《班主任工作漫談》1200字讀後感

《班主任工作漫談》1200字讀後感

  十一月份參加了班主任培訓,老師推薦了兩本書給我們,一本是蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,一本是魏書生先生的《班主任工作漫談》。讀了這兩本書,我深深體會到當教師而不做班主任是人生一大憾事。確實,這猶如一個人沒有自己的親生孩子一樣。在工作中我也實實在在地感覺到,孩子們對自己的班主任特別的親切、信賴。也還記得有老師說過,每個班的學生或多或少會有班主任性格的影子,什麼樣的班主任就有什麼樣的學生。現在自己也進入了教師行業,更有所體會。

  下面我就魏書生《班主任工作漫談》談談自己學習的心得體會。這本書分為八章,其中有關於給班主任的建議,也有如何培養學生,特別是如何對後進生轉化的建議。通篇看來,魏老師的管理班級的觀點就是要平等、要民主。他從來都把學生看做一個獨立的個體,尊重每一位學生,平等的和每一位學生對話、交流,總是用“商量”貫穿他的教育教學全過程。從而使學生從心底認同這個班級,認同班主任,自主的樹立起真正的'主人翁意識,真正讓班級處於“自治”的狀態。魏書生在書的自序中寫道:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。”這強烈地震撼了我。他是確確實實地在育人,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人,築好了思想教育這一“地下工程”,知識之樹也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。

  魏老師對班級的定義很精闢:班集體,人們生於斯,長於斯,變化於斯。在其中時,關心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮鬥;離開她後,留戀她,想念她,回憶她,魂牽夢繞著她……這懷念的感情經過滾滾滔滔的時間長河的沖刷,非但沒有消失,反倒經年累月越積越深。許多人逾到老年、晚年,對其思之逾切,念之逾深。

  班級就是學生的另一個家,可以說學生在學校的時間要比在家裡長很多,一個星期有5天的時間在學校,班主任就是班級這些個學生的家長,肩上的重任不言而喻。所以在真正擔任班主任工作之前先要學習如何當好班主任,魏書生老師在書中給了我們很好、很切實的建議:班主任要努力改變自我。做好自己,才能以身作則,指定以學生為學習主體的教育方式,管理措施。

  一、改變自己的心態

  埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。

  人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境,先適應環境,才能改變環境。

  人定勝天,人改變了,環境也就改變了。魏書生老師剛開始也埋怨過環境,但後來他首先改變了自己,然後學校徹底改觀,成為省重點學校。想想我們應該更加的珍惜現在擁有的東西。作為新老師首先也要適應環境,而不是等著環境來適應我們。在人才輩出的現今社會,如果我們不去努力,不去改變自己的觀點,那唯一的結果就只有落後了。領導有句話我記憶特別深刻:“水平不夠時間湊”。我們也只有把心融入教學中,適應新的環境,適應新的集體,不斷的努力,好好專研,才會有所進步。我現在能做好的就是踏踏實實做好自己的各項工作,不斷的向其他老師學習各種他們身上的優點,努力改正自己的缺點。沒有更好,只有最好。

  二、讓學生成為班級的主人。

  為了讓學生成為班級的主人,魏老師放開手腳,培養一批熱心於班級工作的幹部,讓每位學生以班級主人姿態為班級做工作,為班級盡責任。魏老師班級中的班幹部真多,什麼常務班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等,分工明確,學生也以主人的姿態行使自己的責任,管理班級。最明顯的例子是:魏老師班級的學生勞動特別有效,學校要求用兩節課時間進行大掃除,而魏老師的學生只用了15分鐘,而且在檢查時,即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動,最重要的一點就是學生把自己當作了班級的主人。

  而我在管理自己的學生時,總是不放心,這要管、那也要管,紀律要說,早鍛鍊要說,弄到最後,什麼事都要讓老師來處理,吃力不討好,自己累,學生煩。後來有次出黑板報活動,我乾脆讓學生自由發揮,自己創新,沒想到出好後,見了的老師都誇我們班的學生能幹。我聽了心裡美滋滋的,原來改放手時還是放手好!

  三、關注每個學生的發展

  俗話說:龍生九子,各個不相同。十指亦有長短。 魏老師認為:學校、班集體絕不是製造統一型號、統一規格的升學零件的機器。是啊,學生都有各自的特點,因此,在班級管理中,絕對不能千人一面,讓每個學生都達到同一個高度。於是,魏老師在班級管理中,既科學管理班集體,制定一系列的班規班法,又有特殊情況育人方法種種。“和後進生組成互助組”、“犯錯誤,唱歌”、“有時也需要留學生”、 “上進於反覆之間”等。尤其是“上進於反覆之間”,魏老師針對後進生上進的過程,用自己的耐心、愛心寬容學生的反覆,最終取得進步,讓每個學生都得到了發展,好學生更好,後進生逐步進步。

  每個班級中,總會有那麼幾個“後進生”,不管是學習上的,還是品行方面的,老師在剛接觸時,也會採用各種方法幫助、教育,有的可能立竿見影,收效較大,但更多的時候則是左耳進,右耳出,好了一天,又回到了從前,於是,老師就失去了信心,斷言道:這個孩子管不好了,沒的治了。讀了魏老師的特殊情況育人方法才讓我明白,面對“後進生”千萬不能放棄,而應該靈活採用各種育人方法,寬容學生的過失、反覆,堅持讓每個學生得到發展,才是真正的班主任!

  在今後的工作中,我將不斷的學習先進教師的經驗,多讀書,多學習。不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的工作水平不斷提高。

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