中小企業年會方案（通用7篇）

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案屬於計劃類文書的一種。方案應該怎麼制定呢？下面是小編收集整理的中小企業年會方案（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　中小企業年會方案1

　　一、公司年會主題精神

　　增加公司於員工之間的凝聚力。

　　二、公司年會地點

　　辦公區大會議室。

　　三、公司年會時間安排

　　(1)公司年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、收集、主持人確定。

　　(2)公司年會協調及進展期：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)公司年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)公司年會正式演出時間：20xx年x月xx日晚x點至20xx年x月xx日晚x點。

　　四、公司年會節目報名方式

　　1、及時通知報名、電話報名、現場報名。

　　2、聯絡人：xx。

　　3、聯絡方式：xx。

　　五、公司年會參會人員

　　xx等。

　　六、公司年會節目

　　1、公司年會節目歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、公司年會節目舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、公司年會節目曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、公司年會進行流程

　　1、公司年會參會人員入場。

　　2、主持人宣佈年會開始。

　　3、總經理董事長講話。

　　對年終做總結。

　　表彰員工。

　　4、表彰

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰。

　　為優秀員工發獎。

　　優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小遊戲。

　　7、閉幕詞。

　　篇二：公司年會策劃方案模板精選

　　一、活動主題

　　企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會。

　　二、活動場地

　　xx。

　　三、活動調性

　　神秘、浪漫、溫馨、互動。

　　四、活動目的

　　1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與瞭解，加強與客戶間的合作關係，以利於今後進一步業務的聯絡與合作。

　　2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力。

　　3、提升客戶滿意度和社會公信度。

　　4、透過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力。

　　5、企業年會透過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。

　　五、活動時間

　　20xx年xx月xx日星期二x點~x點。

　　六、來賓構成

　　合作客戶、公司領導及內部員工。

　　七、主辦單位

　　xx公司。

　　八、活動組成

　　晚宴、假面狂歡酒會、舞會、遊戲、節目表演、抽獎。

　　九、活動流程及內容

　　(一)前期準備工作

　　1、主持詞串詞。

　　2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)。

　　3、請柬、禮物(xx餘份)、請柬詞、活動流程卡。

　　4、企業宣傳片製作。

　　5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)

　　6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場佈置、舞臺音效設定、物質和人員到位)

　　7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、後期維護)

　　8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)

　　9、安全排查和安全評估。

　　(二)簽到時段和事宜

　　x點~x點在奇幻絢麗燈光裡，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀，暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員於迎賓口迎賓簽到，併發送活動面具及腕花。

　　A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。

　　B、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像。

　　(三)晚宴階段

　　x點~x點冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實。

　　A、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花。

　　B、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像。注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況

　　(四)舞會階段x點~x點

　　x點~x點主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。

　　x點~x點來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。

　　x點~x點音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞。

　　x點~x點領導致辭，主持人上臺宣佈舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)

　　x點~x點音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始。

　　x點~x點評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，並頒發獎品。

　　x點~x點獲獎者感言。

　　x點~x點抽獎環節(一等獎：x名。二等獎x名。三等獎x名。幸運獎：x名)。

　　x點~x點假面狂歡派對正式開始x點活動淡出。

　　十、獎品設定

　　一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：行動硬碟3個幸運獎：隨身碟+電影券一張。

　　十一、活動物料、活動經費報價詳見物料清單及報價

　　篇三：公司年會策劃方案模板精選

　　感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

　　一、活動主題

　　x動起來!

