交通運輸執法個人工作總結範文(精選6篇)

交通運輸執法個人工作總結範文(精選6篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編收集整理的交通運輸執法個人工作總結範文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  交通運輸執法個人工作總結1

  20xx年,在市交通委的堅強領導和各部門的鼎力支援配合下,總隊認真貫徹落實科學發展觀,緊密圍繞“三個交通”和緩解交通擁堵的中心任務,積極探索行業監管新途徑、新方式,不斷強化執法隊伍建設,較好地完成了全年各項工作任務。

  一、運輸秩序保障工作取得新成效

  一是加強重點時段場站地區監管,實現了春運期間重點場站地區媒體“零曝光”。提早研判客流趨勢,組織運輸行業全面整治;及時調整勤務部署,強化場站地區監管力量;加強正面宣傳,主動進行輿論引導,營造了良好的輿論氛圍。

  二是加大省際客運重點場站周邊秩序的整治,一些場站周邊秩序明顯改善。針對六里橋周邊存在的四類影響交通環境秩序的問題,在交通委的領導下,經充分調研,反覆研究,提出了“環境整潔、人車有序、安全順暢、文明和諧”的總體工作目標,本著“疏堵結合、源頭治理、部門聯動、形成合力”的原則,提出了五個方面14條具體措施,客運主樞紐周邊環境秩序治理工作取得了初步成效,站區周邊交通擁堵已經得到初步緩解。

  三是開展全市“321”治理黑車工作和城市秩序百日整治打防管控一體化專項行動。總隊作為交通系統整治工作領導小組辦公室,組織各成員單位分階段、有計劃的推進百日整治工作,取得了明顯的治理效果。

  四是堅持管建並舉,整治與疏堵相結合,完善長效監管機制,取得明顯效果。總隊積極協調各方力量,開展聯合執法。進一步強化了與公安、交管等單位的執法協作,建立了市區兩級“橫向聯合、縱向聯動”的黑車治理工作機制;與委運輸局及場站管理部門建立了客流變化通報機制,確保勤務安排與客流變化同步;按照疏堵結合的原則,把重點點位整治、黑車治理與方便群眾出行有機結合,在擠壓黑車生存空間,解決極個別計程車擾序問題方面,取得了較好的效果。

  二、計程車行業監管模式實現新轉變

  總隊高度重視出租汽車服務質量出現的反彈問題,以規範出租汽車運營秩序、提高群眾滿意度為切入點和落腳點,及時調整工作重點和節奏,提升出租汽車行業服務水平。

  一是注重執法的社會效果,提高群眾的滿意度。20xx年針對群眾反映的熱點難點問題,我們及時調整勤務,每天安排一半以上的執法力量專門規範出租汽車運營秩序,特別是保證早晚高峰等拒載高發時段的勤務到崗率,對重點地區嚴看死守,集中力量重點查處計程車拒載、議價、繞路、私攬等嚴重違章行為,形成嚴管態勢;另一方面在勤務督察上,採用明察與暗訪相結合的方式,側重對實際執法效果的檢查,確保勤務落實到位;同時,注重發揮監控車等科技手段的作用,採集違章車輛資訊和證據,及時查處,重點打擊。透過大力整治,20xx年8月份以來,乘客投訴量呈逐月下降趨勢,違章高發勢頭得到有效遏制。

  二是由單一處罰駕駛員向加強企業監管轉變。強調企業的主體責任,注重發揮行政執法和企業管理的雙重功效,督促企業加強管理,提高運營服務水平。我們對投訴率高、嚴重違章多的企業,約談其公司法人代表或負責人,通報違章情況,責令企業加強內部管理,提出整改意見;同時對於服務質量好、違章率低的企業予以表揚,以點帶面,推動行業健康有序發展。

