現在的你,賺錢跟經驗哪個重要勵志人生

現在的你,賺錢跟經驗哪個重要勵志人生

  1 我常常和職場人士討論,包括年輕人和資深人士,他們是否應該加入某公司。我通常會玩個把戲,用問題去回答問題,我的回答是,“現階段的你,是要賺錢還是學習經驗?”

  如果你考慮加入一家公司當市場部總監、產品經理、高階架構師或國際業務部負責人等等,這家創始公司已融資了500萬美元,對你而言,用在這家公司的收益來過退休後的生活的機率是非常渺茫的,這很正常。不是每份工作都可以成為一個大的轉機。有些工作是用來“學習”的。 常常會有人讓我預測某家公司的發展前景。很明顯他們沒分清楚學習機會和賺錢機會。我會給他們做一個簡單的計算: 如果你持有公司0.25%的股票。B輪他們會融資500萬美元。假定這家公司是透過風險投資募集資金的。

  這意味著,它放棄了33%公司股份給投資人,因此融資後公司的估值是500萬美元/33%=1500萬美元。 如果公司之後沒再融資,並在一年後以5000萬美元出售,那麼你會拿到多少錢?5000萬*0.25=12萬5千美元。是的,就這麼簡單,簡單的計算即可獲得答案,但是人們幾乎不去計算,或者不去想這個問題。 假設這家公司在4年後出售,那麼每年你可以拿到31,250美元。而且…這些是股票期權,不是限制性股票,可能要以短期資本收益方式繳稅。在加州平均稅率是42.5%,稅後年收益是18,000美元,這還是樂觀估計。這還忽略了清算優先權,這意味到手的錢會更少。 我們再做個瘋狂的假設,如果你持有1%的股份,3年後公司以1億5千萬美元售出(這相當於中了彩票)。

  那麼2年內你每年收益287,500美元。不算壞吧! 等等!股票要4年才可以行權。所有權發生變化時你可以加快行權嗎?抱歉。我們不得不把你的收益減半為143,750美元,或者你必須在大公司繼續工作2年,這樣你才可以4年每年拿到143,750美元。 我並不是想讓你失望,只是想你面對現實。如果你想“賺錢”(這裡的“賺錢”是指買豪宅的錢或更多),你要麼自己開公司,要麼以高管的職位加入一家公司。 或者,你需要像中彩票那樣,在Google、Facebook、MySpace或Twitter當早期的中層人員。但是整個國家一年能有幾家這種公司?一家?最多兩家吧? 最近一些投資人告訴我,每年能有1500家公司獲得投資,最終只有80家(5.3%)以5000萬美元出售,只有8家(0.5%)以高於15,000萬美元出售。 所以當斯坦福的MBA、前高階技術開發人員或前首席營收官問我建議時,我會問他,“現階段的你,是要賺錢還是學習經驗?”

  2 對於大多數人,答案是學習經驗。

  我之所以一直強調這個問題,是因為這個問題可以幫你以合理的期待加入一家公司。 我的建議通常是,“確認你在這家公司可以得到以下一種或幾種收穫:優秀的高管和投資人的人際網路,比上一份工作更多的責任,未來有用的特殊技能,可以和增加你行業關係的公司合作的機會等等。”現階段先學習經驗,以後再賺錢。

  當我是我第一家公司的CEO時(我承認當時是一團糟),我們會為員工計算他們的期權的未來價值。 那時候是1999年,Ventro以80億美元價值售出,但是其收入只有200萬美元。做這種計算很簡單。但是時間久了我發現這會創造腐朽的文化。 隨著時間的推移,我會這樣告訴大家: “加入BuildOnline是因為你們覺得可以獲得很好的經驗,是因為你喜歡我們的使命,是因為你工作出色我們會給你晉升機會,是因為我們提供合理但不是很豐厚的薪資。如果你認為在我們公司工作一年不會使你的簡歷更出色,而且你並不享受其中,那麼你可以選擇離開。期權只是錦上添花,並不會使你富有。不要為此加入一家公司。” 很顯然,你應該只接受你會樂在其中的工作、讓你每天充滿激情的工作。不要盲目的加入一個你都不知道為什麼加入的公司。 最近一個朋友諮詢道要不要加入一個初創公司做首席技術官,他會是公司的第三名員工。

  這個公司是另外一家大公司的`子公司。我問他母公司佔多少所有權,公司管理層佔多少。他說他沒想過問這個問題。 後來我們知道CEO只佔了5%的所有權,其他管理層則完全沒有。我的建議是…跑!我說,“前方路途艱苦。不要和一個明知道會失敗的公司前行。” 另外一個能幹的年輕人最近跟我討論:他同時獲得三個工作機會,一個是在紐約,一個是矽谷有名的公司,還有一個是洛杉磯的初創公司。他自己有一個已開辦6個月的公司。他還沒到21歲。他想知道該怎麼選擇。 我讓他想清楚是想賺錢還是學習經驗。他還年輕,做任何選擇都可以,但是需要知道自己為什麼這麼選擇。

  我建議他拒絕矽谷的工作,因為那是一家大公司,他只能做些常規工作。 如果想學習,那麼去一個你會對所做之事感到興奮的地方,去做一些真正的事情。你可以在那裡成長5年。就算最後不合適,你也獲得了寶貴的經驗並學到了技能。你還未到21歲,你可以孤注一擲,去嘗試去學習。當你40歲時,你有3個孩子,揹負著貸款,你就很難嘗試了。

  3 現在談談“賺錢”。

  我的另一個朋友是非常有能力的管理層。他先後在哈佛本科、哈佛商學院學習,之後在一個優秀的創業公司工作3年,又在兩家著名的大公司工作過。並在美國和世界各地都工作過。 他已40出頭。我經常對他說,“兄弟,是時候去賺錢了不要當公司的第二號人物(他一直都是如此)。你應該自己掌舵,要麼就自己開個公司,或者去其他公司當CEO。” 如果你想賺錢,你就得在公司當第三、四號人物,最好是創始人,而很少有人能夠做到這一點,這是一個很稀有的技能,它需要能力、背景和想法。

  無論如何,我希望這篇文章不會太殘酷。我不是唯利主義者。 我認為在一個創始公司工作可以收穫非常有益的經驗。但是需要與你的能力、年齡、激情、經濟條件和你目前的現狀匹配。 至少你要對可以得到的收益保持理智。確認問過自己這個問題,“現階段的你,是要賺錢還是學習經驗?”

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