鄉鎮安全生產風險評估報告範文(精選5篇)

鄉鎮安全生產風險評估報告範文(精選5篇)

  在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告具有成文事後性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的鄉鎮安全生產風險評估報告範文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  鄉鎮安全生產風險評估報告1

  為了切實抓好我鎮的消防安全工作,落實好消防安全責任,根據上級相關工作安排和要求,黃鐘鎮黨委、政府高度重視消防安全,認真安排部署,採取有力措施,工作紮實,成效明顯。透過工作的開展進一步提高了我鎮抗禦火災事故的整體能力,有效的遏制了較大、重特大火災事故的發生,全鎮火災形勢平穩,為黨的十八大勝利召開創造良好的消防安全環境。現將工作開展情況彙報如下:

  一、加強組織領導,切實落實消防工作責任制

  消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定,責任重於泰山。為此,我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,並以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長王燕為組長,副鎮長龍凌平和派出所所長李大帥為副組長,相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,由安全辦公室負責人姜洪任公室主任。各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組,確定專人負責。為增強各村(社群)和企事業單位的消防安全責任意識,鎮政府與各村(社群)簽訂消防安全責任書,把工作任務層層分解到村(社群),並要求延伸到社組、農戶,真正做到了“橫向到邊,縱向到底”。鎮上還實行隱患事故排查責任制,鎮安辦每季度對各村和企事業單位、場鎮人口集聚點開展一次消防檢查。制定了《黃鐘鎮消防安全“網格化”管理工作實施方案》,與此同時,還健全了防火安全管理制度、火災隱患舉報制度、消防宣傳和培訓制度和消防安全檢查制度等8項規章制度,透過制度建設來規範、推動各項工作的開展。

  二、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育

  長期以來,由於種種原因,農村的消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過於單調和表面化。針對這些問題,我們採取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種宣傳形式大力開展消防安全宣傳教育,在鎮廣電、安辦、林業站、黃鐘中學等單位及部門密切配合下,經常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中,牢固樹立“科學發展,安全發展”的理念,把消防安全宣傳教育融入到“平安黃鐘、和諧黃鐘”建立工作之中,透過創“平安村、平安校園、平安單位、平安企業”等活動,發放各種宣傳材料000餘份,把消防知識送進千家萬戶;結合“xx”普法、安全生產月等活動的開展,深入開展消防法律法規的宣傳教育;在中小學校開辦消防安全知識學習班,提高廣大人民群眾的消防意識,努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應;每季度在村、單位的宣傳展板出版期消防知識專欄。並透過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

  三、組建消防隊伍,積極發揮義務消防隊的作用

  在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合本鎮實際,把消防工作不斷推向深入。首先,我們在全鎮範圍內建立了群防群治隊伍,全力構築“網路化”的消防防控體系。相應完善了6個村個社群的義務消防隊,建立了消防安全員隊伍。目前,全鎮共有義務消防隊員90人。為充分發揮群防群治隊伍的作用,鎮政府和派出所還經常分批對各村、企事業單位的義務消防隊進行培訓,增強他們的實戰能力,努力實現我鎮的“小火不出村、中火不出鎮、大火能控制”的消防防控目標。

  四、開展檢查整治,努力降低消防安全事故

  黃鐘鎮現有各類企業xx年久失修。七是部門企業沒有設立消防警示標誌。

  五、下一步打算

  一是認真做好秋季防火工作。二是繼續定期不定期加強消防安全隱患排查,完善相關消防措施,督促各單位、企業以及人口集聚點購置滅火器、配備應急燈。三是做好當前秋季森林防火的工作。四是加強對醫院、網咖、煙花爆竹經營點等重點區域進行消防安全管理。五是利用週末,對各單位、村(社群)的義務消防隊員進行業務培訓,努力提高他們的業務能力。

  鄉鎮安全生產風險評估報告2

  一、基本情況

  xx鎮位於xx縣,幅員面積38.8平方公里,人口約14000人,轄8個行政村,85個村(居)民小組,全鎮農民承包地享受直接補貼(包括糧食補貼和農資綜合補貼)面積為15620.35畝,良種補貼31294畝,其中水稻補貼面積為9707畝,玉米補貼面積為5321畝,小麥補貼面積為2591畝,油菜補貼面積為13675畝。

  二、問卷調查情況

  我鎮選擇了有代表性的村組幹部、利益群體進行了問卷調查和座談,認真聽取群眾意見,形成了調查分析報告:

  1、幹部調查情況(40人):種糧農戶補貼改革試點基層幹部調查問卷顯示,90%以上的人認為《試點實施意見》不符合大多數農民群眾利益,且補貼面積也不能夠準確核實,會引發強烈連鎖反應,對較大範圍內利益群體造成影響,可能引發大規模矛盾衝突,不同意實施《試點實施意見》。

  2、農戶調查情況(80人,含土地轉出22人,土地轉入14人):透過對各類人群的調查,90%以上的群眾認為此次改革試點不符合自身利益,改革的時機和條件還不成熟,不同意本次改革試點。

  三、專案社會穩定風險評估

  (一)專案合法性評估:試點方案的實施是否透過本屆人大或政府的審議和批准。

  (二)專案合理性評估:實施方案的出發點是好的,但現階段還缺乏操作條件。

  (三)專案可行性評估:現階段實施試點方案還不可行。

  (四)專案可控性評估:部分村組利益受損的群眾面較大,如果實施可能導致群訪事件發生,風險不可控。

  四、存在的主要問題

  (一)各村均存在人口增長和土地面積調整不同步的問題。國家農村雙層經營承包責任制的政策規定土地經營權是30年不變,而村民自治制度中提及的每五年或十年根據家庭人口的增減調整土地面積的做法並沒有嚴格實施,核實種糧面積必定會導致農戶先提出對承包面積調整的要求。

  (二)第一輪承包時,田地的`好壞、遠近等原因導致每個農戶承包面積計量不相同,雖然現在經過30年的基礎設施投入或者是土地調整等專案實施,影響土地等次的因素已不明顯,但如果進行重新調整,會導致部分農戶對土地面積確定產生異議,認為自身利益受損。

  (三)為加快災後重建專案進度,提升景區形象,按照縣委縣政府的安排,對建設景區所投入的相關專案所需土地均實行流轉,我鎮及景區開發而流轉土地面積達3000餘畝,而且絕大部分土地納入糧食補貼範疇,已流轉土地主要用於景區內道路及其附屬設施、安置點、108沿線綠化、景區內道路沿線綠化、旅遊景點環境打造等專案建設,這些流轉土地如按照該政策實施,上述專案涉及農戶將無法繼續享受糧食補貼,給本來就已很脆弱的景區開發環境造成更加不利的影響,嚴重挫傷群眾支援參與景區開發的信心,一定程度上加劇了幹群關係的緊張,極有可能為景區下一步專案實施和開發推進造成嚴重阻力,使已持續了近六年的文化旅遊產業發展功虧一簣,使舉全縣之力興起的第三輪開發建設陷入瓶頸,嚴重影響社會穩定和諧。

  (四)景區重點招商引資企業入駐進行文化旅遊開發,在和村民協商土地流轉事宜時,簽訂協議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一,企業也才能順利按照議定價格簽訂協議,如果按照擬實施政策,村民將不會同意土地按照現在價格進行流轉,極大打擊開發企業積極性,村民收回土地進行復耕也有難度,這將成為景區開發一大不可調和矛盾。

  (五)我鎮其他村組響應政府號召進行了產業結構調整,比如二酉精品村用於發展優質梨基地建設690畝,萬佛村用於發展貴妃棗基地1487畝等,按照糧食直補試點方案規定就不能享受國家直補,粗略計算涉及強農惠農資金為28.3萬元,如果實施試點方案,將對產業規模擴大是限制,也將挫傷村民進行結構調整的積極性,甚至對村組幹部、對政府產生不滿情緒,形成不穩定因素。

  (六)招商引資工作流轉村組大面積土地,按照慣例,各村組、農戶與業主簽訂合同的時候都預設糧食直補費用還是由原承包地農戶享受,因此有些土地流轉費用比較低廉,老百姓也容易接受,專案引進比較容易成功。如果實施試點政策,大部分流轉土地用於苗木栽植、藥材種植等,已不能享受糧食補貼,但是應該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔,對於老百姓來說就間接減少了土地流轉費用,而承包商也不可能提高土地流轉費用,涉及利益受損農戶人數有些村組少則幾十人,多則上百人,這是一個較大的利益矛盾和潛在火藥桶,有可能導致村民和承包業主的矛盾衝突,影響招商專案發展。

