綜合職業能力觀高職教育論文
綜合職業能力觀高職教育論文
一、基於綜合職業能力觀的高職教育專案課程開發
(一)基於工作過程導向的專案課程開發
工作過程導向是指人們為了完成一系列工作任務或為獲取某種工作成果而進行的系統、完整的工作歷程。由於職業的屬性不同，不同職業具有不同的工作物件、工作任務、工作環境、工作方法以及使用工具，這是不同職業區分的主要依據。因此專案課程開發也應針對不同專業學生的上崗要求進行典型工作任務分析，充分調查不同崗位將來要面臨的工作任務、使用工具、工作環境以及工作方法等，透過對某一專業或某一職業領域的典型工作任務進行分析，形成工作領域或綜合職業領域，再根據學生的認知能力及職業成長規律開發出相應的學習領域，建立相應的專案課程模組，將工作過程中所涉及的具體典型工作任務一一開發，轉換成相應的各種職業能力的專案教學課程。
(二)基於分層化國家職業標準理念的專案課程開發
近年來，高職教育逐步推進“雙證書”制度，大家一致認為，高職學生不僅需要獲取學歷證書，更要獲取就業崗位能力並擁有某一崗位所需的職業資格證書。但是按照我國目前的職業標準體系，現有的工種標準和職業標準僅對應於某一職業特定技能標準，適應面相對較窄。因此可借鑑國際上通行的分層化國家職業標準的理念，將綜合職業能力進行分層，即分為:職業特定職業能力、行業通用能力、核心能力。
(三)基於素質教育與全面發展理念的專案課程開發
基於素質教育與全面發展理念的專案課程開發，不是僅僅培養學生的專業技能，而是立足於培養其正確的價值觀和價值判斷力。在專案課程標準中融入職業標準，在專案教學過程中融入職業道德、職業態度及價值判斷，使理論知識與勞動實踐相結合，重視實踐能力的培養，體現出教育活動與生產勞動活動相結合的思想，尤其是將分層化職業標準的理念融入專案課程開發以後，在專案課程教育教學的全過程中，不但重視核心能力的培養，也重視人文教育與技術教育的結合，使學生“學會生存、學會認知、學會做事、學會共處”，從而全面提高學生的綜合職業能力。
(四)基於核心能力培養的專案課程開發
核心能力是人們在日常工作及日常生活中必須具備的能力，是最普適性和遷移性的能力，其影響性可以輻射學生整個行為能力範圍，包括三大層次能力，即行業通用能力、職業特定能力與跨行職業能力。在專案課程模組中，核心能力並不是孤立的模組，核心能力的培養是獲取綜合職業能力的重要途徑。因此，我們在專案課程實施中，有意識地融入了核心能力模組，比如在職業特定能力、行業通用能力、跨行業能力的專案訓練模組中不斷融入核心能力訓練模組，並充分利用各類學生活動和社會實踐活動來培養學生的核心能力。
二、基於綜合職業能力觀的高職教育專案課程管理
(一)基於綜合職業能力觀的專案課程開發理念的管理
1．以適應區域經濟發展為導向專案課程的教學內容必須適應區域經濟發展的需要，如在開發資料車床加工零件專案課程時，我們對江蘇省及常州市的裝備製造業、新能源及環保裝置業、汽車製造業、輕工製造業等重點行業使用數控車床加工零件的情況進行有關調研，使教學課程與相關製造業加工設計情況進行教學內容的對接，所培養的學生經過學習後能直接服務於相關的重點企業和行業，更好地服務於本區域經濟的發展。
2．高度模擬企業職業崗位的真實情境為使專案課程教學學習情境與企業生產崗位的真實情境相吻合，我們聘請相關企業專家進行研討，組成教師與專家專案課程小組，結合企業崗位的工作過程，分析數控車床加工技術所需的知識、能力、態度等職業素質要求，確立了典型的職業崗位工作任務，並以這些典型職業崗位工作任務完成作為專案教學載體，使專案課程教學內容更好地滿足職業崗位的要求。
3．注重學生綜合職業能力培養在選取教學內容時，時刻關注學生某類職業特定能力的培養:透過合理選擇零件的加工技術標準，培養學生的質量意識;透過校企合作工學交替專案教學模式，使學生能較好感受企業真實環境，瞭解企業工作氛圍並融入企業文化，增強安全文明生產和環境保護意識;透過選取配合件和元件等教學載體，關注學生核心(關鍵)能力的培養，並透過小組教學形式實施教學專案，以培養學生的合作能力、溝通能力和解決實際問題的能力。
(二)基於綜合職業能力觀的專案課程開發方案的管理
基於綜合職業能力觀的專案課程開發方法，主要是以工作過程為基礎、工作結構為框架、工作任務為線索來組織和管理專案教學內容。
1．以真實工作任務為依據序化教學內容專案課程教學載體來自於企業的真實生產過程，每個學習任務都是一道完整的生產工序，每一個學習情境都是來自於企業真實的'生產情境，我們根據零件真實加工要求進行對零件的加工生產教學專案化處理，使專案化學習過程與學生的認知水平相適應，每個學習情境之間相互聯絡、相互遞進，符合學生綜合職業能力培養的基本規律。
2．科學合理地設計各項工作任務每項工作任務都按照“專案引導—典型工作任務分析—制訂生產工藝—進行零件的程式設計與加工—進行零件的檢測和過程質量控制—工作過程質量評價和工作過程質量最佳化”六個步驟來進行，以學生為主導，教師為輔導。透過真實零件的加工訓練，逐步加大工作任務的難度和綜合度，使學生逐步提高企業數控車削技術崗位所需的真實職業技術崗位能力。
3．注意合理設計實踐教學環節為使學生在學習過程中逐步接受企業真實的生產情境，根據工作任務的不同，一方面充分利用國家級數控實訓基地的資源和條件，在VNUC數控模擬實訓中心和數控基地進行理論實踐一體化的教學;另一方面隨著學生技能水平的提高，安排其到相關企業進行生產性的零件加工操作(工學交替的現場教學)。整門課程安排48學時的理實一體化教學和為期兩週的企業生產性實習。
(三)基於綜合職業能力觀的專案課程實施執行條件的保障
1．師資的保障開展以“雙師型”為核心的師資隊伍建設，是專案課程實施運作的基本保障。因此，國家教育主管部門及相關教育職能部門要從國家制度及相關政策的角度進行引導，以保障教師職業化和專業化。高職院校要加強對教師的“校本培訓”，實現教師素質培養專業化，注重專業教師的職業技能水平的培養與提高。
2．具有“真實職業情境”的實訓基地保障要培養企業所需要的高素質技能型人才，則必須改革傳統的注重理論忽視實踐教學的人才培養模式，實行校企合作、工學結合，讓學生參與真正的崗位技能的實際操作，在“做中學”，在“學中做”，提高實際操作技能。因此需要提供良好的實訓條件，即加強“真實職業情境”的實訓基地建設，建立生產性實訓模式，這樣才能保障高職課程改革與建設的有效實施。
3．融合職業標準與課程標準的專案教學教材建設重視教材建設是高校課程建設的重要舉措，也是深化高職課程改革，全面提升教學質量，培養創新型人才的重要保證。為了使高職學歷證書與職業資格證書在內涵上更好地銜接與對應，我們需要研究高等職業教育課程標準的構建及其方案樣式，開發出融合職業標準與課程標準的專案教材。