職業病防治計劃和實施方案3篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編為大家整理的職業病防治計劃和實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業病防治計劃和實施方案1

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《市工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《市建築設計預防性衛生監督辦法》、《市職業病診斷管理辦法》、《市職業病報告制度》和實施細則等檔案精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關於衛生監督工作的要求，結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

　　二、工作目標

　　做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業禁忌症調離率達到100%，並建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標誌覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，透過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和裝置安全事故。

　　7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　　㈠規章制度實行過程中進行效果評估。

　　在企業透過xx質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《xx廠企業管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

　　1、職業病防治工作計劃和實施方案。

　　2、急性職業病事故預防和處理制度。

　　3、職業病危害建設專案“三同時”制度。

　　4、職業衛生培訓制度。

　　5、職業健康監護制度。

　　6、工作場所職業病危害因素監測評價制度。

　　7、化學危險品安全管理制度。

　　8、職業衛生防護設施維修保養制度。

　　9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度。

　　10、職業病防治管理獎懲制度。

　　㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

　　1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；

　　2、結合《職業病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙週報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規範化管理規定進行考核；

　　3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試；

　　6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

　　7、結合開展職工職業安全衛生活動，採取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%；

　　8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、後果並在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；

　　㈢職工健康體檢和職業危害因素檢測工作。

　　1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，並建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案，做到每人一份檔案，並將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

　　2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價日常監測結果。

　　4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測，及時公告日常監測和定期檢測的結果，並負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　㈣加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施。

　　1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設定工作；

　　2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體洩漏報警、回收裝置並對日常使用情況進行監督；

　　3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸鹼區加設噴淋裝置；

　　4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育；

　　5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

　　7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證（年度）的驗收工作。

職業病防治計劃和實施方案2

　　為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》（新修訂）及相關法律法規，按照xx檔案精神。公司特制定xx年職業病危害防治計劃和實施方案，現下發給各部門請貫徹執行。

　　一、指導思想

　　煤礦職業健康工作直接關係到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關係到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續發展。

　　二、總體目標

　　在上級部門領導下，加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業病防治工作，使現場職業病危害因素降到最低，嚴禁超標作業，減少職業病的發生。

　　三、職業危害防治計劃

　　（一）組織管理。

　　公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構，職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作責任制，存在職業病危害的單位要設定職業病防治領導機構，設立職業危害監督管理人員，制定工區職業病防治計劃和實施方案，採取切實可行的管理措施。

　　（二）加強培訓和宣傳教育。

　　1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓；負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少於4學時，在崗期間培訓時間每年不少於2學時，同時組織好職工職業衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

　　2.安全監察室、生產排程室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

　　（三）保障職業安全衛生防治經費落實。

　　1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費，主要加大在通風裝置、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出並做到專款專用。

　　2.經費用於預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。

　　3.採購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。

　　（四）職業健康監護。

　　1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動保險部稽核。

　　2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體，調離本公司的.職工和退休職工進行離崗時健康查體。

　　3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其複查和醫學觀察。

　　4.個體防護。

　　勞動保險部按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，並根據規定的週期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

　　（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制。

　　1.粉塵防治計劃及措施。

　　（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，並劃分防塵責任範圍，認真做好巷道沖刷工作。

　　（2）新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格後方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

　　（3）按照要求，及時回撤採煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，並定期檢查維護。

　　（4）井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

　　（5）在回採工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m範圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

　　（6）採掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前後必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠端噴霧裝置。

　　（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新裝置，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，採煤工作面迴風順槽距工作面煤壁30m、100m範圍內，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

　　（8）嚴格執行《關於防塵責任範圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，並儲存備查。

　　（9）防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、採掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆

　　設施臺帳由責任單位負責整理並儲存，要求數字準確、整齊、清楚，並與現場實際情況相符。

　　（10）進行“粉塵遊離二氧化矽檢測”、“粉塵分散度檢測”。

　　（11）煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

　　2.噪聲控制計劃和措施。

　　（1）區域性通風機等噪聲大的裝置加裝消聲器降噪。

　　（2）噪聲大於85dB（A）的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大於90dB（A）時應採取降低作業場所噪聲的措施。風鑽、錨杆機使用消音罩。

　　3.有害氣體防治措施。

　　（1）加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常執行。

　　（2）加強通風管理，合理配風，不斷最佳化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對區域性通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施裝置完好可靠、正常執行。掘進工作面區域性通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的區域性通風機和備用區域性通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

　　（3）加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業。

職業病防治計劃和實施方案3

礦屬各單位、機關各科室：

　　為深入推進煤礦職業危害防治工作，全面提升煤礦職業安全健康水平，切實保障從業人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關規定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。

　　一工作目的

　　職業危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。

　　二工作目標

　　1、降低職業病的發生（職業病發生率控制在1‰以內）；

　　2、職業危害因素達標率99%以上；

　　3、職工個人防護用品配備率100%；

　　4、職工教育培訓覆蓋率100%；

　　5、職業衛生檔案建檔率100%；

　　6、職業衛生健康體檢率95%以上；

　　7、職業危害監測覆蓋率100%；

　　8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；

　　9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；

　　10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上；

　　三防治措施

　　1﹑健全職業危害防治機構，其中包括職業病防治領導機構和職業病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業衛生日常工作做到位。

　　2、委託有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業危害因素進行綜合檢測評價。

　　3﹑對我礦接觸職業危害員工進行20xx年度職業健康檢查並確保體檢率達到要求，並如實告知職工本人體檢結果。

　　4、對接觸高溫高噪職工、離崗前後、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似物件進行健康檢查。

　　5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業人員進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少於4學時，在崗期間培訓時間每年不少於2學時。

　　6、進行年度職業衛生病例彙總及健康資料申報等工作。

　　7﹑完善職業衛生各項管理制度，且按要求以檔案的形式印發。

　　8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，並完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業衛生工作要求。

　　9﹑按照相關規定繼續完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。

　　10﹑設定專或兼職職業危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器裝置，按照相關規定對作業場所危害因素進行日常監測。

　　11﹑在醒目的位置設定公告欄，公佈職業衛生規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援預案及工作場所職業因素監測結果等制度。同時在與從業人員簽訂勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業危害及其後果防護措施和相關待遇如實告知從業人員，並在勞動合同中載明。此外，對從業人員產生職業危害的作業場所必須在其醒目位置設定中文警示標識。

　　12﹑完善職業防護設施運行臺賬及記錄，並進行經常性的維護檢修，確保其處於正常狀態。

　　13﹑按照相關規定要求設定和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練並做好演練記錄和總結報告。

　　四考核指標

　　按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。

　　五保障條件

　　1﹑健全職業衛生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。

　　2﹑健全且符合規定的各項規章制度和章程。

　　3﹑提取足夠的職業危害防治專項經費，其中包括職業病健康投入、監測評價、防護裝置設施、宣傳培訓等經費，並確保專款專用。

　　4﹑符合條件的硬體設施。

　　六實施方案

　　1﹑一月份下發職業病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業危害考核指標和具體實施方案；並將我礦上年度職業病病例彙總資料向河南省煤礦安全監察局進行申報。

　　2、二月份委託市環保站對我礦地面產生噪聲作業場所進行檢測。