技術部主管競聘演講稿範文（精選5篇）
技術部主管競聘演講稿範文（精選5篇）
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在學習、工作生活中，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的技術部主管競聘演講稿範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術部主管競聘演講稿1
各位領導，各位同事:
大家好!感謝在座的各位給我一個展示自己風采的機會，心情十分激動。請讓我先做一個自我介紹：
我_年生人。_年畢業。_年_月份，進入資料部工作。今年_月，我進入移動部進行基站維護工作。
今天，我競聘的崗位是移動技術部主管，我相信我能夠勝任這份工作。下面我把自己的工作情況向各位領導彙報一下：
在資料部工作的過程中，我參加了資料網的規劃、建設及維護工作。其中ATM一期，VOIP二期和網際網路一期在全省率先完成，和省分一起被列入了資料工程的第一陳營。我在負責了資料網的維護的同時，還負責了ATM二期、長途網二期、VOIP三期和網際網路二期工程並對接入網一期工程進行了規劃並進行了初步施工。
在資料部工作的過程中，我參加了ATM交換機、華為08機、華為寬頻裝置及路由器的培訓。透過這些培訓，為我到移動部工作打下了堅實的基礎。到移動部後的短短的幾個月中，我比較迅速的掌握了G網基站的維護工作及故障的處理。目前，我已完全勝任了這項工作。
在移動部和資料部工作的過程中，我不僅鍛鍊了自己，使自己逐漸的成長起來，更重要的是使自己具備了比較全面的知識及工作經驗。為以後的工作打下了一個堅實的基礎。
我熱愛技術工作，對自己嚴格要求，嚴謹對待每一個細微的技術環節，爭取做到沒有任何疏漏。我堅信只有嚴謹的工作態度再加上過硬的技術，才算一名真正的技術管理人員。
如果我能夠競聘上移動部主管這一工作，在充分調動自己工作積極性的同時，還要帶動其他同志的積極性，在為業務部門提供最好的服務的同時，還要保證裝置正常執行，工程及時到位的情況下，努力做好以下工作：
第一，增強責任心：充分調動部門技術人員的工作積極性和責任心，把為業務部門做好服務的思想貫徹到每一個人，對自己嚴格要求的同時，帶動大家樹立責任心。以此保證裝置的正常執行。
第二，加強對代維單位和施工單位的管理、監督：目前，我們有二個代維單位，一個為中通一局，一個為國脈公司。施工單位有國脈公司等等。如何更規範的對這幾個公司進行管理呢?我想從以下幾個方面入手。首先：強化各種制度。這樣有利於更規範的對代維單位和施工單位進行管理。做到有章可巡，有法可依。其次：加強監督。透過不定時的對代維單位和放工單位的施工情況和代維情況進行監督，可以提高施工的水平和代維的水平。再次：加強對代維人員的技術培訓。透過這些培訓，在加強代維人員技術水平的同時，也提高了代維能力，這樣有得於更好的進行代維。
第三，加強基礎整理工作：經過一二個月的時間，把基站的詳細情況進行整理。做到對每一個站的詳細位置、業主情況、配置等等進行整理並形成一個比較完整的資料庫。使維護人員根據這個資料庫比較清晰的對每一個站都有一個瞭解。
第五，加強維護工作：目前的維護工作還處於一個比較低階的階段。即出故障後再處理故障。以後要根據故障統計，把一些故障消滅在萌芽狀態。
第六，最佳化工作方法：充分利用現有的計算機等等裝置，對目前的工作方法不斷進行最佳化。努力做到比較繁瑣的事情讓計算機完成，如備品備件的管理，故障統計等工作。這點也屬於一點點創新吧。對於一個企業來說，創新並不僅僅指偉大的發明。創新的空間存在於每一位員工的本職工作中，只要有一種自我批判精神，透過點點滴滴的最佳化，不斷將崗位工作做得比原來更好，就是創新。
第七，樹立主動服務的思想：準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯絡市場與技術的紐帶和橋樑，與技術人員共同搞好售後服務工作。主動性就是要站在使用者的角度，想使用者之所想，急使用者之所急，主動出擊，扭轉被動服務的局面。主動服務一小步，客戶滿意一大步。
第八，善於學習：對於我來說，在刻苦學習的同時，還要善於學習，善於從已有的裝置中學習，善於帶動其他的技術人員學習。善於總結維護經驗，以此來保證基站裝置的正常執行。
當然，以上所說的這些，只靠我一個人是做不好的，主要還是要依靠大家的共同努力。如果組織上信任我，把移動部主管的重任交給我，我將和移動部一起學習，共同進步。
如果我競聘不成功，那說明我還有許多不足之處，需要向同事們學習。我將一如既往的積極配合領導的工作，完成領導分配的任務，為聯通事業的發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家。
技術部主管競聘演講稿2
尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們：
首先讓我借今天這個好機會，向各位拜個晚年，祝大家工作順利，鼠年吉祥，家庭幸福!
