創業教育教學融入經管類專業課程的意義論文
創業教育教學融入經管類專業課程的意義論文
摘要:對高職教育進行更加準確的定位，既承認它是高等教育的一個型別，又強調它是職業教育的本質。由此可見，要達到教育部提出的對於高職教育人才的培養要求，課程改革是提高教學質量的唯一出路，對於經管類的課程更是勢在必行。將創業教育教學方法融入到專業課程中是高職經管類專業課程改革的新探索。
關鍵詞:高職經管類;創業教育;教學方法
一、高職經管類課程教學現狀
1.“工學結合”模式的照搬照抄
“工學結合”是現在許多高職院校都在實行的模式。為迎合這種模式，有的教師將理論知識全部去掉，只是讓學生去完成工作流程，會操作就是掌握，這種模式不能真正實現教學目標。以商業銀行的櫃員業務操作為例，業務流程的操作就是電腦流程的操作，在這種情況下，學生只要學會電腦操作就可以了，但事實上每家銀行的每筆業務都有不同模組，學生沒有專業的業務知識很難勝任櫃員崗位。
2.課程考核評價不適當
透過調查發現，多數高職院校在進行學生的成績評定時還採用平時成績+期末考試(試卷)分的形式，並且在這種考核方式中，平時成績佔比達30%—40%，期末卷的佔比在60%—70%，在這種考核模式下，學生不重視平時成績，上課不認真聽講，作業任務也不願意完成，因為只要試卷透過課程就算通過了，是否真正達到了考核目的還有待研究。
3.生源數量和素質“雙低”的局面
(1)從高職生源看，最近幾年招收的學生主要來自兩個渠道:一類是在高考前成績不是很好，高考希望不大的學生參加各校組織的自主招生;一類是在高考錄取以後，沒有進入本科學校，家長又不想其過早進入社會的學生，面臨著招生人數的逐年減少，生源質量也越來越不好，課程改革勢在必行。(2)從高職發展角度看，隨生源素質變化和社會發展進行調整也是必須要做的事情。現行專業人才培養方案是根據人才市場需求、行業崗位規範等用人單位(出口)的要求制訂，對於專業學生學習所需的基礎、起點等學生素質(入口)要求考慮較少，如金融專業，從人才市場的需求來看，需求較大，但由於該專業對學生入門的起點要求較高，高職院校各專業面臨著學生素質下降而企業的用人要求不變的狀況。要想解決入口質量低，出口質量不變的情況，只能改變原有的課程訓練模式。(3)從高職教師角度看，高職師資隊伍建設在逐年加強，無論是學歷結構，還是各種培訓專案都在增加，但是學生的整體學習效果提高不多。透過觀察發現，2010年以前的幾屆學生中每班有3—5人或是1/3的學生不學習，但是最近幾屆學生每班有3—5人至1/3有學習興趣，1/3隨波逐流，1/3或5—10人根本不學習，因此課程改革勢在必行，如果不進行改革，1/3隨波逐流的學生也會成為不學習的學生。
二、創業教育教學方法融入經管類專業課程的意義
1.使“工學結合”模式得到有效應用
經管類專業與其他工科專業不同，進入企業體驗工作過程，往往會涉及到企業的商業機密，學生只能瞭解每個專業最邊緣的業務。學生認為課堂講授的知識都是無用的，課堂教學效果較差，但將創業教育中模擬經營的方法融入到專業課程的教學，會使學生既可以在校內體驗工作流程，又可以掌握和創業相關的專業知識;學生既獲得一定的工作實踐經驗和實際操作技能，又能為專業知識應用和自主創業奠定良好基礎，使“工學結合”的教學模式得到有效應用。
2.促進高職經管類專業課程的教學改革
目前對於高職教育，上到國家，下到地方政府，都非常重視，機遇與挑戰並存，所有的高職院校都在抓緊時間發展自己的專業，學校的核心競爭力就是學生。面對現在的生源困境，要想培養出合格的高素質技能型人才，只有透過教學改革才能實現。近年來，我國每年畢業生的增長速度遠遠高於崗位的空缺速度，經管類專業更是如此。經管類專業相對於其他專業學生創業的最大優勢，就是創業過程中非常重要的崗位如財務、營銷等在專業課程中都有所涉獵，所以，引入創業教育的教學方法，不但可以實現翻轉課堂，還可以使學生將專業知識與自主創業相融合，使經管類專業的教學改革落到實處，使學生為將來的就業和創業打好基礎。“金盃銀盃不如口碑”，學生會為學校帶來好的聲譽，增強學校的競爭力。
3.提高學生的就業創業能力
