《用心去工作》讀後感（精選18篇）
《用心去工作》讀後感（精選18篇）
讀完一本書以後，你有什麼總結呢？這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的《用心去工作》讀後感（精選18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《用心去工作》讀後感 篇1
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
對我們而言工作就意味著責任，無論在什麼樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何藉口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，責任更不能講任何藉口，成功屬於那些不找藉口的人！一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。書中古羅馬哲學家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。具體來說，也就是我們的工作態度完全取決於我們自己，我們能否取得成功則取決於我們的工作態度！它有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。
每一個人生下來都有千里馬的潛質，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不願意吃苦、沒有毅力、不願超越自我的，就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒有足夠的業績和能力，因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠不可能實現他們的理想，因為態度決定一切。
透過看這本書，我感慨頗多：要有付出的心態，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會收穫什麼，如果先考慮自己的得失，那麼在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。2要有學習的心態，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一名領導幹部，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎麼能進步呢？
要有感恩的心態，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助……而這三點歸結為一點就是為自己工作，實質就是把工作的事當成自己的事，高效地去做好！
一個人在工作中不是認真地履行職責,而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會養成遇事找藉口的壞習慣。所以說，藉口的危害一點也不比其他惡習小。為不做事找藉口、尋推脫，久而久之就會使你失去領導的信任、同事的認可、導致工作業績的平庸，最後使你變成溫水青蛙，進取意識喪失殆盡！
不可否認，由於惰性的因素，我們每個人都會在潛意識裡自覺不自覺地為自己不做事找理由，總想讓自己過得所謂“安逸”些。但是無論你用多少藉口拖延，該做的工作最終還是得做。與其惰性十足，何不把工作做得完美？其實，拖延的背後就是惰性在作怪，而藉口就是對惰性的縱容！
我們知道，習慣是在不知不覺中養成的，它在腦海深處經歷了漫長的過程，一旦形成就很難改變。好習慣會引領人生、走向成功，而壞習慣卻使人頹廢、一事無成。所以，千萬不要尋找藉口！讓我們改變對工作的推脫態度，把尋找藉口的精力用到努力工作中來吧。
一個人所做的工作，是他人生的部分表現，而一生的職業，就是的他志向表示、理想所在。可以說，對待工作的態度完全取決於自己！如果你輕視工作並且不用心去做，那你就絕對不會尊重自己。如果你認為工作很辛苦、很煩悶，那你也絕對做不好工作。每個人每天都是同樣的工作八小時，可在這樣相同的八小時創造的價值是不同的。
用心工作，不斷地提升自己，這是個發展的時代，競爭的社會，不斷提高自己生存和發展的本事和技能，永遠要把命運的主動權掌握在自己手中。人的一生中事業總不會是一帆風順的，總會遇到困難和挫折，只有平常心才能幫你度過難關，最終達到事業的巔峰，願每個人都能用平常心去工作，唯有把心態放平了，把工作態度端正了，生活才會有條不紊，工作才會順風順水，人生才會如意、幸福！
《用心去工作》讀後感 篇2
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，也讓我對工作態度有了更加深刻的認識，從封面到內容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應該成為我們每一個人做任何一項工作的標準。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點、再用心一點。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強自身學習、從學習中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓、發現不足、查詢原因、拿出辦法，無論有沒有人監督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務。本書第三章用責任心去工作，我認為責任心是重要的工作態度，責任心，從本質上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是幹好任何工作的前提和基礎，提高工作責任心：
一是要放棄藉口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的能力。
三是要有勇於創新的銳氣。
在鑽井隊從事一份裝置管理崗位的工作，那麼就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細緻、認真，聽從安排，團結協作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現象時有發生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規程操作等問題。
只有用心工作，才能在工作中收穫更大，才能讓自己的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今後的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的快樂吧！
《用心去工作》讀後感 篇3
近日讀了《用心去工作》這本書，感觸頗深。我不斷反思自己，是否具備了“進取之心、責任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？
用心去工作，就要擁有不斷進取之心。人類如果沒有進取心，社會就會永遠停留在一個水平上，正如魯迅先生所說：“不滿是向上的車輪”。工作以來，我一直渴望在各方面有所發展。也正是因此，我積極向黨組織靠攏，不斷學習，認真教學，勇於迎接挑戰，要求自己工作成績出色。
用心去工作，就要擁有高度責任之心。教育是事業，而教師是職業。我從事的是教師這一職業，擔負的卻是教育的責任。只有對自己負責、對學生負責、對學校負責，盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能擔負起教育的責任。
用心去工作，就要擁有感恩之心、寬容之心、公正之心。師與生之間，維繫在一起的是“愛”，因而愛也就成為了教育永恆的主題。而感恩、寬容和公正，正是讓“愛”長存的保鮮劑。