  三是由獨力監管向與相關部門合力監管轉變。我們會同委運輸局研究拒載高發問題、開展出租汽車聯合檢查、研究設立計程車雙班政策問題、聯合向企業發文督促加強內部管理,實現了資訊共享、執法與管理銜接;會同公交保衛總隊和市質監局開展聯合執法、啟動與出租企業聯合檢查機制,重點時期組織全市100餘家出租企業的200多名管理人員開展自查自糾,共同維護計程車行業秩序。20xx年7月份以來已連續開展了四個階段的聯合整治行動,提高了執法效果。

  四是由注重處罰向罰教並重轉變。在日常監管中,實行逐車檢查登記,對服務規範的駕駛員予以表揚,對違章情節較輕的駕駛員及時提出批評和警告,加強教育。透過執法人員與計程車駕駛員的高頻次接觸,形成良性互動,既對違法違章行為形成高壓態勢,督促計程車駕駛員規範運營,又樹立了執法人員人性化執法的形象,起到了良好的效果。

  三、維穩應急處置能力有了新提高

  一是最佳化信訪投訴程式,做好信訪投訴受理工作。20xx年總隊改變了便民電話中心多年延續的投訴處理方式,雖然增加了工作量,但更多地體現了便民和效率,受到群眾的歡迎。我們還下發了《北京市交通運輸服務質量投訴案件辦理工作規則》,規範投訴受理工作,為便民電話中心增加了一個人工坐席,提高了受理效率。

  二是注重行業維穩資訊反饋工作。交通緩堵措施頒佈後,我們及時組織人員收集社會各界及從業人員的反映,瞭解掌握第一手材料,向領導提供決策依據。

  三是積極發揮資訊員作用。在4月份成品油價格上調、全國“兩會”等特殊時期,及時啟動應急工作機制,並開通“快速處理通道”等應急措施,確保群眾反映的問題得到及時、有效地處理。

  四、執法工作機制進一步完善

  一是進一步加強與市旅遊委、公安、城管等部門的協調合作。在五一、國慶期間啟動假日環境秩序保障專項勤務,加強維護旅遊市場秩序工作中的執法合作,去年開展了10餘次聯合行動;加強部門間資訊通報,暢通案件移交渠道,定期開展聯合執法整治,形成監管合力,營造了多管齊下、綜合治理的執法環境。

  二是與委運輸局協作機制進一步深化。兩家共同制定了《加強監管協作的補充規定》和規範省際客運、計程車運營管理的7個檔案,召開了8次會議,組織了“出租汽車服務質量工作會議暨受理投訴業務培訓班”,在出租、省際等運輸行業的監管方面,兩部門的溝通協作關係更加密切順暢。

  五、全市交通執法“五統一”格局穩步推進

  20xx年總隊加強了對郊區縣交通行政執法工作的管理和規範,逐步實施了工作部署及考核、執法培訓、執法標準、執法程式和執法文書的“五統一”,取得了初步成效。

  一是加強工作指導。制定了《進一步加強和規範郊區縣交通運輸執法工作的意見》,在春運、兩會等重要時期,總隊統一部署全市交通運輸執法工作,並提出具體要求;組織郊區縣開展轄區黑車點位摸排,指導其打黑協調工作。

  二是加強工作培訓。按照市政府《關於進一步加強交通運輸場站及周邊秩序管理》的通知精神,根據交通委的部署,總隊及時組織郊區縣交通局,對“打黑”的組織與協調、違章處理、法律法規和應急處置等內容進行業務培訓,為郊區縣交通執法部門開展黑車治理等工作奠定了基礎。

  三是加強工作考核。我們與郊區縣交通局簽訂了20xx年度執法責任制,並結合郊區縣工作實際,明確了執法依據、執法職責和執法許可權,並從制度建設、人員培訓、執法部署、執法效率等六個方面,設定了近40項具體監督考核指標。

