形成黨風廉政建設制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設責任書》和《公開承諾》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓全域性黨員幹部感受到自己承擔的黨風廉政建設工作責任。“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，定期主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設重點工作。
3、實行局領導抓黨風廉政建設聯絡點制度和落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度。班子成員年內至少安排一次黨風廉政建設工作，講一次廉政黨課，每季度聽取一次黨風廉政建設工作專題彙報，對新任職幹部或群眾有反映的幹部進行一次廉政談話，對分管範圍內的黨風廉政建設問題進行一次調研並提出解決辦法，以此促進領導班子成員有效履行黨風廉政建設責任。
（二）開展宣傳教育、源頭預防和黨風廉政制度建設。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關會議，對全體黨員幹部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮鬥的優良傳統和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力；強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
3、創新廉政教育形式。加強廉政文化建設，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
（三）做好監督檢查，堅持集中與分工相結合。
把加快轉變經濟發展方式監督檢查放在重要位置，遵循統一組織，分工負責；統籌兼顧，突出重點；通盤謀劃，分類實施；查糾結合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統籌協調，有關職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發揮已有工作機制的作用，保持工作的連續性和穩定性；對新增的監督檢查工作，一把手負總責，分管領導負主要責任，股長負直接責任。各科室這間相互督促，建立相應的工作機制。
1、執行科負責新增市場主體、“個轉企”和新增規上企業情況監督落實。
2、中小企業科負責名牌產品申報和“企業廠長經理研修班”情況監督落實。
3、產業指導科負責重點產業振興、技術改造專項投資專案的實施、節能減排政策措施等情況監督落實。”
4、金融辦負責金融生態建設、銀企對接和企業上市情況監督落實。
（四）落實中央“八項規定”解決“四風”問題，加強作風建設。
按照作風建設相關要求，集中整改在落實中央“八項規定”及解決以“四風”為主的工作作風方面存在的問題，確保整改效果。
1、加強組織領導，落實整改責任。制定整改落實方案，明確責任分工，責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改，堅決糾正和處理違規違紀行為，決不手軟。
2、建立長效機制，做好整改總結。圍繞“為民、務實、清廉”形象明顯提升、作風轉變取得明顯成效、群眾工作得到明顯加強的總體目標，建立健全密切聯絡群眾服務長效機制。召開會議全面總結並對整改落實情況進行“回頭看”對整改結果進行及時通報，鞏固和擴大整改成果。
（五）開展專項檢查、專項整治。
1、堅持問題導向、開展專項檢查。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，常抓不懈旗幟鮮明地反對不正之風。制定出臺相關制度，狠抓政風肅紀，堅決糾正幹部不作為，解決出人不出工，出工不出力的問題，充分發揮領導班子和黨員幹部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。
2、堅持實事求是、穩步推進專項整治。制定整改落實方案，針對四風和專項治理方面的頑症痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，以“釘釘子”的精神，一項一項整治、一個一個突破。
（六）強化監督，規範權力執行。
1、加強對領導班子和領導幹部的日常監督。建立局廉政建設領導小組，一把手任組長，嚴格執行黨內監督條例、領導幹部述職述廉、誡勉談話、黨政領導幹部問責制、黨員領導幹部報告個人有關制度，強化日常監督。
2、加強對黨員領導幹部遵守廉潔自律規定的監督。全域性透過設立舉報箱和監督舉報電話等形式，對黨員幹部進行監督，讓權力在陽光下執行，防止幹部利用職務便利為本人或特定關係人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內民主監督。堅持每週星期一上午召開一次機關黨員幹部廉政建設學習交流會，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程式化、規範化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月月底召開一次全域性專題會議，組織黨員幹部特別是領導幹部認真查詢自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
（七）做好懲治和預防腐敗體系建設。
在局辦公室設立廉政建設學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭宣傳，強化輿論引導；充分發揮紀律約束作用，多措並舉，增強綜合效果。
1、繼續深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求紮實開展工作，凡是與群眾相關的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立並落實主要負責人不直接分管財務、幹部人事、工程建設、物資採購和會議末位表態制度。在責任認定和分工上，堅決執行上級要求和規定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領導幹部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執行婚喪喜慶事宜事前、事後“雙報告制度”。