用心去工作，就是要擁有平常之心。“十年樹木，百年樹人”。教育不是朝夕之功，而是一個週期性較長的工作，也許作為我們來說，體會到的只是重複：上課、作業、輔導……然而，正是在這單調的重複中，學生卻無時無刻不在發生著變化：年齡在漸漸長大，知識在逐步增多，思想越來越成熟……因此，我們必須要擁有平常之心，淡泊名利，堅持不懈地做著這些看似平凡卻意義重大的工作。
“教育的最高境界是不留痕跡的愛，我希望自己能夠達到這個境界。”我也如此。
用心去工作！
《用心去工作》讀後感 篇4
《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在《用心去工作》裡面，《用心去工作》可以說是非常耐人尋味。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動的工作意識在裡面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進娶謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典裡沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。
《用心去工作》讀後感 篇5
當我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著乾枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責任。《用心去工作》中的許多事例引起了我的共鳴，也讓我的內心增添了幾許寬慰。
有一句詩說得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”說白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態去工作，用智慧去釋放事業的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累。”這是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。
“千里修書只為牆，讓他三尺又何妨？”聯絡起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業務水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協調配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學習的機會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦。”
作為平常人就需要平常心，但不能放棄進取心，責任心。用專注心感恩自己的事業，用事業心去寬容別人的不足，用寬容心去註解事業的平常心。事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、平常心彙集成人生事業輝煌的主旋律——《用心去工作》。
《用心去工作》讀後感 篇6
近日，認真研讀了《用心去工作》一書，感受很深，思考了很多，也學習到了很多。《用心去工作》這本書講述了我們為何要用心去工作和如何用心去工作，透過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度，讓我們知道只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培養了我主動、積極的工作意識，提升了我工作的使命感和責任感，工作效率有了很大的提高，同時也不會覺得那麼累了。它使我明白用心去工作，其實最大的受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的理想、自己的將來、自己的成功而奮鬥。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恆心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。“用心”不單單是兩個字的簡單排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓，發現不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業之心、進取之心、責任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業上，多謀工作、少想自己，多講付出、少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。
轉瞬間，我參加地稅工作已經有5年，自始至終，我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中，我學到了應該怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應當的，在工作中會出現一些過錯也是難免的，關鍵是看我們對待工作的態度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動。
因此，很多時候，我們應該去打破固有思維，主動查詢和發現隱性存在的問題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，只有這樣才能最大限度地降低徵納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務。
作為一名普通的地稅幹部，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業不斷壯大，要靠我們每一個地稅幹部的同心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，並持之以恆，為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發展環境。
用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創先爭優，這個過程對於我們個人或是對於整個地稅事業，都將是一個提升，一個質的飛越。在工作中，做個“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……
《用心去工作》讀後感 篇7
閱讀完這本書後，使我的思維豁然開朗，書中對工作的方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解使我感受頗多。
書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真做好自我分內的事，從點點滴滴做起，工作時拿出幹勁進入狀態，才能最大化的開發自我的工作潛能，從細節入手，用心去想，用心去做，平心而論是最基本的態度。
用心去想用心去做，從自我的本職工作來看，我們在工作的時候是否認真負責、是否愛崗敬業起碼做到以下幾點：職責心，也就是工作的職責感，是一種自覺自願幹好工作的態度，常言說：在其位，謀其政，做其事，盡其責。每個人的崗位不一樣但要把工作做得精益求精，要有強烈的事業心和職責感，只有在工作中持續高度的職責心才能夠到達敬業、盡職和進取。。
心細，要用心細密，萬丈高樓平地起，在我們專案施工時，必須要細心。天下大事，必作於細，天下難事，必作於易。任何大事務必從簡單做起，從細微入手，與此同時細節決定成敗，所有細節往往都不能疏忽，現場要管好，做好每一件事。要做到為領導分擔工作，為同事服務，做到團結一致，從而辦起事來就事半功倍。因此崗位和職責促使我們做一切事需細心，勿以善小爾不為，勿以惡小而為之，生活中如此，那麼工作中更因如此。
公正心，這是我們為人處事的原則，工作中以公正的態度處理問題，還要有和平的態度，才能感受工作的快樂，能抱著無私的態度，做好自我分內之事，處理好同事間的關係，才能顧全群眾的利益。使整個群眾朝更好的方向發展。