  四是加強服務保障。去年總隊為遠郊區縣交通局、燕山管理處配發了無線政務網800兆電臺89部,進行了裝置使用培訓,簽訂了電臺使用管理協議,規範了電臺的使用管理。

  六、規範執法工作取得新進展

  一是行政處罰自由裁量權進一步細化。總隊與市法制辦、法院進行溝通協調,制定了《北京市出租汽車行業違法行為處罰裁量標準》,設定了更加科學、合理的處罰裁量標準。

  二是規範執法監督工作。我們聘請了總隊、大隊兩級共63名社會監督員,加強了社會監督工作;制定《交通行政執法監督規定》,將執法主體和程式、行政處罰的合法性及執法責任制的落實情況等納入監督範圍。

  三是做好《行政強制法》的實施準備工作。制定了實施行政強制措施和程式的規定,細化了行政強制的種類和程式,完善了20種配套執法文書,開展了相關培訓工作。

  七、隊伍建設得到全面加強

  一是開展創先爭優活動。對照“五個好”和“五帶頭”,組織開展自查自評;開展“北京交通人與黨同呼吸、共命運、心連心”主題徵文活動、“執法標兵和優秀車組”、“群眾心中的好黨員”等評選活動,營造了“敢於擔當、敢於碰硬、敢於創新”的良好氛圍,湧現出一批先進集體和優秀個人。

  二是加強黨組織建設和思想政治工作。勝利召開黨員大會進行換屆選舉。選舉產生了新一屆黨委委員和紀委委員。組織開展建黨90週年系列活動和文化節活動,如歌詠比賽、主題演講比賽等,凝聚力量,弘揚正氣。

  三是不斷深化黨風廉政建設。全員簽訂黨風廉政建設責任書,落實一崗雙責。加強廉政警示教育,透過GPS定位和現場督查等方式,加強勤務督查,全年共發查勤通報35期。做好民主評議政風行風工作。

  四是抓好全員經常性教育培訓。注重學習型領導班子建設,形成以黨委中心組學習為龍頭、處級幹部為重點,集中學習與個人自學相結合的學習體系。透過專題講座、輔導、黨課和軍訓等形式,提高了執法隊伍整體素質。

  五是開展領導幹部交流任職工作。為加強領導幹部多崗位鍛鍊,幫助他們豐富閱歷,增長才幹,提升素質。

  隨著首都經濟社會的快速發展,隨著緩解交通擁堵工作的逐步深入,交通執法工作面臨著前所未有的壓力和挑戰。我們將繼續按照市交通委的各項要求和部署,不斷完善依法行政制度,加強執法協作機制和科技資訊化的建設,進一步提高市場監管能力和水平,努力使首都交通運輸監管工作邁上新臺階。

  交通運輸執法個人工作總結2

  根據蒲江縣交通運輸局《關於開展20xx年“安全生產月”活動的實施方案》(蒲交發[20xx]43號)的檔案精神,我大隊緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,結合我縣交通安全生產情況進行了認真研究、精心組織和部署,積極開展“安全生產月”活動。現將活動開展情況彙報如下:

  一、加強領導,落實責任

  為確保20xx年“安全生產月”活動各項工作落到實處,大隊成立了以大隊長何忠鈺為組長,副大隊長杜龍義、黃勇為副組長,相關科室負責人和各中隊中隊長為成員的20xx年“安全生產月”活動工

  作領導小組。安全辦公室具體負責日常工作,聯絡電話88522236。

  二、加強安全培訓,提高執法人員的安全工作意識。

  為了提高執法人員在執法工作強化交通安全生產執法力度,提高執法人員的安全生產執法監督管理水平,大隊先後召開3次安全培訓會,組織全體執法人員對《四川省安全生產條例》進行學習。另外,執法大隊與交通行業主管部門進行工作銜接,組織運輸企業業主及其從業人員學習培訓,提高了群眾及其運輸企業從業人員的安全生產意識。

