簡歷過度包裝不可取

昨日，湖南大學舉行2008屆畢業生雙向選擇會，210餘家用人單位擺臺納才，參會單位比去年增加了50%。

　　據瞭解，湖南大學2008屆畢業生中有研究生2300多名，本科生5300多名。

　　記者在現場發現，往年簡歷越來越厚的趨勢在今年出現變化，畢業生手中的簡歷大大“縮水”。湖大法學院畢業生彭覓的簡歷只有薄薄兩頁，她的簡歷包括社會實踐與工作經歷、個人榮譽等和不到千字的'自薦信，最後的署名則是自己手寫的藝術簽名，以突出個性。彭覓說，現在同學們的簡歷基本都是這一格式，雖然還是有人在簡歷上大做文章，還會貼上藝術照等，但越來越多的同學意識到，簡歷做得太厚，既浪費紙張又沒有突出重點，反而不會為自己“加分”。

　　一些用人單位也表示，簡歷如果過度包裝，反而會掩蓋自身的特點。用人單位看簡歷一般遵循“15秒原則”，即面對眾多簡歷，一份簡歷在手中停留不會超過15秒。所以簡歷的製作形式不要過於奢侈，最好根據招聘單位特點製作個性化簡歷，避免過多的套話空話。