科室負責人不認真工作的檢討書

科室負責人不認真工作的檢討書

尊敬的場領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在****工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2餘萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經濟的損失。這次工作的`疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，後果簡直不堪設想!

　　可以說我犯了一個最低階，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以後將在以下幾個方面加強改正:

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經濟損失。因此我在工作中一定要紮實、紮實、再紮實，在端正態度，認真工作的同時，更要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。我要時時認真的領會領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低階的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，透過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今後一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發展獻上自己應有力量。

　　檢討人：