成功勵志:獲得成功的50個條件

成功勵志:獲得成功的50個條件

  導語:人生最艱難的時候就是離勝利最近的時候。下面是小編給大家分享的成功勵志:獲得成功的50個條件,歡迎閱讀!

  1、相信你自己

  不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。

  2、在行動前先設定目標

  如果你不知道你要去向何方,便不會取得什麼驚世駭俗的成就。

  3、比別人多做一點

  沒有一個人的才華是與生俱來的。在成功的道路上,除了勤奮和堅持,是沒有任何捷徑可走的,在每個成功者的身上,都可以看到勤勞的好習慣。

  4、不給思維拴上轡頭

  阻礙我們成功的,不是我們未知的東西,而是我們已知的東西。固定而習慣的思維模式往往限制了我們的潛質。

  5、不浪費每一分錢

  如果你養成了節儉的習慣,那麼,就意味著你具有控制自己慾望的能力,意味著你已開始主宰你自己,意味著你正培養一些最重要的個人品質,即自立更生,獨立自主,以及聰明機智和創造能力。換句話說,就意味著你有了追求,你將會是一個卓有成就的人。

  6、珍惜每一分鐘

  浪費時間是生命中最大的錯誤,也是最具毀滅性的力量。大量的機遇就蘊含在點點滴滴的時間當中。浪費時間往往是絕望的開始,也是幸福生活的扼殺者......明天的幸福就寄寓在今天的時間中。

  7、換個角度看問題

  法國雕塑家羅丹說過:“我們的生活裡不是缺少美,而是缺少發現。”生活裡有著許許多多美好的事物,關鍵在於我們能不能發現。而要發現它,關鍵在自己。

  8、別怕犯錯

  世上沒有萬無一失的成功之路,動態的人生總帶有很大的隨機性,各要素往往變幻莫測,難以捉摸。所以,要想成功就非得有不怕犯錯的勇氣不可。在不確定的環境裡,冒險精神是最稀有的資源。

  9、獨立自主的習慣

  在關注團隊的同時,要想成就事業,更需要依靠自己的力量。練就品格和功力,淌自己的汗,吃自己的飯,自己的事自己幹;靠天靠人靠祖宗,不算是好漢。

  10、控制自己的情緒

  具備感性品格沒有錯誤,但不擁有理性的頭腦卻是致命的缺陷。先學會管理自己的情緒,才會管理好其它。

  11、誠信待人

  誠實是一條自然法則,就像萬有引力定律不可違背一樣,誠實的定律也是不可違背的。違背的結果就是受到懲罰,不可逃脫的懲罰,或許他們可以暫時地逃避,但最終卻無法逃避公平。

  12、信守你的承諾

  很多時候,我們可以不承諾,但承諾了就不能食言。信守承諾不僅是立身處世的一種高尚的品質和情操,更是在體現對人尊重的同時,尊重了自己。

  13、正確對待壓力

  世界上不存在任何沒有壓力的環境。要求生活中沒有壓力,就好比幻想在沒有摩擦力的地面上行走一樣不可能,關鍵在於怎樣對待壓力。

  14、不滿足於現狀

  人類的潛能是無限的,你唯一的`限制就是在你的腦海中為自己所設立的那個限制。不滿足於現狀是一切成功者的基本特質。

  15、勇於承認錯誤

  如果我對一件事情的處理方法不奏效,那麼我相信我必定還有許多東西尚未學會,所以,我需要求助於別人,或是事情的後續發展會告訴我如何解決。不管怎樣,我首先得承認自己的錯誤,然後才能找到答案。

  16、每天自省五分鐘

  常言道,失敗是成功之母。但是,那個名叫“失敗”的媽媽,其實不一定生得出名叫“成功”的孩子--除非她先找到那位名叫“反省”的爸爸。

  17、不輕言放棄

  千萬人的失敗,都失敗在做事不徹底和不堅持;往往做到離成功還差一步,便終止不做了。很多時候,成功僅僅需要多一刻的堅持,需要多一步的路程,失敗和成功之間,可能只有牽手之距。