高職院校在學生的教育過程中，與本科院校不同的是要對學生進行職業素養的培養，將創業教育融入到專業教育中，加強對學生創業精神的培養。創業精神在未來社會是很多人都應該具備的一種精神，只有真正具備這種精神的人才能為社會創造就業機會。創業精神指的是具備一種可以發現問題，並且能為該問題提出解決辦法的精神。如果學生在掌握了專業知識的前提下，能夠擁有創業精神，那麼在企業中也會是一名優秀員工。由此，如果將創業教育融入到專業課程的教學中，可以提高學生的就業空間和創業能力，為社會減輕壓力，並貢獻自己的力量。
三、創業教育教學方法與經管類課程相融合的有效途徑
1.融入到課堂教學中
目前，在不斷進行的高職經管類課程改革中，已經在不斷地引入創業教育的教學方法，比如模擬經營的方法。但在課堂教學中教師透過調研，將課堂教學內容進行專案化處理，學生組建團隊，完成不同的模擬專案，由教師和學生共同扮演企業經理、客戶等角色，沒有商業對抗。與傳統教學方法相比，學生確實擺脫了單純聽課的學習模式，學生在課堂教學中得到了專業技能和創業素質的訓練，但在事實上，透過和教師進行訪談發現，在這種團隊的組建下會有學生在團隊中什麼都不做，學生只是為了完成任務而已，缺乏主動性。將創業教育中模擬經營的方法帶進專業課的`課堂。首先告訴學生分組經營的績效將是他們的最終成績，團隊組建實行公開競聘和領導者選拔的方式;在整個經營過程中，給予團隊負責人一定的獎罰權利，對每個學生的最終成績構成一定影響，這樣會使最終的考核結果更加公平;在完成任務的過程中，不限制學生採用的方法或是專業，但要求不能觸犯法律，不能違反職業道德，對具有創新性的團隊給予加分獎勵，培養學生的創新能力，便於形成良好的團隊合作精神，不但會對學生的專業知識有所提高，還會拓展學生的知識面，培養學生的創業精神。
2.融入到課外活動中
高職院校的學習活動除了課堂教學，還有一些課外活動，如各種學生社團、學生會組織的活動。現在所組織的和創業相關的活動，主要是創業論壇、創業知識講座和創業大賽等，增強了學生的創業意識，能在一定程度上推動學生創業，但效果並不明顯，這些活動都是從本科院校照搬過來的，不適合高職院校。依託學生社團組建創業類社團，將有興趣的學生集中起來，透過創業相關課程和活動的培訓，使學生掌握創業的相關技能。在對社團學生的培訓過程中，傾向於創業知識和技能的訓練，教會學生如何將專業知識轉化為實踐技能，提高學生的專業學習興趣。定期組織一定的創業活動，增加學生的社會實踐能力，激發學生的創業熱情和學習興趣。
3.打破專業限制
在現有的教育體系中，強調每個專業都有獨立的課程體系，各自為政，事實上有些內容和課程也是相互交叉的，如國貿專業和金融專業都開設國際金融課程，再如網際網路金融把電商和金融連在了一起。許多專業在教學過程中非本專業的知識不講，使學生形成了單一的專業思維，但如果將創業教育的思維和方法引入到專業教學中，就可以打破專業的界限，透過多專業滲透的方式，激勵學生掌握與本專業相關的其他專業知識和技能。如法律、管理、財會以及網路類專業滲透;營銷專業與財會專業的滲透等。這種滲透不是無目的滲透，而是以專業關聯為原則，以創業教育理念為引導，以增強學生的就業能力、拓展學生的綜合素質為目標，使學生開闊眼界，成為複合型人才。
4.引入工作室模式
目前，高職院校所採用的工作室模式，都是模擬企業內部的實際運營，工作室的管理與運營由專家或名師牽頭，以學生為主體，學校給予相應的政策扶持，學生只是執行者，不具備創新能力。所以，要想真正使學生的創業知識技能得到大幅提升，需要將學生推向社會，透過實踐的磨練使其成為鋒利的寶劍。由專業教師組建工作室，類似於創業服務運營商，學生自己選擇創業專案，自己組建創業團隊，認為時機成熟了，就可以到工作室申請運營。工作室的教師會從專業的角度評估該專案，並給予相應的輔導，提升專案的可行性，一旦專案可以實施，會讓他們在校內的創業園運營一段時間，待成熟後再進入社會，成立企業以後，成為學校的校企合作企業，並接納學校的畢業生。這樣，學生會覺得校內的學習更加有意義，自己的專業知識更加有用，增加了學習興趣，同時，學生專案中的問題也可以成為教師的科研內容和教學案例，提升教師的科研能力。
參考文獻:
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