2022年職工個人勞務合同

2022年職工個人勞務合同

  在人們愈發重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?下面是小編為大家收集的2022年職工個人勞務合同,歡迎閱讀與收藏。

2022年職工個人勞務合同1

  委託方(甲方):

  服務方(乙方):

  經雙方協商,甲方委託乙方提供勞務服務。協議內容如下:

  第一條:工作內容:

  第二條:合同價款:人民幣大寫:_______(小寫_______)

  第三條:合同的生效期限及終止:

  1、本合同經雙方負責人、法定代表人或委託代理人簽字,加蓋雙方公章或合同專用章後生效。

  2、本合同因下列原因終止;

  (1)合同期滿。

  (2)雙方書面協商一致提前終止。

  (3)因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經不可能繼續履行本合同。

  第四條:付款方式:鑑於工作量較小,服務期間甲方不先期支付乙方費用,在工作完成後10日內一次性支付服務款,但也不再留扣乙方的質保金,如逾期不能支付工程款,每逾期一日按應付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金,承包方有違約行為的除外。第五條:如本合同履行期間發生了爭議,雙方應當協商解決,協商不成時,任何一方均有權向合同履行地人民法院起訴。

  第六條:本合同一式兩分份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章)_______乙方(公章)

  法定代表人(委託代理人):_______法定代表人(委託代理人):

  日期:_______年_______月_______日

2022年職工個人勞務合同2

  甲方:________________身份證號碼:________________________

  乙方:________________身份證號碼:________________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

  一、協議期限

  協議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  2、甲方不為乙方交納保險。

  3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

  三、工作報酬

  1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還後方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  四、工作紀律

  1、乙方服從甲方的工作按排。

  2、特殊情況不能上班時需事先請假。

  3、愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

  4、未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時間超過________天或合同期內累計曠工時間超過________天的;

  3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字後生效,本合同一式________份,甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ___________年________月_____日___________年________月_____日

2022年職工個人勞務合同3

  甲方(僱主):

  單位名稱:

  地址:

  聯絡電話:

  乙方(僱員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯絡電話:

  鑑於甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、協議期限

  本協議期限為______月。本協議於_______年_______月_______日生效。

  第二條、勞務內容、要求

  1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

  2、工作地點:______________________________________________。

  第三條、雙方權利義務

  1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也願意承擔所約定之勞務。

  2、甲方根據業務需要,委託乙方承擔工作。

  3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

  4、乙方提供勞務應遵守甲方的.規章制度,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的績效考核。

  5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或洩露給任何第三方。

  6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

  7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

  第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

  1、勞務費______________________________元整(_________元)/月。

  2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

  第五條、工作紀律和規章制度

  1、乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,並保守甲方商業秘密。

  2、乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  3、有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

  (1)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  第六條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

  2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應提前_____日通知甲方,或補償甲方________元代替通知。

  4、本合同終止或解除後,雙方應及時辦理交接手續。

  第七條、違約責任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的_____%向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

  第八條、糾紛解決方式

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第九條、附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

2022年職工個人勞務合同4

  甲方:

  地址:

  聯絡電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯絡電話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規。甲方委託乙方承擔___________________測量勞務工作,經雙方協商一致,簽訂本勞務合同。

  一、甲方委託乙方在_________年_______月______日至_________年_______月_____日完成__________________測量工作。乙方進場測量工作結束後_______天內提交測量成果資料(包括數字成果圖及測量原始記錄等資料)。

  專案地點:____________________________________。

  二、工作內容及測量技術要求

  本次測量要求達到____________的測量標準,測量誤差不得超過_____釐米。測量範圍內寬度不得少於_________米。

  三、人員要求

  乙方根據甲方要求在簽訂本合同進場後確定現場負責人____________(名字)。進場班組以__________人為一個班組,本次進場班組不得少於_______個班組。