  18、善於藉助外力

  縱然我們提倡獨立自主,但也不是不需要合作。“孤掌難鳴”,一個穿梭於社會生活的人,必須尋求他人的幫助,借他人之力,方便自己。他山之石,可以攻玉。

  19、耐得住寂寞

  毫無疑問,每一顆年輕的心都跳動著走向輝煌的希望,即使到了被別人尊稱的年齡,這樣的希望和夢想都不見得泯滅。然而,輝煌不是天上掉餡餅,它靠的是辛勤耕耘,一番寂寞而又艱辛的勞作。花花世界,有太多的誘惑,假如不能控制慾望,不能忍受孤獨,成功就會遠離我們的視線。

  20、勇於說“不”

  認識一個朋友,他什麼事都不拒絕,好像什麼艱難險阻他都能逾越。但是,他給別人的結果往往是食言。其實,“不”這個字好寫,音節也很簡單,但拿到人與人之間,卻不容易被說出口。如果不願意說“不”,就意味著你是超人和神仙,萬事都難不倒你。但是,這是不可能的。

  21、笑對失敗

  任何事情都不能一蹴而就,成功只是比失敗多了一次跌倒爬起來的機會。所以,失敗只是一種經歷,而絕不是人生。笑對花開花落的美麗,聽起來簡單,做起了談何容易?

  22、鍛造勇敢的心

  勇敢就是不屈不撓的精神,就是相信自己可以做到的勇氣。

  23、善於與人合作

  我們提倡獨立自主,但更主張藉助外力。而且,很多時候,要成就大事很需要合作意識。單個人的力量是有限的,只有與人合作,取人之長,補己之短,才能互惠互利,雙方都從中獲益。

  24、每天進步一點點

  許多人最大的弱點就是想在頃刻之間成就豐功偉業,這顯然是不可能的。任何事情都是漸變的,只有持之以恆,只有堅持每天多學一點東西,透過緩慢的進步,才能從量變到質變,才能有助於一個人最後達到成功。

  25、馬上行動

  成功者的秘訣在於,他們形成了立即行動的好習慣,因此,他們才總會站在時代潮流的前列;而另一些人的習慣是一直拖沓,直到時代超越了他們,結果,他們就被甩到了成功者的行列之外。

  26、珍惜你所擁有的

  不要吃著碗裡看著鍋裡,不要成天幻想什麼都要最好的。幸福就在此時,幸福就是你手中的這碗水。

  27、不要忽視細節

  立大志,幹大事,精神固然可嘉,但只有腳踏實地從小事做起,從點滴做起,心思細緻,注意抓住細節,才能養成做大事所需要的那種嚴密周到的作風。細節決定成敗,這句話永遠都是至理名言。

  28、不要自我設限

  很多人在成長的過程中,由於遭受外界(包括家庭)太多的批評、打擊和挫折,於是奮發向上的熱情被“自我設限”,對失敗習以為常,喪失了信心和再嘗試的勇氣,使體內蘊含的巨大潛能終成沉睡的種子而沒有發芽。

  29、學會休息

  會休息的人才會出色完成工作。休息絕對不是什麼事都不做,休息就是修補,就是復原,就是思考的過程,就是成功的階梯。

  30、與人為善

  世事都有因果報應,積德行善,方可修成正果。別過多考慮自己的得失,幫助你的兄弟划船過河吧!瞧,你自己不也過去了?!

  31、善於發現別人的優點

  人無完人,人總是各有所長,各有所短,只有善於發現他人的優點,才能真正地使其為我所用。

  32、養成讚美的習慣

  如果每個人都吐露內心深處的願望,那個願望就是:受到別人的讚美。既然如此,從明天開始就學會表揚和讚美別人吧!