  五、已經和正在採取的風險防範措施

  (一)在對村組幹部、群眾進行民意調查時注意掌握尺度,重點強調這次調查僅為試點前的摸底。

  (二)下村走訪,座談,廣泛瞭解群眾意見。

  六、總體評估結論

  這次試點工作較為突然,前期鋪墊工作做得還不夠全面,建議暫緩實施,可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉數量不大、開發區域面積較小的地方進行試點。

  鄉鎮安全生產風險評估報告3

  一、評估目的

  運用科學合理的危害辨識及危險評價方法,透過對公司消防工作中出現的意外有害因素嚴格控制,制定風險控制措施,達到消除危害,規避因措施不到位等原因而導致出現火警甚至火災和有毒有害、易燃易爆介質出現洩漏著火等惡性事故的出現。根據評價辨識結果,分別定期及時採取了針對性、可操作性較強的預防性控制措施,從而規範和消除、避免了對人身安全和裝置危害,降低了消防工作作業風險。

  二、評估範圍

  公司範圍內的各易燃易爆、有毒有害氣體產生的火警、火災。

  三、評估依據

  1公司安全作業操作規程和防火、滅火管理制度;

  2行業的設計規範和技術標準;

  3企業的管理標準和技術標準;

  4合同書、任務書、公司目標中規定的內容;

  5本公司和國內外所發生相類似的事故統計資料

  四、評估方法

  主要採用安全檢查表(SCL)、預危險性分析(PHA)、工作危害分析(JHA)等安全評價方法為主對現有的風險進行辨識和評價分析。

  五、評估人員:

  風險評價組成員

  六、評估時間:

  20xx.3.2

  七、評估結果:

  公司針對本年度各部位門易燃易爆、易產生可燃性物質或介質的場所進行了嚴密監控和加強風險控制,根據作業環境的化學性危險有害因素和物理性危險有害因素、人機工程因素等,對易產生易燃氣體的場所實施事先的控制。並且加強正常執行時期對消防設施、器材的正確維護保養、和器械的日常演練,對所潛在的不安全因素進行充分剖析和預先分析,將有危及人身和生產裝置安全作業的各種危險有害因素進行了針對性評價,在人力或主觀上不可抗拒的自然災害或不明原由產生的火警、火災情況時,避免因消防設施不備用,或消防操作失靈等因素而出現的意外災害擴大現象的出現。在各單位(部門)的全體幹部員工的共同努力配合下,安全處和公司安全評價小組人員利用不定時現場督察,對公司各易產生易燃易爆場所(車間、裝置)部分關鍵裝置、重點部位及重大危源的生產消防設施等進行了系統的危害辨識和危險評價。透過現場監督檢查及日常的調查詢問,運用科學的評價方法完成各種消防設施和消防日常演練的符合性評價,較規範的整頓和強化了因消防設施不符合安全要求或存有隱患而導致事故的發生的可能性。

  據公司安全評價組對消防工作或消防設施正常備用狀態下風險評價過程中可以看出,針對各消防工作過程存有的不足之處進行規範,可以將有害因素逐一消滅於萌芽狀態,嚴格落實各項控制措施,能有效控制絕大多數因種種原因而忽略的細節問題,對此進行細緻補充控制各項措施,繼而杜絕了事故發生。透過本年度對消防工作作業風險評析,共評價出中度風險(環境因素)因素及其以下風險因素計19項,評價出重大風險因素0項,並對中度風險的消防工作採取改進控制措施,制定了實施計劃,在作業過程中始終遵循安全控制措施,從而取得了未發生任何因消防工作出現異常執行而出現的安全事故。

  鄉鎮安全生產風險評估報告4

  我司漢成(廣州)電子有限公司,是成立於8月15日的外商投資企業,主要生產液晶模組零配件,主要產品模組面板框、背光板元件底蓋,金屬燈罩等,現在主要為世界第二大液晶模組生產商LGD提供產品,以及新譜電子、喜星電子、瑞儀光電等客戶,我司的現註冊資本為936.00萬美元,投資總額為2194萬美金.