　　二、策劃思路

　　1、一開始就動起來。

　　2、員工們動起來。

　　3、老闆們動起來。

　　4、大家動起來。

　　活動關鍵詞：年會，動漫，動起來，遊戲，晚會。

　　活動時間：20xx年x月x日。

　　活動地點：xx酒店。

　　活動人數：公司高層及員工共計xx多人。

　　活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

　　三、活動時間安排

　　20xx年x月x日收到安利公司發出的標書。

　　20xx年x月x日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同。

　　20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門。

　　20xx年x月x日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

　　四、活動前期準備

　　活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

　　五、活動內容與流程

　　1、動漫區拍照簽到模式。

　　2、嘉賓與動漫人物留影。

　　3、灌籃高手真人版表演。

　　4、x老闆和領導登場。

　　5、員工自編熱力四射舞蹈。

　　6、領導們佈菜給各餐桌。

　　7、全員參與緊張刺激遊戲。

　　8、領導百變大咖秀。

　　9、員工節目COSEPLAY。

　　10、獎品豐富的抽獎儀式。

　　11、全體人員共進晚餐。

　　12、謝幕全體合影留念。

　　六、活動風險評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

　　預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

　　活動臨時應急方案：

　　1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

　　七、活動亮點

　　亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

　　亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣。

　　亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面。

　　亮點四：老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面。

　　亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通。

　　亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能。

　　亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌。

　　八、活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作。活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

　　中小企業年會方案2

　　一、年會主題

　　xxx公司20xx年度年終表彰大會。

　　二、年會時間

　　20xx年xx月x日x點—xx月xx日中午x點。

　　會議時間：x點——x點。

　　晚宴時間：x點——x點。

　　三、年會地點

　　xxx度假村酒店多功能宴會廳。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(xx人)。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐。

　　12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各專案經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理，部門經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

　　(二)晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

　　每個人手裡有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最後總經理邀請全體員工上臺合影留念。

　　12月28日上午9：00—12：00開始度假村旅遊和泡溫泉

　　12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxx公司20xx年度年終總結會”。

　　(三)物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃。抽獎所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　(五)住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　中小企業年會方案3

　　一、活動目的

　　增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的鬥志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

　　深度瞭解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示xx(中國)的激情與蓬勃發展之態。

　　二、活動亮點

　　整體協調亮點：

　　會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的`禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發展歷程的圖文資料及影片資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺採用設計製作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

　　整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

　　開幕亮點：

　　兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。

　　頒獎亮點：

　　每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手裡，在授獎臺上有一個精心製作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口透過左側走上授獎臺把手裡的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

　　文藝演出及猜猜有獎亮點：

　　在文藝表演的中間，參插互動遊戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

　　三、活動環節銜接

　　在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕介面處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨後上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。

　　舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以後，突然手機(擴音手機)響起，(xx領導打的)說該是我們給大傢伙拜年了吧，然後領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順。)最後所有領導向員工同說一句拜年的話。

　　拜年結束，一個領導說是不是給大夥頒獎了啊，所有領導沉思後說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)

　　在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之後，就可以不用暗燈了，文藝演出結束後，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，晚會結束。