我廣電網路公司為了事業發展興旺，作出了第一輪全體員工競選上崗實施方案，我非常理解和支援。我作為一名老廣電工作者，雖年歲多長几歲，但還正直身強力壯、精力興旺時期，還有一顆執著的工作熱情和火熱的心，積極響應這一號召，勇敢地站出來，讓領導和同志們挑選，為我市廣電網路建設貢獻餘熱。
一、競選崗位及條件：
我競選的崗位是：工程技術部經理。其條件有三點：
1、對基層工作熟悉。我生在農村，成長在基層，我在鄉鎮機關廣
電站工作20xx年。有豐富的農村工作經驗和組織協調能力，對鄉鎮站人員關係比較好，並且熟悉農村生活環境。同時與鄉、村幹部、群眾接觸多，有相應的溝通和人際交際方法，並非常瞭解農村網路結構現狀，對今後農村廣電網路建設有良好的基礎。我20XX年調市廣電局後，先後在農村微波工程部、事業科、城網部、農網部、播出部和公司工程技術部任副職，對各部門工作業務比較熟悉，可說是得心應手。
2、業務技術精良。我透過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務技術熟悉程度比較全面，從衛星接收天線到機房裝置再到光(電)纜幹線路，能獨立掌握廣電網路光(電)鏈路的設計、計算、裝置安裝及維修，電腦繪圖、製表，光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經驗，
先後在國家級及省刊物上發表技術文章、論文五篇，20XX年獲得國家管理科學研究院頒發的“科學創新貢獻一等獎”和優秀論文獎。
3、有帶頭吃苦積極肯幹精神。我生長在農村，是農民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業業，無怨無愧，吃苦在前，享樂在後。什麼樣的苦活、重活、髒活那難倒過我，什麼樣的嚴冬酷署我低過頭，因為我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰鬥力。我一生從事廣電事業工作，並立志要把有限的生命投入到為廣電網路建設添磚加瓦，閃亮發光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能競選上工程技術部經理的話，我保證做到：
1、搞好公司網路建設發展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。
2、加大業務學習和技術培訓的力度，採取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業務知識和資料業務動手操作能力，組織技術骨幹進行技能比武。樹立良好的學習氛圍，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網路隊伍。
3、強化工程建設管理意識，實現規範化管理模式，推動廣電網路發展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網路設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關演講稿，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網路建設質量關，厲行節約，杜絕浪費。
4、遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房裝置，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和使用者提供更多更好的服務。搞好部門內
部團結，樹立敬崗愛業風尚，創優質服務部門。加強部門之間的溝通協作，建立良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。
各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電網路建設再創造新的輝煌。
如果我沒被競選上工程技術部經理崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裡，我就在那裡閃閃發光。
謝謝各領導，謝謝大家!
技術部主管競聘演講稿3
尊敬的xx公司各位領導大家好!
我叫李xx，畢業於河北##師範學院動物系，在河北##動物保健品廠實習一年，坐診一年，曾經在河北，河南，山東，安徽，等地肉雞市場坐診，現在##公司工作已有一年之久，本人有豐富的禽病診斷經驗，我非常熱愛我的工作，我喜歡和各界熱衷於畜牧獸醫工作的各界人士打交道，在近3年的'工作中我刻苦學習，也曾經拜了很多的名師，也克服了種種疑難雜症，這次公司競聘技術主任，首先感謝公司給於的這個發展平臺，我有信心也有決心幹好這份工作。
我競聘的職務是技術部主任這一職務。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講，基於以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，透過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面，抱著學習的態度，這次演講，雖說是“陪太子讀書”，但我想能夠鍛鍊自己的能力、展現自己的才華，目的就已達到，並藉此機會和大家交流思想，準備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：“不想當元帥計程車兵，絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這裡。
競聘技術部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失。
在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的是禽病診斷的相關工作，新技術和新的禽病層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。
首先，我深深懂得打鐵還須自身硬，所以我會堅持不懈的努力學習和完善市場上不斷髮展的新病，立志克服市場上所發生的新病，切實為養殖戶所想，做到急養殖戶所急，以吸引更多的養殖戶，為客戶創造更好效益。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，紮紮實實做事。“言必信，行必果。
謝謝大家!