良心，做事要將心比心，換位思考，每個人潛力不一樣，處於不一樣的位置，但發揮著不可替代的作用，齊心協力幹好工作，在工作中難免溝通協作會出現問題，這時要沉著對待，換位思考，努力發現問題，分析問題，解決問題，只有不停在對方的角度思考才能開啟自我的視野，不侷限於自我的一畝三分地。總之工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更要是一種用心的態度，長此以往，我相信我們不止會收穫物質的財富，也會擁有一項高效的工作潛力，這樣的潛力會讓我們終身受益，能進入都勻一號專案部，是我個人的幸運，很榮幸能和這麼好的團隊，同事一齊工作，更在元貴老師和曹老師的指導下學到了很多在學校學不到的知識，這使我受益匪淺。
《用心去工作》讀後感 篇8
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因為它教導我們很多智慧。
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業培訓的經典之作；細細想來，它卻蘊含著很多智慧。裡面所舉的例項，詮釋著釋道儒的核心資料。佛家的置心於清淨處，隨緣以達“無心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無為有為”的圓通運用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現，例項中的主人翁莫不如此。
這本書從工作說起，教導我們用心工作，教導我們如何用心工作。工作是我們人生中必不可缺的環節，而且佔據我們人生的最重要的時光。那麼，我們就有必要認真思索“工作”。
首先，我們工作是為了什麼？佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那麼我們共產黨人是為什麼？是為人民服務！提高生活水平是服務、建設精神禮貌是服務、端茶倒水也是服務、噓寒問暖也是服務。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著幹，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，並不是敵人，能夠懲治、轉換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不必須每個人都能成為偉人，但心能夠一樣偉大。
第二，我們怎樣工作？這個是這本書的全部――用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業。如果僅僅把工作當掙錢養家餬口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自我的事業；如果把工作當作自我的事業，就會兢兢業業善智善勇，事業上去了，養家餬口還是問題嗎？所以，有了事業心才能去挖掘發動自我的聰明才智。
第三，學以致用。摸著這本書，說實在的，紙張的質量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不必須會，會了不用有什麼用？這麼好的智慧，我們只有好好的學，學懂之後好好的用，才不枉此看。多學多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。
當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業的領軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬雲、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自我經過努力成了人的皇帝，他們經過努力成了蜜蜂、蔬菜的'皇帝。人生的精彩不完全來自權高位重、腰纏萬貫，而是來自於為了自我的目標不懈努力，在努力中愉快和自在！
《用心去工作》讀後感 篇9
最近，我認真學習了《用心去工作》，覺得受益匪淺，感受很多。
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，全書共八章。前四章側重於工作本身，後四章側重於做人的修養。沒有一味的說教，而是舉了很多例項，透過真實的故事講道理，十分生動有說服力。一向以來，我們一般談到工作的態度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能到達優秀。
事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業心能夠影響、帶動、感染其他人。事業能夠凝聚人心，事業能夠增強用心性，事業能夠催人奮進。我的理解是事業心首先源於一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進取心簡單的講就是上進心，一個人學習也好，工作也好，都要有進取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進取心就是不滿足於現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。社會能夠不斷髮展進步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進取之心。進取心是成功的起點，是追求更好的一種態度。
職責心就是把工作當做自我的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節，敬崗愛業，把單位的事，當成自我的事，全力以赴，不找藉口。
專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。在工作中學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，複雜的事潛心做。專注心同樣包含了恆心、耐心、細心等品質。
感恩心就是帶著一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候對手才是自我的一面鏡子，能夠照出自我的差距與不足。
寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書裡講的多好：心裡放不下自我是沒有智慧；心裡容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自我簡單，沒有任何的思想包袱。學會欣賞別人的長處，包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴於律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界。看淡名利，看重職責。學會拿得起放得下。
讀完一本書很容易，理解一本書也不難，個性是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就能夠做到出色，我們的生活也能夠順利。
《用心去工作》讀後感 篇10
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為8類：事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自我的工作聯絡在一齊，時而欣慰，時而懊悔。
