中醫內科副高評審工作總結（通用8篇）
中醫內科副高評審工作總結（通用8篇）
時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中醫內科副高評審工作總結（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
中醫內科副高評審工作總結1
以“未病先防、小病先治”為重點，深入推進中醫藥“治未病”健康工程，構建具有中醫養生特色的預防保健服務體系，滿足黃田壩轄區居民對中醫“治未病”的要求，提高社群服務機構的服務能力，我中心積極開展中醫治未病工作並取得了一定的成效，現將20xx年中醫治未病工作總結如下：
1.進一步採購並更新中醫治未病裝置，中心治未病裝置現有按摩床、針灸針、梅花針、電針儀、灸盒、刮痧板、火罐、中頻治療儀、微波治療儀、頸椎牽引器等。
2.在原有已開展專案，包括針刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP熱療、電針、中頻治療、針刺放血、中藥敷貼等基礎上新增了盒灸、微波治療與頸椎牽引等專案。
3.開展“中醫藥健康指導專案“工作為體檢職工進行中醫體質辨識，現已完成xx餘份，併為進行了中醫體質辨識的體檢職工進行了有針對性中醫養生保健指導。
4.利用健康教育宣傳講座、義診服務等機會宣傳中醫治未病的理念及體質辨識的意義，發放宣傳資料，使全名對本醫院開展的中醫治未病技術有更進一步的瞭解。
儘管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高，但由於諸多因素影響，限制了我中心中醫治未病工作的進一步擴大開展，現將我中心目前面臨的困難總結如下：
1.場地所限，造成了中醫康復理療室面積較小，床位有限，裝置配備較少。
2.中醫康復科醫師目前人員配備不足。
3.來我院理療的病種較單一，對多種治未病專案的開展不利。
結合本院的實際情況，進一步擴大本院的中醫治未病工作，具體措施有：
1.現有場地下，努力提高本中心康復科醫師的業務水平，為以後中醫治未病技術的大力開展打下堅實的基礎。
2.加大宣傳力度，開展多病種的中醫治未病理療康復服務，提高新進裝置的使用率。
3.合理安排本院新進中醫人員的業務培訓，提高本院人員的業務能力與對中醫治未病的認識。
4.結合將大力開展的“中醫藥健康指導”工作，有針對性的為全民提供中醫保健指導與康復理療服務。
中醫內科副高評審工作總結2
為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛計委的領導下，利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥工作總結如下：
一、中醫藥工作基本情況
(一)科室設定及人員配備、診療情況
1、中醫科：中醫醫師x人，中醫藥劑師x人。
2、進一步完善了中醫門診工作。
(二)中藥房建設情況
加強了中藥房工作，完善了各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立並進一步規範了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達xx種，中成藥xx種，並根據需求，不斷增加中藥品種。
(三)中醫藥人員培訓情況
1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能培訓，培訓工作納入年度繼續醫學教育範圍予以考核。
2、派出多名中醫藥人員參加了學習中醫的試點和到上級醫院進修學習，不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。
3、開展了中醫特色治療和康復。
二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有
(一)中醫內兒科醫生診療經驗豐富
從事中醫內兒科診療工作的醫生具有x年的診療經驗，擅長內科心腦疾病、消化系統疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預防。
(二)中醫針灸康復理療科裝置齊全
擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共xx餘臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓後遺症、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病，治癒顯效率達xx%以上。
三、對中醫藥工作採取的主要措施
(一)加強對中醫藥工作的領導。我院對中醫藥工高度重視，成立了中醫藥工作領導小組。
(二)重視中醫藥人才培訓。採取了派送中醫藥專業技術人員省內外進行短期中西醫結合專業培訓，進一步提了我院中西醫結合科目水平。
(三)加強中藥飲片的管理。科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無黴變、質量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。
四、經驗與體會
我院的中醫藥工作的經驗與體會是：在繼承祖國傳統醫學精髓的同時，結合自身實際，不斷利用有限的衛生資源進行創新，使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。
五、存在問題及原因分析
(一)中醫藥工作硬體設施薄弱，財政投入力度不足，在規劃專案中未把中醫藥硬體設施建設納入長期規劃。
(二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低，未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。
六、下一步工作設想及意見建議
(一)不斷加大中醫藥硬體設施建設力度。積極爭取支援，增加資金投入，引進裝置，選派業務骨幹到省內外中醫院進修。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。
(二)加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛計委及縣勞動人事部門的支援，補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。
中醫內科副高評審工作總結3
作為一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪盡職守，並且在不同的崗位上認真負責的.完成了領導交給的各項任務。現述職如下：
一、執業道德方面
本人能貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行領導安排和佈置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠於社會主義醫療事業。
在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規範，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多餘檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平方面
本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，透過閱讀大量業務雜誌及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20xx年發表科研論文x篇，在高原紅細胞增多症、風溼性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。
三、工作成績方面
作為一名高年資的醫師，幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
在今後工作中，我決定繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
中醫內科副高評審工作總結4
一年來，我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支援下，在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下，中醫工作取得了較大成績。現將20xx年度的中醫工作總結如下：
(一)為中醫藥事業發展營造了良好環境。
一是制定了納入醫療保險報銷範圍的院內中藥製劑品種和中醫藥傳統診療服務專案目錄，提高了中醫藥服務報銷比例。
二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償範圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。
三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策，為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
(二)基本藥物制度穩步實施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。
