2021年意識形態工作責任制自查報告

2021年意識形態工作責任制自查報告

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,好好地做個總結並寫一份自查報告吧。自查報告怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編精心整理的2021年意識形態工作責任制自查報告,希望對大家有所幫助。

  意識形態工作責任制自查報告1

  根據《人民銀行意識形態工作責任制落實情況監督檢查方案》檔案精神,我支行開展了意識形態工作責任制落實情況自查自評工作,20xx年意識形態工作責任制自查報告。

  學習貫徹中央和總行檔案精神情況

  一是加強領導。我支行高度重視意識形態工作責任制落實工作,成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責人為成員的意識形態工作領導小組。實行意識形態工作黨組主要領導負責制,黨組書記履行好第一責任人職責,小組成員落實好“一崗雙責”。

  二是組織學習。支行意識形態工作領導小組集中學習了《關於印發〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的通知》(中辦發〔20xx〕52號)、《關於貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20xx〕40號)和《人民銀行意識形態工作責任制落實情況監督檢查方案》,要求各成員領悟檔案精神,提高黨組和領導幹部對意識形態工作極端重要性的認識,切實提高意識形態工作主動性、敏銳性,擔負起政治責任和領導責任。

  開展意識形態工作的主要做法

  一是組織專題學習。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關於意識形態工作檔案和會議精神進行了專題學習,要求黨組成員深入學習檔案、領會精神實質。

  二是梳理當前基層學習意識形態工作整體情況,分析當前意識形態領域面臨的形勢和挑戰。

  三是落實責任。明確黨組書記作為意識形態工作的“第一責任人”,黨組成員落實好“一崗雙責”,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態工作,在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上擔責盡責。

  四是加強隊伍建設。健全意識形態工作隊伍的遴選機制,把政治標準放在首位,規範遴選程式,把真正有信仰、有能力、有水平的幹部充實到支行意識形態隊伍中來;注重青年幹部的培養,支行推行老帶新學徒制,老幹部利用其豐富的經驗幫組年輕幹部成長。

  五是探索基層意識形態工作藝術化。透過探索運用通俗易懂的語言藝術,把規範化的表述用大眾話語講透徹、說明白,讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。

  六是加強輿論引導、監督。支行宣傳始終把握正確的政治方向,既堅守傳統陣地進入社群、街道宣傳,又拓展新興陣地加快網路新媒體等平臺的宣傳,不斷鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量。

  存在的問題

  (一)對意識形態工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態工作進行了專門部署,但仍未達到中央對意識形態工作認識的高度,少數黨員幹部自身的侷限對意識形態認識模糊。

  (二)社會價值觀面臨著各種思潮的衝擊。價值觀屬於社會意識形態範疇,決定著人們的思想取向和行為選擇,現階段的社會價值觀錯綜複雜,總體上是積極的、進步的,但也在一些不良風氣的影響,消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。

  (三)意識形態工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳,還是理想信念教育,都是屬於意識形態範疇,部分黨員幹部對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。

  整改意見

  (一)提高對意識形態工作極端重要性的認識。基層要學會站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

  (二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂,對社會意識和社會思潮具有強大的.引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現,承載社會正能量,涉及國家、社會、公民三個層面,覆蓋各個社會層面不同人的精神需求,只要廣泛宣傳,一定會贏得群眾的支援和認可,使他們在紛繁複雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。

  (三)加強意識形態領域宣傳隊伍建設。一是要穩定宣傳隊伍,充實宣傳思想幹部隊伍力量,保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。透過開展定期培訓、交流學習等形式,努力提高宣傳思想幹部政治覺悟、業務能力和綜合素質,使其不斷適應不斷髮展變化的新局勢、新任務的要求,為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。

  意識形態工作責任制自查報告2

  為貫徹落實全市加強意識形態工作電視電話會議精神,根據區委宣傳部《關於加強和改進我區意識形態和宣傳思想工作實施方案》(興辦發〔20xx〕18號)要求,鎮黨委、政府領導高度重視,認真對照檢查內容,結合工作實際,對我鎮的關於開展意識形態工作責任制認真進行自查自糾,現將自查情況彙報如下:

  一、領導高度重視,積極發動

  接到上級檔案要求後,我鎮高度重視,積極發動,認真組織實施。黨委書記專門安排召開領導班子會,組織黨員、幹部集中學習檔案內容,深刻領會檔案精神,並具體安排部署多項落實工作。在全鎮幹部職工大會上,學習了上級領導有關重要指示,安排專人牽頭開展自查工作,所有幹部職工都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環節、不留死角、不走過場,並對檢查中出現的問題儘快整改和複查。

  二、自查情況

  (一)關於學習貫徹落實全市意識形態工作電視電話會議落實情況

  我鎮及時組織幹部職工開展學習活動,將電視電話會議所提要求與我鎮20xx年宣傳工作目標任務結合起來,制定工作方案,把任務細化到量化考評表中,明確了幹部職責,由鎮主要領導牽頭學習會議精神,促進了工作落實。