  自我評估:

  根據認證經營者(AEO)制度以及海關對保稅加工企業規範管理指引,以及海關關於《進出口企業守法狀況自我評測標準》(試行)對我司自我風險評估。

  存在風險:

  1.企業還未能按照人員管理等級、工作區域、授權等級等對身份標識系統進行分別設定。

  2.企業還未對出入倉庫或限制區域,如進出口貨物的倉庫等相關區域有限制標識,對進出的人員核查身份證件

  改善:

  1.對有經安全識別或被授權的人員,車輛及貨物才能夠被允許進入設施;設定必要的外圍及周邊隔離設施;單據或貨物的儲存區域應設限進入,應當能夠有足夠措施阻止非被授權或識別的人員的進入;制定必要的安全制度,如失竊警報或准入控制系統;應當對限制進入區域進行明示,以便輕易辨認;

  2.夜間及節假日安排公司管理人員值班巡查,監控物流動向、確保保稅品不非法外流。

  存在風險:

  尚未建立災難和恐怖襲擊的影響,風險管理和災後重建程式應該包括針對特殊情況的預先計劃和應急工作機制

  改善:

  1.與相關部門共同研究制定應對恐怖襲擊和災後重建的緊急安全情況的計劃;

  2.人員的定期培訓和對應急計劃的測試;

  3.指定專業安全人員為應急擔當。

  存在風險:尚未已達到評估指南的連貫性;確保安全管理制度的完整性和充分性;發現安全管理系統有待提高的方面,從而提高供應鏈的安全.

  改善:

  1.定期開展對其經營情況的安全風險開展評估並採取適當措施降低這些風險;

  2.建立和開展安全管理制度的自我評估;

  3.明文規定自我評估程式和責任方;、

  4.將評估結果,反饋意見及可能提高的工作建議整合在一個計劃裡,為未來的安全制度的充分性提供參考。

  存在風險:

  1.供應鏈安全風險;

  2.合作伙伴信譽風險。

  改善:

  1.在與貿易伙伴進行合同談判時,應鼓勵貿易伙伴評估和提高供應鏈安全,也可在合同中予以明確。此外,保留在加強貿易伙伴的安全方面所做的努力的證明檔案,並應海關請求提供相關檔案。

  2.開始簽訂合同前,對貿易伙伴相關資訊進行核實。

  基於以上對公司全面的風險評估,我司對存在的現在的存在的風險進行加強控制及改善,以達到AEO要求,望貴關根據我司情況,接受我司A類企業的申請,給予我司海關分類管理A類企業待遇,為盼!

  鄉鎮安全生產風險評估報告5

  我院按照上級部門的統一部署,結合我院實際工作,突出我院新校園建設重點,採取自己找、群眾幫、領導點和民主測評等方式,從思想道德、制度機制、崗位職責、業務操作、人際交往等五個方面,自下而上的認真排查廉政風險(源)點。我們經過對各類廉政風險的研究分析,認為涉及我院的主要廉政風險源於專案審批、資金分配和內部的公務接待,現對我院主要廉政風險自我評估報告如下。

  一、專案審批環節的廉政情況

  我院新校區建設是市裡的重點專案工程,也是腐敗現象的易發多發重點領域,由於時間緊、任務重,加上一些客觀因素,專案的土地使用證、工程規劃許可證、工程施工許可證尚在辦理過程,但都有發證機關出據的相關證明後進行招標和施工。做到了申報手續清楚完備,各類證件逐步完善。在廉政風險排查中,學院新校區的各項工程建設專案都是嚴格按照物資採購招標法,委託市政府招標代理處,履行招標程式,實行公開招標。對中標單位我院認真與其簽訂施工合同,在招標和施工過程中,我院尚未發現有關部門和人員有不廉潔問題。

  (一)主要做法:我院制定了《關於工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,認真做好“五個預防,一個堅持”的六項工作。一是預防插手干預新校區工程建設,擅自改變土地用途、提高建築容積率;二是預防在招標過程中招標人和投標人,虛假招標、圍標串標、轉包和違法分包,透露機密;三是預防和制止在工程建設過程中可能出現的索賄受賄行為;四是預防在工程建設中,建築質量和安全責任不落實,損害學院利益;五是預防在工程建設中,違背科學決策、民主決策的原則;六是堅持“四制”,即招投標制度、合同管理制度、工程監理制度、竣工驗收審計制度。同時,學院還與中標施工單位簽訂了《建設工程廉政協議書》。

  (二)具體措施:廉政風險防控要堅持教育、制度、監督、亮權等多重並舉的措施,做到預防在先,防患於未然。

  一是加強教育,提高規避廉政風險的能力。在教育物件上要突出針對性,在教育內容上要突出實效性,在教育形式上要突出多樣性。透過教育降低黨員幹部腐敗發生的心理條件,讓黨員幹部不願腐敗、不敢腐敗。