  三、積極開展交通秩序專項整治、強化路面執法監督,確保道

  路運輸市場安全穩定和公路水路順暢。

  六月一日起,大隊積極開展20xx年“安全生產月”整治行動。一是組織開展“安全生產宣傳諮詢日”活動。組織各執法中隊針對縣城公交車、計程車、鄉村客運進行巡邏宣傳,向廣大群眾散發了宣傳資料20xx餘份,懸掛宣傳橫幅一幅。二是加強配合,嚴厲打擊非法行為。配合公安部門共同打擊“火三輪”、“黑校車”非法營運等各類嚴重交通違法行為。在專項行動期間,大隊共出動執法車輛102臺次、執法人員381人次,檢查各類客貨運輸車輛4600餘輛次,截止目前共查處非法營運車輛4臺,極大地震懾了非法營運的車主和駕駛員,有力維護我縣客運市場健康、穩定、有序;查處危險化學品運輸車輛2臺;查處不按核定站點上下旅客的客運車輛7臺;宣傳教育出租汽車15臺;查處揚撒的貨運車輛5臺;取締無證機動車維修攤點2個;查處各類貨運違章車輛160臺;確保了我縣道路運輸市場安全、穩定的執行。三是加大公路巡查力度,消除安全隱患。在專項行動期間,大隊清理公路堆佔21處、計45立方米;清理公路沿線擺攤設點40處;清除在公路用地範圍內非法設定的非公路標誌32個;規範公路沿線施工場地24處;規範沿線施工場地24處;共查處佔道洗車16家,發出整改通知書8張,規範洗車場店招店牌11處。四是加強了水上交通安全的監督監管,確保了我縣水上交通安全。

  四、加強雙超治理,確保道路及行車安全。

  為強化執法力度,建立長效機制的工作方法,繼續保持治超的高壓態勢,透過實施固定檢測與流動檢測相結合的方法,加強了超限

  超載的查處力度。在專項行動期間,大隊共檢測貨運車輛1600臺,其中查處超限車輛65臺,解除安裝350餘噸。超限治理工作成效明顯,基本上杜絕惡性超限車輛上路行駛,切實保障了把我縣車輛超限超載率控制在5%以內目標的實現,運輸市場的惡性競爭得到了有效遏制,有效緩解了我縣超限車輛對公路基礎設施的損壞。

  五、加強汛期安全監管。

  6月是多雨季節,大隊汛前落實了防汛搶險物資、車輛、人員,安排了防汛值班表,按照“有警必出,有險必出”的工作責任要求,保證值班電話24小時有人接聽。加強對重要路段的巡查力度,發現災情及時上報並組織開展搶險救災工作。確保了公路暢通。

  總之,由於大隊十分重視“安全生產月”活動,進行了早安排早部署,在活動中無交通安全事故發生。

  交通運輸執法個人工作總結3

  XX局現有幹部職工xx人,其中:獲得執法證的有xx人,參加省局培訓的`xx人,主要擔負著全縣道路運輸的“五大”行業管理工作,近年來,在縣委、縣政府和交通局黨委的領導下,堅持“創一流管理隊伍,樹交通執法形象為目標”。在加強隊伍建設,提高管理水平,加大交通執法力度,規範執法文書,嚴格落實交通行政執法“四制”上狠下功夫。為此,我縣交通行政執法工作已初步走上了法制化、規範化軌道。為了嚴格執法,制止違章、違規車輛,我們主要採取以“教育為主,處罰為輔”的方針,由於執法規範,程式到位,沒有發生一起交通行政執法違法和“三亂”問題,在依法管理上達到了車主滿意、社會滿意、管理部門的形象也得到了大大提高。

  一、加強領導,規範管理,嚴格落實交通行政執法責任制。

  為了加強對交通行政執法工作的領導,規範全縣運政管理,我所每年都成立以正、副所長為組長,各股室負責人為組員的交通行政執法領導小組,並由分管稽查工作的副所長具體負責執法工作,領導全所執法人員嚴格按照執法“四制”工作要求落實目標責任制,規範執法行為,在各級的監督下,把我所交通行政執法工作做的更好、更紮實,預防執法違法問題的發生。

