大學生暑期兼職情況的調查報告範文

大學生暑期兼職情況的調查報告範文

  一 研究背景

  大學再教育,已經超出了國家九年義務教育的範圍,國家給予的資助相對就少了,大學的發展更多地依靠自身的資源。因此大學期間的學費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對於家境一般或家境貧窮的大學生來說,這筆不菲的資金猶如一個天文數字。據權威機構調查,農村家庭要培養一個大學生,從小學到大學畢業得花63.4萬,這還是保守估計,這意味著農村一個5口中等收入的家庭,要培養一個大學生,其餘的四人都得圍繞這個大學生去拼命掙錢。

  而大學生,為減輕家庭的負擔,已經開始試探地尋求兼職,掙一些生活費,開始減少回家的次數,以減免來往之間的路費。而且這些暑期兼職的大學生的數量不小。在海南大學就有近1/4的學生暑期做兼職,沒有回家。這些即將肩負國家現代化建設,承載國家未來希望的大學生,他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會給予他們的關注太少,政府給予他們權益的保護措施幾乎沒有,現在大學生反成了合法權益被邊緣化的群體。

  有人為大學生叫苦:現在的大學生都在做著民工的工作,拿著臨時性的工資,還要受社會歧視,受企業的壓榨,大學生的暑期兼職狀況堪憂呀!

  二 研究方法

  本研究採用問卷法和訪談法收集材料,問卷調查的物件是xx年暑假期間XX市海南大學,海南師範大學,海南經濟學院,海南醫學院等高校未回家在海口做兼職的大學生。訪談的物件主要是XX市一些酒店,飯館等商業營利性機構的工作人員。

  抽樣方法:採取偶遇抽樣,判斷抽樣的方法,在XX市各大高校及商業性營利機構中非隨機抽樣抽選被調查使用者,最終獲得有效樣本分佈如下:

  調查物件分佈 調查樣本量

  海南大學 58

  海南師範大學 37

  海南醫學院 30

  海南經濟學院 25

  訪談物件依據本人研究的目標選取樣本,來調查大學生暑假兼職狀況產生的原因,問卷樣本量為150人,均是暑假做兼職,且兼職時間超過半個月的在校大學生。

  三 結果與分析

  市人才市場的混亂,缺乏誠信機制。

  1.中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮。

  在被調查的150名大學生中,有118名與中介服務公司打過交道,有54名大學生即36%的被調查物件被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家說,一般中介費不得超過5元。

  一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,並在當事人交納“中介費”後信誓旦旦的.作出三天內過來上班的承諾。而最終給予當事人的答覆的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司執行的程式如何呢?

  據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,透過達成一定的分贓協議,採取“分批錄取”,“短期僱傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

  注:a.“分批錄取” 即 公司說第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知。

  b.“短期僱傭” 即 公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

  當然也有一些學生被個人或流動服務的公司僱用,本來講好是按月領取工錢,但僱主往往在快要付工資時找個藉口將學生打發掉,或者找種種理由故意剋扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住。看到條件這麼好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。

  這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。

  2.大學生法制意識,維權意識不強。

  據調查,被騙過中介費的54名大學生中,竟只有13人向有關部門反映過這種商業欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。

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