  二是完善制度,不斷提高制度執行力。結合正在開展的黨務、政務公開,清理整合,進一步完善制度體系,真正形成用制度管人、管權、管事的長效機制,加大制度執行和督查力度,維護制度的權威性和嚴肅性。

  三是強化監督,進一步強化對權力的制衡。要強化黨內監督、內部監督、社會監督和輿論監督,透過民主生活會、政務公開、廉政承諾、問卷調查、群眾測評、設立舉報電話等方式方法,加強對重點崗位、重點環節權力的監控和制約,適時通報查處違規違紀的人和事。

  四是新校區建設的重大事項,必須在指揮長和政委的統一領導下,由副指揮長召集指揮部成員,集體討論研究決定。

  二、資金分配環節的廉政情況

  新校區資金來源於三個方面,一是透過市政府擔保向國家開發銀行貸款1億元;二是省市政策扶持資金(國債、地債);三是學院辦學結餘。資金分配中可能存在的廉政風險有:一是爭取資金時的請客送禮或提供各種消費、娛樂、健身等活動;二是私下承諾,濫用自由裁量權,收受施工單位賄賂,包括禮金禮券、貴重物品等;三是人為的設定障礙,索要中標單位好處。

  (一)主要做法:新校區建設指揮部專門制訂了《安徽蕪湖技師學院新校區工程量增加報批流程》有效地規範和控制了資金的分配使用,杜絕了四種現象的`發生:一是資金申報單位為了確保資金爭取到手,不惜採用一些不正當手段,主動行賄送禮;二是由於資金有限,主客觀原因造成在分配上不平衡;三是申報單位擔心工作人員設定障礙,被動採取賄賂、提供娛樂活動等不正當手段;四是極少數工作人員故意設定障礙,利用手中的權力索要錢財。

  (二)具體措施:一是加強教育,提高規避廉政風險的能力。在教育物件上要突出針對性,在教育內容上要突出實效性,在教育形式上要突出多樣性。透過教育降低黨員幹部腐敗發生的心理條件,讓黨員幹部不願腐敗、不敢腐敗。二是完善制度,不斷提高制度執行力。在學院已有的各項規章制度基礎上,清理整合,進一步完善制度體系,真正形成用制度管人、管權、管事的長效機制,加大制度執行和督查力度,維護制度的權威性和嚴肅性。三是強化監督,進一步強化對權力的制衡。要強化黨內監督、內部監督、社會監督和輿論監督,透過民主生活會、政務公開、廉政承諾、問卷調查、群眾測評、設立舉報電話等方式方法,加強對重點崗位權力的監控和制約,適時通報查處違規違紀的人和事。四是嚴格遵守學院《專項資金使用管理規定》:一要遵守各項資金使用的一般程式,二要嚴格遵守規劃內使用、專案帶資金、集體研究等原則,杜絕一切暗箱操作的行為,對需要聘請專家論證的專案必須及時論證。

  三、公務接待環節的廉政情況

  公務接待中可能存在的廉政風險有:不經審批接待;超標準接待;收受或索要回扣;虛開多開發票套取現金。

  (一)風險發生的原因:一是對公務接待認識模糊,有的同志錯誤的認為公務接待,只要不裝腰包,吃點、喝點、聯絡關係送點,不是什麼大問題;二是執行制度不嚴格,管理不規範,公務接待隨意性較大,有的雖有審批程式,但執行接待標準不嚴格;三是酒店之間為了生意競爭,主動向工作人員賄賂給好處;四是心存僥倖,化公為私、損公肥私、透過公務接待索取個人私利。

  (二)具體措施:壓縮公務接待預算,統一併執行學院《公務接待工作規定》,做好監督檢查,減少浪費,降低行政成本。一是壓縮公務接待預算。一般接待由新校區食堂安排,平時按工作餐標準核定。二是明確公務接待標準、程式、結算方式,公開透明運作接待流程。三是執行公務接待規範。嚴格執行辦公室扎口管理制度,由辦公室負責新校區來客接待、就餐安排及有關費用結算等具體事務工作。按照先登記後安排規定,辦公室填寫“公務接待費用申請單”,指揮部領導逐級審批“公務接待費用申請單”,辦公室根據審批單負責公務接待的具體事務。四是經常性的抓好公務接待工作中厲行節約情況的檢查,定期將接待費用開支情況進行專項彙報,查處公務接待中的違紀違規人員。

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