用事業心去工作。記得剛入職的時候，有人問我，為什麼選取中國銀行？我說因為待遇好，價效比高。但是經歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什麼工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅僅是那份養家餬口的薪水，我還要一路奔向自我的奮鬥目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收穫那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那麼多，幹也幹不完；抱怨指標為什麼那麼重，看著都心煩；抱怨自我最近怎樣這麼倒黴，做什麼事情都不順。其實，一切都是自我的內心在作怪。每到這時，我都會安慰自我：感謝工作的充實，讓我學會了統籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自我與人溝通的潛力還有待提升；感謝那些倒黴的事情，讓我發現其實絕大多數時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什麼永遠那麼窮開心那麼精力充沛，其實我覺得，換個心態，換個角度，誰都能夠是樂天派。用感恩之心去工作，誰都能夠發揮出自我的最大潛能。
用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”。看到了紀伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是後者，至少，我們都體現出了一種寬容，其實最大的寬容並非寬容別人，而是寬容自我，如果不想給自我的生活增加不快，請寬容；如果不想因為自我與他人的仇恨阻礙自我正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自我與同事的關係，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不必須是自我，但是不用心去工作，最大的受害者必須是自我。既然如此，我們何不拿出自我的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些職責感，多些寬容。無悔自我的青春，以前這樣盡情揮灑，無悔自我的人生，以前這樣走過。
《用心去工作》讀後感 篇11
仔細閱讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，並期望藉此心得體會，與各位同事進行交流與討論。
我們常說：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發來看，我認為要做到以下幾個“心”：
一、心細，要用心細密。“天下難事，必做於易；天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業務必從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處著眼，管好、做好每件事。由於我們辦公室上為領導服務，下為行裡各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特殊性，要求我們務必對待工作要細緻、細心。
二、職責心，即工作職責感，是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不一樣，職責有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和職責感。只有在工作中持續高度的職責心，我們才談得上敬業、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱著無私的態度，做好自我份內的每一項工作，才能顧全群眾的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人潛力的不一樣，而處於不一樣的位置，發揮著不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能開啟自我的視野，而不侷限於自我的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態度，長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！
《用心去工作》讀後感 篇12
最近，單位組織讀書交流活動，透過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態度，一種境界，從平凡到優秀，其實只有一個秘決，那就是工作上用心一點，多用心一點，再用心一點，更用心一點。用心工作的人，才是社會和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉人員，稅齡不足一年，是個新兵，工作在服務大廳，崗位在視窗。在視窗工作，天天服務納稅人，忙得快樂，累得歡喜，活得充實。我的工作態度是：滿腔熱情接待納稅人，全力以赴服務納稅人。我的工作標準是：用“心”服務，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
一是接待熱心。
以納稅人要求為第一選擇，接待納稅人用語文明，態度熱情誠懇，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；
二是解答耐心。
對待納稅人的諮詢求助要耐心解釋，做到“有問必答，有求必應”；
三是工作細心。
受理業務要認真細緻，做到“百密而無一疏”，手續齊全，一次辦成；手續不齊，一次說清，避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失；
四是改進誠心。
對服務工作中存在的不足，要善於正視，及時提出整改措施並落實到位，接受納稅人的監督；
五是服務盡心。
以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務。
用心才能優秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
《用心去工作》讀後感 篇13
喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說的這句話，值得我們深思。現金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機遇能夠瞬時平步青雲。殊不知，機會總是給有準備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關注和指導，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人註定的悲慘命運。
如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點，即用事業心去工作、用進取心去工作、用責任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經過一段時間，往往發現根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺得，其實要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責任心去工作。有了責任心，我們便能認識到我們的責任不僅僅只是做好分內的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團隊能夠更具戰鬥力。有了責任心，我們便會懂得，只有不斷的進取和創造，才能讓自己不安於現狀，總是不斷地學習和提高自己，才能用更好的狀態來服務群眾，服務大局。有了責任心，我們便會懂得，一定要專注於自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的後腿。有了責任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應該好好珍惜，更加用心工作。有了責任心，我們便會懂得人與人相處要學會寬容，只有寬以待人嚴以律己，才能更好的使同事之間融洽關係，合作無間。有了責任心，我們就會學會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現實世界中各種汙穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負責，對自己負責的態度來面對生活，那麼生活所反饋給我們的一定超出我們的預期。