  四、收費標準及付費方式

  雙方商定:本合同的測量工作費總額=各項測量工作單_______________元(大寫_____________________)×實測工作量(K㎡)。

  五、雙方義務

  (一)甲方義務

  1、甲方按業主要求向乙方提供任務書,並對其完整性、正確性負責。

  2、由於業主方變更委託設計專案、規模、條件及因甲方提交的資料錯誤或所提交資料作較大修改,以致造成乙方測量返工時,雙方除另行協商簽訂補充協議(或另訂合同)、重新明確有關條款外,甲方應按乙方所耗工作量向乙方支付返工費。

  3、甲方要求乙方比合同規定時間提前交付測量成果資料時,須徵得乙方同意,不得嚴重背離合理測量週期,且甲方應支付趕工費。

  4、甲方應做好與業主方的溝通銜接工作。

  (二)乙方義務

  1、乙方應按甲方要求的時間安排測量人員進場測量,乙方自備測繪工具,並按國家相關規定、《工程測量規範》(GB50026—20--)、相應測量技術規範、規程及《測量任務書》相應要求進行工作。

  2、按本合同規定的工期向甲方交付測量成果資料,並對提交測量成果資料質量負責。

  3、乙方進場開展測量工作受甲方委託,有義務維護甲方聲譽,工作過程中不得與業主發生爭執等不良行為。

  4、乙方有義務對測量成果資料進行保密,本次測量的全部成果資料所有權屬於甲方所有,乙方不得以任何形式進行傳播、擴散,不得向第三人轉讓或用於本合同專案外的專案,否則,甲方有權要求乙方按本合同測量工作費總額的_________%賠償損失。

  5、乙方交付測量成果資料後,應積極配合設計人員進行設計相關工作。

  6、乙方負責其測量人員的交通、食宿及其所產生的相關費用,乙方負責其測量人員進出場交通及現場的安全;乙方在進出場及測量現場發生的安全任何安全事故由乙方承擔。

  7、乙方提供的測量成果資料質量不合格的,乙方應負責無償予以重測或採取補救措施,以達到質量要求。因測量成果資料質量不符合合同要求(而又非甲方原因所致)造成後果時,乙方應對因此造成的直接損失負賠償責任,並承擔相應的法律責任。

  六、保密義務

  由執行本合同所產生的測量成果資料涉及秘密的,甲、乙雙方應按照《保密法》及相關涉密測繪成果管理制度進行保密。在專案完成並透過驗收後,乙方不得以任何形式保留和使用因執行本合同所產生的測量成果資料。

  七、違約責任、爭議

  (一)違約責任

  1、乙方擅自轉包本合同,甲方有權解除合同,並可要求乙方償付測量工作費總額的______%的違約金。

  2、甲方應及時向乙方支付約定的測量工作費;由於甲方原因未按合同規定時間撥付測量工作費,每超過一日,應償付未支付測量費總額的____‰逾期違約金。

  (二)爭議解決方式

  爭議雙方在履行合同時發生爭議,由雙方當事人協商解決或由雙方主管部門調解,協商或調解不成的,可向__________________仲裁委員會申請仲裁。若仲裁未能達成調解,當事人雙方可依法向具有管轄權的地方人民法院起訴。

  八、合同解除

  (一)由於不可抗力因素致使合同無法履行時,可以解除合同。

  (二)因一方違約,致使合同無法履行,可以解除合同,但另一方所發生的一切費用由違約一方承擔。

  (三)因乙方違約致使合同無法履行,如乙方不能保證測量安全、出現嚴重交通事故,測量成果資料嚴重不合格,工期嚴重不能滿足甲方的工作進度要求時,甲方有權解除合同。

  (四)甲、乙雙方協商一致,可以解除合同。

  (五)合同解除後有過錯方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。

  九、附則

  (一)甲方委託乙方承擔本合同內容以外的工作服務,另行簽訂合同並付費用。

  (二)未盡事宜,經雙方協商一致。

  (三)乙方完成測量任務並提交測量成果資料,且甲方向乙方付清測量工作費用後,本合同自行終止。

  (四)本合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,經雙方簽字蓋章之日起生效。

  十、合同終止本合同甲乙雙方簽字蓋章後生效;甲乙雙方履行完合同規定的義務後,本合同終止。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

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