試析中學體育教師教學知識的影響因素論文

　　論文摘要:研究體育教師的教學知識在其整個職業生涯過程中是如何發展的、有哪些影響因素等問題時加速體育教師的培養、提高其素質等在理論和實踐兩方面都有重要的作用和彩響。時中學體育教師教學知識的影響因素進行了理論探討，影響中學體育教師教學知識的因素有體育教師個人因素、學習環境因素、社會體育文化和在職培訓因素。

　　論文關鍵詞:中學體育教師教學知識影響因素

　　我國正在實施的科教興國戰略，使得教育在新世紀將繼續擔負著振興經濟、振興民族、振興中華的歷史重任。學校教育也肩負著全面推進素質教育，切實貫徹.，健康第一指導思想的重任。作為學校教育重要組成部分的學校體育是向學生傳授鍛鍊身體的知識、技能，培養運動能力和良好鍛鍊習慣，促進身體正常發育，增強健康的教育，是素質教育重要組成部分和突破口之一，作為組織者和實施者體育教師是做好學校體育工作的關鍵，他們能否充分發揮學校體育在素質教育中的作用，關鍵在於其教學知識的高低。因此分析中學體育教師教學知識的影響因素具有重要的理論和實踐意義。

　　一、體育教師個人因素

　　(一)體育教師的人口學因素

　　體育教師的年齡、教齡、學歷等體育教師己有的知識、經驗等對其教學知識水平可能有重要影響。一般認，體育教師的教齡越長、學歷越高，其教學知識結構可能也越好。體育教師任教學校所屬地區在農村或是城市對體育教師教學知識有一定影響。相對於農村來說，城市的人力資源和物力資源都較豐富，其教學知識可能也優於農村。

　　(二)體育教師的個人心理因素

　　1、體育教師教學動機

　　動機因素是一切行為的發動性因素，這對體育教師的教育教學工作來說也不例外。體育教師要千好教育工作，首先要有強烈而持久的教育動機，有很高的工作積極性。很難設想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學生就心煩的人會努力完成好教育教學工作。目前我國教育面臨的最嚴重的問題之一就是，相當一部分體育教師的積極性不高。教師教學動機量表將教師的教學動機分為內在動機、外在動機和外在內化動機3個維度。所謂內在動機定向是指體育教師的認知和行為是由其內在需要引起的，如有些體育教師從事教學活動的原因是自己發自內心的喜歡教書;外在動機定向是指體育教師的認知和行為是由外在的誘因引起的，如從事教學工作收入比較穩定、或者親人比較喜歡等;外在內化動機定向是指國家或社會對體育教師的期望在體育教師心理上的內化。體育教師教學動機可能一定程度上影響和制約著體育教師教學知識形成的速度、質量與效果。

　　2、體育教師教學效能感

　　教師教學效能感是教師在教學活動中對其能有效地完成教學工作、實現教學目標的一種能力的知覺與信念。體育教師效能感，一方面可能會影響到體育教師在課堂教學情境中的行為，另一方面則可能對學生的學習表現產生作用。因為效能感較高的體育教師對個人的教學能力充滿信心，其教學行為表現較為積極，而效能感受低的體育教師，在教學上往往較易感到挫折，教學行為也較消極。據此推定，體育教師的教學效能感與體育教師教學知識也有一定的影響，至於程度如何，有待進一步論證。

　　3、體育教師工作滿意感

　　工作滿意感是組織成員所擁有的對其工作的一種特殊態度，即他們對工作的一種情感反映.體育教師工作滿意感作為一個心理學概念，是體育教師對其所從事的`職業及工作條件與環境狀況的一種總體的、帶有情感色彩的感受與看法，它不僅與體育教師工作積極性有關，而且也體育教師的心理健康有著密切的聯絡。呂國光將教師工作滿意感分為5個維度分別測量中小學教師對教師職業、工作環境、升遷進修機會、收入及對學校管理的滿意度.很多研究認為，教師工作滿意度是影響教師工作成效的重要因素。本文認為體育教師工作滿意感可能與體育教師教學知識的水平也存在著某種程度的聯絡。

　　4、體育教師自我指導學習準備度

　　自我導向學習是個人在沒有或是有他人的協助下夢主動地診斷學習需求，規劃學習月標，尋求對於在學習上所需的人力或是物質資源，準擇並執行適當的學習策略，評鑑學習成果的過程。他認為學習是內在的歷程，個體的自我導向可以創造出最棒的學習.自我導向學習並非指學習者完全孤立地學習，在學習過程中若有必要，學習者也會尋求協助，像是同事、專家、朋友、家人等人力資源，以及圖書館、書面資、網路、影音資料等實體資源。教師自我指導學習準備度可分為自主監控性、喜愛渴求性、創造探新性三個維度。所謂自主監控性是指教師能夠考慮到自身的發展，對自己的學習做出計劃安排，並瞭解、監控自己的學習過程與結果的能力與意願;喜愛渴求性指教師能夠認識到學習對自身發展的重要性，進而熱愛學習，對學習有強烈的需求，具備終生學習的意識與意願;創造探新性是指教師喜歡嘗試、探索新事物，並能夠運用多種方式進行學習的能力和意願。教師的自我指導學習準備度與教師的教學反思傾向呈顯著相關。因而，它對體育教師的教學知識亦可能有影響。