(三)公立醫院改革加快推進。科學測算公立醫院改革成本，對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底，充分調研了縣直公立醫院機構編制，初步形成內設機構和人員編制調整方案。先後召開10餘次不同層面的座談會，研究討論公立醫院改革措施，爭取政府和各部門支援，制定有利於公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關檔案，確定了我縣公立醫院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調整結構，增加投入、減輕負擔，提高績效、線上監管、調動積極性”為原則，以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節，統籌推進體制機制改革。
(四)提升基層中醫藥服務能力。配置中醫診療裝置，運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法，開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。
(五)加強綜合醫院中醫藥工作。開展了綜合醫院中醫藥工作示範單位建設，加強中醫隊伍建設，加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規範化建設，提升中醫藥服務能力。
中醫內科副高評審工作總結5
中醫內科診所，又稱為xx堂，一年來，診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執業，為群眾提供優良的醫療服務。認真學習，高舉“理論旗幟”，緊緊圍繞為人民服務的精神，紮實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓，努力發揚中醫的特長，為地區的衛生事業作出了貢獻，現將診所年度工作總結如下：
一、按標準執業
我診所《醫療機構執業許可證》核准的執業科目是中醫內科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核准的診療科目執業，沒有超範圍行醫，沒有違法開展靜脈用藥。
二、員工情況
診所現有執業醫師x人，已經辦理執業註冊手續，取得相應的執業證書。
三、診所各項管理規章制度完善
並按照要求上牆公佈。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規範。
四、熱情周到為病人服務
關心病人疾苦，耐心細緻詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發生醫療差錯和醫療事故。
五、能夠按照規定使用醫療文書
配備有門診日誌、處方、門診病歷、轉診登記本、對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。
六、加強自身藥品採購和保管工作
使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥安全。
七、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動
結合日常診療工作，向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社群組織的愛國衛生運動，平時做到經常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境整潔。
中醫內科副高評審工作總結6
中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。衛生院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統的基礎上創新發展，在價值觀念、行為規範、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發，制定了衛生院中醫藥文化建設實施方案，成立了中醫藥文化建設的領導組織，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培育等各項工作水平的不斷提高，透過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。
二、開展衛生院文化建設
(一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術、大醫精誠等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
(二)發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命發展戰略，不斷強化技術含量，引進現代化的診療裝置，為每一位患者提供科學化、標準化、規範化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。
(三)確立了文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，透過開展以一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
醫院宗旨堅持真誠關愛、信守承諾、規範服務、科學管理的宗旨，推動醫院文化建設，行風建設，不斷提高醫院管理水平。
醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世精神，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。
精神要求：中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發揮中醫藥特色優勢，用愛心點燃生命的太陽，集中集體智慧，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長。
中醫內科副高評審工作總結7
20xx年就在這種時光飛逝的過程中結束了，在這一年中我院深化醫療改革體系裡，在領導的正確帶領下，展開了各種的主題活動。並且在醫療護理技術的創新跟發展方面取得了重大的進展，使我院全體醫務人員的整體治療水平得到了顯著提高。並且開展出培養人才的重大專案，為我院的各科室人才埋下基礎。今天身為中科院一生的我，對去年的工作作出中間。
一、思想上的進步。
我院全體醫護人員在黨中央高度領導下，堅決維護祖國統一，狠抓業務學習的同時，不忘記規劃自己的科學發展觀。我們中醫科醫生在堅決維護祖國跟民眾的穩定繁榮上起到了強有力的後盾保護，不斷的為祖國提供優良的醫療服務水平也不斷地提升我國的醫療健康保衛。如今中國的醫改有著很大的進步，我們也要學會為人民服務，不斷地奉獻自己的技術能力。
二、醫德醫風方面的進步。
我中醫科醫生一直注重提高醫護人員的思想水平，跟提升醫務人員的道德水平。並努力營造出和諧的醫患氛圍，確保醫患關係不會在我科室發展嚴重。我們會定期組織醫生進行學習先進的醫療，也不斷的研究其他先進醫院的檔案以及規章制度。這種學習方法極大地提高了我科室的服務質量，樹立起優質的服務特色跟行為規範，並多次得到總醫院的高度讚賞以及表彰。
三、今後的發展規劃。
今後我會不斷的提升自己的醫療水平，提供更優質的服務，為患者解決病痛。我國目前的醫療關係非常緊張，醫療資源也非常稀缺。根據我中醫科醫生的比例來看，一個醫生需要服務30多個患者。這是一種非常嚴峻的挑戰，也是一種非常困難的工作。我會不斷地提高自己的服務水平，爭取對待每一個患者都能夠一視同仁，避免出現醫患矛盾。
中醫內科副高評審工作總結8
20xx年對於針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支援下;在醫院各部門的密切配合下，圍繞醫院建立“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：
一、積極完成醫院的各項指令性任務
1、我科在領導的關心下，發展共有5個病房，19張病床，1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院佈置的各項任務。為了迎接建立“二級”醫院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫下鄉體檢工作。
2、加強了院內感染管理：嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，並記錄;每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一溼掃。
3、堅持每週組織全科護士衛生大掃除，按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導，並給予護士及護生考核，合格率達到100%。
二、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況
1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發現存在問題，及時反饋並討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。
2、透過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
3、規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控。堅持了科室負責人每週例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關於科室出現的護理問題，落實到人並指導改正。
4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等;發現問題，並及時反饋制定整改措施落實到位。