大學生應屆畢業生簡歷封面下載

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  簡歷中有這樣幾項內容是關鍵賣點:學歷、能力、實習(工作)經歷,闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短。簡歷中有這樣幾項內容是亮點:技能、特長、成績、證書、榮譽、嘉獎,這是以你驕人的業績打動招聘者、引發招聘者瀏覽興趣的地方,要加大力度描述,描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來“重錘響敲”。由於應屆大學畢業生少有工作經驗,相關的技能證書剛好彌補這一不足。

  建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應聘優勢。如要應聘的'是市場部經理,對方要求是最好有4A廣告公司經驗,而你正好有,那麼在郵件主題上就寫上“具有4A廣告公司市場部管理經驗”。一般來說,在用人單位看來,你越是對某一職位志在必得,他們越會感覺你是認真的。相反,如果你既應聘工程師,又應聘程式設計師,還應聘專案主管,他們會覺得你對三個方面都不是很精,樣樣通,樣樣松,這樣應聘的成功率自然也就低。


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