用心工作，對我們的工作切實負起責任，在工作中挑戰自己，超越自己，相信我們會因為我們的用心和堅持而變得更優秀。
《用心去工作》讀後感 篇14
做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。——史蒂夫．喬布斯
《用心去工作》這本書讀後感觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業之心，進取之心，責任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。
用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心幹事，要專心專意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善於多做小事，多幹苦事，多解難事，多幹一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。
這本書揚揚言言17萬多字，用八種心態，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。
在我們的日常稅收徵管工作中，從稅務登記到稅款徵收；從納稅服務到行政管理；從隊伍建設到文明建立；從作風紀律到廉政建設等，每一個環節，每一個崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會出現漏徵漏管戶現象；一般納稅人超標到期未認定現象；基礎資訊錄入不準確或錯誤現象；多徵或少徵稅款現象等。在歷年的稅收執法中就不會出現或很少出現執法過錯現象。
在我們的隊伍中，為什麼有各種先進單位和個人？是別人比你能幹，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關係好，機會多等。我說：不是的，機會人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠保持一種主動的工作態度。為自己的行為負責，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。
對我們而言工作就意味著責任，無論在什麼樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何藉口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執行是我們唯一選擇，因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，責任更不能講任何藉口，成功屬於那些不找藉口的人！
說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那麼，我們怎麼用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實在行動上，只有提高立言立行的執行力；增強敢於擔當的責任感；保持只爭朝夕的快節奏；弘揚艱苦奮鬥的好作風，才能做好本職工作，才能不辜負組織的培養和希望，為丹徒國稅事業的發展作出自己應有的貢獻。
很多時候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做著。既然你和別人沒有任何區別，機會又怎麼偏偏屬於你？這時候，你如果能夠準備的更充分一點，更專注、更用心，那麼就會獲得別人想象不到的機會。
《用心去工作》讀後感 篇15
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯絡，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地稅幹部，我們是地稅系統的新鮮血液，各位領導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態、積極進取的心態努力做好工作，在事業上有所作為。在地稅系統已經工作兩年了，我們似乎沒有了當初的那份激情。但局領導不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什麼事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什麼工作，身處什麼崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。
地稅稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真檢視每一張有可能存在問題的憑證和票據，發現財務報表中的疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個資料處理錯了，報表與報表之間的邏輯關係就會出現問題，從而要重新檢查報表，發現問題所在並及時改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態度，同時養成總結當天工作、做好次日安排、在心裡不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。
《用心去工作》讀後感 篇16
讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精闢的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內涵，使人豁然開朗，精神振奮。“事業心，進取心，責任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益非淺。結合二十多年的地稅工作經歷，也有一些感想。
一是要用心學習。“事事洞明皆學問”，要潛心學、系統學、經常學，把學習當成一種習慣、一種需要。既要學習政治理論，也要學習業務知識，特別是要做到活學活用。同時，要向同事學、向實踐學，在實際工作中積累知識，增長才幹。如果用心學習，那麼一次培訓、一個會議、一項具體工作等，都是學習的機會，你可以在學習中跟以往的工作經驗作比較、也可以在學習後創新工作方法，經過不斷的學習、總結、再學習的迴圈反覆過程，就會發現自己在不斷進步，這樣，也就不會再把學習當作一種負擔，疲於應付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習慣老思路、老辦法，這主要源於工作時不願思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當然是一個辛苦的過程，但只有經過認真思考過的工作，才能為成長積累資本。否則，永遠是個“小學生”、一知半解的門外漢。
三是要用心實踐。一切工作經驗來源於實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發現問題而不是迴避問題；用心實踐，我們就會主動承擔責任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達。
