杜拉拉昇職記三的讀後感600字

　　陽春三月，本是春暖花開，可是江南卻逃不出陰雨連綿的爪牙校園裡那些被春雨洗禮過的樹木散發出潤澤而透明的氣息抬頭，一群雛鳥試飛的天空，明淨透徹我在想，我們還能過多久像鳥兒這樣自在的校園生活是的，還有一年，我們就要面臨各種各樣的職場壓力，稚嫩的羽翼該如何變得豐滿，我們不得而知…在人生這個大舞臺裡，作為女人，我們至真至純的特性就是在這個舞臺上賣弄和幻想，杜拉拉也不例外，她的中產階級夢充滿了矛盾，焦慮無所不在，機會卻也四處蟄伏事實上，就大部分情況而言，大學畢業後沒有幹上15-20年，就期望成為中產階級是不現實的而杜拉拉，這個有毅力又肯鑽研的女人在DB工作的八年裡，憑自己的能力不僅從一個小小的銷售助理升遷為行政經理，還在廣州買了一套房（首付八萬是在進DB之前存的），有了自己的投資，可以隨心所欲買自己喜歡的名牌衣服，當然，她也曾為一條不肯打折的Buberry圍巾糾結過，但這只是作為一個女人在購物時共有的特性。這樣的中產階級生活，是多少面臨畢業的大學生所向往的。

　　當拉拉審視了一系列因素之後，發現繼續呆在DB已經沒有更大的發現空間，所以選擇跳槽。讓她下定決心的最後一根稻草應該是在被安排和別的HR經歷一起去馬來西亞的蘭卡威參加DB中國的`銷售年會的時候，由於級別關係，在住宿問題上弄得她自覺無趣，矮人一截時光想沙子不由分說的從我們指縫間溜走，轉眼間，拉拉已為找工作的事情奔波了半年，她發現一個月前投出的簡歷毫無音訊，畢竟她要應聘的是從未接觸過的c&b經理，這份簡歷是在她仔細研究過SH公司和它的招聘條件後才發出的，因為她覺得SH公司還是有可能會接受像她這樣有瑕疵的應聘者，所以當發出的第一份郵件石沉大海後，不服氣的杜拉拉再次發了一份簡歷，果然奏效，所以說有時候臉皮厚點還是蠻好的，摔倒一次並不可怕，站起來拍拍手重新往前走拉拉在面試中告訴我們，回答問題是需要技巧的，該說的說，不該說的最好隻字不提，可以往自己比較自信的方面談，但要適可而止，不懂的也不要裝懂，畢竟面試你的都是老手…話說回來，拉拉的面試經驗也不能完全應用到應屆畢業生中，因為她有工作經驗，比起我們這些紙上談兵更具有實踐基礎…她所謂的寬頻薪酬制也是站在一個領導者的角度來展開，當然，我們也不能否認這個制度的可實施性…