　　中小企業年會方案4

　　一、年會主題

　　“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會。

　　二、年會時間

　　20xx年x月x日下午18：00——晚上22：30

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會目的

　　1、答謝客戶，維繫關係。

　　2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

　　3、加大公司品牌宣傳力度。

　　4、塑造企業形象。

　　5、加強公司員工集體榮譽感。

　　五、年會參與人員

　　本次酒會共計x人

　　1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

　　2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

　　3、重要客戶。

　　4、媒體記者。

　　5、演出人員。

　　6、攝像人員。

　　六、參與方式

　　1、邀請嘉賓：傳送邀請函，電話聯絡確認是否出席。

　　2、媒體及攝像：由公司以電話聯絡以及傳送邀請函。

　　3、演出人員：由表演節目安排演出人員。

　　七、年會形式

　　冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

　　八、年會流程

　　（一）開場前準備流程

　　1、酒店訂立。（時間、地點）

　　2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

　　3、禮儀服務：酒店服務人員。

　　4、工作責任：

　　（1）主持人的確定。

　　（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

　　（3）禮品發放人。（公司高層）

　　（4）現場酒會治安人員。

　　（5）背景音樂的挑選、準備簽字牆留影。

　　（6）音響、燈光裝置的安裝及除錯。

　　（7）攝影師拍照人員的合理調配。

　　（8）食品排程。

　　5、主辦方年會致答謝詞稿件。

　　6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

　　7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）

　　8、準備抽獎環節裝置：抽籤箱及獎品。

　　9、嘉賓佩戴胸花。

　　10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

　　11、準備工作完成，嘉賓入場。

　　（二）年會開場18：00—19：10

　　1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

　　2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名牆拍照留影。

　　3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

　　4、邀請嘉賓上臺發言。

　　（三）年會開始19：10—20：30

　　1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，並宣佈酒會正式開始。

　　2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

　　3、嘉賓可以隨意互動交流。

　　（四）節目表演、遊戲互動20：30—22：15。

　　1、神秘魔術表演。

　　2、抽獎環節，獎品奉上。

　　3、激情小提琴演奏。

　　4、嘉賓舞動。

　　（五）年會結束22：15—22：30

　　1、主辦方致辭，宣佈就會結束。

　　2、發放紀念品。

　　3、歡送嘉賓。

　　中小企業年會方案5

　　一、年會主題

　　齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。

　　二、活動背景、目的與意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃等。

　　2、表彰優秀員工，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期（20xx年x月x日至x月20xx年x月x日）

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知釋出、會場選址、節目收集。

　　2、年會協調及進展期（20xx年x月x日至20xx年x月x日）

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

　　3、年會倒計時期（20xx年x月x日）：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：20xx年x月x日

　　四、年會地點

　　xx酒店

　　五、年會人員

　　xx公司全體員工，約x人。

　　六、活動開展形式

　　1、開場儀。

　　2、領導致辭。

　　3、領導總結與表彰。

　　4、為優秀員工頒獎。

　　5、員工表演。

　　6、年會晚宴。

　　7、幸運抽獎。

　　8、謝幕。

　　七、活動流程

　　（一）簽到

　　員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。

　　（二）開場儀式

　　1、開場節目：唱歌。

　　2、主持人開場。

　　（三）總經理發言

　　（四）節目表演及頒獎

　　1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎（2名）、質量標兵獎（2名）得主。

　　2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉最佳銷售獎（1名）、最佳服務獎（2名）得主。

　　3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設定8-10首。

　　4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎（3名）。

　　5、第三個節目表演。

　　6、邀請領導頒發優秀員工獎（5名）。

　　7、第四個節目表演。

　　8、第五個節目表演。

　　9、領導頒發最佳團隊獎1名（部門）

　　10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來。

　　11、領導表演節目。

　　12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

　　13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

　　（五）晚宴

　　1、播放ppt。（ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主）

　　2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

　　3、開始就餐，期間播放音樂。

　　4、進行抽獎活動。

　　獎項設定：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

　　抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟體抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

　　5、第六個節目表演。

　　6、主持人謝幕，晚會結束。

　　7、奏響音樂，安排員工有序離場。

　　八、活動準備

　　（一）前期籌備

　　1、確定年會時間、場地。

　　2、活動的通知與宣傳。

　　3、準備表演節目。

　　4、獲獎得主的評比。

　　5、製作ppt、準備音樂。

　　6、訂做簽名噴繪、橫幅。

　　7、購買獎品、水果、零食。

　　8、製作抽獎券。

　　9、準備頒獎信封。

　　10、主持人的確定，準備主持稿。

　　11、節目彩排。

　　12、確定選單。

　　13、投影、音響的除錯。

　　14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。

　　15、會場的佈置、停車位置的考察。

　　（二）活動期間

　　1、接待工作。

　　2、簽到工作。

　　3、做好音樂、ppt的播放工作。

　　4、獎品的派發與管理。

　　5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。

　　6、做好餐飲區的溝通協調工作。

　　（三）後期工作

　　1、攝影照片整理成冊。

　　2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。

　　九、活動經費預算

　　1、宣傳噴繪：50元。

　　2、橫幅：60元。

　　3、氣球、綵帶：xx。

　　4、獎項獎金：8500元。

　　5、遊戲禮品：每份80元，總計1600元。

　　6、抽獎獎金：10900元。

　　7、生日禮物：共計300元。

　　8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。

　　9、水果、零食、飲料：1000元。

　　10、場地費：300元。

　　預備費用總計：xx元

　　中小企業年會方案6

　　一、活動目的

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　xxx

　　三、年會時間

　　20xx年x月x日下午x點到x點

　　四、年會地點

　　xx酒店x樓

　　五、年會組織形式

　　由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

　　六、參加人員

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：xx主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx；人員分工、布場撤場安排xx；嘉賓接待、簽到：xx；音響、燈光：xx；物品準備：xx。

　　七、會場佈置

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。

　　企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。