四是要用心體會。工作不只是一種責任和義務，它更應該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領導的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務物件的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過於計較它的結果，要把工作的過程當作快樂的過程。如果用這種心態去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不願做的事、踏實者做人家不屑做的事。那麼，我想一個用心工作的人最可貴的品質在於堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。
《用心去工作》讀後感 篇17
《用心去工作》這本書，從事業心、進取心、責任心和專注心等八個方面，教會了我們如何修好一顆心，用心去工作。作為一名財務人員，我認為責任心和專注心猶為重要。
曾經有句話是這樣說的：認真做只能及格，用心做才能優秀。細細體味，日常中的每一件事情都是如此。生活如此，工作亦如此……
我從事出納工作已經有五年多了。當時，對於自己能否勝任這個崗位並沒有太大的信心。因為，我既沒有財務方面的理論功底，亦沒有謹小慎微、錙銖必較的性格。我不知道自己是否適合這個崗位，卻只能默默告訴自己，用心去做。那是因為我聽過19世紀英國最偉大的小說家狄更斯的一句話：“在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態度，我們卻有權利、有責任去認真選擇。”
一個人、一輩子，其實不長，我們應該用心去經營每一天。日本著名跨國公司“松下電器”的創始人——松下幸之助曾說過：即使自己是一名賣麵條的小老闆，也要做出最好吃的麵條。正是這種認真而又用心的態度，成就了他無與倫比的事業。所以說，一個人的成功並非偶然。成功的機會就在每一份工作中。雖然，絕大部分工作都是平凡的、瑣碎的，但唯有用心去做，把該做的事情做好、做細、做紮實。才能真正地把自己融入到工作中從而找到工作的樂趣，實現自身的價值。
我並不奢望自己有多麼的出類拔萃，只希望能夠腳踏實地、立足本職。在今後的工作中，我應該認真細心、專注專心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說，要學會簡單的事細心做、繁瑣的事靜心做、複雜的事潛心做。更要自覺遵守財務道德義務：公私分明，把單位的利益視為自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績。
《用心去工作》讀後感 篇18
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”
——史蒂夫·喬布斯
讀過這本書後我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書裡面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之後我把書裡面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業心是指人們對自己所從事的事業執著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為：成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業。
真正擁有事業心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意幹事業”。工作是學習致用的過程，是一個自我發展的機會，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身能力的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。
進取心是指不滿足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。
具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發展，總是為自己設定高標準、高目標，勇於迎接挑戰，總是要求自己工作成績出色。
責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定：每個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼？這條規定值得我們深思，並應用於日常工作與生活中去。
對應以上數條，我們可以評判自己的責任心是一種什麼樣的水平？擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作，從而得到大家的認可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。臺灣經營之神王永慶說過：很多人問我為什麼成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內心裡表示感謝。
首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位裡，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持著快樂的狀態，激發挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。
俄羅斯總理普京說過：人首先應當遵從的，不是別人的意見，而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現代社會成功人士健康性格的表現。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難後，你回頭看看幫助過你的人或事，你不能不心存感激嗎？你能不思回報嗎？
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業的輝煌。實際上這就是情商。
寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們常看到這種情況：自己說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一乾二淨；而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
人與人交往中難免出現摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時，不妨學著以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯說過：把敵人變成朋友，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎？
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延，所以我們每個人應該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對於錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背後的是君子，背後看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。品行正派的人，琢磨事；心術不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆譭同事，因為上司遠比你聰明；不要再同事面前表達你的不滿，因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。
把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情況，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。我將努力踐行之