  (二)“思想政治工作、網路宣傳工作”責任落實情況

  我鎮實行意識形態工作黨委主要領導負責制,切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立意識形態工作領導小組,我鎮黨委書記黃焯同志擔任組長,鎮政府鎮長覃富防、鎮人大主席覃海誼同志為副組長,組員由鎮領導班子、鎮文化站站長賴國源構成。明確小組成員的工作職責,確保做好全鎮意識形態宣傳工作,做到分工明確,專人專職。

  三、近兩年主要做法

  (一)加強組織領導

  為保我鎮意識形態各項工作能有序開展,認真貫徹落實來賓市關於加強新形勢下宣傳思想文化工作的統一部署,進一步加強宣傳思想工作。我鎮成立了以鎮黨委書記黃焯同志為組長,鎮政府鎮長覃富防、鎮人大主席覃海誼同志為副組長,各班子成員及相關站所負責人為組織員的工作領導小組。由分管領導牽頭落實工作,安排專人負責相關材料的歸檔及彙總。明確幹部職責,切實把意識形態工作抓在手上、把責任扛在肩上,紮實推進本單位意識形態工作的宣傳開展。

  (二)抓好理論實踐學習

  我鎮將意識形態工作列入黨組中心組學習內容,切實做好政治思想宣傳工作和網路宣傳工作。自意識形態和宣傳思想工作開展以來,定期組織開展以區委宣傳部關於意識形態和宣傳思想工作為主要內容的的專題學習,組織全體幹部職工開展意識形態和宣傳思想工作的專題學習,傳達學習意識形態工作有關指示通知,堅持定期開展教育培訓,落實長效化工作機制。透過開展意識形態工作宣傳教育,我鎮幹部職工對意識形態和宣傳思想工作的認識得到了進一步提高。

  (三)加大宣傳力度

  我鎮把思想政治和網路宣傳工作列入鎮黨委年度工作計劃,在鎮領導班子會議上多次討論宣傳思想文化工作要點,組織節日文體活動、利用群眾喜聞樂見的文體娛樂活動宣傳黨的新政策並多次研究對意識形態工作的支援政策和工作措施,在人才上、經費上給予了較大傾斜,確保了各項工作的順利推進;組織幹部職工學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會會議精神,加大力度向全鎮群眾宣傳黨的路線、方針、政策,做好基層宣傳工作。

  (四)加大文化建設幫扶力度

  積極幫助村委加強文化基礎設施建設、深入各聯絡點開展走訪慰問活動、走進聯絡點開展新農村建設、綜治維穩、禁毒防艾等知識的學習宣傳教育活動。利用開展春節、七一建黨節慰問困難黨員、困難群眾活動,積極向群眾宣傳黨的方針政策。利用國家加大農村基礎設施建設投入的機遇,力爭財政獎補資金,實現村屯巷道硬化全覆蓋、健身廣場、燈光籃球場、公廁等基礎設施惠及各村屯老百姓。使群眾在節日、閒暇之餘有活動的場地,進一步豐富了群眾文化生活。

  四、近兩年取得成效

  主流輿論持續壯大,打造橋鞏新形象。始終堅持堅持黨管媒體原則,不斷壯大主流思想輿論,把握正確輿論導向,唱響主旋律,凝聚正能量。近年來,我鎮新聞報道工作實現新突破,我鎮黨委加強對宣傳報道工作的領導,注重宣傳隊伍建設,積極引導輿論導向,宣傳黨委、政府的中心工作。精心策劃組織對重大節日慶祝紀念活動的宣傳報道,著力營造歡樂、祥和、健康向上的節日氛圍。主動加強與區內外媒體的聯絡、合作和溝通,完善新聞報道上稿獎勵制度,加大對橋鞏鎮各項事業宣傳報道的力度。近年來,《廣西日報》、《來賓日報》、來賓黨建網等省、市、區媒體發表新聞稿件多達300多篇,新聞報道數量和質量排在全區各鄉鎮前列。

  搶佔村鎮群眾教育陣地,築牢先進科學的思想防線。以社會主義核心價值體系為根本,深入實施公民道德建設工程,開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。以建立文明鎮、文明村、文明信使用者為總抓手,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,增強全鎮整體素質。進一步創新工作,啟用機制,積極響應自治區號召開展建立“十星級文明戶”活動,推動社會主義核心價值觀宣傳直觀化、形象化、持續化。強素質,樹形象,我鎮積極打造接地氣的文藝綜合隊伍,目前共有54支文藝隊,43支籃球隊,節假日期間,各村自發組織開展各項文體活動,豐富了人民群眾的精神文化生活。

  五、存在的問題及下一步打算

  在全體幹部職工的共同努力和積極參與下,我單位20xx年的意識形態工作得到了進一步加強。但還存在著工作不規範、理論學習結合部門實際不緊密等問題。如有少數領導幹部因為業務繁忙,主要時間和精力用於處理事務之中,對意識形態理論學習重視不夠,為應付檢查而學習,學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強,缺乏自己的思考,與工作聯絡不強等。這些問題應引起高度重視並認真加以解決。下一步,我們將繼續貫徹落實上級會議及檔案精神,狠抓落實,全面做好今年意識形態工作。

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