  33、給他人說話的機會

  上帝造人的時候,為什麼只給人一張嘴,卻給人兩個耳朵呢?那是為了讓我們少說多聽。一個優秀的團隊,是因為有一幫人在聽一個有口才的人說話,所以,發言者不能過多,要學會傾聽。

  34、微笑的習慣

  在一個恰當的時候、恰當的場合,一個簡單的微笑可以創造奇蹟,一個簡單的微笑可以使陷入僵局的態勢豁然開朗。

  35、注意儀表

  成功的外表總能吸引人們的注意力,尤其是成功的神情更能吸引人們的“讚許性的注意力”。

  36、善於發揮語言的作用

  會說話的人到哪裡都會受到歡迎。善於發揮語言的作用,有助於建立良好的人際關係,對你的事業、婚戀都有很大的幫助。

  37、學會感恩

  生活中我們應該學會感恩,感激祖國給了我們和平,感激父母給了我們生命,感激他人給了我們幫助......生活中需要感恩的事情實在很多。常懷一顆感恩的心,才能體會到人生的幸福。

  38、不找任何藉口

  再妙的藉口對於事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗,就是因為那些一直麻醉我們的藉口。

  39、不陷入憂慮的沼澤地

  “人生不如意事,十有八九”,憂慮在所難免。但我們切不可沉溺於憂慮的泥潭中不能自拔,而應儘快調整心態和情緒,採取積極的行動來改變已遭到改變的生活。

  40、不要為小事發愁

  人活在世上只有短短几十年,卻浪費了很多時間,去發愁一些一年之內就會忘了的小事。豁達地忘卻瑣事,集中注意力於大局,才可能獲得最後的勝利。

  41、原諒他人的過錯

  水至清則無魚,人至察則無友。要允許他人犯錯誤,允許別人存在缺陷和不足。

  42、不要太自負

  人不可無傲骨,但不能有太多的傲氣。法國作家巴爾扎克說:“自滿、自高自大和輕信,這是人生的三大暗礁。” 所以,自滿、自傲、自負都是成功的絆腳石。一個人就好像是一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的估價好比分母,分母越大,則分數的值越小。

  43、專注於工作

  專注於工作,不僅僅是為了對老闆有個交代,更重要的一點,專注於工作是一種使命,是一個職業人應具備的職業道德。一個人可以不進取,但不能不敬業。

  44、遵守時間

  守時是最大的禮貌,也是一個人善於管理時間的印證。如果連時間不能有效管理,成功也是一紙空談。

  45、留有餘地

  任何時候都要留有餘地。給他人留點餘地,給缺憾留餘地,實際上都是給自己留有餘地。

  46、切忌喋喋不休

  要善於傾聽,或者學著保持沉默。在所有阻礙家庭幸福、毀滅愛情以及葬送友誼的因素中,喋喋不休是最致命的一條。

  47、多用“我們”這個詞

  自私的人永遠沒有發展的空間。用“我們”代替“我”,可以縮短你和大家的心理距離,促進彼此之間的感情交流。

  48、主動與別人溝通

  主動與別人,尤其是上司溝通,一方面會促進別人對你的瞭解,另一方面會讓別人,尤其是領導感到你對他的尊重,當機會來臨時,別人首先想到的自然便是你了。

  49、不談論隱私

  喋喋不休的危害無須多言,但說假話或談他人的隱私也是致命的弱點。瞭解別人的隱私本身就是一件危險的事,更別說去談論、傳播了。

  50、尊重別人的意見

  克洛裡是紐約泰勒市材公司的推銷員。他承認:多年來,他總尖刻地指責那些大發脾氣的市材檢驗人員的錯誤,雖然贏了辯論,但這一點好處都沒有。因為那些檢驗人員和“棒球裁判”一樣,一旦判決下去,他們絕不肯更改。每個人都有其優點和特色,善於聽取他人的意見有利於我們少走彎路。

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