（八）所涉及的其他黨風廉政建設和反腐敗相關工作。
強化作風建設，提高隊伍素質，不斷加強幹部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。切實做到深入基層、深入一線，瞭解實際問題，掌握實際情況，做好全縣中小企業服務工作。
2、繼續實施“零障礙服務”全程協辦機制。明確帶班領導，協辦員和帶班領導姓名、職務、辦公房間號、辦公電話等資訊，在單位大門門崗公示欄和部門網站更新公示。
3、加強監督檢查。把行風、糾紛工作列入經常性檢查內容，將單位中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設的問題全力消除在萌芽中，樹立單位良好形象。
4、繼續深入開展“正風肅紀”和整頓“幹部不作為”活動。每一個黨員都要強化好大局意識、責任意識、服務意識，營造良好的風範，以好的黨風促行風建設，為全縣中小企業持續穩定健康發展保駕護航。
三、保障措施及責任分工
工信局黨風廉政建設工作“一把手”是第一責任人，其他班子成員主抓分管範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。局機關黨風廉政建設工作由李白同志牽頭負責，辦公室具體承擔，並指定人員統籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監察部門開展的各項工作。全面落實好局機關黨風廉政建設任務，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高服務物件的滿意度。
黨風廉政建設工作計劃21
為認真貫徹落實縣委、縣政府關於全縣黨廉風政建設和反腐敗工作的安排和部署，加強縣社黨廉風政建設，推動反腐敗鬥爭的深入開展，促進各項工作和諧發展，結合本單位工作實際。特制定20xx年縣社黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、十八屬三中、四中、五中全會及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真落實中央“八項規定”及省市縣若干規定要求，規範權力執行制度建設，黨廉風政建設責任制工作，積極轉變工作作風，不斷提高工作效率。
二、20xx年黨風廉政建設工作安排
（一）工作重點
1、抓好乾部職工教育工作。在機關幹部職工中開展黨風廉政建設思想政治工作，加強黨性、黨紀、黨風教育，創新教育形式，改進教育方法，提高教育效果。
2、查詢廉政風險點，做好重點防控。一是作風建設方面，主要從工作紀律、辦事效率、服務態度等方面的廉政風險點；二是以制度方面，主要涉及人財物管理；三公開開支等方面的廉政風險點。對易發和多發的廉政風險點，做好重點防控和監測預警，把問題消滅在萌芽狀態。
3、抓領導帶頭和典型示範。領導班子成員要以身作則，帶頭遵紀守法，樹立廉潔從政的正面典型，提開正能量，來感染、引領、帶動全體幹部職工的行為。
（二）工作目標
1、緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設工作措施，嚴格執行黨風廉政建設工作責任制，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風廉政建設和服務全縣改革的能力，突出抓好黨風廉政工作制度建設、宣傳教育、腐敗問題防範。
（三）工作內容
1、黨風廉政責任制的落實
（1）切實加強機制建設。建立健全工作制度，按照黨組織工作制度，黨風廉政制度，強化對責任制的宣傳學習，進一步深化認識，瞭解責任制的內容，要求與意義，自覺負起責任，執行責任追究機制，制訂責任追究實施細則，明確追究的主體，在主任負總責的原則下，按照崗位分工，實行誰主管、誰負責、誰承辦、誰負責的追究制度。
（2）全面落實“一崗雙責”。全面落實領導幹部黨風廉政建設“一崗雙責”制度，要加強黨風廉政建設的組織領導，建立健全考核獎懲機制，強調黨風廉政責任制的落實。責任體系要全面、科學、可操作性強；責任目標要具體、明確、符合實際；風險責任要分解到股室、到個人。主任負責黨風廉政建設工作方案制定，工作安排和監督、責任追究，分管黨風廉政建設副主任負責黨風廉政建設日常工作、機關制度執行監督。
2、懲防體系
（1）反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風廉政建設宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育；二是開展學習《廉政準則》排查崗位廉政風險大討論活動，認真履行“一崗雙責”，切災做到把準則學透，把風險認準。三是積極參與和開展各類主體教育活動，激勵幹部職工健康成長；四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，加強黨員幹部性修養，做到教育在先、警示在先、預防在先，有效從源頭上治理腐敗。
（2）廉政風險防控。主要從作風建設及制度建設方面查詢廉政風險點，透過崗位問責、股室自查和領導評查，稽核確定各崗位、各環節的廉政風險點，提出預防風險對策，制定相應措施，達到約束權力執行。
3、作風建設及黨內監督
（1）加強作風建設，切實加強和改進機關工作作風，嚴格落實中央“八項規定”相關要求，深入開展建立學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的工作隊伍。
（2）強化黨內監督。貫徹落實《黨內監督條例》，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質量；深化黨務公開工作，增強黨務工作透明度；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員幹部的教育和監督，增強廉潔自律意識。
4、幹部廉潔自律