　　二、學校環境因素

　　(一)學校體育文化氛圍

　　校園體育文化氛圍是師生在特定的環境中，根據社會發展需要，透過學校各個層面創造並共享的一種以繼承和發展人類理性精神和孫人文精神為內容，促進學校體育運動開展，以推動社會全面進步為使命的客觀精神和文化環境。它是在一所學校內部形成的，體現出一所學校獨特的風格和個性。它是無形的、看不見的，但學校成員能夠深深感受到，並體現在其行為中。同樣，體育教師肯定會受到學校體育文化氛圍的潛移默化的影響，從而在他們的教學態度、教學行為等方面表現出來，對他們教學知識的發展也有一定影響。

　　(二)學校客觀條件

　　體育課主要在室外如場、館專門的場所進行，以身體練習作為基本手段，要使用各種器材裝置，比一般教學要佔據更為複雜的空間環境。體育場地和器材是體育活動得以進行的物質載體。一個各方面條件都完備的學校的體育教師的發展空間肯定比一個各方面條件都不好的學校的體育教師要大很多。

　　三、社會體育文化

　　(一)社會體育文化氛圍

　　有些文化對體育特別重視，如美國許多人崇尚體育，家長往往以自己孩子體育成績好而倍感光榮，從事體育的人不但有較高的工資，而且享有較高的社會地位;在澳大利亞，一個人運動能力如何，不僅影響到他的健康問題，而且影響到他的交往，體育成為影響人們社會交往的重要因素之一。相比之下，中國的文化對體育的熱衷程度要低很多，這從最近幾次的學生體質測試就可以反映出來。教育部對全國11萬多名大中小學生進行的體質監測中，發現了一個明顯的改變:學生運動素質下降，近視率居高不下。最讓相關官員感到不解的是，這一切還都是在學校對體育課非常重視的情況下發生的:不論小學、中學和大學，體育都是必修課。為什麼會出現這樣的情況?教育部一位官員認為這是一個社會問題”，學校、社群和家庭二重視程度還不統一”。這樣的社會體育文化氛圍對體育教師的工作積極性自然有影響，對他們發展自身教學知識也會帶來一些負面影響。

　　(二)社群體育環境因素

　　隨著社會的發展，學校與社群的聯絡將越來越密切，社群的體育環境在很大程度上影響著體育教師教學知識的發展，這主要透過以下幾個方面施加影響:社群體育的人力資源如社會體育工作者和場地、器材、設施等物質條件及對學校的開放狀況:社群體育文化傳統對學校的影響;社群領導和居民對學校體育的支援程度:社群教育部門透過各種形式對體育教師的培訓等。這些因素都直接或間接地影響體育教師教學知識的發展。

　　四、在職培訓因素

　　近年的研究表明，體育教師對在職培訓的效果基本持否定態度，在職培訓的內容設計不當，多數體育教師出於為完成證書或學位要求的需要，大學體育教師授課方式也存在問題，課程大多是以講座和“傳習式”為主的方法講授的，教師們經常說大學教師的教學最不講教學法.，就是最好的證明。體育教師不知道如何將學習的教育理論應用到教學中去，因而形成了一種自己不必也不太可能從教育理論與研究中獲益的觀念。這些對體育教師教學知識的發展都有不利的影響.

　　五、結論

　　綜上所述，影響體育教師教學知識的因素是非常多而且複雜的，研究這些因素的最終目標是最大限度地控制這些因素，使它們的不良影響降到最小。然而體育教師教學知識的發展要受到體育教師個人的、社會的、學校、家庭的、體育教師教育機構等多個層面的多種因素的互動影響，每一個因素在體育教師教學知識發展的不同階段又有不同的作用和效果，同時這些因素本身也在不斷地發生變化，更凸顯了體育教師教學知識的多因性、多樣性與多變性特徵。在這些影響因素中，有些又是很難控制的，如社會宏觀條件，短時期內很難改變人們對體育工作的看法，國家很難一下子投入大量的教育經費，在職培訓也是一個龐大的系統工程等等。因而，要全面研究和控制體育教師成長全過程中其教學知識發展的影響因素，幾乎是不可能的，但是，可以抓住那些能夠研究、並且可能對體育教師教學知識有重大影響的因素，以求提高體育教師的工作績效。