天然氣運輸公司安全員事蹟材料
天然氣運輸公司安全員事蹟材料
無論是身處學校還是步入社會，大家對事蹟材料都不陌生吧，藉助事蹟材料可以很好地體現先進物件的先進思想、精神，以及特定的時代特徵。一般事蹟材料是怎麼起草的呢？以下是小編為大家收集的天然氣運輸公司安全員事蹟材料，希望能夠幫助到大家。
在中國石油天然氣運輸公司分公司蘇南配送中心提起“”這個名字，大家都有一個共同的印象：“這人不錯。”簡短樸實的話語中流露著對他由衷地讚許和欽佩。“敬業、勤勉、正直、真誠”這八個字是和他共同工作過的同志對他的一致評價。自20xx年7月肩負中國石油天然氣運輸公司分公司蘇南配送中心安全員這個重任以來，作為安全工作的負責人，他以一顆對公司對事業的赤誠之心，投入到繁重、枯燥的安全工作中，用紮實細緻的工作完成了蘇南配送中心的'各項安全工作部署和要求，在平凡的崗位上默默地做出了不平凡的業績，得到了中心領導和職工的肯定和讚揚。先後獲了、榮譽。現將其主要事蹟報告如下：
一、肩負重擔，不辱使命
蘇南配送中（中心職責），工作強度之大、責任壓力之重可想而知。而同志在這裡一干就是年，從統計、人事、辦公室到擔任安全員，無論酷暑嚴寒、晝夜公休，只要中心有任務他總是第一時間出現在現場，堅守在安全工作的第一線，從沒有喊過苦、叫過累。20xx年的春節前後，同志在對油庫進行例行安全巡查時受了風寒，高燒不退，本該在家好好休息一下，但節日期間配送任務頻繁、安全生產工作形勢嚴峻，同志一大早就趕到油庫，大家都看出他氣色不好，勸他回家休息，但他始終堅持親自在庫區指揮。一小時過去了，兩小時過去了，直到晚上10點，此時的他身穿棉衣裹著軍大衣，在冬夜的寒風中仍是不停地發抖，再加上沒來及吃晚飯，實在堅持不下去了才回到辦公室，隨便泡了一包泡麵充飢，等身上暖和一些就又回到了崗位上。直到夜裡12點多他檢查核對了每個環節的安全工作，送走了全部配送車輛，才拖著病弱的身體回到家中。第二天，大家都認為他肯定撐不住了，他卻依然早早地來到了庫區。這一切，中心的職工們都看在眼裡，記在心裡。提到這些，一些年輕的司押員說：“也是快歲的人了，為了工作這麼拼命，我們這些年輕人更沒有理由偷懶耍滑啊！”
二、科學預防，確保安全
“安全”這兩個字是同志的口頭禪，有些同志或多或少都感到他太絮叨，但他卻總是嚴肅的說“安全，特別是油庫，各加油站的安全，每天說一萬遍也不為過”。庫存幾個億的財產，每天送、提貨的車輛，來往辦理業務的流動人員，這些都給油庫的安全管理形成了極大的壓力。作為中心安全工作的責任人，同志堅持“預防為主”的主導思想，始終將安全工作視為安全生產管理中的重中之重，在安全管理工作中，他不允許有一絲一毫的失誤和偏差。為此，他採取了一下措施：
1、統一思想，提高認識，安全教育覆蓋全員。在蘇南配送中心安全生產工作中，同志堅持抓安全先抓思想，築牢安全生產思想防線，努力在員工隊伍中營造良好的講安全環境。一是開展滾動播放交通事故案例、現場剖析討論、談心得等專題警示教育活動，將“安全管理無小事”、“禮（理）讓行車”的安全理念根植進每一名員工心中，全面提高員工的安全生產意識。二是結合中心實際，在幹部、職工特別是駕駛員、押運員中先後開展了“”、“”活動。
2、注重實效，突出培訓，員工專業技能素質普遍提高。在蘇南配送中心安全生產工作中同志堅持把安全培訓作為抓安全生產的治本之舉，一直把提高司押員業務技術素質作為安全的基礎工作來抓不斷創新形式，豐富載體，提高了司押員的崗位技能和處理突發事件的能力。一是培訓內容注重針對性，做到有的放矢。在組織開展安全教育培訓前，同志注重透過座談討論、個別徵求意見和檢查考核發現問題等多種方式，對安全生產現狀和職工隊伍的總體情況進行全面調查摸底，搞清楚安全生產和職工安全意識、技術技能等方面存在的薄弱之處，瞭解他們在想什麼，想要什麼，從而確定好培訓的方向和內容，使培訓內容既符合安全管理工作的現實需要，又能夠強化薄弱環節，有利於提高安全管理水平。針對不同的物件制訂不同的培訓計劃，透過分階段、分步驟、遞進式培訓，實現了職工安全意識和安全技能的螺旋上升。二是培訓形式注重靈活性，做到不拘形式。同志根據季節變化特點、不同時期的安全形勢和實際工作，開展多種形式的經常性安全教育培訓活動，實現安全培訓教育的全員覆蓋，不斷提高司機押運員的安全意識和安全專業知識以及安全防範技能。同時他還對對涉及交通安全的重要環節進行重點控制，預防在先，確保安全。抓好車輛的日常管理，加強交透過程的控制與管理。注重發揮押運員的“安全看護員”和“資訊員”的作用。
總之，同志無論在哪個工作崗位，始終兢兢業業，勤勤懇懇，以公司的標準從嚴要求自己，默默無聞，無私的為公司服務、對職工生命和公司財產安全負責，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名業務精幹、鐵骨錚錚的安全工作者，是廣大公司員工學習的榜樣。