（1）嚴格執行規定。嚴格執行《廉政準則》、《廉潔從業規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等相關規定，築牢法紀和思想道德防線，對違法相關法律法規的幹部職工，要依法依規嚴肅處理，絕不姑息。
（2）嚴格執行制度，對照《廉政準則》及中央“八項規定”，省市縣若干規定要求，繼續開展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅遊、公車私用和收送禮金）和“小金庫”等突出問題專項活動。
（四）工作措施
1、組織領導。成立黨風廉政建設工作小組、主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人為成員，組長、副組長、成員按照責任分工開展工作。
2、檢查考評。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真組織好黨風廉政建設責任書的逐級簽訂和考核。對年度黨風廉政目標責任進行科學細化和分解，年底對各崗位廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核。加強對落實黨風廉政建設責任制工作的調查研究和監督檢查，並加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創新。
3、嚴格獎懲。制定《黨風廉政建設考評實施細則》，嚴格落實黨風廉政建設考核獎懲制度，對年度考核為優秀的同志，要給予表彰、年度考核不合格的同志，第一責任人要約談，涉嫌嚴重違紀違規的要上報縣紀檢監察部分，依照有關規定給予黨紀政紀處分。
黨風廉政建設工作計劃22
一、深入學習“十八大”精神和科學發展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。
要把深入學習“十八大”精神和實踐科學發展觀作為當前和今後一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大精神，準確把握“十二五”規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員幹部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點，把黨員幹部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。
透過學習，使廣大黨員幹部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對複雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發展觀，為全面建設小康社會，支援地方經濟發展創造良好的金融環境。
二、大力開展黨性修養教育，紮實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。
增強黨員隊伍的素質和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要透過加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員幹部在履行職責中自覺踐行科學發展觀，充分發揮模範帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。
1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨92週年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。採取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與建立學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通；把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，督促黨員幹部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導幹部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會徵文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員幹部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
三、開展“創先爭優”活動，切實加強黨的組織建設。
1、深入開展建立“學習型黨支部”活動。把建立“學習型黨支部”納入“建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯絡實際，注重學習效果，確保學習質量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，努力把支行黨組織建設成為團結帶領幹部職工完成新時期各項工作任務的戰鬥堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。
二是嚴格執行“三會一課”制度。
三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費；各黨小組每季彙總後交給支部，支部按季上交中支機關黨委，並適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公佈。
四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展1—2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作，及時掌握瞭解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調動他們的工作熱情和積極性，並在活動中得到教育和提高。
在新的一年裡，透過紮實開展各項工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。