技術部主管競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
第一，我工作經驗豐富。
幾近xx年的工作經驗使得我具備了較高的業務素質水平和技術管理能力，而專業技術人員這種經驗和能力恰恰是作為一名技術主管所需要的，因此，如果我能獲得技術主管的崗位，我有信心可以擔起技術主管的重責，安排部署好專案施工、質量管理、監督監管等多項工作內容，帶動我們集團業務水平的節節提升。
第二，我為人嚴謹細緻。
在以往工作的開展中，無論是什麼樣技術崗位的工作任務，我總是堅持嚴謹細緻的工作原則，認真部署安排以推進相關工作的開展，可以充分做到每個細節、每個步驟到位，工作成效深得各位領導和同事好評。不僅如此，我還有著“咬定青山不放鬆”的執著精神，對於工作的完成亦有著較大的驅動力。
第三，我堅持公平、公正。
在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，善於與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。
俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功，我將會主要從三個方面開展自己的工作：
一是立足崗位，服從安排。
根據公司要求將技術主管的基礎工作抓好抓實，做好電信技術崗位分管專案質量管理工作和工程質量創優計劃的制定，做好新技術、新工藝、新材料的推廣，為下一步工作的推進做好引領;
二是強化溝通，實現聚力。
三是積極學習，著力創新。
各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們公司的發展與壯大專業技術風險崗貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
技術部主管競聘演講稿5
尊敬的各位領導：
首先感謝工廠給我這次展示自我，證明自我、實現自我的機會。站在這個機遇與挑戰並存、學習與完善共進的競聘演講臺上，我做好了敢於拼搏、勇挑重擔的準備。
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員。xx年畢業於xx，xx年考入北京xx大學，xx年畢業，本科學歷。xx年進入xx廠，先後在xx車間、排程室排程員崗位工作，現在xx車間擔任工藝員職務。
競聘技術科副科長崗位，我有三點優勢：
第一，具有豐富的實際工作經驗。參加工作的六年時間裡，我先後參與了xx裝置生產和移遷工作，xx車間罐區改造和新建工作，自動裝車線的安裝除錯工作。工作中我注意學習，不斷充實自己，提高自己的化工生產知識，增進自身的管理水平。
第二，具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，虛心學習、正派做人的宗旨，從一名普通的員工到今天的技術員，我都把工廠的利益放在首位，不論是孩子年幼還是老父親病重，我都沒有因此耽誤工作，認真對待自己所負責的每一項工作，把整個身心都撲在了工作上。
第三，具有較強的協調溝通能力。我是個坦誠、熱情的人，待人誠懇，在工作中與工廠各處室、相關各車間的領導和同志們坦誠溝通交流，促進了各項工作的有序開展。
在xx廠工作雖然僅有六年，但積極努力工作的同時得到了車間及工廠的認可，曾多次榮獲工廠的先進個人、優秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成績只屬於過去，為了我所熱愛的工作，我有信心、有決心，也有能力在今後的工作中完成各項任務。
如果競聘成功，我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華，為工廠的生產管理工作作出自己最大的貢獻。
我有以下幾點工作設想：
一、以人為本，打造和諧團隊
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發揮員工的主動性，我將真誠的對待每一名同志，謙虛謹慎做事，刻苦忘我工作，儘快進入工作角色，以愛崗敬業的責任心，以實際行動踐行工作承諾，肩負起應盡的職責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一個互幫互勉、團結協作、高效工作的和諧團隊。
二、做好協調與平衡，發揮工作最大效率
生產排程是將各裝置連線起來的紐帶，更是全廠的生產組織核心。生產上的協調與平衡是工作的重中之重，要發揮職能所在，做好協調工作，平衡生產關係，使各裝置創造出最大的效益，實現安全穩定長週期生產。
三、保生產、抓節能，提高裝置創效能力
生產是企業生命的延續。保生產、抓節能才能使企業不斷壯大。確保平穩生產，組織好生產競爭機制，使裝置有計劃、長週期執行，最終實現工廠的清潔生產、節約能源、安全穩定、可持續發展的目標。
四、改善、理順工作流程，持續提升質量效益
要增強質量效益觀念，堅持不懈地提升管理專業化、規範化水平。充分把握管理創新原則和創新要點，突出質量效益，圍繞生產最佳化、安全環保、節能降耗等重點工作，提煉經驗做法，進一步完善機制、堵塞漏洞，不斷提高企業生產管理水平。
各位領導，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的風采!”，這是我對生活的熱愛、對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘對於我是一個學習的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給企業!奉獻給我所至愛的事業!