新崗位工作感悟_心得體會

新崗位工作感悟_心得體會

  在平日裡,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,透過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。那麼要如何寫呢?以下是小編為大家整理的新崗位工作感悟_心得體會,歡迎大家分享。

  我於今年9月5日進入xx行政服務審批中心林業視窗,至今已兩月有餘。期間,在領導與同事們的悉心指導與幫助下,我逐漸適應這裡的環境。兩月時間雖不長,但我對中心及中心工作人員已有了初步的印象,那就是嚴格、勤勉、熱情、合作。

  嚴格——早就聽外圍朋友說中心人是圈養的,進的'去出不來。心中不免有些困惑,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,我認為,要建立一支良好運作的團隊,嚴格的管理制度必不可少。黃浦軍校因其對學員要求嚴格而培育出一批批優秀的軍官,同理,目前中心為群眾提供的高效優質服務,與其嚴格的管理密不可分。“嚴格而不嚴厲”,是我對中心管理的初步印象。

  勤勉——每天早上七點半左右,就陸續有工作人員到崗,打掃視窗衛生、準備辦工用品,忙碌的一天就此拉開帷幕…每天,中心都要接待不少辦事群眾,忙碌而有序的身影,充實而親切的笑容,盡心盡責又不失溫和的工作態度,無不展現出中心工作人員勤勉的風采。

  熱情——“辦事如辦家事,待人如待家人”的服務理念,讓中心工作人員與辦事群眾的距離層層拉近。熱情地接待、親切地交談、等待時遞上的一杯杯熱茶,舉手投足之間無不透露出親切、友好的資訊。熱情,讓工作人員與辦事群眾成為一家人;熱情,讓各視窗工作人員彼此之間也成為一家人,在這裡,我們大家都是一家人!

  合作——視窗內部人員的團結合作,視窗與視窗之間的部門之間的協作,每天,我們都在進行著各種形式的合作,正是因為這種合作,讓中心能夠為群眾提供便捷的“一條龍”服務,也讓各視窗工作人員同心同德,凝聚成一股向上的力量!

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