關於加強電力企業安全生產管理的一些建議論文
關於加強電力企業安全生產管理的一些建議論文
近些年來，我國經濟呈現了爆炸式的發展，各行各業和居民用電量都呈直線上漲趨勢，這就要求電力行業在對原有的發電裝置進行改革升級的同時不斷加強裝機容量，從而保證工業生產和居民用電的需求，在這種不斷擴大的生產情況下，電力企業的生產過程中的安全問題日益凸顯，安全生產不僅關係著企業員工的生命安全，也是電力企業自身形象和其管理體系建設的重要反應，因此，電力企業應對企業安全生產管理常抓不懈，保證電力生產的正常進行。
1當前電力企業生產管理安全的現狀
近些年來，我國經濟進入了高速發展的通道，各行各業在不斷髮展的同時，用電需求也隨之快速增加，這就促使電力企業不斷增加裝機容量和發電機有效發電時間不斷增加從而應對不斷增加的用電需求。因此，儘快制定和發展與電力企業高速發展的狀態相適應的的安全管理模式是當下的迫切需要，從而保障電力生產的正常穩定的進行。下面對一些安全管理方面的不足進行闡述。
1.1發電裝置管理和維護不善
現如今，隨著電力企業的發展，對於工作人員的需求大量增加，而對於工作人員的教育培訓工作進行的不到位，造成有些工作人員對於發電裝置不熟悉，缺乏足夠的認識，從而對電力裝置存在的一些安全隱患未能及時發現並及時排除。或者是工作人員發現了隱患，由於資金不足而抱有僥倖心理繼續進行電力生產，對發現的隱患並未完全消除。從而為電力企業的生產埋下了巨大的安全隱患。
1.2對於電力企業的安全生產職責劃分不明確
由於電力需求缺口巨大，造成電力企業生產任務繁重，各個發電機組都處於滿功率執行的狀態，難免對電力企業的安全管理疏忽麻痺。於此同時，電力生產企業在安全管理的工程中採取了多項措施，對安全生產的管理進行落實強化，但在實際的操作中，由於安全生產職責劃分不明，造成的安全生產責任未能按照設想的那樣層層落實，層層細化，這些問題的具體表現在。
1.3電力企業的安全生產管理工作不合乎規範
在整個電力企業的安全管理工作中，雖然建立了相應的安全生產流程及安全活動規範，但是在實際應用過程中，還是存在著種種問題：（1）日常管理工作不到位，例如，一線工作人員的防護用具使用多年，一直未予更換，很多安全用具都存在著種種問題，使安全防護作用大打折扣。（2）相應的安全管理準則與實際脫鉤，在電力企業大發展的`今天，一些相應的安全管理準則還停留在七八十年代甚至是五六十年代，嚴重滯後於現今的發展。（3）電力裝置的維護資料不完全，電力裝置維護人員在對裝置完成維護工作以後，並未進行相應的裝置狀況登記或者是登記的維護情況很簡單，甚至是登記的情況與實際有偏差，這些都是不合乎規範的操作，這些都會對電力企業的安全生產造成不良的影響。
2電力企業應採取的應對措施
電力是國家發展中事關民生的行業，其發展的好與壞將直接關係到國家的發展和人民的幸福，因此應該將保障企業發展的安全管理放在首要的地位，在企業發展的過程中，應時刻注意安全生產，應該講安全生產責任分配清楚，將責任落實到具體的實處。在電力企業時刻發展的今天，企業的發展方式發生了巨大的改變，應該採用發展的眼光看待企業的發展，建立完善的電力企業安全管理機制，切實做好企業安全管理工作。
2.1加強管理和維護電力裝置
2.2.1採用現代化手段加強對電力裝置的管理
在裝置的管理維護過程中，及時採用現代化的檢測手段，對電力裝置的執行狀況進行動態監控，及時發現問題及時排除，以免問題擴散引起其他地方的損害造成嚴重的後果。
2.2.2加強對裝置的定期維護
電力裝置應當制定嚴格檢查維護時間表，對各個部分根據使用磨損情況制定相應的巡檢週期，定期進行巡查，同時應當對一線工作人員進行培訓教育工作，加強對裝置執行狀態的關注，留意在執行過程中發生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示，及時發現及時排除。
2.2.3及時進行裝置的升級改造工作
電力裝置在使用一定的年限和多次維修後或者是由於限於當時年代的侷限造成電力裝置的效率降低，隨著技術的進步，可以對原有的電力裝置進行升級改造，是電力裝置的效率能夠回覆甚至超過原有的設計效率，提高電網的輸送能力。保障電力生產的順利進行。
2.2.4加強監測與跟蹤
對於一些無法及時排除的裝置隱患，應在裝置執行的同時對其進行重點監控，並制定相應的應急預案，一旦出現問題及時補救，防止產生更大的損失。
2.2.5對用電高峰時段和高峰季節加強管理
用電高峰有一定的時間段和季節性，例如夏季用電高峰和夜晚用電高峰等，為保障電力輸送的正常，應在這些時間段內對重點區域加強管理，定期進行巡視，以應對突發狀況。
2.3加強電力生產安全教育培訓工作
2.3.1加強企業全體員工的安全知識培訓
安全生產應該是一項常抓不懈的任務，在企業的日常工作中，定期組織人員進行安全教育培訓，採用講座和辦培訓班的形式，提高電力企業全員的安全知識水平，避免在工作中由於安全知識不足而造成事故。
2.3.2提高對於注重技能培訓和評選
在平時組織一線人員進行實際操作進行的交流和技能大比武，從變電執行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業中進行，提高一線人員的技能。
2.4加強企業安全管理工作中的獎懲機制
在電力企業安全生產的管理工作中，應該建立和完善合理的獎懲機制，提高企業員工對於安全管理工作中的認識，對管理工作中有突出表現或是立功人員，透過精神和物質的方式予以獎勵，提高其榮譽感，增強其責任心，對於在安全管理工作中疏忽大意，違反安全生產安全生產製度和操作規程的員工，需要進行通報批評和物質處罰相結合的處理方式，加強其對於安全管理工作重要性認識。透過規範的獎懲制度，調動起員工的積極性，從而為企業的安全管理工作的順利展開打下良好的基礎。預防和杜絕安全責任事故的發生。
3結語
電力問題是事關國計民生的大事，在我國的發展和人民生活中起著舉足輕重的作用，在電力企業的執行過程中要注意加強對於安全生產的管理工作，要將安全問題放在管理工作中的首位，只有這樣才能保障電力企業生產的順利進行。
參考文獻
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[2]國家電網公司安全工作獎懲規定[S].2012.
[3]張蕊.提高安全意識推進電力安全生產[J].安全與健康，2006（3）.