  二、加強教育,搞好宣傳,確保交通行政執法教育經常化。

  為了加強對交通行政執法的宣傳教育工作,讓群眾瞭解交通法規,時時對交通行政執法人員的行為進行監督,所還成立了以所長為組長的交通法規宣傳教育領導小組,凡上級出臺的每部法規,我們都堅持利用宣傳車、橫幅、標語、電臺、廣播和報紙在全縣城鄉進行反覆宣傳,讓全縣人民人人皆知,同時,每週四下午堅持對全所幹部職工進行職業道德教育,年初對站務人員進行職業道德培訓,提高服務質量,強化行業“文明視窗”作用,全方位接受社會監督,塑造運管工作的新形象。

  三、加強培訓,提高素質,確保行政執法崗位規範化。

  為了全面提高全所執法人員素質,達到依法行政的準確性,在《中華人民共和國道路運輸條例》和交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《道路貨物運輸及站場管理規定》、《機動車維修管理規定》、《道路危險貨物運輸管理規定》等五部令的頒佈,以及啟用新文書以後,我所組織部分同志分期分批參加由市運管處統一安排的交通法規學習培訓班,購買交通運政法規讀本,達到人手一冊,並堅持每月利用兩天時間組織學習交通法律法規規定的有關內容,每年對職工法律常識進行一次考核,對考核成績不合格者,不得從事交通行政執法工作,由於堅持嚴格的培訓考核上崗制度,進一步激發了全所職工學法規、用法規的積極性,使全所的管理素質得到了很大的提高,依法管理工作得到了加強。

  四、依法管理,秉公執法,確保交通行政執法隊伍正規化。

  為了堅持依法管理,公正、文明執法,我們嚴格按照省廳制定的《湖北省交通行政執法責任制》、《湖北省交通行政執法公示制》、《湖北省交通行政執法督察制》、《湖北省交通行政執法錯案和執法過錯責任追究制》,認真規範全所執法人員的行政行為。在管理上,嚴格按照執法程式辦事,不徇私情,凡處理違章經營車輛,都堅持處罰程式到位,案卷材料齊全,並由專人負責文書的填制工作,規範了執法程式,糾正了交通行政執法工作的隨意性,也有效地制止了執法違法問題的發生,在執法過程中,我們堅持隊伍整齊,著裝統一,文明檢查,杜絕“三亂”現象,同時,我們聘請了多名義務監督員,對我所執法行為進行嚴格監督,做到執法手續不全的不得上路檢查車輛,沒有領導帶隊的不得上路檢查,違章車輛事實不清楚的不得處罰,不罰帶氣車、不放人情車,做到執法人員請吃不到、送禮不要,在執法上做到公正、公平,堅持依法辦事,贏得了社會的好評。

  五、完善制度,確保行政執法工作制度化。

  為了規範執法程式,加強領導,所成立了以正副所長為組長的執法領導小組及交通行政執法研討小組,一是堅持行政執法研究制,每月對全所執法工作情況進行一次分析,對重大違章行為處罰進行集體研究,做到定性準確,處罰及時,不留尾巴;二是執法報告制度,每季度準確按時填製法報表,平時對實施一般程式的違章處理都及時向上一級主管法制部門進行報告;三是堅持執法程式專人負責制,由市管股專門負責法律程式的填寫、整理案卷,及時入檔;四是落實執法公示制,把交通行政執法程式、標準一律上牆公示,克服執法工作上的隨意性,接受社會和群眾監督。

  交通運輸執法個人工作總結4

  20xx年,湘潭縣交通運輸行政執法大隊在湘潭縣委、縣政府、湘潭縣交通局的堅強領導和大力支援下,以及各級相關部門的配合和鼎力協助下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞縣局年初下達的各項工作目標任務,以行業管理為中心,以“打非治違”為重點,貫穿安全生產這一主線,求真務實、開拓進取、創和諧、謀發展,實現了各項工作整體推進。回顧全年的工作情況,具體總結如下:

  一、加快隊伍建設,正規化管理上臺階

  大隊在縣局的統一部署和安排下,年初對我大隊執法人員進行調整,補充了新的執法力量,為了充分發揮隊員們的主觀能動性,在人員安排上,借鑑去年的成功經驗,在原有的基礎上作了合理調整,根據個人特點,細化了分工,責任到人,從上路稽查、視窗服務、行政處罰、文書檔案管理、財務、黨務、安全等各個環節實行了“定人、定崗、定責任”,做到了各盡所能、人盡其材;明確分工後,隊員們的工作積極性進一步提高,崗位適應性增強,工作效率明顯上升。

  隨著社會多元化和法制化程序的加快,我大隊的執法工作面臨更加嚴峻的考驗,為了保持與時俱進的執法水平,我大隊組織了系統的法律法規和業務知識的學習和培訓,還多次組織隊員赴省內兄弟單位學習、交流,借鑑他們的工作經驗和先進管理模式,透過全方位、多渠道的學習和培訓,執法大隊的整體行政執法水平有了質的飛躍。

  年內,我大隊再次對內部管理制度進行了修訂和完善,讓制度來規範行為,強化紀律。一年以來,我大隊堅持周例會制度,研究分析各個時段的工作重點,對執法中出現的新情況、新問題及時分析解決,對遇到的典型案例全員討論學習。各項工作記錄全面、詳實、具體。透過各項制度的完善和執行,大隊形成了上下貫通、左右相連的監督和管理體系,形成了“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督”的良性執行機制。有力地推動了執法大隊的正規化建設,使大隊成為了一支經驗豐富、業務精通、素質過硬的勁旅。

  二、文明執法樹新風

  我大隊執法人員嚴格執行政策規定,秉公辦事,公正執法,在糾正違法違章時,嚴格依照法定程式辦理。從受案到調查、取證、結案,書證、物證確實,法律文書齊全,做到了程式合法,歸檔有序,維護了法律的嚴肅性和效力。上路執勤時,在全隊推行“溫馨交通、微笑服務”活動,一個標準的手勢,一個深情的敬禮,一句“您好”都成了隊員們習慣的執法動作和語言,這不但改善了車主與執法人員的現場關係,便於我方糾正違章,同時也樹立了良好的交通形象,處理了依法行政與文明執法的關係。

  服務大廳也增設了便民服務職能,為車主們提供茶水和休息場所。視窗辦事不再讓車主等待,辦事人員主動熱情接待外來人員,耐心解答各車主、車屬單位的諮詢,並及時做好宣傳教育工作。進一步規範了視窗辦事程式,切實改變了隊員的工作作風,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風,有時加班加點為車主提供方便,我大隊考慮到有部分車主是外地的,辦事不方便,就算是到了下班的時間,也堅決把當天的事情辦完,個別同志因此常常加班到很晚,下班時外面已是燈火通明。透過同志們的無私奉獻和共同努力,大廳的服務能力有了質的飛躍,實現了群眾滿意、領導放心的目的,文明執法樹立了良好的交通形象。

  三、“打非治違”工作成效顯著

  在上級政府正確領導下,大隊按照“疏堵結合、標本兼治、綜合治理、依法監督”的原則,加大對非法營運和違章行為的打擊力度。

  由於客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大,矛盾尖銳、調查取證難,年初我大隊對城區非法營運猖獗的地區、重點路段進行了全面的摸底調查,收集了縣域範圍內非法營運情況的第一手資料。同時,爭取多方支援,鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的資訊以及電召非法營運組織的情況,明確了工作重點,增強了打擊的精確性。

  交通運輸執法個人工作總結5

  20xx年春運,在省總隊、市支隊的統一部署下,我大隊經過認真研究,周密部署,奮力拼搏,狠抓落實,圓滿完成了各項春運服務保障工作任務。經統計,今年春運xx全縣共投入春運服務各類客運車輛204輛,其中班線客車79輛,計程車88輛,城市公交33輛;

  共出動執法人員540餘人次,執法車輛175輛次,道路巡查1493公里,檢查各型別車輛1924輛。春運期間未發生道路運輸源頭安全管理責任事故和水上交通安全事故,未發生重大運輸服務質量事故,實現了春運目標,現總結如下:

  一、機構健全,春運組織領導到位

  為切實抓好今年春運工作,大隊成立了以大隊長任組長的春運工作領導小組,落實了機構、人員,明確了分工職責,形成了較為完善的春運工作機制,為確保全縣交通春運工作有條不紊地開展提供了有力的組織保障。

  大隊組織全體幹部職工於1月22日召開了20xx年春運交通執法工作動員會議,會上傳達學習了總隊、支隊相關會議及檔案精神,大隊長在會議上提出了春運交通執法7大方面工作要求,對今年的交通春運工作做了全面動員和安排佈置。

  二、措施落實,春運服務保障得力

  (一)提前進入春運工作狀態。大隊在市支隊的統一部署下,於1月22日製定了春運工作方案,提前進入春運工作狀態,進行調配執法資源,制定值班備勤表,開始有序組織開展春運保障工作,保證了節前旅客及時、有序、安全運輸。

  (二)積極響應省廳、省總隊“情滿旅途,福運到家”的春運志願服務活動。

  一是大隊辦公樓設定志願服務陣地標誌,聯合主管局、公安交管、汽車站等部門,在汽車站、冊下公安檢查站等固定點為旅客免費提供泡麵、熱開水及一些急救藥品等;

  二是組織汽車站安排服務人員專門負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務,幫助他們購票上車並加強站內客流組織和秩序維護,保證旅客進出站安全有序;

  三是在志願服務過程中,透過宣傳單、宣傳橫幅等方式公佈大隊春運服務質量舉報電話,及時受理旅客投訴,查處違規違章行為。

  (三)嚴格執法,加強對違法違規行為的打擊。

  一是貫徹省總隊、市支隊春運影片工作會議提出的對“三客一危”等重點車輛的監督,要求農村客運班車及時配備車載滅火器、安全錘,同時在執法過程中,加大對“非法運營”行為的打擊治理,注重提醒廣大旅客繫好安全帶;

  二是加強值班備勤,大隊領導帶班,嚴格落實24小時值班備勤制度;

  根據縣道安辦要求,每天安排兩名執法人員入駐冊下公安春運服務檢查站,重點監督農村客運班線以及七座以上客車超員超載情況,另外保證5名工作人員做好道路安全巡查工作,特別是加強對轄區內國省幹線、旅遊公路、冰凍災害路段的巡查治理,嚴防佔道經營、侵害路產路權行為的發生;同時要求夜班備勤值班人員每天18:00到21:00期間加強對城區火車站、汽車站、農工商、新華都等路面巡查,對非法網約車、私家車喊客拉客、外地計程車巡遊拉客等行為的震懾和治理。

  三是聯合運管等部門,結合大走訪活動的開展,積極進企檢查,要求汽車站、計程車企業加強運力調配,保障我縣春運期間,旅客出行安全有序穩定,加大對機動車維修、貨運企業的檢查力度,對未取得經營許可的機修企業,下達整改通知書並要求停業整頓;

  四是透過不定期不定時檢查等方式組織執法人員加強對嶺崇渡口的現場監管,及時排除渡口安全隱患。今年春運期間,大隊共走訪、檢查各類企業10餘家,發放春運宣傳材料1400餘份,立案12起,結案12起(其中道路運政10起,公路路政2起),合計處罰6600元。

  (四)強化宣傳,營造春運和諧良好氛圍。

  一是在單位辦公區、車站、鄉鎮等地懸掛了宣傳標語、橫幅。

  二是利用大隊辦公樓led屏等,播放交通安全宣傳教育片,向社會公眾宣傳交通安全知識。三是每天制發了交通春運工作資訊、簡報等,並積極向支隊、總隊微訊號投稿宣傳。春運期間,全系統共懸掛宣傳標語3幅,編制各類資訊、簡報40餘篇。

  今年,大隊嚴格依照春運方案,較好地完成了春運期間交通執法保暢通保安全工作。但工作中仍然還存在一些問題,集中表現在:

  一是鄉鎮、農村非法客執行為仍然存在,單交通執法部門開展打擊治理,取證存在一定難度;

  二是運輸企業安全管理制度不夠落實,少數駕駛員安全意識較差,不按規定線路行駛、超速等現象時有發生;

  三是計程車與網約車競爭較激烈,矛盾較突出,存在隱患。在以後的工作中,大隊將進一步加強路面安全巡查和行業安全監督管理,強化本縣道路運輸市場治理,為全縣經濟社會發展提供良好的交通運輸環境。

  交通運輸執法個人工作總結6

  為深入貫徹落實國務院、省委省政府、省、市交通運輸主管部門的指示精神,落實《市人民政府辦公室關於印發全市道路交通安全專項整治行動實施方案的通知》要求,深刻吸取安全事故教訓,維護人民群眾生命財產安全和“生命至上、安全第一”的總要求,加大整治貨車超限超載工作力度,確保全縣道路運輸安全生產持續穩定。縣交通運輸綜合行政執法大隊於20xx年10月17日—20xx年12月31日開展為期二個多月的治理超載超限專項整治行動,現總結如下:

  一、嚴格隊伍建設、強化組織領導

  大隊高度重視、嚴密工作部署,成立以大隊長為組長,副大隊長為副組長,各中隊中隊長為組員的專項整治工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由(兼)任,領導小組主要負責專項整治行動的組織領導、統籌推進,研究解決重大決策問題。負責統籌協調、資訊報送、組織督導檢查等工作。

  二、加大宣傳力度、營造良好氛圍

  專項整治期間,超限檢測點利用LED電子螢幕滾動播放宣傳標語,懸掛宣傳條幅2條,並在超限檢測(站)點對過往貨車進行發放宣傳單1100餘份,使廣大運輸者對治超政策和標準做到心中有數,及超限運輸違法行為的嚴重性、危害性,進一步加強了治超的關鍵環節,保證了治超專項行動工作的平穩、有序開展,為治理超限超載奠定了良好的堅實基礎。

  三、開展專項治理、保證治理到位

  自專項行動以來,專項整治行動領導小組科學研判,制定符合我縣實際具體整治措施。

  (一)貨運源頭治理情況

  對貨源單位嚴格監管,強化貨源單位的主體責任沒要求貨源單位配備必要的計量裝置,嚴格執行貨運車輛稱重檢測規定,要求貨源企業落實崗位責任制,建立相應的記錄臺賬,發現問題及時上報交通運輸綜合行政執法部門,嚴格實行治超領導小組成員定期檢查制度,以定期或不定期的形式開展明察暗訪,發現不認真履行職責的工作單位及企業,開展責任倒査,追究相關人員的責任。

  (二)路面整治情況

  專項行動開展以來,與公安交巡警部門密切配合依託縣轄區內坦途超限檢測站和五個省級超限檢測點,實行固定檢測與流動稽查相配合的方式配備4個城鎮執法中隊,實行24小時值守制度,開展了路警聯合治超專項行動,並嚴格落實“一超四罰”制度,截止目前共出動執法人員400人次,出動執法車輛170餘臺次,共檢測涉嫌超載車輛2200餘臺次;解除安裝處罰車輛107臺,其中治理百噸王7臺。共解除安裝轉運超載貨物2759.60噸;公安交管部門處罰14.65萬元;扣分551分。針對行動中出現的繞行超限檢測點的情況,與交管部門多次召開了聯合會議確定延伸及突擊檢查方案,在莫莫格、坦途、後青龍檢測(站)點進行突擊檢查。截止目前超限運輸亂象整治效果明顯。

  縣交通運輸綜合行政執法大隊,積極落實上級單位領導指示精神和檔案要求,“上下齊心、凝神聚力”認真開展此次專項整治行動,嚴查各種超限貨運車輛的違法行為,堅決遏制公路安全隱患,保障了公路安全暢通執行,為全市形成一張治超的“天網”做出應有的貢獻。

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